Апелляционное определение Московского городского суда от 08 декабря 2015 г. N 33-43313/15

Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Котовой И.В. и судей Пильгановой В.М., Мызниковой Н.В., с участием прокурора Левенко С.В., при секретаре Попугаеве М.Ю.., заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Пильгановой В.М. дело по апелляционной жалобе В.а А.а В.а на решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 13 июля 2015 года, которым постановлено:

В удовлетворении иска В.а А.а В.а к АО "Сибирская Угольная Энергетическая Компания" о признании приказа об увольнении незаконным, обязании предоставить работу, заработной платы за время вынужденного прогула, премии - отказать,

установила:

Истец В. А.В. обратился в Замоскворецкий районный суд г. Москвы с иском к ответчику АО "Сибирская Угольная Энергетическая Компания" о признании приказа об увольнении незаконным, обязании предоставить работу, заработной платы за время вынужденного прогула, премии.

Суд постановил приведенное выше решение, с которым не согласился истец В. А.В. по доводам, изложенным в апелляционной жалобе.

В судебном заседании апелляционной инстанции стороны заявили ходатайство о прекращении производства по делу и утверждении мирового соглашения, представленного в письменном виде, по условиям которого:

"1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.1. Внести в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи N 17 от 13 мая 2015 года об увольнении по пп. "а" п.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).

1.2. Внести в трудовую книжку Истца запись об изменении основания увольнения с пп. "а" п.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня) на увольнение по п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по соглашению сторон) без изменения даты увольнения - 13 мая 2015 года.

1.3. Произвести в пользу Истца единовременную выплату в размере 360000 (Триста шестьдесят тысяч) рублей в течение 7 (Семи) рабочих дней с момента утверждения настоящего Мирового соглашения на следующие реквизиты:

Реквизиты для перечисления предоставлены Истцом. Ответчик не несет какой-либо ответственности в случае неправильного и/или неполного указания реквизитов.

2. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

3. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, претензий, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим Мировым соглашением, являются
окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства
Сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы Сторон, прямо
или косвенно связанные с трудовыми отношениями Сторон.

5. Судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским
делом, Сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той Стороне,
которая их понесла.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в
отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений,
умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию.

7. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только в ответ при инициировании стороной вопросов, касающихся или вытекающих из трудовых отношений между Сторонами.

8. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

На основании ст. 173 ГПК Российской Федерации стороны просят утвердить мировое соглашение и производство по делу прекратить.

Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны."

Рассмотрев заявление об утверждении мирового соглашения, выслушав стороны и заключение прокурора Левенко С.В., полагавшей, что мировое соглашение подлежит утверждению, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 39 ГПК Российской Федерации стороны могут окончить дело мировым соглашением, при этом суд не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

В соответствии со ст. 326.1 ГПК Российской Федерации отказ истца от иска, признание иска ответчиком или мировое соглашение сторон, совершенные после принятия апелляционных жалобы, представления, должны быть выражены в поданных суду апелляционной инстанции заявлениях в письменной форме. В случае, если отказ истца от иска, признание иска ответчиком, условия мирового соглашения сторон были заявлены в судебном заседании, такие отказ, признание, условия заносятся в протокол судебного заседания и подписываются соответственно истцом, ответчиком, сторонами мирового соглашения (ч. 1).

Порядок и последствия рассмотрения заявления об отказе истца от иска или заявления сторон о заключении мирового соглашения определяются по правилам, установленным частями второй и третьей статьи 173 ГПК Российской Федерации. При принятии отказа истца от иска или при утверждении мирового соглашения сторон суд апелляционной инстанции отменяет принятое решение суда и прекращает производство по делу. В случае признания ответчиком иска и принятия его судом апелляционной инстанции принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку заключение мирового соглашения в силу ст. 39 ГПК Российской Федерации является правом сторон, последствия заключения мирового соглашения, предусмотренные ст. 173 ГПК Российской Федерации, равно как и последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст. ст. 220, 221 ГПК Российской Федерации, сторонам разъяснены и понятны, мировое соглашение не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, судебная коллегия полагает возможным данное мировое соглашение утвердить, решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 13 июля 2015 года отменить, производство по делу прекратить.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 326.1, п. 3 ч. 1 ст. 328, 329 Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда

определила:

Решение Замоскворецкого районного суда г. Москвы от 13 июля 2015 года, отменить.

Утвердить мировое соглашение, заключенное между В.ым А.ом В.ем и АО "Сибирская Угольная Энергетическая Компания", подписанное истцом и его представителем по доверенности Г. Д. А..м, со стороны ответчика представителем по доверенности Л.Е. А. согласно которому:

"1. По настоящему Мировому соглашению Ответчик обязуется:

1.4. Внести в трудовую книжку Истца запись о недействительности записи N 17 от 13 мая 2015 года об увольнении по пп. "а" п.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).

1.5. Внести в трудовую книжку Истца запись об изменении основания увольнения с пп. "а" п.6 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня) на увольнение по п.1 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (расторжение трудового договора по соглашению сторон) без изменения даты увольнения - 13 мая 2015 года.

1.6. Произвести в пользу Истца единовременную выплату в размере 360000 (Триста шестьдесят тысяч) рублей в течение 7 (Семи) рабочих дней с момента утверждения настоящего Мирового соглашения на следующие реквизиты:

4. Истец в свою очередь по настоящему Мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к Ответчику, составляющих предмет иска, в полном объеме.

5. С момента вступления в силу настоящего соглашения Истец не имеет к Ответчику каких-либо требований, претензий, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями Сторон.

9. Стороны договорились, что положения настоящего соглашения, равно как и факт его заключения, являются конфиденциальной информацией. Передача такой информации третьим лицам возможна только в ответ при инициировании стороной вопросов, касающихся или вытекающих из трудовых отношений между Сторонами.

10. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Производство по делу по иску В.а А.а В.а к АО "Сибирская Угольная Энергетическая Компания" о признании приказа об увольнении незаконным, обязании предоставить работу, заработной платы за время вынужденного прогула, премии - прекратить.

Председательствующий

Судьи

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.