Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 25 ноября 2015 г. по делу N 33-10706/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе:

председательствующего Леоновой Е.В.

судей Важениной Н.С., Горбенко Т.Н.

при секретаре Сылко Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО " ФИО10" к Коваленко ФИО13 о взыскании задолженности

с апелляционной жалобой Коваленко А. А.

на решение Лесозаводского районного суда "адрес" от ... августа 2015 года, которым исковые требования удовлетворены. Судом взысканы с Коваленко А. А. в пользу ОАО " ФИО11" расходы на обучение в размере ... руб., судебные расходы в размере ... руб., всего ... руб.

Заслушав доклад судьи Леоновой Е. В., выслушав представителя Коваленко А.А. - Герасимову Н.В., представителя ОАО " ФИО14" - Шлапак Е.В., судебная коллегия

установила:

ОАО " ФИО12" (далее - ОАО " ФИО15") обратилось в суд с иском к Коваленко А.А. о возмещении расходов, связанных с обучением работника, указав в его обоснование, что в рамках действующего договора о сотрудничестве и совместной деятельности ОАО " ФИО16" и ГОУВПО "Дальневосточный государственный университет путей и сообщений" ... и ... между истцом, учебным заведением и ответчиком, выступающим в качестве работника истца, были заключены договоры о целевой подготовке специалиста N ... -АТС- ... и N АТС- ... соответственно. В рамках указанных договоров ФИО1 в период с ... по ... было получено высшее профессиональное образование по специальности "автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте". Сумма понесенных истцом расходов на образование ответчика составила ... руб.: за ... - ... годы - ... руб., ... годы - ... руб., ... годы - ... руб., ... годы - ... руб., ... - ... годы - ... руб.

В соответствии с п. ... Договоров, Коваленко А. А. после окончания обучения обязан прибыть в Спасск-Дальненскую дистанцию сигнализации, централизации и блокировки - структурное подразделение Дальневосточной дирекции инфраструктуры структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры филиала ОАО " ФИО17" не позднее ... августа года окончания учебного заведения и отработать в течение ... лет.

В соответствии с условиями договоров о целевой подготовке специалистов приказом от ... N ... -лс Коваленко А.А. был принят на работу в ОАО " ФИО18" на должность специалиста, в соответствии с приказом от ... N ... -лс трудовой договор с ним был расторгнут на основании п. ... ч. ... ст. ... Трудового кодекса РФ - по инициативе работника.

Поскольку увольнение Коваленко А.А. последовало без уважительных причин и до истечения трехлетнего срока, установленного договорами о целевой подготовке специалистов, а требование истца о возмещении расходов, связанных с обучением работника, пропорционально неотработанной части времени, оставлено последним без удовлетворения, ОАО " ФИО19" были заявлены требования о взыскании с Коваленко А.А. возмещении расходов, связанных с его обучением, в сумме ... руб.

Кроме того истец просил взыскать с ответчика понесенные судебные расходы по уплате государственной пошлины ... руб.

В судебном заседании представитель истца на иске настаивал.

Ответчик в судебное заседание не явился, дело рассмотрено судом в его отсутствие.

Судом постановлено указанное решение, на которое ответчиком подана апелляционная жалоба с требованием о его отмене и принятии нового, об отказе в удовлетворении требований ответчика в полном объеме. Ссылается на нарушение его процессуальных прав в связи с рассмотрением дела судом первой инстанции в его отсутствие без надлежащего извещения о времени и месте судебного заседания. По существу спора ссылается на то, что его увольнение было обусловлено уважительными причинами - наличием вредных условий труда и ухудшением в связи с этим состояния его здоровья, при этом заявление об увольнении по иному основанию - по собственному желанию было написано им по требованию работодателя. Так же ссылается на недействительность договоров о целевой подготовке специалиста по мотивам их заключения с несовершеннолетним ответчиком без участия его законного представителя. Кроме того указывает на невыполнение работодателем требований коллективного и трудового договоров о предоставлении служебного жилья и возмещении расходов на проезд к месту работы.

В поданных на апелляционную жалобу возражениях представитель ОАО " ФИО20" просил оставить решение суда первой инстанции без изменения.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к выводу, что решение суда первой инстанции отмене либо изменению по доводам апелляционной жалобы не подлежит.

Как следует из материалов дела, установлено судом первой инстанции и не оспаривается сторонами, ... между ОАО " ФИО21", ГОУВПО "Дальневосточный государственный университет путей и сообщений" и Коваленко А.А. заключен договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием N ... -АТС- ... , предметом которого являлось получение Коваленко А.А. высшего профессионального образования по специальности "автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте" в период с ... по ... по очной форме обучения (л.д. ... ).

Согласно условиям указанного договора ОАО "РДЖ" принимало на себя обязанность компенсировать образовательному учреждению расходы на подготовку (обучение) Коваленко А.А., а Коваленко А.А., в свою очередь, принимал на себя обязанность после окончания обучения проработать не менее ... -х лет на предприятиях ОАО " ФИО22". В случае отказа от заключения трудового договора с ОАО " ФИО23" либо прекращения работы на предприятии ОАО " ФИО24" ранее указанного выше трехлетнего срока без уважительных причин или в связи с виновными действиями, Коваленко А.А. обязался возместить ОАО " ФИО25" расходы, связанные с его обучением, пропорционально неотработанному сроку (п. ... , ... , ... , ... ).

На аналогичных условиях ... между ОАО " ФИО26", ГОУВПО "Дальневосточный государственный университет путей и сообщений" и Коваленко А.А. заключен договор о целевой подготовке специалиста с высшим образованием N АТС- ... , предметом которого являлось получение ФИО1 высшего профессионального образования по специальности " ... автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте" в период с ... по ... по очной форме обучения (л.д. ... ).

Общий объем понесенных ОАО " ФИО27" расходов на образование Коваленко А.А. составил ... руб., что ФИО28 представленными в материалы дела актами об оказанных услугах за указанный выше период с приложением списков проходящих обучение студентов, в том числе Коваленко А.А., а так же сведений об оплате данных услуг.

Приказом от ... N ... -лс Коваленко А.А. был принят на работу в ОАО " ФИО29" с ... на должность электромеханика, с ним заключен трудовой соответствующий договор N ... , а на основании поданного ... Коваленко А.А. заявления, приказом от ... N ... -лс трудовой договор с ним расторгнут на основании п. ... ч. ... ст. ... Трудового кодекса РФ по инициативе работника (по собственному желанию) (л.д. ... , ... , ... , ... ).

Направленное в адрес Коваленко А.А. требование о возмещении расходов, связанных с его обучением, пропорционально неотработанному сроку в общей сумме ... руб., было оставлено им без удовлетворения (л.д. ... , ... , ... ).

Согласно ст. ... Трудового кодекса РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Обязанность ученика или работника возместить работодателю расходы (затраты), связанные с обучением, в случае неисполнения обязанности по отработке, предусмотрена ч. ... ст. ... и ст. ... Трудового кодекса Российской Федерации соответственно.

Согласно ст. ... Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В соответствии со ст. ... Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, требования ОАО " ФИО30" о возмещении затрат, понесенных им как работодателем на обучение работника пропорционально фактически не отработанному им после окончания обучения времени, заявлены с соблюдением требований ст. ... и ... Трудового кодекса РФ и удовлетворены судом правомерно.

Доводы апелляционной жалобы об уважительном характере причин, послуживших основанием к увольнению ответчика с занимаемой должности и, как следствие, об отсутствии оснований ко взысканию с него расходов, понесенных истцом в связи с его обучением, судебной коллегией отклоняются.

Как было указано выше, Коваленко А.А. был уволен на основании п. ... ч. ... ст. ... Трудового кодекса РФ по собственному желанию, на основании поданного им соответствующего заявления, а не в связи с невозможностью выполнения ответчиком своей работы с учетом его состояния здоровья.

При этом судебная коллегия учитывает, что ответчик при наличии у него возражений относительно формулировки причин его увольнения, не был лишен возможности обратиться в суд в порядке, установленном ст. ... Трудового кодекса РФ, за разрешением индивидуального трудового спора с требованиями об изменении формулировки причины увольнения. Доказательств такого обращения, а так же принятого по результатам рассмотрения такого спора судебного постановления, которым были бы установлены обстоятельства увольнения ответчика именно в связи с невозможностью выполнения им своей работы с учетом его состояния здоровья, то есть по причинам, квалифицируемым в рамках настоящего спора как уважительные, ответчиком не представлено. Следовательно, причина расторжения договора ответчиком не оспорена.

В связи с этим доводы о фактических причинах увольнения ответчика отличных от причин, указанных в соответствующем приказе, судебной коллегией отклоняются как необоснованные.

Доводы апелляционной жалобы о невыполнении работодателем требований коллективного и трудового договоров о предоставлении служебного жилья и возмещении расходов на проезд к месту работы не влияют на правильность выводов суда о взыскании с ответчика расходов, связанных с его обучением, не являются по настоящему делу юридически значимыми, с связи с чем не могут повлечь за собою отмены либо изменения постановленного судом решения.

Доводы апелляционной жалобы о нарушении процессуальных прав ответчика в связи с рассмотрением дела судом первой инстанции в его отсутствие без надлежащего извещения о времени и месте судебного заседания, судебной коллегией так же отклоняются как необоснованные.

В соответствии со ст. ... ГПК РФ лица, участвующие в деле извещаются или вызываются в суд заказным письмом с уведомлением о вручении, судебной повесткой с уведомлением о вручении, телефонограммой или телеграммой, по факсимильной связи либо с использованием иных средств связи и доставки, обеспечивающих фиксирование судебного извещения или вызова и его вручение адресату. Лицам, участвующим в деле, судебные извещения и вызовы должны быть вручены с таким расчетом, чтобы указанные лица имели достаточный срок для подготовки к делу и своевременной явки в суд.

По настоящему делу Коваленко А.А. извещался о времени и месте судебного заседания на ... Судебное извещение было направлено судом заказным письмом с уведомлением по месту жительства ответчика по адресу: г. Лесозаводск, ул. Океанская, д. ... -а, кв. ... , по адресу его регистрации по месту жительства, данное извещение получено, о чем имеется расписка к почтовому уведомлению (л.д. ... , ... ).

При таких обстоятельствах дело рассмотрено судом в отсутствие ответчика правомерно.

ФИО31 ответчика о том, что подпись в уведомлении о вручении судебного извещения на листе дела ... ему не принадлежит, неубедительны, так как не ФИО32 какими-либо доказательствами. От членов семьи ответчика уведомления суда, что ответчик по данному адресу не проживает, в суд не поступило.

Содержащиеся в апелляционной жалобе доводы о необходимости признания недействительным договоров о целевой подготовке специалиста (ученических договоров) по мотивам их заключения с несовершеннолетним ответчиком без участия его законного представителя, которые не были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, судебной коллегией в соответствии с ч. ... ст. ... ГПК РФ не принимаются как основание для отмены решения. Указанные договоры недействительными в установленном порядке не признаны.

С учетом изложенного решение суда отвечает требованиям законности и обоснованности, оснований для его отмены или изменения по доводам апелляционной жалобы не имеется, оснований для выхода за пределы доводов апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ... ГПК РФ, судебная коллегия,

определила:

решение Лесозаводского районного суда "адрес" от ... августа 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Коваленко А.А. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: