Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 22 декабря 2015 г. по делу N 33-22869/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

Председательствующего судьи Алексеенко О.В.

судей Хайрутдинова Д.С. и Габитовой А.М.

с участием прокурора: Замалетдиновой Л.И.

при секретаре Рахимовой Р.В.

рассмотрела в судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО "Башкирэнерго" - ... и по апелляционной жалобе ... на решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан дата, которым постановлено:

Исковые требования Дашкина Д.Ф. к ООО "Башкирские распределительные электрические сети" ООO "Башкирэнерго", ПО "Кумертауские электрические сети" о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Признать незаконным увольнение Дашкина Д.Ф. с должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4-го разряда ПО "Кумертауские электрические сети" OOO "Башкирэнерго".

Восстановить Дашкина Д.Ф. на работе в должности электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики 4-го разряда ПО "Кумертауские электрические сети" ООО "Башкирэнерго".

Взыскать с ОOO "Башкирские распределительные электрические сети" ОOO "Башкирэнерго" в пользу Дашкина Д.Ф.

-заработную плату за время вынужденного прогула за период с дата по дата в размере ... коп.

-компенсацию морального вреда в размере ... рублей.

В остальной части иска Дашкина Д.Ф. отказать.

Решение суда в части восстановления Дашкина Д.Ф. на работе подлежит немедленному исполнению.

Заслушав доклад судьи Верховного Суда Республики Башкортостан Хайрутдинова Д.С., объяснения представителя ОOO "Башкирэнерго" - ... и ... , поддержавшие доводы жалобы, объяснения представителей Дашкина Д.Ф. - ... и ... , возражавших против доводов жалобы, заключение прокурора Замалетдиновой Л.И., полагавшей, что решение суда подлежащим отмене, с вынесением нового решения об отказе в иске, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

УСТАНОВИЛА:

Дашкин Д.Ф. обратился в суд с иском к ПО "Кумертауские электрические сети" ОOO "Башкирэнерго" о восстановлении на работе, взыскании заработка за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

В обоснование своих требований истец (заявитель) указывает следующее.

дата он был принят на работу в ПО "Кумертауские электрические сети" ООО "Башкирэнерго" (прежнее название Участок релейной защиты и автоматики Кумертауских распределительных электрических сетей "БашРЭС-СТЕРЛИТАМАК" филиал ООО "Башкирские распределительные электрические сети") в качестве электромонтера по ремонту аппаратуры РЗА 3 разряда.

дата ему присвоен четвертый квалификационный разряд.

В ... он на производстве заболел ГЛПС (Геморрагическая лихорадка с почечным синдромом) тяжелой формы с последующими осложнениями в виде временного психического расстройства.

Руководство предприятия не только не подыскало ему соответствующую его состоянию здоровья работу, а вообще уволили с работы дата приказом N ... -к по п.8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Считает названный приказ об увольнении с предприятия ответчика незаконным, т.к. предприятие обязано было в первую очередь подыскать ему соответствующую его состоянию здоровья работу. Вместо этого стали предлагать ему должности заведомо, в то время, не соответствующие состоянию его здоровья. Он не отказывался от работы и, его уволили. В настоящее время он не работает.

По месту работы среднемесячная зарплата составляла ... Принимая во внимание незаконность изданного ответчиком приказа от дата о его увольнении по основанию п.8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, просит

-восстановить его на работе, в качестве электромонтера четвертого разряда,

-взыскать с ответчика заработок за весь период вынужденного прогула (ч.ч. 1 и 2 ст. 394 ТК РФ).

-компенсацию морального вреда в размере ... руб., поскольку, по утверждению истца за болезнь, которую он получил на проиводстве.

В ходе судебного разбирательства истец Дашкин Д.Ф. уточнил свои исковые требования предъявляя их к ООО "Башкирские распределительные электрические сети" ООО "Башкирэнерго" ПО "Кумертауские электрические сети".

Представитель ответчика ООО "Башкирэнерго" исковые требования Дашкина Д.Ф. не признал, просил в удовлетворении отказать, привел доводы, изложенные в возражении на иске заявление.

Судом вынесено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе представителя ООО "Башкирэнерго" ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения.

В жалобе указывается, что суд первой инстанции неправильно установилобстоятельства дела.

В апелляционной жалобе ... ставится вопрос об отмене решения суда и принятии по делу нового решения.

В жалобе также указывается, что суд первой инстанции неправильно установилобстоятельства дела.

В соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления (ч.1).

Относительно апелляционной жалобы ООО "Башкирэнерго" от представителя Дашкина Д.Ф. - ... имеется письменное возражение.

Проверив материалы гражданского дела, изучив доводы жалобы представителя ООО "Башкирэнерго, судебная коллегия считает, что решение суда первой инстанции подлежит отмене, с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований истца.

В соответствии с п.1 ч.1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела.

Кроме того, в соответствии с п.4 ч.1 ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке является нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права. Неправильным применением норм материального права является неприменение закона, подлежащего применению (ч.2 ст.330 ГП РФ).

Обязательному предварительному медицинскому осмотру (обследованию) при заключении трудового договора подлежат лица, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами (ст. 69 ТК РФ).

Согласно ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работодатель обязан обеспечить

-в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств ... обязательных психиатрических освидетельствований работников ... , обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований;

-недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказании.

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти (ч.6 ст. 231 ТК РФ).

По вопросу, порядка прохождения психиатрического освидетельствования, необходимость которого закреплена в ч. 6 ст. 213 ТК РФ, принято Постановление Правительства РФ от 23 сентября 2002 года N 695, утвердившее Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, согласно которому освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом "О психиатрической помощи", с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.

В соответствии с Перечнем должностей и профессий, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, по ООО "Башкирэнерго" ПО "КЭС" в соответствии с требованиями Приказа Минздравсоцразвития России от дата N ... н, СанПиН 2. дата-03, утвержденным директором ПО "КЭС" дата, должность Дашкина Д.Ф. - электромонтер по ремонту аппаратуры ОРЗА включена в контингент лиц, подлежащих периодическому медицинскому осмотру (л.д. 112-125).

Судом первой инстанции установлено:

- дата в адрес директора ПО "Кумертауские электрические сети" (КЭС) поступили служебная записка начальника ОРЗА, коллективное письмо, объяснительная инженера ОРЗА ... о неадекватности и агрессивности поведения электромонтера по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Дашкина Д.Ф. (л.д. 41,58 и 61).

- дата приказом N ... директора ПО "КЭС" Дашкин Д.Ф. направлен для прохождения внеочередного осмотра на основании ст. 213 ТК РФ в ГБУЗ Кумертауское ЦГБ для получения медицинского заключения и допуска к работе по занимаемой должности (л.д. 132).

На время прохождения мед. обследования, согласно ст. 185 ТК РФ за Дашкиным Д.Ф. сохранен средний заработок.

- дата заключением предварительного (периодического) медицинского осмотра (обследования) электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики ... имеет противопоказания к работе с вредными производственными факторами (л.д.133).

- дата по заключению комиссии врачей о профессиональной пригодности установлено, что Дашкин Д.Ф. не годен к работе электромонтером по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики (л.д. 131)

- дата на основании заключения обязательного психиатрического освидетельствования (обследования), согласно постановлению Правительства РФ от дата N ... "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности, в т.ч. деятельность связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности)" электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Дашкин Д.Ф. имеет психические противопоказания к работе по данной профессии. Признан не годным к работе.

- дата в связи с данным медицинским заключением, уведомлением директора ПО "КЭС" ООО "Башкирэнерго" N ... от дата Дашкину Д.Ф. предложены имеющиеся вакантные штатные единицы по состоянию на дата:

-инженер (отдел транспорта электроэнергии, адрес РБ);

-штукатур 4 разряда (цех централизованного ремонта, адрес РБ);

-электромонтер по эксплуатации распределительных сетей 4 разряда ( адрес электрических сетей, адрес);

-машинист автовышки и автогидроподъемника 5 разряда ( адрес электрических сетей, адрес.;

-машинист крана автомобильного 5 разряда (Кумертауский городской район электрических сетей, адрес);

-водитель автомобиля 4 разряда (Кумертауский городской район электрических сетей, адрес);

-водитель автомобиля (ОВБ) 4 разряда ( адрес электрических сетей, адрес РБ);

-заместитель гл. инженера (Руководство, адрес РБ).

В уведомлении также указано, что перевод на предложенные вакансии возможен при условии соответствия имеющейся у Дашкина Д.Ф. квалификации и отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья. При отказе от перевода либо отсутствии соответствующей работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением, трудовой договор будет прекращен по п.8 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ (л.д. 43).

С уведомлением о наличии вакантных мест Дашкин Д.Ф. ознакомлен. Согласен на перевод на должность инженера ОТЭЭ, заместителя гл. инженера, на должность машиниста автомобильного крана 5 разряда (л.д. 43)

- дата приказам директора ПО "КЭС" N ... -к на основании ст.76 ТК РФ и в соответствии с медицинским заключением, выданным Центральной городской больницей адрес от дата, Дашкин Д.Ф. отстранен от работы по должности электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики с дата до принятия решения о возможности перевода на другую должность либо прекращения трудового договора по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д. 69).

- дата уведомлением директора ПО "КЭС" ООО "Башкирэнерго" N ... от дата он уведомлен, что трудовой договор N ... от дата подлежит прекращению в соответствии с п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ дата, поскольку в соответствии с медицинским заключением от дата Дашкину Д.Ф. противопоказаны работы по обслуживанию и ремонту действующих электроустановок с напряжением 42 В и выше переменного тока, 110 В и выше постоянного тока, а также монтажные, наладочные работы, испытания и измерения в этих электроустановках по п.2 приложения 2 Приказа N ... н от дата Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

Перевод на должность инженера отдела транспорта электрической энергии и машиниста крана автомобильного Кумертауского городского района электрических сетей невозможен, т.к. работа, выполняемая по данным должностям, имеет опасные и вредные производственные факторы по п.2 приложения 2 Приказа N ... н от дата Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

Согласно должностной инструкции при назначении на должность заместителя главного инженера необходимо иметь высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на руководящих должностях в отрасли энергетики не менее 3 лет. Приказом от дата N КЭС/П-78 "О распределении обязанностей между руководителями Производственного отделения "Кумертауские электрические сети" ООО "Башкирэнерго" установлены направления деятельности, функциональные обязанности и ответственность руководителей производственного отделения. В данном документе четко отражены функциональная направленность и содержание трудовой деятельности заместителя главного инженера, которые связаны с работой в действующих электроустановках (л.д. 44-45).

По выбранной профессии, перевод на которые не возможен по выше перечисленным причинам трудовой договор подлежит прекращению в соответствии с п.8 ч.1 ст. 78 ТК РФ.

- дата Дашкин Д.Ф. обратился к директору ПО "КЭС" ООО "Башкирэнерго" с письменным заявлением о сохранении должности на время его отстранения от работы на основании заключения медицинского осмотра от дата до появления вакансии (должности), не противоречащей данному заключению (л.д. 59).

- дата на указанное заявление Дашкину Д.Ф. дан ответ согласно которому в выданном дата медицинском заключении не указан срок действия противопоказаний, по выбранным Дашкиным Д.Ф. профессий, перевод на которые невозможен, Дашкин Д.Ф. был уведомлен, что трудовой договор N ... от дата подлежит прекращению в соответствии с п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ дата (л.д. 78).

- дата приказом N ... -к действие трудового договора Дашкина Д.Ф. от дата прекращено по п.8 ч.1 ст.77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением.

Основанием для прекращения трудового договора послужило медицинское заключение от дата, выданное Центральной городской больницей адрес, уведомление от дата, уведомление от дата (л.д. 7,68).

Согласно ч.3 ст. 73 ТК РФ если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, то при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с п. 8 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

В соответствии п.8 ст. 77 ТК РФ прекращения трудового договора являются отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работ ч.3 ст. 73 ТК РФ).

Суд, принимая решение об удовлетворении исковых требований Дашкина Д.Ф. о восстановлении на работе, руководствовался Приказом Минздравсоцразвития РФ от дата N ... н которым утверждены Перечни вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Суд первой инстанции исходил из следующего.

Порядок оформления результатов медицинского осмотра (освидетельствования) истца Дашкина Д.Ф. не соответствуют требованиям действующего законодательства.

-заключение врачебной комиссии является предварительным, как и результаты медицинского осмотра, о чем указано в самом заключении;

-в заключении не указан вредный производственный фактор или его вид,

-срок противопоказаний к работе, в течение которого работник не в состоянии выполнять свои должностные обязанности и нуждается в переводе на другую работу, т.е. являются ли медицинские противопоказания временными, сроком не более 4 месяцев, или постоянными.

Установление данного обстоятельства работодателем влияет на принятие решения об увольнении работника.

Отсутствие в медицинском заключении указание на то, являются ли медицинские противопоказания временными, сроком не более 4 месяцев, или постоянными, также явилось препятствием для выполнения работодателем установленной ст.73 ТК РФ обязанности на весь указанный в медицинском заключении срок временного перевода на другую работу отстранить работника от работы с сохранением места работы (должности) при отказе работника от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы.

Располагая такими сведениями, работодатель обязан запросить из медицинского учреждения заключение по результатам медицинского осмотра истца Дашкина Д.Ф., отвечающее требованиям Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Суд первый инстанции допросил свидетеля ...

пояснившая, что заключением врачебной комиссии от дата в

результате обязательного психиатрического освидетельствования (обследования) Дашкин Д.Ф. признан не годным к работе в связи с наличием психических противопоказаний по данной профессии. Срок противопоказаний от 3 до 5 лет.

Появившееся у Дашкина Д.Ф. заболевание ГЛПС (Геморрагическая лихорадка с почечным синдромом) дало толчок к возникновению хронического заболевания, т.е. заболевание прогрессировало.

Работодателем не представлено суду медицинское заключение о нуждаемости истца Дашкина Д.Ф. в переводе на работу, не противопоказанную ему по состоянию здоровья, выданное в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Кроме того, по мнению суда, при ознакомлении ... дата с наличием вакантных должностей на предприятии (л.д. 40), он указал в уведомлении о согласии на перевод на должность инженера отдела транспорта электрической энергии, заместителя главного инженера, машиниста крана автомобильного 5 разряда (л.д. 43 оборот), вместе с тем каких-либо записей Дашкина Д.Ф. об отказе от других предложенных ему вакансий данное уведомление не содержит.

Судебная коллегия не соглашается с данным выводом суда первой инстанции.

Порядок прохождения медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований отличаются от друг от друга и регулируются разными нормативно правовыми актами.

Во исполнение положений ст. 213 ч.4 ТК РФ приказом Минсоцразвития России от дата N ... н утвержден Порядок проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

Во исполнение положение ст. 231 ч.6 ТК РФ принято Постановление Правительства РФ от дата N 695, утвердившие Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, согласно которому освидетельствование работника проводится на добровольной основе с учетом норм, установленных Законом "О психиатрической помощи", с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности.

Согласно ст. 6 Закона РФ "О психиатрической помощи и гарантиях граждан при её оказании" гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.

Такое решение принимается врачебной комиссией медицинской организации, уполномоченной на то федеральным органом исполнительной власти в сфере здравоохранения или органом исполнительной власти субъекта РФ в сфере здравоохранения, на основании оценки состояния психического здоровья гражданина в соответствии с перечнем медицинских психиатрических противопоказаний и может быть обжаловано в суд.

Так, согласно п.п. 3, 4, 5 названных Правил освидетельствование работника проводится с целью определения его пригодности по состоянию психического здоровья к осуществлению отдельных видов деятельности, а также к работе в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем, не реже одного раза в 5 лет, врачебной комиссией, создаваемой органом управления здравоохранением.

В силу п.п. 6, 7 Правил работник для прохождения освидетельствования представляет выданное работодателем направление, в котором указываются вид деятельности и условия труда работника, предусмотренные Перечнем, паспорт или иной заменяющий его документ, удостоверяющий личность.

Освидетельствование работника проводится в срок не более 20 дней с даты его обращения в комиссию.

В соответствии п. 9 Правил комиссия принимает решение простым большинством голосов о пригодности (непригодности) работника к выполнению вида деятельности (работы в условиях повышенной опасности), указанного в направлении на освидетельствование.

В случае несогласия работника с решением комиссии оно может обжаловано в суд (п.10).

Заключение обязательного психиатрического освидетельствования (обследования) от дата выдано ГБУЗ Кумертауское ЦГБ на основании постановления Правительства РФ от дата N ... "О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности, в т.ч. деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, а также работающими в условиях повышенной опасности)" электромонтер по ремонту аппаратуры релейной защиты и автоматики Дашкин Д.Ф. имеет психические противопоказания к работе по данной профессии.

Он признан не годным к работе.

Далее, согласно постановлению мирового судьи судебного участка N ... по адрес от дата Дашкин Д.Ф. освобожден от уголовной ответственности за совершение уголовным законом деяние, предусмотренной ч.1 ст. 119 КУ РФ. В отношение Дашкина Д.Ф. применены принудительные меры медицинского характера, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях общего типа.

Согласно ч. 1 и 2 ст. 13 Закона РФ "О психиатрической помощи и гарантиях граждан при её оказании" Принудительные меры медицинского характера применяются по решению суда в отношении лиц, страдающих психическими расстройствами, совершивших общественно опасные деяния, по основаниям и в порядке, установленным УК РФ и УПК РФ.

Лица, госпитализированные в медицинскую организацию, признаются нетрудоспособными на весь период пребывания в медицинской организации, оказывающей психиатрическую помощь в стационарных условиях, и имеют право на получение пенсии и пособий в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Гражданин может быть временно (на срок не более пяти лет и с правом последующего переосвидетельствования) по результатам обязательного психиатрического освидетельствования признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности. (ст. 6 Закона РФ "О психиатрической помощи ... ")

Таким образом, истец Дашкин Д.Ф. является нетрудоспособным, по результатам обязательного психиатрического освидетельствования в силу имеющегося у него заболевания.

У работодателя, ответчика, имелись все основания для увольнения истца с работы по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением. Вывод суда об обратном, не соответствует обстоятельствам дела.

С учетом изложенного, судебная коллегия приходит к выводу о том, что исковые требования Дашкина Д.Ф. о восстановлении на работе по мотиву незаконности расторжения с ним работодателем трудового договора удовлетворению не подлежат. Следовательно, правовые основания, предусмотренные ст. 394 и ст. 237 ТК РФ, для взыскания работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула и компенсации работнику морального вреда в данном случае отсутствуют.

Нарушение процедуры увольнения истца судебная коллегия не усматривает.

Исходя из изложенного решение суда первой инстанции о восстановлении на работе, взыскании с ответчика в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении иска Дашкина Д.Ф.

Руководствуясь ст. 327-328 ГПК РФ судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Кумертауского городского суда Республики Башкортостан дата отменить и вынести новое решение.

В удовлетворении исковых требований Дашкина Д.Ф. к ООО "Башкирские распределительные электрические сети" ООО "Башкирэнерго" ПО "Кумертауские электрические сети" о восстановлении на работе в качестве электромонтера четвертого разряда, взыскании с ответчика среднего заработка за весь период вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере ... руб. отказать

Председательствующий Алексеенко О.В.

Судьи Габитова А.М.

Хайрутдинов Д.С.

Судья: ...