Определение Краснодарского краевого суда от 27 января 2016 г. по делу N 4г-421/2016

Судья Краснодарского краевого суда Моисеева О.М., рассмотрев кассационную жалобу Сундукова В.П., поступившую в Краснодарский краевой суд 21 января 2016 г., на решение Армавирского городского суда от 02 сентября 2015 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 19 ноября 2015 г., по делу по иску Сундукова В.П. к ООО ТП "Братство" о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛ:

Сундуков В.П. обратился в суд с иском к ООО ТП "Братство" о восстановлении на работе, о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в размере " ... " руб., о восстановлении срока для обжалования приказов о дисциплинарных взысканиях, признании незаконными приказов " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... " от " ... ", " ... "-у от " ... " и их отмене, обосновывая свои требования тем, что с " ... " он работал в ООО ТП "Братство" в должности водителя. Свои трудовые обязанность выполнял добросовестно, имеет грамоты и поощрения. Однако в " ... " был уволен за неоднократное несоблюдение без уважительных причин трудовых обязанностей. О вынесенных в отношении него приказах о привлечении к дисциплинарной ответственности ему стало известно только при увольнении. Считает, что данные приказы незаконны, как и само его увольнении, в связи с чем обратился в суд с настоящим иском.

В судебном заседании Сундуков В.П. заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить.

Представитель ООО ТП "Братство" иск не признал, просил отказать в его удовлетворении.

Старший помощник прокурора г. Армавира пояснил, что иск подлежит удовлетворению в части признания незаконным приказа " ... " от " ... " об объявлении истцу замечания за совершение дисциплинарного проступка.

Решением Армавирского городского суда от 02 сентября 2015 г. иск Сундукова В.П. к ООО ТП "Братство" был удовлетворен частично. Суд признал незаконным и отменил приказ ООО ТП "Братство" " ... " от " ... " о применении в отношении Сундукова В.П. дисциплинарного взыскания в виде замечания.

В удовлетворении остальной части иска отказал.

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 19 ноября 2015 г. решение Армавирского городского суда от 02 сентября 2015 г. оставлено без изменения.

В кассационной жалобе Сундуков В.П. просит отменить вынесенные по делу судебные постановления, поскольку не согласен с результатом его рассмотрения.

Согласно ст.387 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения судебных постановлений в кассационном порядке являются существенные нарушения норм материального права или норм процессуального права, которые повлияли на исход дела и без устранения которых невозможны восстановление и защита нарушенных прав, свобод и законных интересов, а также защита охраняемых законом публичных интересов.

При рассмотрении кассационной жалобы таких оснований судом не установлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

В п. 33 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации" даны разъяснения о том, что при разрешении споров лиц, уволенных по пункту 5 части первой статьи 81 Кодекса за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, следует учитывать, что работодатель вправе расторгнуть трудовой договор по данному основанию при условии, что к работнику ранее было применено дисциплинарное взыскание и на момент повторного неисполнения им без уважительных причин трудовых обязанностей оно не снято и не погашено.

Из судебных постановлений усматривается, что Сундуков В.П. в судебном порядке оспаривает законность его увольнения из ООО ТП "Братство".

Судом установлено, что " ... " на основании приказа " ... " Сундуков В.П. был принят на работу в ООО ТП "Братство" на должность водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.

" ... " между Сундуковым В.П. и ООО ТП "Братство" был заключен трудовой договор, согласно условиям которого работник обязуется лично выполнять не запрещенную законом работу, определенную настоящим договором по профессии водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах с выполнением должностной инструкции.

Согласно п. 3.2 вышеуказанного договора работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, выполнять должностную инструкцию, приказы, распоряжения, работодателя, соблюдать график работы, не допуская переработки и работы в выходные дни без согласования с работодателем, работать только на закрепленном маршруте, соблюдать условия договора с администрацией города, условия лицензирования, требования ФЗ РФ "О безопасности дорожного движения", Закона Краснодарского края "О пассажирских перевозках", перед началом работы проходить медицинский осмотр и проверку технического состояния автобуса на пункте выпуска работодателя, работать строго по расписанию, выданному диспетчером предприятия, производить отметки в путевом листе.

В соответствии с п. 2.11 должностной инструкции водителя автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах водитель обязан объявлять остановки, внимательно следить за посадкой и высадкой пассажиров.

В силу п. 2.12 инструкции водитель обязан производить остановку автобуса с соблюдением правил дорожного движения и разметки на всех остановках маршрута, предусмотренных расписанием и схемой маршрута.

С вышеуказанной должностной инструкцией Сундуков В.П. был ознакомлен " ... ", что подтверждается копией листа ознакомления с должностными инструкциями.

Однако Сундуков В.П. неоднократно нарушал возложенные на него трудовые обязанности, в связи с чем приказами " ... " от " ... " и " ... " от " ... " ему были объявлены выговоры.

Кроме того, согласно актам от " ... " Сундуков В.П. отсутствовал на рабочем месте: " ... " с 06 ч. 40 мин. до 16 ч. 00 мин., " ... " с 06 ч. 40 мин. до 16 ч. 00 мин., " ... " с 06 ч. 40 мин. до 16 ч. 00 мин.

Согласно акту от " ... " от дачи объяснений по поводу отсутствия на рабочем месте в вышеуказанные дни Сундуков В.П. отказался.

Приказом " ... "-у от " ... " Сундуков В.П. был уволен за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

Данные обстоятельства нашли свое подтверждение в процессе судебного разбирательства.

Доказательств обратного Сундуков В.П. суду не представил.

Разрешая данный спор, суд с учетом собранных по делу доказательств, исследованных всесторонне и в полном объеме, обстоятельств дела, пришел к обоснованному выводу о доказанности неисполнения Сундуковым В.П. возложенных на него трудовых обязанностей. При этом, процедура привлечения его к дисциплинарной ответственности ООО ТП "Братство" была соблюдена, в связи с чем оснований для признания незаконным приказа " ... "-у от " ... " об увольнении Сундукова В.П. не имеется.

С учетом изложенного, суд правомерно частично удовлетворил иск Сундукова В.П.

Таким образом, оснований к отмене судебных постановлений, предусмотренных ст. 387 ГПК РФ, не имеется.

Доводы жалобы не опровергают выводов суда и не содержат указаний на новые имеющие значение для дела обстоятельства, не исследованные судом, в связи, с чем оснований для отмены судебных постановлений не имеется.

Руководствуясь ст.383 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

В передаче кассационной жалобы Сундукова В.П., на решение Армавирского городского суда от 02 сентября 2015 г. и апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Краснодарского краевого суда от 19 ноября 2015 г., по делу по иску Сундукова В.П. к ООО ТП "Братство" о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, для рассмотрения в судебном заседании суда кассационной инстанции Краснодарского краевого суда - отказать.

Судья краевого суда О.М. Моисеева