Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия - Алания от 15 декабря 2015 г. по делу N 33-1451/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Северная Осетия-Алания в составе:

Председательствующего

Темираева Э.В.

судей

Бираговой Ф.М. и

Козаевой Т.Д.

при секретаре Моргоеве А.Т.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" на решение Промышленного районного суда г.Владикавказа РСО-Алания от 01 октября 2015 года, которым постановлено:

Исковые требования Суанова В.С. о признании незаконными и отмене приказов ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" N ... от ... г. N ... от ... о внесении изменений в п. ... приказа N ... от ... , удовлетворить.

Признать приказы ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" N ... от ... г. и приказ N ... от ... о внесении изменений в п. ... приказа N ... от ... незаконными и отменить.

Решение в части отмены приказов не подлежит исполнению, поскольку названные приказы отменены ООО "Газпром газораспределение Владикавказ".

Заслушав доклад судьи Верховного Суда РСО-Алания

Козаевой Т.Д., объяснения представителя ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" Кабоева Н.Д., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, возражения представителя Суанова В.С. - Кушнира С.В. об оставлении решения суда без изменения, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания

установила:

Суанов B.C. обратился в суд с иском о признании приказа от ... N ... и от ... г. N ... незаконными и их отмене. Иск обоснован тем, что решением Промышленного районного суда г. Владикавказа он был восстановлен в должности ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" и в должности ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" в г. Владикавказе. Приказом N ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" от ... и N ... от ... Суанову В.С. установлен следующий режим рабочего времени:

- по должности ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" г.Владикавказ с ... м. до ... мин. с обеденным перерывом с ... м. до ... мин.

- по ... ООО

"Газпром газораспределение Владикавказ" с ... мин. по ... м. с

обеденным перерывом с ... - ...

Продолжительность рабочего времени, установленная приказами ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" в неделю будет составлять более 80 часов.

Считает, что указанный режим рабочего времени нарушает нормы трудового законодательства, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

В судебное заседание Суанов B.C. не явился, доверил представлять свои интересы Кушниру С.В., Струнину М.В., Салатову В.Г.

В судебном заседании Кушнир С.В. представляющий интересы Суанова B.C. на основании доверенности от ... требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить. Показал, что, несмотря на то, что ответчик отменил оспариваемые приказы ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" N ... от ... и N ... от ... , нарушающие нормы трудового законодательства, его доверитель имеет право на признание судом данных актов незаконными.

Представитель ООО "Газпром межрегионгаз Пятигорск" Терентьева А.П., действующая на основании доверенности от ... г. N ... требования истца не признала и показала, что в настоящее время оспариваемые приказы отменены и соответственно, отсутствует предмет спора. Просила отказать в удовлетворении заявленных требований.

Представитель ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" Уртаева И.К. требования истца не признала и показала, что оспариваемые приказы отменены и соответственно отсутствует предмет спора. Считает, что данное дело подлежит прекращению, просила отказать в удовлетворении требований в полном объеме.

По данному делу судом первой инстанции постановлено вышеуказанное решение, с которым не согласилось ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" по доводам, изложенным в апелляционной жалобе.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания приходит к следующему.

Разрешая спор и удовлетворяя заявленные Суановым В.С. требования, суд первой инстанции исходил из того, что действиями ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" нарушены права и законные интересы истца, вытекающие из трудового законодательства.

Судебная коллегия согласилась с данными выводами суда первой инстанции по следующим основаниям.

Представителем ответчика в ходе рассмотрения дела представлен приказ от ... года N ... , которым отменены приказы N ... от ... г. и заявлено о том, что предмет иска отсутствует, соответственно производство по делу должно быть прекращено либо стороне должно быть отказано в удовлетворении заявленных требований.

Однако действия работодателя, в одностороннем порядке восстанавливающие права с работником путем отмены приказа, юридического значения не имеют, и основанием для отказа в удовлетворении иска о признании приказов незаконным в судебном порядке признаны быть не могут.

Право работника на судебную защиту в связи с изданием работодателем приказа об отмене приказа не прекращается, в связи с чем, суд обязан рассмотреть требования работника по существу и вынести решение, в котором должна быть дана оценка законности действий работодателя на момент прекращения трудовых отношений.

Согласно абз. 2 ст. 91 ТК РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Статьей 96 ТК РФ установлено, что время с 22 часов до 6 часов считается ночным.

Из материалов дела следует, что решением Промышленного районного суда г.Владикавказа от 22 мая 2015 года Суанов B.C. восстановлен на работе в должности ... Общества с ограниченной ответственностью "Газпром газораспределение Владикавказ" с ... , и в должности ... Общества с ограниченной ответственностью "Газпром газораспределение Владикавказ" в г. Владикавказе с ...

Приказом N ... Суанову B.C. установлен режим рабочего времени:

- по должности ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" г.Владикавказ с ... м. до ... мин. с обеденным перерывом с ... м. до ... мин.;

- по должности ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" с ... мин. по ... м. с обеденным перерывом с ... мин. - ... мин.

Приказом от ... N ... внесены изменения в приказ N ... и п ... изложен в следующей редакции:

- по должности ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" г.Владикавказ с ... м. до ... мин. с обеденным перерывом с ... м. до ... мин.

- по должности ... ООО "Газпром газораспределение Владикавказ с ... мин. по ... м. с обеденным перерывом с ... мин. - ... мин.

Продолжительность рабочего времени, установленная приказами ООО "Газпром газораспределение Владикавказ", в неделю будет составлять около 75 часов.

С учетом изложенного, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об удовлетворении заявленных Суановым В.С. требований, поскольку продолжительность рабочего времени истцу установлена более чем 40 часов и в ночное время, что является грубым нарушением трудового законодательства РФ.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания находит, что судом первой инстанции постановлено законное и обоснованное решение с соблюдением требований материального и процессуального закона, апелляционная жалоба не содержит доводов, являющихся основанием для отмены судебного постановления.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РСО-Алания,

определила:

решение Промышленного районного суда г.Владикавказа РСО-Алания от 01 октября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО "Газпром газораспределение Владикавказ" - без удовлетворения.

Председательствующий Темираев Э.В.

Судьи Бирагова Ф.М.

Козаева Т.Д.

Справка: гражданское дело рассмотрено по первой инстанции Промышленным районным судом г.Владикавказа РСО-Алания под председательством судьи Дзуцевой А.А.