Судья Кемеровского областного суда Безденежных Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении Звягинцева "данные изъяты",
по жалобе защитника Звягинцева А.В. - ФИО8 на решение судьи
Зенковского районного суда г.Прокопьевска от 28 октября 2015г.,
УСТАНОВИЛ:
Постановлением государственного инспектора труда Государственной инспекции труда по Кемеровской области от 11 сентября 2015г. Звягинцев был признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, и был подвергнут наказанию в виде штрафа в размере "данные изъяты" рублей.
Звягинцев А.В. обжаловал постановление в суд. Решением судьи Зенковского районного суда г. Прокопьевска от 28 октября 2015г. жалоба на постановление оставлена без удовлетворения.
В жалобе защитник Звягинцева А.В. - ФИО8 просит решение отменить, мотивируя тем, что: состав правонарушения отсутствовал; судом не в полной мере исследованы материалы дела; вынесенные в отношении ФИО10., ФИО11, ФИО12 приказы не являются приказами о дисциплинарном взыскании; по результатам рассмотрения жалобы вынесена резолютивная часть решения.
Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда по Кемеровской области принесены письменные возражения на жалобу.
Звягинцев А.В. и его защитник ФИО8 надлежащим образом извещены о месте и времени рассмотрения жалобы, в судебное заседание не явились, о причинах неявки не известили, ходатайства об отложении рассмотрения жалобы не заявили. При таких обстоятельствах, считаю возможным рассмотреть жалобу в отсутствие указанных лиц.
Проверив материалы дела, доводы жалобы, считаю, что основания для удовлетворения жалобы отсутствуют.
Из материалов дела следует, что в ходе проверки проведенной в период с 07 сентября 2015г. по 10 сентября 2015г. в отношении ООО " Ш" установлено, что общество допустило применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральным законами, уставами и положениями о дисциплине, что является нарушением требования ст. 192 ТК РФ, а именно:
- Приказом N 347п от 17.06.2015 г. о дисциплинарном взыскании работника, на основании докладной записки руководителя подразделения шахтного транспорта, к ФИО10 (электрослесарь подземный) применено дисциплинарное взыскание в виде лишения премии, а именно не начислении премии по итогам работы за июнь 2015 г. в размере 30%.
На основании приказа N 425п от 01.07.2015г. о дисциплинарном взыскании работника отношении ФИО11 (горнорабочий подземный) применено дисциплинарное взыскание в виде лишения премии, а именно: не начислении премии по итогам работы за июнь 2015 г. в размере 100%.
На основании приказа N528п от 04.08.2015г. о дисциплинарном взыскании работника ФИО12 (электрослесарь подземный) применено дисциплинарное взыскание в виде лишен премии - "не производить начисление премии по итогам работы за август 2015 г. в размере 100%".
Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, результатами проверки.
Перечисленным доказательствам, в совокупности с другими материалами дела, должностное лицо дало правильную оценку и обоснованно признало директора ООО " Ш" Звягинцева А.В. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27 КоАП РФ.
Доводы жалобы являются необоснованными.
Доводы о том, что приказы вынесены не заявителем и не являются приказами о назначении дисциплинарного взыскания опровергаются результатами проверки, копиями указанных выше приказов о дисциплинарном взыскании работника, согласно которых в графе "Вид дисциплинарного взыскания" указано на не начислении премии. Данные приказы подписаны лично заявителем, как руководителем организации.
Доводы жалобы о вынесении и оглашении судьей районного суда резолютивной части решения материалами дела не подтверждаются.
Руководствуясь ст.ст.30.7, 30.9 КоАП РФ,
РЕШИЛ:
Решение судьи Зенковского районного суда г.Прокопьевска от 28 октября 2015г оставить без изменения, жалобу защитника Звягинцева А.В. - ФИО8. - без удовлетворения.
Судья: (подпись) Д.А.Безденежных
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.