Апелляционное определение СК по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 22 декабря 2015 г. по делу N 33-30540/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:

председательствующего - Комбаровой И.В.,

судей Клиенко Л.А., Гончаровой С.Ю.,

при секретаре Зибиревой И.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе УПФ РФ в Западном внутригородском округе г.Краснодара на решение Ленинского районного суда г.Краснодара от 01 октября 2015 года по докладу судьи Краснодарского краевого суда Клиенко Л.А.,

УСТАНОВИЛА:

Решением Ленинского районного суда г.Краснодара от 01 октября 2015 года удовлетворены частично исковые требования Тополян Акопа Хачиковича к Управлению Пенсионного фонда РФ в Западном внутригородском округе г.Краснодара о включении в пенсионный стаж периодов трудовой деятельности и перерасчете размера пенсии.

Признано незаконным решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Западном внутригородском округе г.Краснодара, отраженное в протоколе N 1097 от 26.06.2015, об исключении из стажа, дающего право на получение трудовой пенсии, периодов работы Тополян А.Х. с 26.01.1988 по 19.03.1991, с 01.09.1992 по 01.11.1995.

ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Западном внутригородском округе г.Краснодара обязано включить Тополяну А.Х. периоды работы с 26.01.1988 по 19.03.1991 в СПМК "Абхазберегстрой", с 01.09.1992 по 01.11.1995 в магазине "Юбилейный" в общий и страховой трудовой стаж, произвести перерасчет размера трудовой пенсии с 18.07.2015.

В апелляционной жалобе начальник Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Западном внутригородском округе г.Краснодара В.И.Еременко просит решение суда отменить, в удовлетворении иска отказать, указывая, что суд необоснованно включил в стаж оспариваемые периоды работы Тополян А.Х., так как в период работы с 26.01.1988 по 19.03.1991 в трудовой книжке запись об увольнении (СПМК "Абхазберегострой") не соответствует наименованию организации при зачислении на работу ( НПО "Грузморберегозащита"), справка не может быть принята в качестве доказательства, так как она не удостоверена в установленном порядке, период работы с 01.09.1992 по 01.11.1995 также не может учитываться, так как отсутствуют основания для приема и увольнения, справка является недействительной.

Проверив материалы гражданского дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав представителя ответчика по доверенности Печенову М.В., поддержавшую доводы апелляционной жалобы, представителя Тополяна А.Х. по доверенности Наумову Е.Ю., просившую решение суда оставить без изменения, судебная коллегия полагает, что оснований для удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.

Тополян А.Х., 18.07.1955 рождения, 22.06.2015 обратился с заявлением о назначении трудовой пенсии. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации прав граждан от 26.06.2015 ему в трудовой стаж не были зачтены периоды работы с 26.01.1988 по 19.03.1991 в СПМК "Абхазберегстрой", с 01.09.1992 по 01.11.1995 в магазине "Юбилейный" в связи с неправильным оформлением записей о приеме и увольнении в трудовой книжке.

Не согласившись с принятым решением, истец обратился с заявлением в суд.

В соответствии со ст.7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 80 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст.10 данного Закона в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Частью 2 ст.10 Закона предусмотрено, что периоды работы, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Частью 1 ст.3 Закона предусмотрено, что право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии с п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Суд первой инстанции, исследовав представленные трудовые книжки Тополяна А.Х., обоснованно пришел к выводу о том, что оспариваемый трудовой стаж подтвержден соответствующими записями в трудовых книжках. Имеющиеся незначительные нарушения при их заполнении, допущенные администрациями предприятий, где работал истец, не могут лишить последнего права на получение трудовой пенсии.

Справки о трудовой деятельности Тополян А.Х., оспариваемые в апелляционной жалобе, не были положены в основу принятого судом решения.

С учетом изложенного, суд первой инстанции, правильно установив обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, применив закон, подлежащий применению, вынес законное и обоснованное решение об удовлетворении требований истца.

При таких обстоятельствах оснований для отмены решения суда первой инстанции не имеется.

Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г.Краснодара от 01 октября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ? без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: