Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 25 января 2016 г. по делу N 33-1141/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе

председательствующего судьи Муртазина А.И.,

судей Губаевой Н.А., Садыковой Э.И.,

при секретаре судебного заседания Зариповой А.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Губаевой Н.А. гражданское дело по апелляционным жалобам Крмаджяна Н.А., Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Арскому и Атнинскому районам РТ на решение Арского районного суда Республики Татарстан от 26 октября 2015 года, которым постановлено:

иск Крмаджян Н.А. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Арскому и Атнинскому районам Республики Татарстан включить Крмаджян Н.А. в страховой стаж период работы с 20 мая 2009 года по 10 декабря 2009 года в обществе с ограниченной ответственностью "Тукаш" Тюлячинского района РТ, и произвести перерасчет установленной страховой пенсии по старости с 31 июля 2013 года, исходя из размера заработной платы, указанной в справке по форме 2-НДФЛ о доходах физического лица за 2009 год N 109 от 12.03.2010 года.

Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы, заслушав выступления Крмаджяна Н.А. в поддержку своей жалобы и возражавшего против удовлетворения жалобы УПФ РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Крмаджян Н.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ по Арскому и Атнинскому районам РТ (далее - УПФР) о возложении обязанности включить периоды работы в трудовой стаж и произвести перерасчет пенсии. В обоснование требований указал, что ответчик отказал ему во включении в страховой стаж периодов работы по трудовым договорам, мотивируя тем, что в договорах не указан срок действия, за указанные периоды не уплачивались страховые взносы в УПФР. Просил обязать пенсионный орган включить в страховой стаж периоды работы по трудовым договорам с 01 апреля по 31 мая 2005 года, с 15 мая по 05 декабря 2005 года, с 15 мая по 20 декабря 2006 года, с 01 мая по 15 октября 2007 года, с 15 мая по 15 декабря 2008 года, с 10 мая по 10 декабря 2009 года, с 06 июня 2010 года по 15 декабря 2010 года и произвести перерасчет трудовой пенсии по старости с момента назначения пенсии.

Представитель УПФР иск не признал.

Судом постановлено решение в приведенной выше формулировке.

В апелляционной жалобе истец просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж периодов работы с 1 апреля по 31 мая 2005 года, с 15 мая по 5 декабря 2005 года, с 15 мая по 20 декабря 2006 года, с 1 мая по 15 октября 2007 года, с 15 мая по 15 декабря 2008 года, с 6 июня по 15 декабря 2010 года и вынести по делу новое решение об удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

В апелляционной жалобе ответчик просит решение суда отменить в части удовлетворенных требований. В обоснование указано, что доказательств, подтверждающих работу истца в ООО "Тукаш" не представлено.

В заседании суда апелляционной инстанции истец апелляционную жалобу поддержал и просил об отмене решения суда.

Представитель ответчика в суд апелляционной инстанции не явился, извещен.

В соответствии со статьями 167, 327 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика.

Проверив обжалуемое решение суда на предмет законности и обоснованности по правилам статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по доводам апелляционных жалоб, судебная коллегия считает, что решение суда подлежит оставлению без изменения, а апелляционные жалобы - без удовлетворения по следующим основаниям.

Согласно статье 7 Федерального Закона " О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовавшего в момент назначения истцу пенсии), право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Из материалов дела усматривается, что Крмаджян Н.А. является получателем пенсии с 27 мая 2010 года.

В июле 2013 года Крмаджян Н.А. обратился в УПФР с заявлением о включении в страховой стаж периодов работы по трудовым договорам.

Согласно письму ответчика N 01-26/862 от 31 июля 2013 года во включении указанных периодов в стаж отказано, указав, что в приложенных договорах с ООО "Тукаш" и с ООО "Максабаш" не обозначены сроки действия договоров, в сведениях индивидуального лицевого счета данных об уплате страховых взносов в связи с выполнением работ на основании перечисленных договоров не имеется.

В соответствии с ч. 2 ст. 14 Федерального закон от 28.12.2013 N 400-Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Частью 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.Разрешая возникший спор и оценивая представленные по делу доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд обоснованно пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения в трудовой стаж периода работы истца с 20 мая 2009 года по 10 декабря 2009 года в ООО "Тукаш" Тюлячинского района Республики Татарстан.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют обстоятельствам дела и требованиям закона.

Доводы апелляционной жалобы УПФР о несогласии с указанными выводами суда первой инстанции, нельзя признать обоснованными.

Из материалов дела усматривается, что в период с 20 мая 2009 года по 10 декабря 2009 года Крмаджян Н.А. работал с ООО "Тукаш" Тюлячинского района РТ по трудовым соглашениям от 10 мая 2009 года, 15 июля 2009 года, 05 сентября 2009 года, 20 сентября 2009 года.

Из подписанных и заверенных печатью ООО "Тукаш" справки о доходах истца за 2009 год по форме 2НДФЛ следует, что он получал заработную плату за май 2009 года в размере 26 930 рублей, за июнь 2009 года - 24300 рублей, за июль 2009 года - 28735 рублей, за август 2009 года - 27555 рублей, за сентябрь 2009 года - 28 278 руб., за октябрь - 2009 года 26 960 руб., за ноябрь - 30 184 руб., за декабрь - 27748 руб.

Доводы жалобы ответчика о том, что в справке 2-НДФЛ доходы от выплат по договорам гражданско-правового характера должны быть указаны с кодом "2010" не может повлечь отмену решения суда, поскольку указание кода является обязанностью работодателя, таким образом, истец не может быть лишен права на включение спорного периода в его специальный стаж. Указание кода "2000" свидетельствует о том, что имеет место выплата именно заработной платы.

Изложенное свидетельствует об отсутствии оснований для удовлетворения жалобы ответчика и отмены решения суда в указанной части.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении заявленных истцом требований в части включения в страховой стаж периодов работы с 1 апреля по 31 мая 2005 года, с 15 мая по 5 декабря 2005 года, с 15 мая по 20 декабря 2006 года, с 1 мая по 15 октября 2007 года, с 15 мая по 15 декабря 2008 года, с 6 июня по 15 декабря 2010 года, суд пришел к обоснованному выводу о том, что правовых оснований для зачета указанных периодов в трудовой стаж не имеется.

Судебная коллегия с выводом в указанной части решения суда соглашается.

Так из представленных истцом договоров следует, что они носят характер гражданско - правовых, а не трудовых договоров.

Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением N 16/19па от 27 февраля 2002 года утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Пунктом 26 указанного Перечня определены документы, которыми подтверждается среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии с данным пунктом Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.

В соответствии с пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" размер трудовой пенсии определяется на основании соответствующих данных, имеющихся в распоряжении органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, по состоянию на день, в который этим органом выносится решение об установлении трудовой пенсии, и в соответствии с нормативными правовыми актами, действующими на этот день.

Положениями пункта 3 статьи 18 указанного Федерального закона предусмотрено, что орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических и юридических лиц предоставления документов, необходимых для назначения, перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов.

Поскольку истцом не представлены доказательства, подтверждающие наличие трудовых отношений, и размер полученного дохода в спорные периоды, следовательно, оснований для удовлетворения иска в этой части не имеется.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия приходит к выводу о том, что юридически значимые обстоятельства по данному делу судом установлены правильно, обжалуемое судебное постановление вынесено с соблюдением норм материального и процессуального права на основании представленных сторонами доказательств, которым судом дана оценка в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Таким образом, учитывая требования закона и установленные по делу обстоятельства, суд правильно разрешилвозникший спор. В целом доводы апелляционной жалобы истца и ответчика направлены на переоценку собранных по делу доказательств и не содержат в себе правовых оснований для отмены решения суда.

Исходя из изложенного, руководствуясь ст.199, п.1 ст.328, ст.329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Арского районного суда Республики Татарстан от 26 октября 2015 года по данному делу оставить без изменения, апелляционные жалобы Крмаджяна Н.А., Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по Арскому и Атнинскому районам РТ - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в шестимесячный срок в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи