Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда
в составе председательствующего судьи Владимировой Н.Ю.,
судей Зыбелевой Т.Д., Пильгановой В.М.,
при секретаре Манджиевой О.Д.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Владимировой Н.Ю. дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации на решение Тверского районного суда г. Москвы от 11 июня 2015 года, которым постановлено:
взыскать с ГУ Московское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в пользу С* ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере *** руб.
установила:
С*А.М. обратилась в суд к Государственному учреждению - Московскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации с иском о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет за период с 01 мая 2014 года по 07 октября 2014 года в размере *** руб., ссылаясь на отсутствие ответа ГУ МРО ФСС РФ на её обращение о выплате данного пособия.
В судебное заседание истец не явилась, о дне слушания дела была извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело в её отсутствие.
Представитель ответчика - Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в суд явилась, возражала против иска, ссылаясь на то, что истец не представила доказательств, что её работодатель не имеет возможности произвести истцу выплату пособий.
Суд постановил приведенное выше решение, об отмене которого просит представитель ответчика - Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в апелляционной жалобе.
На заседание судебной коллегии истец не явилась, о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы извещалась судом надлежащим образом.
Судебная коллегия, в соответствии со ст. 327, 167 ГПК РФ полагает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие истца.
Проверив материалы дела, выслушав представителя ответчика - Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит, по следующим основаниям.
Согласно ч.1 ст.330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
Согласно ст. 1.2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Страховой случай по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - свершившееся событие, с наступлением которого возникает обязанность страховщика, а в отдельных случаях, установленных настоящим Федеральным законом, страхователя осуществлять страховое обеспечение;
В силу ст. 1.3, 1.4 данного Федерального закона, страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Одним из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством является ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
В соответствии со ст. 2 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат граждане Российской Федерации, лица, работающие по трудовым договорам, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества.
Согласно ст. ст. 2.1, 2.2 указанного Федерального закона страхователями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются лица, производящие выплаты физическим лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии с настоящим Федеральным законом, в том числе организации - юридические лица, образованные в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также иностранные юридические лица, компании и другие корпоративные образования, обладающие гражданской правоспособностью, созданные в соответствии с законодательством иностранных государств, международные организации, филиалы и представительства указанных иностранных лиц и международных организаций, созданные на территории Российской Федерации.
Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется страховщиком, которым является Фонд социального страхования Российской Федерации.
Фонд социального страхования Российской Федерации и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
В соответствии со ст. 4.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователи обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществлять выплату страхового обеспечения застрахованным лицам при наступлении страховых случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом, а также выдавать застрахованному лицу в день прекращения работы (службы, иной деятельности) или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы, по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования;
Согласно ст. 13 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
Застрахованным лицам, указанным в части 3 статьи 2 настоящего Федерального закона, а также иным категориям застрахованных лиц в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика.
Таким образом, из приведенных выше положений закона следует, что для возникновения у территориального органа страховщика обязанности по назначению и выплате застрахованному лицу пособия по уходу за ребенком необходимо наличие установленного факта прекращения деятельности организации, либо ее неплатежеспособности, выражающейся в недостаточности денежных средств на ее счете в кредитной организации. В противном случае пособие по уходу за ребенком подлежит взысканию с работодателя.
Судом по делу установлено, что в период с 01 марта 2011 года по 07 октября 2014 года С* А.М. состояла в трудовых отношениях с ООО "***" в должности ***.
Согласно свидетельству о рождении, выданному *** 20** года ***отделом ЗАГС Управления ЗАГС Москвы, *** года у С* А.М. родилась дочь ***
Согласно справке ООО "***" от 24 октября 2014 года С*А.М. не выплачены денежные суммы за период с мая по сентябрь 2014 года включительно в размере *** руб.
Решением Преображенского районного суда г.Москвы от 19 января 2015 года, вступившим в законную силу 25 февраля 2015 года, удовлетворены исковые требования С* А.М. о взыскании с ООО "***" о взыскании пособий по материнству. Указанным решением в пользу С* А.М. определено взыскать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет за период с 01 мая по 07 октября 2014 года в размере *** руб.
Согласно постановлению судебного пристава-исполнителя об окончании исполнительного производства от 04 марта 2015 года в отношении должника ООО "***" исполнительное производство было окончено, ввиду признания должника-организации банкротом.
Согласно справке конкурсного управляющего ***, денежные средства для выплаты заработной платы и пособия у ООО "***" отсутствуют.
В связи с невыплатой работодателем в лице конкурсного управляющего пособий, истец обратилась к ответчику, который не принял решение о выплате ежемесячного пособия.
Также суд установил, что ООО "***", зарегистрированный в качестве страхователя в филиале N21 ГУ МРО ФСС РФ, признан банкротом, в отношении Общества открыто конкурсное производство, средств для погашения задолженности не имеет; сведения о платежеспособности указанного Общества и наличии либо отсутствии денежных средств на его счетах ГУ МРО ФСС РФ суду не представлены.
Изложенные обстоятельства подтверждаются материалами дела.
Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о необходимости взыскания пособия по уходу за ребенком с Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в пользу С* А.М., обязании произвести расчет указанного пособия за период с 01 мая 2014 года по 07 октября 2014 года в размере *** руб., поскольку факт невыплаты истцу работодателем указанных денежных средств нашел подтверждение в ходе слушания дела и опровергнут не был, при этом сведения о платежеспособности ООО "***" отсутствуют, в отношении Общества проводятся процедуры, предусмотренные ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
При таких обстоятельствах судебная коллегия полагает, что судом первой инстанции были исследованы все юридически значимые по делу обстоятельства и дана надлежащая оценка собранным по делу доказательствам, в связи с чем решение суда первой инстанции является законным и отмене не подлежит.
Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, были предметом исследования и оценки судом первой инстанции, необоснованность их отражена в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, доводы апелляционной жалобы не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328,329 ГПК РФ судебная коллегия
определила:
Решение Тверского районного суда г. Москвы от 11 июня 2015 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного учреждения - Московского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.