Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Владимировой Н.Ю.,
судей Пильгановой В.М., Мызниковой Н.В.,
при секретаре Т.Ю.
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе представителя ГУ-ГУ ПФР N8 по Москве и МО на решение Симоновского районного суда г.Москвы от 04 августа 2015 года, которым постановлено:
Иск удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение- Главное управление Пенсионного Фонда N 8 по г.Москве и Московской области включить в стаж творческой работы *, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды работы в должности артиста драматических театров с 15.09.1988г. по 06.04.1989г., с 12.02.1999г. по 14.07.1999г., с 04.09.1999г. по 05.09.1999г., с 06.12.1999г. по 31.12.2001г., с 29.09.2004г. по 28.07.2013г., с 16.08.2013г. по 31.12.2013г., с 23.02.2002г. по 31.12.2003г.
Обязать Государственное учреждение- Главное управление Пенсионного Фонда N 8 по г.Москве и Московской области назначить * досрочную трудовую пенсию по старости с 21.04.2014г.
У с т а н о в и л а:
* И.Г. обратился в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО о защите пенсионных прав.
В обоснование заявленных требований указав, что он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости, однако, в назначении пенсии ему было отказано из-за отсутствия у него требуемого льготного стажа.
Истец в суд не явился, о дне рассмотрения дела был извещен.
Представитель ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО в суд явился, иск не признал.
Судом постановлено вышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе представитель ГУ-ГУ ПФР N8 по Москве и МО.
Судебная коллегия, проверив материалы дела, заслушав истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, не находит оснований к отмене решения суда.
В соответствии с пп.21 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации": трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 закона лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.
На основании Списка профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на Пенсию за выслугу лет по правилам статьи 82 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденного постановлением Совета Министров РСФСР от 28 августа 1991 г. N 447, право на досрочное назначение пенсии по старости имеют при стаже творческой работы не менее 30 лет артисты драматических театров, достигшие
21.04.2014 г. * И.Г., 14.03.1958 г.р., обратился в ГУ - ГУ ПФР N8 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 21 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 г. N173-Ф3.
Согласно протоколу заседания комиссии ГУ - ГУ ПФР N 8 по г. Москве и Московской области , *у И.Г. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, в связи с отсутствием на момент обращения необходимого специального трудового стажа, предусмотренного пп. 21 п. 1. ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ" N173-Ф3, его специальный стаж определен как 16 лет 00 мес. 07 дн.
Ответчиком исключены из специального стажа истца следующие периоды работы: с 15.09.1988г. по 06.04.1989г. актером в театре "*" * молодежного творческого объединения "*", так как не подтвержден факт работы в организациях, предусмотренных Списком; с 12.02.1999г. по 31.12.2001г., с 23.02.2002г. по 31.12.2003г.артистом в Московском театре "Бенефис", так как не подтвержден факт работы в организациях, предусмотренных Списком; с 29.09.2004г. по 28.07.2013г., с 16.08.2013г. по 31.12.2013г. артистом-ведущим мастером сцены, артистом -драмы ведущим мастером сцены в Государственном музыкальном театре национального искусства под руководством *, так как наименование должности не предусмотрено Списком, * И.Г. не значится в поименных списках работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, ИС сданы без кода льготы.
Истец претендовал на включение перечисленных периодов в подсчет специального стажа, также просил обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости.
Анализируя доводы ответчика об исключении из специального стажа истца вышеуказанных спорных периодов работы, суд пришел к выводу о том, что они, кроме периодов отпусков без сохранения заработной платы с 15.07.1999г. по 03.09.1999г., с 06.09.1999г. по 05.12.1999г., исключены необоснованно, при этом суд принял во внимание представленные истцом доказательства, не доверять которым у суда оснований не имелось, в том числе справки работодателя истца, также учел, что ненадлежащее исполнение своих обязанностей работодателем - не ведение поименных списков работников, имеющих право на досрочное пенсионное обеспечение, неправильное заполнение ИЛСЗЛ, не может лишать истца права на досрочное пенсионное обеспечение.
Судебная коллегия, принимая во внимание, что согласно пункту 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.), также учитывая представленные истцом доказательства, в том числе и представленный в судебное заседание судебной коллегии типовой договор Молодежного Музыкально-драматического Театра "Время" г. Калининграда Московской обл. при Социально-культурном комплексе КМТО "Импульс", из которого можно сделать вывод о том, что театр "Время" являлся музыкально-драматическим театром, соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что перечисленные периоды работы, за исключением отпусков без сохранения заработной платы, ответчика следует обязать включить в подсчет специального стажа истца.
Судебная коллегия также соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что ответчика следует обязать назначить истцу 14.03.1958г., обратившемуся в пенсионные органы 21.04.2014г.досрочную трудовую пенсию по старости по основаниям пп.21 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" с 21.04.2014г., так как при включении перечисленных спорных периодов, за исключением периодов отпусков без сохранения заработной платы, у истца, с учетом того, что пенсионными органами в подсчет его специального стажа включено 16 лет 00 мес. 07 дн., образуется необходимый специальный стаж.
Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств, приведенные выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и ответчиком не опровергнуты.
Не усматривая оснований к отмене в соответствии со ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия, руководствуясь ст. ст.328,329 ГПК РФ
О п р е д е л и л а:
Решение Симоновского районного суда г.Москвы от 04 августа 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ-ГУ ПФР N8 по Москве и МО - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.