Апелляционное определение СК по гражданским делам Самарского областного суда от 21 декабря 2015 г. по делу N 33-14724/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего судьи: Филатовой Г.В.

судей: Пияковой Н.А., Смирновой Е.И.

при секретаре: Татариновой Г.Ю.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Чугунова В.В. на решение Советского районного суда г. Самары от 07 октября 2015 года, которым постановлено:

"Чугунову В.В. в удовлетворении исковых требований к ФГУП "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" в лице Средневолжского филиала ФГУП "УВО Минтранса России" о взыскании компенсации за работу с вредными условиями труда, отказать.".

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Пияковой Н.А., судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Чугунов В.В. обратился в суд с иском к ФГУП "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" в лице Средневолжского филиала ФГУП "УВО Минтранса России" о взыскании компенсации за работу с вредными условиями труда.

В обоснование требований истец указал, что с 16.01.2014 г. был принят на работу в Средневолжский филиал ФГУП "УВО Минтранса России" на должность - стрелок 3 разряда. В результате проверки, проведенной Государственной инспекцией труда в Самарской области на основании заявления истца, он узнал, что осуществляемая им работа относится к работе с вредными условиями труда, а именно, подкласс 3.1.

Согласно расчетным листкам, за 2014 год и за 2015 год истцом был получен доход в размере 207 411,33 руб.

Истец считает, что имеет право на выплату компенсации за работу с вредными условиями труда, которая исходя из расчета истца составляет 8 296,54 руб.

Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, истец просил суд взыскать с ответчика компенсацию за работу с вредными условиями труда в сумме 8 296,45 руб., расходы по оплате юридических услуг в размере 1 000 руб., проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 22,81 руб., взыскать компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб., а также просил пересчитать сумму процентов по день вынесения решения из расчета 2,2 руб. в день и обязать ответчика выплатить компенсацию за время нетрудоспособности истца.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе истец Чугунов В.В. просит решение суда отменить, как неправильное.

В заседание судебной коллегии стороны не явились, извещены надлежащим образом о дате и времени рассмотрения апелляционной жалобы.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для изменения или отмены решения суда.

Трудовым кодексом РФ для работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, предусмотрен комплекс компенсационных мер, направленных на ослабление негативного воздействия на здоровье вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса.

Согласно ст. 147 Tрудового кодекса РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном ст. 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что 16.01.2014 г. Чугунов В.В. был принят на работу в Средневолжский филиал ФГУП "УВО Минтранса России" на должность стрелок 3 разряда на основании приказа N от ДД.ММ.ГГГГ г.

ДД.ММ.ГГГГ сторонами был заключен трудовой договор N 07.

Согласно п. 12.2. Положения об оплате труда работников ФГУП "УВО Минтранса России", утвержденного приказом N от 23.12.2014 г., основанием для установления доплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, являются результаты специальной оценки, проводимой специализированными организациями в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

Оценка условий труда была проведена экспертной организацией ООО "Центр экспертизы условий труда" (г. Нижний Новгород).

Согласно заключению эксперта N N от ДД.ММ.ГГГГ г., на 8 из 10 рабочих мест идентифицированы факторы вредных и опасных условий труда (класс 3, подкласс 3.1.), которые влияют на здоровье работников данного подразделения, а именно повышенный шум, тяжесть труда.

В результате внеплановой проверки 29.06.2015 г. Государственной инспекцией труда в Самарской области Средневолжского филиала был составлен протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, выразившемся в нарушении ст.ст. 22, 57, 72, 147 и 236 Трудового кодекса РФ в связи с не выплатой стрелку команды "Нижегородское метро" Чугунову В.В. надбавки за работу с вредными условиями труда.

Одновременно вынесено предписание об устранении до 29.08.2015 г. выявленных нарушений. В пункте 1 предписания установлено: "Установить Чугунову В.В. оплату труда за работу с вредными условиями труда в повышенном размере в соответствии со ст. 147 ТК РФ, произвести выплату В.В. Чугунову (в размере не менее 4% тарифной ставки или оклада) за работу с вредными условиями труда с 1 августа 2014 года.".

Из материалов дела следует, что на основании приказа Средневолжского филиала ФГУП "Управление ведомственной охраны Министерства транспорта РФ" N от ДД.ММ.ГГГГ Чугунов В.В. был уволен.

Согласно приказу директора Средневолжского филиала "О выплате компенсации за работу с вредными условиями труда" N от 25.08.2015 г., на основании акта проверки органом государственного контроля (надзора) юридического лица от 29.06.2015 г. и в соответствии с ч. 1 ст. 147 ТК РФ, Чугунову В.В. начислена и выплачена денежная компенсация за работу с вредными условиями труда с 01.08. 2014 г. по день увольнения в размере 2 293,57 руб.

Истец считает, что расчет компенсации за работу с вредными условиями труда ответчиком произведен неверно, в связи с чем, истцом был представлен свой расчет, исходя из общего дохода за весь период работы.

Однако, данный расчет обоснованно не был принят во внимание судом первой инстанции, поскольку расчет произведен истцом не от тарифной ставки (оклада), как предусмотрено требованиями закона, а исходя из общего дохода истца за весь период, что является неправильным.

Расчет компенсации, предоставленный ответчиком, проверен судом, признан арифметически верным, произведен в соответствии с предписанием Государственной инспекции труда в Самарской области.

Учитывая изложенное, суд пришел к правильному выводу, что требования истца о взыскании с ответчика компенсации за работу с вредными условиями труда в заявленном истцом размере не подлежат удовлетворению.

Требования истца о выплате компенсации за время нетрудоспособности за период с 07.07.2015 г. по 14.07.2015 г. также не подлежат удовлетворению, поскольку из расчетного листа за август 2015 года видно, что Чугунову В.В. был оплачен за счет работодателя период временной нетрудоспособности с 07.07.2015 г. по 09.07.2015 г. включительно.

Заявление о выплате пособия по временной нетрудоспособности Чугунову В.В. с 10.07.2015 г. по 13.07.2015 г. включительно, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 21.04.2011 г. N 294, было направлено в филиал N 8 ГУ Самарского регионального отделения Фонда социального страхования РФ 28.08.2015 г. для оплаты за счет средств Фонда социального страхования.

Поскольку требования истца о компенсации морального вреда, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами и судебных расходов производны от основных требований, в удовлетворении которых истцу отказано, суд правомерно оставил их без удовлетворения.

Доводы апелляционной жалобы о том, что требование трудовой инспекции в предписании об установлении выплаты за работу с вредными условиями труда с 1 августа 2014 года нарушает права истца, несостоятельны, поскольку предписание трудовой инспекции истцом не обжаловалось.

Доводы жалобы о том, что фактически ответчиком была выплачена компенсация за время нетрудоспособности истца в сумме 203,88 руб., а не 588,33 руб., как указал ответчик в отзыве, не могут быть приняты во внимание, поскольку из расчетного листа за август 2015 года следует, оплата больничного листа произведена верно, 588,33 руб. начислено по оплате больничных листов, с учетом удержаний всего истцу выплачено 203,88 руб. (л.д. 45).

Иные доводы, приведенные в апелляционной жалобе, не могут быть приняты во внимание, поскольку являлись предметом судебного разбирательства, им дана надлежащая оценка.

Судебная коллегия полагает, что решение суда является законным и обоснованным, нормы материального и процессуального права применены правильно, дана правильная оценка всей совокупности доказательств по делу и оснований для отмены судебного решения не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия,

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г. Самары от 07 октября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Чугунова В.В. - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий:

Судьи: