Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан от 21 января 2016 г. по делу N 33-950/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Татарстан в составе:

председательствующего судьи Насретдиновой Д.М.,

судей Гаянова А.Р. и Мелихова А.В.,

при секретаре судебного заседания Шамсутдиновой Л.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьиМелихова А.В. гражданское дело по апелляционной жалобеКотенок Г.И. на решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 28 октября 2015 года, которым постановлено:

в удовлетворении исковых требований Котенок Г.И. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) о признании права на досрочную трудовую пенсию отказать.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения Котенок Г.И. в поддержку доводов жалобы, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Котенок Г.И. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Набережные Челны Республики Татарстан (межрайонное) о признании права на досрочную страховую пенсию в связи с тяжёлыми условиями труда по основаниям, предусмотренным подпунктом 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

В обоснование своих требований истица указала, что решением пенсионного органа ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с тяжёлыми условиями труда по мотивам отсутствия требуемого специального стажа, а также по тем основаниям, что профессия водителя погрузчика в перечень льготных профессий, дающих право на досрочное назначение пенсии, не включена.

Истица считает, что, работая на погрузчике, осуществляла непосредственное управление им как машиной, выполняющей погрузочно-разгрузочные работы, и соответственно приобрела право на досрочное назначение трудовой пенсии.

По изложенным основаниям Котенок Г.И. просила суд обязать ответчика включить в специальный страховой стаж периоды её работы в качестве водителя погрузчика литейного завода открытого акционерного общества (далее ОАО) "КамАЗ" с 01 ноября 1985 года по 23 мая 1997 года, 01 января 2012 года по 30 сентября 2012 года, с 07 ноября 2007 года по 30 сентября 2014 года, с 01 октября 2014 года по 31 декабря 2014 года, период работы в той же должности в ООО "Наптранс" с 08 декабря 2003 года по 31 октября 2007 года и назначить досрочную страховую пенсию с 17 мая 2015 года.

В судебном заседании истица и её представитель исковые требования поддержали.

Представитель ответчика иск не признал.

Представитель третьего лица - публичного акционерного общества (далее ПАО) "КамАЗ" просил в удовлетворении иска отказать, пояснив, что трудовая деятельность истицы не была связана с особыми условиями труда и по данным причинам льготная пенсия ей не предусмотрена.

Суд в удовлетворении иска отказал.

В апелляционной жалобеКотенок Г.И. ставит вопрос об отмене принятого судом решения по мотиву его незаконности, необоснованности, при этом в жалобе ссылается на доводы и основания, которые приводились при рассмотрении дела в суде первой инстанции. Также указывает, что судом дана ненадлежащая оценка имеющимся в деле доказательствам.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции истица Котенок Г.И. доводы апелляционной жалобы поддержала по изложенным в ней основаниям. Дополнительно пояснила суду, что, по её мнению, профессия "водитель погрузчика" должна приравниваться к профессии "машинист погрузчика".

Ответчик, представители третьих лиц своих представителей в суд апелляционной инстанции не направили.

Выслушав объяснения явившихся лиц, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Федеральный закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно пунктам 2, 3 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" пен сия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 данного Федерального закона при наличии индивидуального пенсионного коэффициента мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и име ют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

В соответствии с частью 1 статьи 22 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессиях, должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

В силу части 2 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона "О страховых пенсиях", засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения такой работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Согласно подпункту "б" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

Согласно списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, к числу лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсия по старости, относятся водители погрузчика, занятые транспортировкой жидкого металла" (раздел XIV "металлообработка" подраздел 1 "Литейное производство", код 2150100а-11453").

Как видно из материалов дела, 22 апреля 2015 года истица обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Набережные Челны Республики Татарстан ... от 07 мая 2015 года истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого специального стажа.

В льготный стаж ответчиком не включены оспариваемые истицей периоды её работы в должности водителя погрузчика.

Основанием отказа ответчика во включении в льготный стаж вышеуказанных периодов работы явилось то, что профессия, по которой работала истица - водитель погрузчика, права на досрочную пенсию не даёт, поскольку истица не была занята на транспортировке жидкого металла и не являлась машинистом погрузчика.

Отказывая в удовлетворении исковых требований, суд пришел к обоснованному выводу о том, что у истицы не имеется стажа работы в тяжелых условиях труда, необходимого для досрочного назначения страховой пенсии по старости.

Доводы апелляционной жалобы истицы о несогласии с указанным выводом суда первой инстанции не могут повлечь за собой отмену обжалуемого решения, исходя из следующего.

Из трудовой книжки истицы видно, что 01 ноября 1985 года истица принята на работу в ОАО "КамАЗ" "Литейный завод" в производственно-диспетчерский цех водителем погрузчика. 02 июня 1997 года Котенок Г.И. была уволена по собственному желанию. С 08 декабря 2003 года по 31 октября 2007 года работала в должности водителя-погрузчика в ООО "Наптранс". С 01 января 2012 год по настоящее время работает в должности водителя-погрузчика в литейном цехе ПАО "КамАЗ".

Пунктом 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации N 258н от 31 марта 2011 года закреплено, что в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Из имеющейся в материалах дела справки, выданной ПАО "КамАЗ", следует, что периоды работы Котенок Г.И. в должности водителя-погрузчика у данного работодателя не дают право на досрочную пенсию (л.д. 142).

Указанное в справке объективно подтверждается исследованными судом первой инстанции картами аттестации рабочих мест, из которых по условиям труда следует, что в период работы в ПАО "КамАЗ" истица не была занята на работах с особыми условиями труда. Данное обстоятельство нашло своё отражение и в трудовом договоре истицы с работодателем, в котором прямо указано, на то, что профессия, по которой она работает, не включена в списки работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии

Кроме того, на отсутствие у Котенок Г.И права на льготную пенсию указывает также ПАО "КамАЗ" в представленном в суд первой инстанции отзыве на исковое заявление, обосновывая свою позицию тем, что в период осуществления трудовой деятельности истица не была занята на работах с особыми условиями труда. Штатным расписанием ПАО "КамАЗ" в литейном цехе водители погрузчика, занятые транспортировкой жидкого металла, не предусмотрены.

Также не подтверждена материалами дела занятость на транспортировке жидкого металла в период её работы в обществе с ограниченной ответственностью "Наптранс".

Таким образом, доводы апелляционной жалобы истицы о доказанности факта работы истицы в тяжелых условиях труда опровергнуты материалами дела.

Разрешая спор, суд первой инстанции проанализировал действующее и применимое к возникшим правоотношениям законодательство, в том числе квалификационные требования и характеристику работ по профессии и пришёл к обоснованному выводу об отказе в удовлетворении исковых требований..

В целом доводы апелляционной жалобы истицы не опровергают выводов суда первой инстанции, основаны на неверном толковании норм действующего законодательства, направлены на переоценку исследованных судом доказательств и не содержат оснований, предусмотренных статьей 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке.

Руководствуясь статьями 199, 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Набережночелнинского городского суда Республики Татарстан от 28 октября 2015 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобуКотенок Г.И. - без удовлетворения.

Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в течение шести месяцев в кассационном порядке.

Председательствующий

Судьи