Апелляционное определение СК по гражданским делам Суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 января 2016 г. по делу N 33-98/2016

Судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа в составе:

председательствующего Реутовой Ю.В.

судей коллегии Атрошкиной В.Т., Бреевой С.С.

при секретаре Сазановой С.П.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя ООО "Нова Энергетические услуги" О. на решение Пуровского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа от 8 октября 2015 года, которым постановлено:

Взыскать с ООО "Нова Энергетические услуги" в пользу Г. денежные средства в размере "данные изъяты" рубля "данные изъяты" копеек, в том числе компенсация за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты" рубля "данные изъяты" копеек (с учетом налога на доходы физических лиц), компенсация морального вреда в размере "данные изъяты" рублей.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

Взыскать с ООО "Нова Энергетические услуги" в доход местного бюджета муниципального образования Пуровский район государственную пошлину в размере "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек.

Заслушав доклад судьи суда Ямало-Ненецкого автономного округа Атрошкиной В.Т., судебная коллегия по гражданским делам суда Ямало-Ненецкого автономного округа

УСТАНОВИЛА:

Г. обратился в суд с иском к ООО "Нова Энергетические услуги" о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск с учетом премий в сумме "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копейки и денежной компенсации морального вреда в сумме "данные изъяты" рублей.

В обоснование иска указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности "данные изъяты", работал в составе бригады N вахтовым методом. Решением Пуровского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика в его пользу взыскана премия по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек и премия за досрочное окончание цикла строительства скважины в сумме "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копейки, однако ответчик не произвел перерасчет компенсации за 12 дней неиспользованного отпуска с учетом указанных премий.

Истец участия в судебном заседании не принимал, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика О. против иска возражала, полагая, что премии не подлежат включению в расчет среднего заработка.

Судом постановлено решение, резолютивная часть которого приведена выше. В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить по доводам, ранее изложенным в возражениях на иск.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, и возражениях относительно жалобы.

Судом установлено, что Г. с ДД.ММ.ГГГГ состоял с ответчиком в трудовых отношениях в должности "данные изъяты" в составе буровой бригады N, работал вахтовым методом. На основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ N-к истец уволен с ДД.ММ.ГГГГ по ч.1 статьи 77 Трудового кодекса РФ по собственному желанию с выплатой денежной компенсации за 12 календарных дней неиспользованного отпуска за период работы.

Решением Пуровского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу, с ООО "Нова Энергетические услуги" в пользу Г. взыскана премия по итогам работы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копеек и премия за досрочное окончание цикла строительства скважины в сумме "данные изъяты" рублей "данные изъяты" копейки.

Вместе с тем, при расчете компенсации за 12 дней неиспользованного отпуска, ответчик указанные премии не учел.

Статья 37 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Определяя размер компенсации за дни неиспользованного отпуска с учетом премии за ДД.ММ.ГГГГ и суммы районного коэффициента и премии за досрочное окончание цикла строительства скважины, суд правильно исходил из положений ч. 4 статьи 139 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).

В соответствии с ч.7 указанной статьи особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

В свою очередь, п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, предусматривает, что в случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 данного Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах (в редакции постановления от 10.07.2014 на 29,3).

Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце (редакции постановления от 10.07.2014 на 29,3).

Согласно пункту 35 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утвержденных НКТ СССР 30.04.1930 г. (применяемых, в части не противоречащей ТК РФ) в случае, когда рабочий год полностью не отработан, дни отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, рассчитываются пропорционально отработанным месяцам. При этом излишки, составляющие менее половины месяца, исключаются из подсчета, а излишки, составляющие не менее половины месяца, округляются до полного месяца.

Поскольку Г. отработал не полный календарный год, а день увольнения приходился на ДД.ММ.ГГГГ, то выплаты за ДД.ММ.ГГГГ подлежали включению при расчёте компенсации за неиспользованные дни отпуска.

При таких обстоятельствах оснований для отмены судебного постановления по доводам апелляционной жалобы не имеется.

Учитывая изложенное, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Пуровского районного суда от 8 октября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Судья /подпись/ В.Т. Атрошкина