Постановление Президиума Тамбовского областного суда от 17 декабря 2015 г. по делу N 4Г-627/2015

Президиум Тамбовского областного суда в составе:

председательствующего: Коропенко Л.Е.

членов: Кочергиной Н.А., Ноздрина В.С., Ламонова Е.В.,

с участием прокурора Царькова Д.Е.,

при секретаре Авдеевой Н.Ю.

рассмотрел в судебном заседании гражданское дело по иску Сизовой Е.А. к Управлению Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тамбовской области (далее -Управление Росреестра по Тамбовской области) о восстановлении на работе, оплате за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда

по кассационной жалобе Управления Росреестра по Тамбовской области на решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 16 апреля 2015 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 20 июля 2015 года.

Заслушав доклад судьи Тамбовского областного суда Самохвалова Ю.Т., Президиум

УСТАНОВИЛ:

Сизова Е.А. обратилась в суд с иском к Управлению Росреестра по Тамбовской области о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указано, что с *** года истица была принята на государственную службу и назначена на государственную должность *** по *** Управления Федеральной Регистрационной службы по ***. На основании приказа N *** от *** года с *** года Сизова Е.Н. была уволена с федеральной государственной гражданской службы в связи с сокращением должностей гражданской службы в государственном органе в соответствии с п. 8.2, ч. 1, ст. 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в связи с отсутствием вакантных должностей гражданской службы в Управлении Росреестра по Тамбовской области.

За время трудовой деятельности никаких нареканий в её адрес относительно исполнения должностных обязанностей от руководства не поступало, меры дисциплинарной ответственности к ней не применялись, взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имела. Других имеющихся вакантных должностей в организации работодатель ей не предлагал. В день увольнения *** года Сизовой Е.Н. выдали на руки трудовую книжку, *** года она получила расчет, причитающихся ей сумм. Полагала, что в соответствии с ч. 4 ст. 31 Закона N79-ФЗ ей должно было быть предоставлено преимущественное право на замещение должности гражданской службы. Кроме того, на момент увольнения ***. В результате действий ответчика Сизова Е.Н. лишилась постоянного заработка, средств к существованию и содержанию ***. Также *** и она испытывала моральные и нравственные страдания.

Просила суд восстановить её на работе в должности *** *** Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Тамбовской области и взыскать с ответчика в её пользу заработную плату за время вынужденного прогула с *** года по день принятия решения суда, а также моральный вред в размере *** руб.

Решением Ленинского районного суда г. Тамбова от 16 апреля 2015 года исковые требования Сизовой Е.Н. удовлетворены.

Сизова Е.А. восстановлена на работе в Управлении Росреестра по Тамбовской области в должности *** *** с *** года.

С Управления Росреестра по Тамбовской области в пользу Сизовой Е.А. взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в сумме *** руб. *** коп.

С Управления Росреестра по Тамбовской области в пользу Сизовой Е.А. взыскана компенсация морального вреда *** руб.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 20 июля 2015 года названное решение в части размера взысканной судом заработной платы Сизовой Е.А. за время вынужденного прогула изменено, путем снижения её до *** руб. *** коп.

В остальной части решение суда оставлено без изменения, апелляционная жалоба Управления Росреестра по Тамбовской области - без удовлетворения.

В кассационной жалобе Управление Росреестра по Тамбовской области

просит изменить вышеуказанные судебные постановления в части проведения зачета среднего заработка за все время вынужденного прогула, выплаченного Сизовой Е.А., в размере *** руб. *** коп., за проведенные компенсационные выплаты в размере *** руб. *** коп., и произвести поворот решения суда, либо отменить указанные судебные акты в части непроведения зачета взысканного среднего заработка за время вынужденного прогула и направить дело на новое рассмотрение в соответствующий суд.

Автор жалобы указывает, что, удовлетворяя исковое заявление Сизовой Е.А. о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, суды первой и второй инстанций не учли, что в силу требований п. 62 Постановления Пленума Верховного суда РФ "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ" при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным, выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.

03 ноября 2015 года данное гражданское дело было истребовано в Тамбовский областной суд для проверки доводов кассационной жалобы и определением судьи Тамбовского областного суда от 01 декабря 2015 года вместе с кассационной жалобой было направлено для рассмотрения в Президиум Тамбовского областного суда.

В силу ст. 387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального или процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможно восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

Проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, выслушав заключение прокурора Царькова Д.Е., Президиум Тамбовского областного суда приходит к выводу об отмене состоявшихся по делу судебных постановлений в части взыскания с ответчика в пользу истицы заработной платы за время вынужденного прогула в размере *** руб. *** коп., исходя из нижеследующего.

Согласно абз. 2 ст. 394 ТК РФ орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

При этом в соответствии с п. 62 Постановления Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применение судами Российской Федерации Трудового Кодекса РФ" при взыскании среднего заработка в пользу работника, восстановленного на прежней работе, или в случае признания его увольнения незаконным, выплаченное ему выходное пособие подлежит зачету.

Из материалов дела видно, что приказом N *** от *** года *** Управления Росреестра по Тамбовской области Е. Н.С. "Об увольнении Сизовой Е.А." Сизовой Е.А. была выплачена компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания в соответствии с ч. 3.1 ст. 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (л.д. ***).

Выплата названной компенсации в размере *** руб. *** коп. Сизовой Е.А. подтверждается справкой, выданной Управлением Росреестра по Тамбовской области (л.д. ***), и не оспаривается истицей.

Таким образом, произведенные истице компенсационные выплаты превышали размер среднего заработка за все время вынужденного прогула в размере *** руб. *** коп., а поэтому у суда отсутствовали законные основания для взыскания в пользу истицы заработной платы за время вынужденного прогула.

На основании изложенного Президиум полагает, что решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 16 апреля 2015 года, а также апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 20 июля 2015 года, которым данное решение было оставлено в силе, в части взыскания с Управления Росреестра по Тамбовской области в пользу Сизовой Е.А. заработной платы за время вынужденного прогула в сумме *** руб. *** коп. нельзя признать законными и обоснованными, и приходит к выводу об их отмене в данной части и о принятии по делу нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований Сизовой Е.А. о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

На основании изложенного и, руководствуясь ст. 390 ГПК РФ, Президиум

ПОСТАНОВИЛ:

Кассационную жалобу Управления Росреестра по Тамбовской области удовлетворить.

Решение Ленинского районного суда г. Тамбова от 16 апреля 2015 года и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Тамбовского областного суда от 20 июля 2015 года в части взыскания с Управления Росреестра по Тамбовской области в пользу Сизовой Е.А. заработной платы за время вынужденного прогула в сумме *** руб. *** коп. отменить.

По делу принять новое решение: в удовлетворении исковых требований Сизовой Е.А. к Управлению Росреестра по Тамбовской области о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула - отказать.

Председательствующий: Коропенко Л.Е.