Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 14 января 2016 г. по делу N 33-88/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Алексеенко О. В.,

судей Абубакировой Р. Р.,

Латыповой З. Г.,

с участием прокурора Замалетдиновой Л. И.,

при секретаре Гафурьяновой Г. Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Уфа Республики Башкортостан гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Аминова Р. М., действующего в интересах общества с ограниченной ответственностью "Энергоремонт", на решение Учалинского районного суда Республики Башкортостан от 11 ноября 2015 года, которым постановлено:

взыскать с ООО "Энергоремонт" в пользу Салиховой Г. Р. единовременное пособие по факту смерти супруга на основании отраслевого соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014 - 2016 г.г. в размере ... рублей.

Взыскать с ООО "Энергоремонт" в пользу С.Д.М. единовременное пособие по факту смерти отца на основании отраслевого соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014 - 2016 г.г. в размере ... рублей.

Взыскать с ООО "Энергоремонт" в пользу С.Д.М. единовременное пособие по факту смерти отца на основании отраслевого соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014 - 2016 г.г. в размере ... рублей.

Взыскать с ООО "Энергоремонт" в доход местного бюджета госпошлину в размере ... рублей.

Заслушав доклад судьи Алексеенко О. В., судебная коллегия

установила:

Салихова Г. Р., действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних детей С.Д.М., С.Д.М., обратилась в суд с иском к ООО "Энергоремонт" о взыскании единовременного пособия по факту смерти кормильца на основании отраслевого соглашения, мотивируя свои требования тем, что дата при исполнении трудовых обязанностей погиб их супруг и отец - С.М.Р., работавший ... N ... на Учалинском подземном руднике и руднике Узельгинский, о чём составлен акт о несчастном случае. В пункте 7.5.1 Отраслевого соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014 -2016 г.г. указано, что в случае гибели работника в результате несчастного случая на производстве в качестве компенсации морального вреда выплачивается единовременное пособие в размере не менее годового заработка на каждого члена семьи погибшего работника. Полагает, что истцы имеют право на получение единовременного пособия.

Судом постановлено приведённое решение, об отмене которого просит представитель ООО "Энергоремонт" Аминов Р. М. по мотиву незаконности и необоснованности принятого решения. В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда, указывая на то, что судом не дана оценка их доводам о выплате всем членам семьи погибшего ... рублей в счёт компенсации морального вреда на основании судебного решения; полагает, что производство по данному делу подлежит прекращению.

Изучив материалы дела, выслушав представителя ООО "Энергоремонт" Аминова Р. М., Салихову Г. Р., её представителя Гайнуллина Р. С., обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, судебная коллегия приходит к следующему.

Всеобщая Декларация прав человека, принятая Генеральной Ассамблеей ООН 10 декабря 1948 года, установила, что каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными национальными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему конституцией и законом. Право на судебную защиту закрепляется также в статье 14 Международного пакта о гражданских и политических правах и части 1 статьи 6 Европейской конвенции о защите прав человека и основных свобод.

Решение суда должно быть законным и обоснованным (часть 1 статьи 195 Гражданского процессуального кодекса РФ). Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Обжалуемое решение суда указанным требованиям не соответствует и подлежит отмене.

Из материалов дела видно, что С.М.Р. и Салихова (Ахметова) Г. Р. состояли в зарегистрированном браке.

С.М.Р. является отцом несовершеннолетних С.Д.М. дата года рождения, С.Д.М., дата года рождения.

С.М.Р. состоял в трудовых отношениях с ООО "Энергоремонт" в должности ...

дата С.М.Р. умер.

дата составлен акт о несчастном случае на производстве N ... , согласно которому дата С.М.Р., будучи ... ООО "Энергоремонт" и выполнявший работы на Учалинском подземном руднике и руднике Узельгинский ОАО "Учалинский ГОК", упал с высоты в ствол шахты "Скиповая", получил повреждения, которые по признаку опасности для жизни причинили тяжкий вред здоровью и являются причиной его смерти, наступившей дата.

Разрешая спор по существу, с учётом статьи 45 Трудового кодекса РФ, пункта 7.5.1 Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы регламентирующего, что в случае гибели работника в результате несчастного случая на производстве, связь с производственной деятельностью которого устанавливается материалами акта специального расследования, его семья получает сверх установленных законодательством сумм в качестве возмещения морального вреда единовременное пособие, суд пришёл к выводу о том, что актом о несчастном случае на производстве подтверждается факт смерти С.М.Р. на производстве и связь с производственной деятельностью последнего в момент причинения смерти, при этом суд взыскал с работодателя единовременное пособие.

Судебная коллегия не может согласиться с такими выводами суда, исходя из следующего.

В силу абзаца второго пункта 3 статьи 8 Федерального закона от

24 июля 1998 года N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваний" возмещение застрахованному морального вреда, причинённого в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии с частью 1 статьи 45 Трудового кодекса Российской Федерации соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции.

Отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей). Отраслевое (межотраслевое) соглашение может заключаться на федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства (часть 8 статьи 45 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статье 46 Трудового кодекса Российской Федерации в соглашение могут включаться взаимные обязательства сторон, в том числе по вопросам гарантий, компенсаций и льгот работникам.

Пунктом 1.2 отраслевого тарифного соглашения предусмотрено, что оно является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения и устанавливающим общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений в организациях горно-металлургического комплекса.

Отраслевое соглашение распространяется на работодателей, заключивших отраслевое соглашение, работодателей, присоединившихся к отраслевому соглашению после его заключения, всех работников, состоящих в трудовых отношениях с названными работодателями (пункт 1.4 отраслевого тарифного соглашения).

Факт присоединения ООО "Энергоремонт" к отраслевому тарифному соглашению на 2014 - 2016 годы подтверждён материалами дела, в частности коллективным договором ООО "Энергоремонт".

Пунктом 7.5.1 отраслевого соглашения определено, что в случае гибели работника в результате несчастного случая на производстве или острого отравления, связь с производственной деятельностью которого подтверждена материалами акта установленной формы, работодатель в качестве возмещения морального вреда выплачивает сверх установленных законодательством сумм единовременное пособие в размере не менее годового заработка на каждого члена семьи погибшего работника, включая нетрудоспособных и родившихся после его смерти детей (в случае беременности вдовы на момент гибели работника), исчисленного за последние 12 месяцев, в срок не более 6 месяцев со дня смерти работника.

Из приведённых положений закона, отраслевого тарифного соглашения, подлежащих применению к спорным отношениям сторон, следует, что в отраслевых соглашениях могут устанавливаться гарантии и компенсации членам семьи погибшего работника конкретной отрасли, в данном случае горно-металлургической промышленности, подлежащие применению работодателями при возникновении обстоятельств, оговоренных в отраслевом соглашении.

В данном случае порядок выплаты компенсации морального вреда членам семьи погибшего работника в связи с несчастным случаем на производстве и её конкретный размер определён в отраслевом тарифном соглашении. Право указанных лиц на выплату единовременного пособия именно в качестве компенсации морального вреда, в случае гибели работника в результате несчастного случая на производстве, предусмотрено пунктом 7.5.1 отраслевого соглашения. Таким образом, единовременные выплаты по отраслевому соглашению являются компенсацией морального вреда (пункт 7.5.1 Отраслевого тарифного соглашения по горно-металлургическому комплексу Российской Федерации на 2014-2016 годы), что не противоречит закону.

Как следует из материалов дела, решением Учалинского районного суда Республики Башкортостан от дата, вступившим в законную силу, с ООО "Энергоремонт" в пользу Салиховой Г. Р., несовершеннолетних С.Д.М., С.Д.М. взыскана денежная компенсация морального вреда в размере ... рублей каждому.

Данное судебное решение исполнено, о чём стороны подтвердили в суде апелляционной инстанции.

Между тем, судом это обстоятельство во внимание не принято и произведено повторное взыскание с ООО "Энергоремонт" в пользу Салиховых компенсации морального вреда.

Ссылка суда первой инстанции в обоснование удовлетворения исковых требований о компенсации морального вреда на то, ранее взысканная судом компенсация морального вреда основана на нормах гражданского законодательства, заявленные истцом требования регулируются нормами трудового законодательства, в связи с чем данная выплата является единовременным пособием в связи со смертью супруга и отца истцов, судебная коллегия считает противоречащим материалам дела, поскольку в данном решении указано конкретное основание для взыскания денежных средств Салиховым - компенсация морального вреда в связи с утратой супруга и отца в результате несчастного случая на производстве.

При этом судебная коллегия отмечает, что решением Учалинского районного суда Республики Башкортостан от дата взысканная с ответчика в пользу каждого члена семьи погибшего работника денежная компенсация морального вреда превышает размер годового заработка погибшего.

При таких обстоятельствах выводы суда о наличии оснований для удовлетворения исковых требований Салиховой Г. Р., действующей в своих интересах и интересах несовершеннолетних детей, о компенсации морального вреда, в связи со смертью кормильца, не могут быть признаны законными.

Принимая во внимание изложенное, решение Учалинского районного суда Республики Башкортостан от 11 ноября 2015 года подлежит отмене. В соответствии с пунктом 2 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции, отменяя указанное выше судебное решение, принимает по делу новое решение об отказе в удовлетворении требований Салиховой Г. Р., действующей в своих интересах и интересах несовершеннолетних С.Д.М., С.Д.М., о взыскании единовременного пособия по факту смерти кормильца на основании отраслевого соглашения.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

определила:

решение Учалинского районного суда Республики Башкортостан от

11 ноября 2015 года отменить.

Принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Салиховой Г. Р., действующей в своих интересах и интересах несовершеннолетних С.Д.М., С.Д.М., о взыскании единовременного пособия по факту смерти кормильца на основании отраслевого соглашения отказать.

Председательствующий О. В. Алексеенко

Судьи Р. Р. Абубакирова

З. Г. Латыпова

Справка: федеральный судья Псянчин А. В.