Апелляционное определение СК по гражданским делам Иркутского областного суда от 05 ноября 2015 г. по делу N 33-9956/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

председательствующего Александровой М.А.,

судей Малиновской А.Л. и Сазонова П.А.,

при секретаре Деревцовой А.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ведерниковой Е.А. к АО "Иркутскгипродорнии" о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты, взыскании компенсации морального вреда, расходов на оплату услуг нотариуса,

по апелляционной жалобе представителя ответчика АО "Иркутскгипродорнии" Евсеевой Е.Б. на решение Кировского районного суда г. Иркутска от 30 июля 2015 года,

УСТАНОВИЛА:

Ведерникова Е.А. обратилась в суд с иском к АО "Иркутскгипродорнии", требуя взыскать задолженность по заработной плате в размере (данные изъяты).; денежную компенсацию за задержку выплат по состоянию на "дата изъята" в сумме (данные изъяты).; денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная с момента принятия решения по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации; компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты).

В обоснование требований указала, что с "дата изъята" по "дата изъята" работала в АО "Иркутскгипродорнии", с октября 2014 года заработная плата выплачивалась несвоевременно. В день увольнения "дата изъята" задолженность по заработной плате и причитающиеся при расторжении трудового договора суммы не выплачены.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

На "дата изъята" задолженность по заработной плате составила (данные изъяты)., компенсация за задержку выплаты составила (данные изъяты).

В результате невыполнения работодателем в течение длительного периода обязательств по своевременной выплате она была вынуждена уволиться. Сумма задолженности для нее является существенной. На ее иждивении находится ребенок, в результате невыплаты заработной платы она не имела возможности обеспечить достойное существование своему ребенку. Длительное время испытывает стрессовое состояние. Моральный вред, причиненный работодателем в результате невыплаты заработной платы, оценивает в (данные изъяты).

В судебном заседании истец Ведерникова Е.А. исковые требования уточнила, просила взыскать с АО "Иркутскгипродорнии" задолженность по заработной плате в размере (данные изъяты)., денежную компенсацию за задержку выплат по состоянию на "дата изъята" в размере (данные изъяты).; денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная с момента принятия решения по день фактического расчета включительно, исходя из размера компенсации, установленного ст. 236 ТК РФ, компенсацию морального вреда в размере (данные изъяты).; расходы на оплату услуг нотариуса в размере (данные изъяты).

В судебном заседании представитель ответчика АО "Иркутскгипродорнии" Евсеева Е.Б. исковые требования о взыскании заработной платы полагала обоснованными, подтвердила наличие у АО "Иркутскгипродорнии" перед Ведерниковой Е.А. задолженности по заработной плате в заявленной сумме. Требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты и компенсации морального вреда в заявленном размере просила оставить без удовлетворения.

Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 30.07.2015 исковые требования Ведерниковой Е.А. удовлетворены частично. С АО "Иркутскгипродорнии" в пользу Ведерниковой Е.А. взыскана задолженность по заработной плате в размере (данные изъяты)., денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере (данные изъяты)., компенсация морального вреда в размере (данные изъяты)., расходы на оплату услуг нотариуса в размере (данные изъяты). В удовлетворении остальной части требований Ведерниковой Е.А. отказано. С АО "Иркутскгипродорнии" в бюджет г. Иркутска взыскана государственная пошлина в размере (данные изъяты).

В апелляционной жалобе представитель ответчика АО "Иркутскгипродорнии" Евсеева Е.Б. просит решение суда изменить в части взыскания компенсации морального вреда, отказать во взыскании компенсации морального вреда в полном объеме. В обоснование апелляционной жалобы указывает на отсутствие вины работодателя в причинении истцу нравственных и физических страданий. Обращает внимание на то, что ответчиком предпринимались все меры по погашению задолженности по заработной плате истцу, все поступающие денежные средства направлялись только на выплату заработной платы сотрудникам. Кроме того, считает, что судом не дана оценка нравственным и физическим страданиям истца и не учтено, что истцом не представлены доказательства наличия вреда, характера нравственных и физических страданий.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу Ведерникова Е.А. выражает согласие с решением суда, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Заслушав доклад судьи Иркутского областного суда Александровой М.А., объяснения сторон, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, судебная коллегия не нахожит оснований для отмены решения суда.

Статьей 21 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как установлено судом и следует из материалов дела, Ведерникова Е.А. состояла в трудовых отношениях с АО "Иркутскгипродорнии" в должности инженера с "дата изъята" , что подтверждается трудовым договором, приказом АО "Иркутскгипродорнии" "номер изъят" о приеме Ведерниковой Е.А. на работу, трудовой книжкой.

Приказом АО "Иркутскгипродорнии" "номер изъят" от "дата изъята" Ведерникова Е.А. была уволена по пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ с "дата изъята" .

Как следует из объяснений истца и не оспорено стороной ответчика, АО "Иркутскгипродорнии" не выплачивалась истцу заработная плата, начиная с февраля 2015 года, окончательный расчет при увольнении "дата изъята" с Ведерниковой Е.А. не произведен.

Согласно справке работодателя от "дата изъята" "номер изъят" задолженность по заработной плате АО "Иркутскгипродорнии" перед Ведерниковой Е.А. составляет (данные изъяты).

Разрешая спор и частично удовлетворяя исковые требования Ведерниковой Е.А., суд первой инстанции исходил из того, что материалами дела, пояснениями сторон подтвержден факт наличия задолженности у АО "Иркутскгипродорнии" перед Ведерниковой Е.А. по заработной плате за период с февраля 2015 года по июнь 2015 года в размере (данные изъяты)., в связи с чем исковые требования о взыскании заработной платы обоснованны и подлежат удовлетворению. Учитывая, что ответчиком допущена задержка выплаты Ведерниковой Е.А. заработной платы, в соответствии со ст. 236 ТК РФ в ее пользу подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на "дата изъята" в размере (данные изъяты). Кроме того, в связи с нарушением трудовых прав истца, в пользу Ведерниковой Е.А. подлежит взысканию компенсация морального вреда, размер которой определен судом с учетом характера нарушения прав истца, принципов разумности и справедливости, в размере (данные изъяты).

Судебная коллегия соглашается с такими выводами суда первой инстанции, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, основаны на представленных доказательствах и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения.

Доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии оснований для взыскания в пользу Ведерниковой Е.А. компенсации морального вреда, необоснованны. В данной части решение суда полностью соответствует требованиям ст. 237 ТК РФ, в содержания которой следует, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме. Размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда Ведерниковой Е.А. судом учтены конкретные обстоятельства дела, характер и степень нарушения трудовых прав истца, требования разумности и справедливости. Выводы суда в этой части в решении подробно мотивированы, не согласиться с ними оснований у судебной коллегии не имеется.

Апелляционная жалоба не содержит иных доводов, влекущих отмену судебного постановления, поэтому решение суда, проверенное в пределах ее доводов, является законным, обоснованным и отмене не подлежит.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кировский районный суд г. Иркутска от 30 июля 2015 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий М.А. Александрова

Судьи А.Л. Малиновская

П.А. Сазонов