Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Саха (Якутия) от 10 февраля 2016 г. по делу N 33-713/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РС(Я) в составе председательствующего Бережновой О.Н.,

судей Сыреновой С.Н., Шадриной Л.Е.,

при секретаре Романовой Е.П.,

рассмотрела в открытом судебном заседании 10 февраля 2016 года

дело по апелляционной жалобе представителя истцов на решение Усть-Майского районного суда Республики Саха (Якутия) от 02 декабря 2015 года, которым по делу по иску Надеева А.А. и Нестерова С.Н. к Публичному акционерному обществу "Якутскэнерго" о признании отдельных положений должностной инструкции незаконными,

ПОСТАНОВЛЕНО:

В удовлетворении иска Надеева А.А. и Нестерова С.Н. к Публичному акционерному обществу "Якутскэнерго" о признании отдельных положений должностной инструкции незаконными отказать.

Заслушав доклад судьи Шадриной Л.Е., объяснения истца Нестерова С.Н., представителя ответчика Пухель О.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Надеев А.А., Нестеров С.Н. обратились в суд с иском к Публичному акционерному обществу "Якутскэнерго" (далее - ПАО "Якутскэнерго") о признании незаконными п. 1.2 должностной инструкции N ... в части обеспечения надежной безаварийной работы электрооборудования подстанций ПС 110/3510кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/10 " ********", ПС 35/6кВ " ********"; п. 1.9 должностной инструкции N ... в части: рабочим местом электромонтера по обслуживанию ПС является: ПС 110/3510кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/10 " ********", ПС 35/6кВ " ********"; п. 1.10 должностной инструкции N ... в части: зоной обслуживания электромонтера по обслуживанию основное и вспомогательное оборудование ПС 110/3510кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/10 " ********", ПС 35/6кВ " ********", указывая на то, что оспариваемые пункты должностной инструкция существенно расширяют их рабочую функцию ... и включают в себя рабочие специальности, установленные параграфами 41, 42 Тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих электроэнергетики " ... " и обязанности ... по эксплуатации распределительных сетей.

Судом вынесено вышеуказанное решение.

Не согласившись с решением суда, представитель истцов Дьячковский М.А. обратился в суд с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований в связи с тем, что судом нарушены нормы материального права, судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на нее, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.

Из материалов дела усматривается, что Надеев А.А. состоит в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора б/н от 14.07.2008 в должности ... по обслуживанию ...

Нестеров С.Н. был принят на работу к ответчику на основании трудового договора N ... от 08.10.2009 на должность ...

Судом первой инстанции установлено, что данные трудовые договоры заключены между сторонами без указания наименования подстанций.

Истцами оспариваются пункты 1.2, 1.9, 1.10 должностной инструкции N ...

Пунктом 1.2 должностной инструкции N ... предусмотрено, что основной целью деятельности по данной должности является обеспечение надежной безаварийной работы электроборудования подстанций ПС110/35/10кВ " ********", ПС110/6кВ " ********", ПС35/6кВ " ********", ПС35/6кВ " ********", ПС35/6кВ " ********", ПС35/6кВ " ********", ПС 35/10 " ********", ПС 35/6 " ********" и высокого технического уровня и качества в оперативном обслуживании электрооборудования.

Согласно п. 1.9 должностной инструкции N ... рабочим местом ... является ПС 110/3510кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/10 " ********", ПС 35/6кВ " ********" ... РЭС.

Пунктом 1.10 должностной инструкции N ... предусмотрено, что зоной обслуживания ... является основное и вспомогательное оборудование ПС 110/3510кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/6кВ " ********", ПС 35/10 " ********", ПС 35/6кВ " ********" ... РЭС.

Анализ материалов дела свидетельствуют о том, что истцы не согласны с тем, что ранее ими выполнялась работа в должности ... , а вышеуказанной должностной инструкцией фактически им вменяются обязанности ... по обслуживанию всех подстанций ... РЭС.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Решением Усть-Майского районного суда РС(Я) от 29.08.2014 по делу по иску Нестерова С.Н. к ОАО АК "Якутскэнерго" ЦЭС о признании действий ответчика по переводу незаконными, восстановлении в должности и взыскании разницы в заработной плате установлено, что в связи с изменение организационной структуры ... РЭС (приказ N ... от 23.08.2013), полной реконструкцией ПС-110/6кВ " ********", с установкой нового оборудования связи, изменились условия труда в ЦЭС ОАО АК "Якутскэнерго". Апелляционным определением Верховного Суда РС(Я) от 24.11.2014 данное решение суда оставлено без изменения.

В силу положений ст. 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Согласно п. 1.3 должностной инструкции N ... были предусмотрены следующие задачи ... : обеспечение надежности и бесперебойности электроснабжения потребителей за счет качественного проведения ТО и оперативного обслуживания оборудований ПС110/35/10кВ ********, ПС110/6кВ ********, ПС110/6 Усть-Мая, ПС35/6кВ " ********", ПС35/6кВ " ********", ПС35/6кВ " ********", ПС35/6кВ " ********"; обеспечение длительной сохранности электрооборудования и экономного расходования электроэнергии; участие в укреплении трудовой дисциплины и в соблюдении требований охраны труда, ПТЭ, ППБ и местных инструкций, положений.

Надеев А.А. был ознакомлен с должностной инструкцией N ... под роспись, от ознакомления с указанной должностной инструкцией Нестеров С.Н. отказался.

23.09.2013 ... по обслуживанию подстанций ... РЭС, в том числе Нестеров С.Н. и Надеев А.А., обратились в комиссию по трудовым спорам ЦЭС ОАО АК "Якутскэнерго" с заявлением о пересмотре должностной инструкции ИСМ N ... , которая, по мнению заявителей, грубо нарушает трудовое законодательство в части внесения в должностную инструкцию ИСМ N ... рабочих функции ... (оперативно выездной бригады), ... распределительных сетей. Наряду с этим в данную инструкцию включено обслуживание всех подстанций ... РЭС.

Судом первой инстанции установлено, что 08.10.2013 комиссией по трудовым спорам рассмотрено заявление истцов, принято решение о переработке должностной инструкции ИСМ N ... , руководствуясь политикой ОАО АК "Якутскэнерго" в области ИСМ, параграфом 50 ЕКТС " ... ", п.5.4. Правил организации технического обслуживания и ремонта оборудования, зданий и сооружений электростанций и сетей.

Должностная инструкция ... N ... в новой редакции с учетом замечаний введена в действие приказом N ... от 31.12.2013, при этом вышеуказанные задачи должностной единицы остались прежними.

Согласно Акту проверки Государственной инспекции труда в РС(Я) N ... от 07.02.2014 по факту обращения работников ( ... РЭС ЦЭС ОАО АК "Якутскэнерго") о нарушении трудовых прав в результате введения новой должностной инструкции, с которой они не согласны, нарушений трудового законодательства не выявлено.

Анализ материалов дела свидетельствует о том, что в должностную инструкцию N ... дополнительные трудовые функции включены не были.

Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что пересмотр работодателем условий организации труда, направленных на эффективное функционирование и управление предприятием, минимизацию производственных затрат, является изменением организационных условий труда и не связан с изменением трудовой функции работника.

В силу положений ст. 15 Трудового кодекса РФ под трудовой функцией понимается работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы.

В соответствии со ст. 209 Трудового кодекса РФ условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.

Из материалов дела видно, что истцы продолжают работать ... , при этом выполняют работы, предусмотренные характеристиками их работ в соответствии с должностной инструкцией и ТКС. Доказательств обратного истцами суду не представлено.

Довод апелляционной жалобы о том, что ответчиком нарушены трудовые права истцов, поскольку предложений от работодателя работникам, отказавшимся работать в новых условиях на дополнительных объектах, об имеющихся вакансиях не поступало, судебной коллегией отклоняется по следующим основаниям.

Изменение условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда, за исключением изменения трудовой функции работника, допускается по инициативе работодателя. Об изменениях определенных сторонами условий трудового договора работодатель уведомляет работника. В случае, если работник не согласен работать в новых условиях, работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (ст. 74 Трудового кодекса РФ). Вопрос о нарушении работодателем порядка, предусмотренного ст. 74 Трудового кодекса РФ, в рамках исковых требований о признании отдельных положений должностной инструкции незаконными не подлежит рассмотрению.

В апелляционной жалобе представитель истцов указывает на неверный вывод суда первой инстанции относительно обязательности ранее принятых судебных постановлений, поскольку никакой акт не имеет для суда заранее установленной силы и не может быть положен в обоснование решения. Данный довод основан на неверном толковании норм права.

Остальные доводы, изложенные в апелляционной жалобе, повторяют позицию истцов, изложенную в обоснование заявленных исковых требований, являлись предметом исследования суда первой инстанции, отражены в судебном решении с изложением соответствующих мотивов, необходимость повторного приведения в апелляционном определении аналогичных мотивов отсутствует.

Принимая во внимание, что фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения дела, установлены судом на основании полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, отвечающих признакам относимости, допустимости и достаточности, им дана надлежащая правовая оценка, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения обжалуемого решения суда.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Усть-Майского районного суда Республики Саха (Якутия) от 02 декабря 2015 года по данному делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий: Бережнова О.Н.

Судьи: Сыренова С.Н.

Шадрина Л.Е.