Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе
председательствующего: Киселевой А.А.,
судей: Баимовой И.А., Беляковой Н.В.,
при секретаре: Сафине Р.Р.,
рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Баимовой И.А.
гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Красноярска, ОАО "РУСАЛ Красноярск" о признании права на льготное пенсионное обеспечение, включении в трудовой стаж спорного периода, дающего право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости и назначении пенсии,
по апелляционной жалобе представителя УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска - Студилин М.И.,
на решение Советского районного суда г. Красноярска от 5 августа 2015 года, которым (с учетом дополнительного решения от 21.09.2015г.) постановлено:
"Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Красноярска включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-ФЗ ФИО2 периоды его работы с "дата" по "дата" (период работы слесарем по обслуживанию и ремонту КИПиА на участке КРАЗа в АО "Краспродавтоматика"), с "дата" по "дата" (период работы электромонтером по обслуживанию и ремонту электрооборудования в центре автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе), с "дата" по "дата" (период работы электромонтером по обслуживанию и ремонту электрооборудования в отделении капительного ремонта КТС АСУТП ООО "ИТ-Сервис", и назначить ему досрочную трудовую пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с "дата" года".
Заслушав докладчика, представителя УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска - Мясоедову М.И. (на основании доверенности от 09.10.2015г.) и ФИО2, судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
ФИО2 обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в Советском районе г. Красноярска, ОАО "РУСАЛ Красноярск" о признании права на льготное пенсионное обеспечение, включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов его работы: с "дата" по "дата" (слесарем по обслуживанию и ремонту КИПиА на участке КРАЗа в АО "Краспродавтоматика"), с "дата" по 31.12.2003 года (электромонтером по обслуживанию и ремонту электрооборудования в центре автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе), 08.01.2004 года по "дата" (электромонтером по обслуживанию и ремонту электрооборудования в отделении капительного ремонта КТС АСУТП ООО "ИТ- Сервис", и обязании назначить ему досрочную трудовую пенсию со дня возникновения права на указанную пенсию, то есть с "дата".
Требования мотивировал тем, что решением ответчика ему незаконно отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, поскольку спорные периоды работы с "дата" по "дата", с "дата" по "дата", с "дата" по "дата" не были включены в льготный трудовой стаж, ввиду отсутствия доказательств его работы в условиях, предусмотренных Списком N в течение полного рабочего дня. Вместе с тем, АО "Краспродавтоматика" и ООО "ИТ- Сервис" подтвердили его полную занятость по Списку N, а в спорный период его работы на Красноярском алюминиевом заводе он осуществлял работы непосредственно в действующих корпусах электролиза ЭЛЦ 1,2,3, что дает основания на включение его в льготный пенсионный стаж.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе представитель УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска - Студилин М.И. просит отменить решение суда в части включения спорных периодов работы в АО "Краспродавтоматика", Красноярском алюминиевом заводе, ссылаясь на недоказанность полной занятости истца в условиях, предусмотренных Списком N 2. В части включения периодов работы в ООО "ИТ- Сервис", просит изменить решение суда, ссылаясь на несоответствие позиции Списка N 2, указанной в мотивировочной части решения, фактическим условиям труда истца.
Проверив материалы дела, выслушав представителя ответчика, поддержавшую доводы апелляционной жалобы и истца, согласного с решением суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно п.2 ст.27 указанного Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, утвержден Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, где в разделе VIII "Металлургическое производство" (цветные металлы), в подразделе 10 "Получение металла электролитическим способом в расплаве металла" под кодом 2091200а-19861 указана профессия "электромонтеры по ремонту и обслуживанию электрооборудования".
Согласно п. 5 Разъяснению "О порядке применения Списков ... ", утвержденному Постановлением Минтруда РФ от 22.05.1996г. N 29 (п. 2 разъяснения Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты РСФСР от 08.01.1992г. N 1) право на пенсию в связи с особыми условиями труда предусмотрено для работников, занятых выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня (не менее 80 процентов рабочего времени).
Удовлетворяя исковые требования ФИО2 о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода его работы с 03.09.1998 года по 31.12.2003г. электромонтером по обслуживанию и ремонту электрооборудования в центре автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу о подтверждении занятости истца в указанный период полный рабочий день в условиях, предусмотренных Списком N 2, поскольку, работая в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, предусмотренной Списком, истец осуществлял свои трудовые функции непосредственно в действующих корпусах электролиза, то есть был занят на работах с вредными условиями труда, связанных с получением металла электролитическим способом в расплаве металла.
Данный вывод суда обоснован и подтверждается исследованными в судебном заседании сведениями о работе истца: копией его трудовой книжки, согласно которой 03.08.1998г. ФИО2 был переведен электромонтером по обслуживанию и ремонту электрооборудования в Центр автоматизации (впоследствии переименованного в Управление автоматизации) АО КРАЗ, с 01.01.2003г. переведен на участок монтажа систем и средств автоматизации Службы инженерного обеспечения АСУТП, с 01.06.2003г. переведен в группу монтажа систем и средств автоматизации отделения инженерного оборудования ПО АСУТП, АРМ Службы автоматизации в той же должности; с 06.01.2004г. уволен переводом в ООО "ИТ-Сервис"; копией рабочей инструкции электромонтера по ремонту и обслуживанию оборудования Центра автоматизации.
Согласно трудовому договору, заключенному ООО "КРАЗ" с истцом 01.06.2003г. при работе в вышеуказанной должности указаны особые условия его труда: неблагоприятные факторы, работы по вредных условиях труда, льготный пенсионный список и установлена 36 часовая рабочая неделя.
Положением об Управлении автоматизации закреплено, что Управление является структурным подразделением ОАО "КРАЗ".
Из штатных расписаний Управления автоматизации за 1999-2002 г.г. следует наличие в составе участка по монтажу систем и средств автоматизации двух бригад: Бригада N 1 (подготовка производства) и бригада N 2 (монтажа средств АСУТП); из лично карточки истца видно, что он работал в бригаде N 2.
Распоряжением по Управлению автоматизации от 07.04.1999 N103 "О назначении ответственных лиц и закреплении оборудования", ФИО2 в связи с производственной необходимостью, в числе других рабочих из состава монтажного участка, было возложено выполнение работ по монтажу и демонтажу средств автоматизации непосредственно в действующих цехах электролиза ЭЛЦ-1,2,3.
Согласно Перечню работ по техперевооружению и капитальному ремонту АСУТП в цехах ОАО "КрАЗ", выполненных монтажным участком СА (УА) в период с октября 1998 г. по декабрь 2003 г., работники монтажного участка в указанный период были заняты в электролизном производстве в ЭЛЦ N 1,2,3, литейном производстве, производстве фтористых солей, анодном производстве.
Из личной карточки истца также следует, что в период с сентября 1998г. по декабрь 2003 г. неоднократно проходил инструктаж по охране труда по инструкции N 2-94 (N2-02 - после пересмотра в 2002 г.) по охране труда для работающих в корпусах электролиза ОАО "КрАЗ".
Кроме того, разрешая спор, суд учел, что электромонтерам по ремонту и обслуживанию электрооборудования монтажного участка был установлен дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 12 рабочих дней, сокращенная рабочая неделя - 36 часов и льготное пенсионное обеспечение, что подтверждается штатными расписаниями Управления автоматизации за 1998-2000г.г.
При этом в соответствии с требованиями Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденного Постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22, дополнительный отпуск продолжительностью 12 рабочих дней предусмотрен в связи с фактической занятостью работника на работах с вредными условиями труда не менее половины рабочего дня, установленного для работников данного производства, цеха, профессии или должности ( п.12 Инструкции о порядке применения указанного Списка, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 N 273/П-20).
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает возможным согласиться с выводом суда первой инстанции о доказанности занятости ФИО2 в спорный период работы на Красноярском алюминиевом заводе при работе в занимаемой должности в течение полного рабочего дня в цехах электролиза и не усматривает правовых оснований для переоценки вывода суда в указанной части.
С учетом надлежащей оценки судом вышеприведенных доказательств в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд первой инстанции правомерно включил период работы ФИО2 с 03.08.1998г. по 30.12.2003 г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования в центре автоматизации на Красноярском алюминиевом заводе в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-ФЗ.
Кроме того, суд верно установил, что после перевода ФИО2 с 08.01.2004г. в ОП ООО "ИТ-Сервис", его должность, рабочее место, характер работы и условия труда не изменились. При этом приказом ООО "ИТ-Сервис" N от 12.01.2004г. ФИО2 в связи с производственной необходимостью был закреплен для выполнения работ в подразделениях завода ОАО "КРАЗ" за действующими корпусами электролиза. Приказом генерального директора ООО "ИТ-Сервис" N 354 от 04.06.2004г. в связи с проризводственной необходимостью работники участка инженерного обеспечения АСУТП а ОАО "КРАЗ" обособленного подразделения ООО "ИТ-Сервис" в г. Красноярске закреплены за цехом анодной массы ОАО "КРАЗ", в том числе ФИО2 - электромонтер по обслуживанию и ремонту электрооборудования.
Занятость истца полный рабочий день в режиме полной рабочей недели на работе с вредными условиями труда и соответствие его работы в период с 05.01.2004г. по 30.04.2008г. в должности электромонтера по обслуживанию и ремонту электрооборудования в обособленном подразделении ООО "ИТ-Сервис" в г. Красноярске Списку N 2, раздел VIII, п. 2, 2091200а-19861, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N 10 подтверждено архивной справкой работодателя.
В этой связи, суд обоснованно включил период работы истца с 08.01.2004г. по 30.04.2008г. в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию в отделении капитального ремонта КТС АСУТП ООО "ИТ-Сервис" в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-ФЗ.
В данной части решение суда по существу сторонами не оспаривается. Ссылка в апелляционной жалобе ответчика на несоответствие позиции Списка N 2, указанной в мотивировочной части решения, фактическим условиям труда истца, не является основанием для изменения правильного по существу решения суда о включении периода работы ФИО2 с 08.01.2004г. по 30.04.2008г. в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-ФЗ.
Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с правильностью выводов суда о включении в вышеуказанный стаж периода работы ФИО2 с 01.01.1995 года по 02.09.1998 года слесарем по обслуживанию и ремонту КИПиА на участке КРАЗа в АО "Краспродавтоматика", поскольку доказательства его занятости при работе в должности слесаря по контрольно - измерительным приборам и автоматике, не менее 80 % рабочего времени обслуживанием и ремонтом контрольно - измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, что соответствует позиции 2091200а-18494 подраздела 10, раздела VIII Списка N 2, не представлены.
Как следует из материалов дела, выданная работодателем истцу справка, подтверждающая особые условия труда, соответствующие позиции 2091200а-18494 подраздела 10, раздела VIII Списка N 2, впоследствии была им отозвана. Согласно акта проверки достоверности сведений застрахованного лица, проведенной специалистом УПФР в Октябрьском районе г. Красноярска в ЗАО "Краспромавтоматика" от 28.03.2014г. N 6, данное Общество в спорный период работы истца выполняло в ОАО "Красноярский алюминиевый завод" работы по реконструкции и модернизации систем автоматического управления в том числе котельной ЦАМ, склада глинозема N 3, литейного отделения N 2, производства холоднонабивной массы. Сведения о закреплении ФИО2 за участками, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 1, а также постоянной занятости в таких условиях в течение всего спорного периода работы в АО "Краспродавтоматика", не представлены.
При таких обстоятельствах, законных оснований для включения вышеуказанного периода работы ФИО2 в АО "Краспродавтоматика" в льготный стаж у суда первой инстанции не имелось, в связи с чем, решение суда в данной части подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований.
Принимая во внимание, что с учетом обоснованного включения судом в специальный стаж истца, предусмотренный Списком N 2 периодов работы с "дата" по "дата" (5 лет 03 мес. 29 дн.) и с "дата" по "дата" ( 04года 03 мес. 23 дн.), при наличии бесспорно зачтенного ответчиком стажа работы ФИО2 ( "дата" г.р.) по Списку N ( 5 лет. 10 мес. 05 дн.), у него имелась необходимая продолжительность указанного стажа для досрочного назначения пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-Ф при обращении с соответствующим заявлением в пенсионный орган - 11.03.2014г., решение суда о досрочном назначении истцу трудовой пенсии со дня возникновения права - с "дата" является по существу верным.
В связи с изложенным, судебная коллегия не может принять во внимание доводы апелляционной жалобы представителя ответчика об отсутствии предусмотренных законом оснований для назначения досрочной трудовой пенсии истцу, поскольку они являлись предметом судебного разбирательства, суд их тщательно исследовал и дал им в решении надлежащую оценку.
Процессуальных нарушений, судом первой инстанции не допущено.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Советского районного суда г. Красноярска от 5 августа 2015 года в части возложении обязанности на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Советском районе г.Красноярска включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001г. N 173-ФЗ ФИО2 период его работы с "дата" по "дата" (период работы слесарем по обслуживанию и ремонту КИПиА на участке КРАЗа в АО "Краспродавтоматика" отменить, принять в данной части новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований.
В остальной части решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска - Студилина М.И. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.