Апелляционное определение СК по гражданским делам Нижегородского областного суда от 08 декабря 2015 г. по делу N 33-12730/2015

судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Щербакова М.В.,

судей: Винокурова Н.С., Захаровой С.В.,

при секретаре: Гульовской О.Р.,

с участием: представителя Маслова А.Н. - Дорофеевой П.А., представителя ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области - Лосевой М.С.

заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Винокурова Н.С.,

дело по апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области

на решение Чкаловского районного суда Нижегородской области от 25 сентября 2015 года

по иску Маслова А.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Чкаловскому району Нижегородской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии,

УСТАНОВИЛА:

Маслова А.Н. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области о включении периодов работы в страховой стаж и перерасчете размера пенсии.

В обоснование заявленных исковых требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему назначена трудовая пенсия по старости в связи с достижением возраста. По подсчетам специалистов ГУ УПФР по Чкаловскому району Нижегородской области, его страховой стаж на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составил 37 лет 10 месяцев 6 дней. Однако, по его подсчетам, страховой стаж составляет более 40 лет.

ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ он обратился в ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области с письменными заявлениями, содержащими просьбу о разъяснении порядка начисления пенсии.

В конце мая 2015 года он получил письменный ответ из ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области, из которого следует, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области N от ДД.ММ.ГГГГ. период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Малом предприятии "Арсенал", не засчитан в страховой стаж, без указания причины. Из устной беседы со специалистом Пенсионного фонда ему стало известно, что указанный период не был включен в его стаж, в связи с несоответствием наименования организации (указано на печати), из которой он был уволен, с наименованием организации в которую он принимался на работу.

Согласно записи в трудовой книжке N от ДД.ММ.ГГГГ, сделанной на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ., он был принят директором Малого предприятия "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ. При этом в трудовой книжке стоит штамп организации "ОК ДОСААФ Старопышминское стрельбище".

Согласно записи в трудовой книжке N от ДД.ММ.ГГГГ, сделанной на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ. уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание). На данной записи стоит круглая печать организации Старопышминское стрельбище. В указанный период он работал на Старопышминском стрельбище. Малое предприятие "Арсенал", образованное при стрельбище, являлось его структурным подразделением. Считает, что наименование организации принявшей его на работу, и наименование организации из которой он был уволен, одно и тоже - Старопышминское стрельбище. Инспектор отдела кадров указанной организации сделала не правильную запись в его трудовой книжке.

В 2007 году сотрудником ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Чкаловскому району Авдониной Н.В. была проведена документальная проверка достоверности представленных страхователями в Пенсионный фонд Российской Федерации сведений о трудовом стаже застрахованных лиц за период до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования (форма СЗВ - К). В акте от ДД.ММ.ГГГГ. N, указаний на предоставление дополнительных документов по указанному периоду, либо информации об исключении указанного периода из формы СЗВ-К, не имеется. Считает, что нарушение работодателем требований к заполнению трудовых книжек не могут лишить его законного права на включение указанного периода в его страховой стаж. Как ему стало известно, сотрудниками Пенсионного фонда по Чкаловскому району делался запрос в Пенсионный фонд Свердловской области о подтверждении указанного стажа соответствующими документами. Но как оказалось, в архивный отдел документация предприятия, на котором он работал, не сдавалась. Включение указанного периода работы в его страховой стаж необходимо для получения звания "Ветеран труда". Согласно Закону Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ N "О мерах социальной поддержки ветеранов", указанным званием могут быть удостоены граждане Российской Федерации, проживающие на территории Нижегородской области и имеющие страховой стаж не менее 40 лет для мужчин. Так как страховой стаж, принятый ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области к зачету, составил 37 лет 10 месяцев 6 дней, а стаж его работы в Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ составил 2 года 4 месяца 8 дней, то в случае включения в страховой стаж указанного периода работы ему будет присвоено звание "Ветеран труда".

В дополнениях к исковому заявлению Маслова А.Н. также указал, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. он был принят на работу в ООО "Технопарк" на должность начальника Гороховецкой сдаточной базы Гороховецкого судостроительного завода. Считает, что указанный период его работы также подлежит включению в его страховой стаж, поскольку запись о его работе на указанном предприятии имеется в трудовой книжке. Полагает, что поскольку с заявлением о назначении пенсии он обратился в ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области ДД.ММ.ГГГГ то при включении в его страховой стаж спорных периодов работы, должен быть произведен перерасчет размера его пенсии.

На основании изложенного, в окончательном виде истец просил суд включить в страховой стаж периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в Малом предприятии "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ, с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в ООО "Технопарк" в должности начальника Гороховецкой сдаточной базы Гороховецкого судостроительного завода, обязать ответчика произвести перерасчет размера его страховой пенсии с ДД.ММ.ГГГГ., а также взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате государственной пошлины.

Решением Чкаловского районного суда Нижегородской области от 25 сентября 2015 года постановлено:

Исковые требования Маслова А.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по "адрес" Нижегородской области, удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Чкаловскому району Нижегородской области зачесть в страховой стаж Маслова А.Н. период его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. директором Малого предприятия "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ по Чкаловскому району Нижегородской области произвести перерасчет размера страховой пенсии Маслова А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, с даты назначения страховой пенсии (с учетом периода работы, подлежащего включению в страховой стаж).

В остальной части исковых требований Маслова А.Н. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ по Чкаловскому району Нижегородской области, отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ по Чкаловскому району Нижегородской области в пользу Маслова А.Н. государственную пошлину, уплаченную при подаче иска, в размере "данные изъяты" рублей.

В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области поставлен вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального и процессуального права. Заявителем жалобы указано на не привлечение к участию в деле ГКУ НО "Управление социальной защиты населения", в обязанности которого входит рассмотрение вопросов о присвоении звания "Ветеран труда". Также заявителем жалобы указано на несогласие с выводом суда о наличии правовых оснований для выключения в специальный стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ МП "Арсенал", в связи с отсутствием доказательств, подтверждающих осуществление Маслова А.Н. трудовой деятельности в указанный период. Полагает, что факт уплаты МП "Арсенал" в спорный период работы истца страховых взносов в пенсионный фонд не свидетельствует о наличии трудовых отношений между МП "Арсенал" и Маслова А.Н., поскольку до ДД.ММ.ГГГГ уплата страховых взносов производилась в целом за предприятие (организацию), а не в отношении каждого сотрудника в отдельности. Расчетные ведомости, представленные ГУ УПФ РФ в г. Березовке Свердловской области являются не допустимым доказательством по данному делу.

В возражениях на апелляционную жалобу Маслова А.Н. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области доводы апелляционной жалобы поддержал.

Представитель истца поддержал доводы возражений, просил решение суда оставить без изменения.

Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса РФ, с учетом ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ, в пределах доводов апелляционной жалобы, возражений на нее.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на нее, заслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда, принятого в соответствии с законом и установленными по делу обстоятельствами.

Согласно ч. 2 ст. 6, ст. 17 ч. 1, ст. 18, 19, 46 Конституции РФ - каждый гражданин РФ обладает на ее территории всеми правами и свободами и несет равные обязанности, предусмотренные Конституцией РФ. В Российской Федерации признаются и гарантируются права и свободы человека и гражданина согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ. Осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием. Государство гарантирует равенство прав и свобод человека и гражданина. Каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод.

Согласно статье 3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с п. 11 Правил, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. N 162, в случае выявления неправильной или неточной записи сведений о работе, переводе на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. исправление производится администрацией того предприятия, где была внесена соответствующая запись, (п. 2.5). В случае необходимости администрация предприятия выдает рабочим и служащим по их просьбе заверенные выписки сведений о работе из трудовых книжек (п. 2.6). Если предприятие, внесшее неправильную или неточную запись, ликвидировано, исправления вносятся правопреемником, а при его отсутствии - вышестоящей организацией, которой было подчинено ликвидированное предприятие (п. 2.7). Исправленные сведения о работе, о переводах на другую постоянную работу, о награждениях и поощрениях и др. должны полностью соответствовать подлиннику приказа или распоряжения. В случае утраты приказа или распоряжения либо несоответствия их фактически выполнявшейся работе исправление сведений о работе производится на основании других документов, подтверждающих выполнение работ, не указанных в трудовой книжке (п. 2.8).

Судом первой инстанции установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Маслова А.Н. обратился в ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ N Маслова А.Н. назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" с ДД.ММ.ГГГГ., суммарный размер страховой пенсии по старости и фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости составил "данные изъяты" (л.д. 35).

Как следует из заверенной копии протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан N от ДД.ММ.ГГГГ комиссия приняла решение не засчитывать в страховой стаж период работы Маслова А.Н. в Малом предприятии "Арсенал" с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., поскольку во вкладыше в трудовую книжку имеется запись о периоде работы Маслова А.Н. в Малом предприятии "Арсенал" с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ где в записи N от ДД.ММ.ГГГГ. об увольнении с работы оттиск печати не соответствует наименованию предприятия.

Как следует из записей в трудовой книжке (вкладыша в трудовую книжку) Маслова А.Н., ДД.ММ.ГГГГ. на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ. Маслова А.Н. был принят директором Малого предприятия "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ;

на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ. Маслова А.Н. уволен ДД.ММ.ГГГГ. по ст. 31 КЗоТ РСФСР (собственное желание).

На записи N об увольнении стоит оттиск печати Старопышминского стрельбища ОК ДОСААФ (л.д. 10-11).

Согласно справке N от ДД.ММ.ГГГГ., выданной Региональным отделением ДОСААФ России Свердловской области, кадровые документы МП "Арсенал" при Старопышминском Стрельбище ОК ДОСААФ на хранение не передавались.

Как следует из уведомления от ДД.ММ.ГГГГ о ликвидации предприятия, выданного ГУ УПФ РФ в Березовском районе Свердловской области, Малое предприятие "Арсенал" ликвидировано в 2011 году, место нахождения документов не известно (л.д. 36).

Из расчетных ведомостей по страховым взносам в пенсионный фонд РФ Малого предприятия "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ за 1991-1993г.г., имеющихся в наблюдательном деле страхователя, и представленные ГУ УПФ РФ в г. Березовском Свердловской области, следует, что за периоды 1991 год, 1992 год и 1993 год Малым предприятием "Арсенал" уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В расчетных ведомостях имеется подпись руководителя предприятия - Маслова А.Н., и главного бухгалтера, а именно за 3 квартал 1991 года, за 1991 год, за 1 квартал 1992 года, за 2 квартал 1992 года, за 3 квартал 1992 года, за 1992 год, за 1 квартал 1993 года, за 2 квартал 1993 года.

Как следует из объяснений Маслова А.Н., данных при рассмотрении дела в суде первой инстанции, в расчетных ведомостях везде стоит его подпись, как руководителя предприятия.

Как следует из сведений, представленных Межрайонной ИФНС N по Свердловской области N от ДД.ММ.ГГГГ., в Едином государственном реестре налогоплательщиков содержатся сведения о регистрации Малого предприятия "Арсенал", первоначально зарегистрированного Исполнительным комитетом Березовского городского совета народных депутатов ДД.ММ.ГГГГ за Регистрационным N на основании письма Свердловского областного комитета ДОСААФ от ДД.ММ.ГГГГ N и приказа по Старопышминскому стрельбищу ОК ДОСААФ от ДД.ММ.ГГГГ N

Старопышминское стрельбище ОК ДОСААФ являлось учредителем по отношению к МП "Арсенал". Организация поставлена на учет в Государственной налоговой инспекции по г. Березовскому Свердловской области ДД.ММ.ГГГГ с присвоением ИНН N.

В информационном ресурсе сведения о начислении и уплате налога на доходы физических лиц Малым предприятием "Арсенал" за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют.

Оценив представленные в материалы дела доказательства, в соответствии со ст.ст. 59, 60, 67, 71 ГПК РФ, суд первой инстанции правильно применив нормы права, регулирующие возникшие правоотношения, определилобстоятельства, имеющие значение для дела, и пришел к обоснованному выводу о том, что факт работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности директора Малого предприятия "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи с чем обоснованно возложил на ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области обязанность зачесть в страховой стаж истца указанный период его работы.

Этот вывод мотивирован, подтвержден доказательствами, имеющимися в материалах дела и приведенными в решении суда.

Оснований для признания выводов суда первой инстанции неправильными, судебной коллегией не установлено.

Судом первой инстанции обоснованно указано, что ответственность за организацию работы по ведению, хранению, учету и выдаче трудовых книжек возлагается на работодателя, неправильное оформление записей в трудовой книжке не может повлечь неблагоприятных последствий для истца в виде не включения в страховой стаж спорного периода его работы.

Обоснованны так же выводы суда и о перерасчете пенсии истца с ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в соответствии со ст. 23 ФЗ "О трудовых пенсиях", перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (ч. 2).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, при приеме заявления о перерасчете размера страховой пенсии дает лицу, обратившемуся за перерасчетом размера страховой пенсии, разъяснение, какие документы, находящиеся в распоряжении иных государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, он вправе представить по собственной инициативе (ч. 3).

Поскольку Маслова А.Н. назначена страховая пенсия с ДД.ММ.ГГГГ, без учета периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Малом предприятии "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ, суд первой инстанции обоснованно возложил на ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области обязанность произвести Маслова А.Н. перерасчет пенсии с даты ее назначения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Довод апелляционной жалобы заявителя о несогласии с выводом суда о наличии правовых оснований для выключения в специальный стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. в Малом предприятии "Арсенал" при Старопышминском стрельбище ОК ДОСААФ, в связи с отсутствием доказательств, подтверждающих осуществление Маслова А.Н. трудовой деятельности в указанный период, отклоняется судебной коллегией как необоснованный, поскольку не опровергает выводы суда первой инстанции, а сводится к переоценке имеющихся в материалах дела доказательств и несогласию с установленными по делу обстоятельствами.

Довод апелляционной жалобы заявителя о том, что расчетные ведомости, представленные ГУ УПФ РФ в г. Березовке Свердловской области являются не допустимым доказательством по данному делу, подлежит отклонению, поскольку доказательства, положенные судом в основу решения, получены в соответствии с требованиями закона, что в силу ч.2 ст. 55 ГПК РФ препятствует признанию их недопустимыми. При этом указанные расходные кассовые ордера оценены судом надлежащим образом, как того требует ст. 67 ГПК РФ.

В соответствии с положениями ч.4 ст. 198 ГПК РФ мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства опровергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими, изложены в обжалуемом судебном решении. Оснований для переоценки имеющихся в материалах дела доказательств судебная коллегия не усматривает.

Указание в апелляционной жалобе заявителя на то, что подпись в расчетных ведомостях не принадлежит Маслова А.Н., поскольку отличается от подписи, поставленной им в исковом заявлении, отклоняется судебной коллегией как необоснованный, поскольку в процессе рассмотрения дела Маслова А.Н. подтвердил, что указанные расчетные ведомости были подписаны им, как руководителем. Каких либо доказательств, подтверждающих обратное, ответчиком в суд представлено не было, как и не было заявлено ходатайства о назначении по делу почерковедческой экспертизы для определения принадлежности подписей на расчетных ведомостях Маслова А.Н.

Ссылка в апелляционной жалобе заявителя на то, что факт уплаты МП "Арсенал" в спорный период работы истца страховых взносов в пенсионный фонд не свидетельствует о наличии трудовых отношений между МП "Арсенал" и Маслова А.Н., поскольку до ДД.ММ.ГГГГ уплата страховых взносов производилась в целом за предприятие (организацию), а не в отношении каждого сотрудника в отдельности, не влияет на правильность принятого судебного постановления по указанным выше основаниям.

Указание в апелляционной жалобе на не привлечение к участию в деле ГКУ НО "Управление социальной защиты населения", в обязанности которого входит рассмотрение вопросов о присвоении звания "Ветеран труда", не может служить основанием для отмены решения суда, поскольку в данном случае судом не разрешался вопрос о правах или обязанностях ГКУ НО "Управление социальной защиты населения", решения о присвоение Маслова А.Н. звания "Ветеран труда" судом не разрешался. Кроме того, ГУ УПФ РФ по Чкаловскому району Нижегородской области не обладает полномочиями на обжалование решения от имени ГКУ НО "Управление социальной защиты населения". ГКУ НО "Управление социальной защиты населения" с жалобами на состоявшееся судебное решение не обращалось.

Иных доводов, которые влияли бы на правильность принятого судебного постановления, апелляционная жалоба заявителя не содержит.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену решения суда, по настоящему делу судебной коллегией не установлено.

Таким образом, решение основано на представленных сторонами доказательствах, исследованных и оцененных судом, по правилам статей 67, 71 Гражданского процессуального кодекса РФ с учетом правильного определения предмета доказывания и распределении бремени доказывания по смыслу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса РФ.

С учетом указанного у судебной коллегии не имеется оснований сомневаться в соблюдении судом порядка принятия решения и выводах, изложенных в нем. Апелляционная жалоба заявителя удовлетворению не подлежит, поскольку ее доводы не содержат оснований к отмене решения.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Чкаловского районного суда Нижегородской области от 25 сентября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу заявителя- без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий:

Судьи: