Апелляционное определение СК по гражданским делам Оренбургского областного суда от 27 января 2016 г. по делу N 33-552/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда в составе:

председательствующего судьи Акчуриной Г.Ж.,

судей Раковского В.В., Чердынцевой В.Г.,

при секретаре Лексиковой Е.А.,

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Мельникова В.В. на решение Александровского районного суда Оренбургской области от 05 октября 2015 года по исковому заявлению прокурора Александровского района Оренбургской области в интересах Мельникова В.В., Мельникова Н.В., Доценко А.Е. и Темиргалиева Х.А. к ООО "ГазСпецСтрой" о взыскании задолженности по заработной плате.

Заслушав доклад судьи Раковского В.В., объяснение истца Мельникова В.В. и его представителя Яшниковой Е.И., поддержавших доводы апелляционной жалобы, объяснения истцов Мельникова Н.В., Темиргалиева Х.А., Доценко Е.А., полагавших доводы апелляционной жалобы обоснованными, объяснение прокурора отдела по обеспечению участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе прокуратуры Оренбургской области Христич Т.В., полагавшей доводы апелляционной жалобы необоснованными,

судебная коллегия по гражданским делам Оренбургского областного суда

установила:

прокурор Александровского района Оренбургской области в интересах Мельникова В.В., Мельникова Н.В., Доценко А.Е., Темиргалиева Х.А. обратился в суд с иском к ООО "ГазСпецСтрой", указав, что прокуратурой Александровского района Оренбургской области проведена проверка деятельности ООО "ГазСпецСтрой", по результатам которой установлено, что у ответчика осуществляли трудовую деятельность Мельников В.В. в период с (дата) по (дата) в должности ***, Мельников Н.В. в период с (дата) по (дата) в должности ***, Темиргалиев Х.А. в период с (дата) по (дата) в должности ***, Доценко А.Е. в период с (дата) по (дата) в качестве ***. В нарушение статей 136 и 140 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не выплатил заработную плату Мельникову В.В. за период с (дата) по (дата), Мельникову Н.В. за период с (дата) по (дата), Темиргалиеву Х.А. за период с (дата) по (дата), Доценко А.Е. за период с (дата) по (дата). При увольнении окончательный расчет с Мельниковым В.В., Мельниковым Н.В., Темиргалиевым Х.А., Доценко А.Е. ответчиком не произведен. Кроме того, в нарушение действующего законодательства, за указанный период с заработной платы истцов не производились отчисления во внебюджетные фонды. Также проверкой установлено, что Доценко А.Е. был допущен к работе работодателем, однако, трудовой договор между ООО "ГазСпецСтрой" и Доценко А.Е. не заключался, запись в трудовую книжку Доценко А.Е. о приеме на работу не вносилась.

На основании изложенного прокурор Александровского района Оренбургской области просил признать факт работы Доценко А.Е. в ООО "ГазСпецСтрой" с (дата) по (дата) по трудовому договору, заключенному на неопределенный срок, обязать ООО "ГазСпецСтрой" внести в трудовую книжку Доценко А.Е. запись о работе с (дата) по (дата) в должности ***.

Взыскать с ООО "ГазСпецСтрой" в пользу Мельникова В.В. задолженность по заработной плате в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ***; в пользу Мельникова Н.В. задолженность по заработной плате в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ***; в пользу Темиргалиева Х.А. задолженность по заработной плате в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ***; в пользу Доценко А.Е. задолженность по заработной плате в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере ***

Обязать ООО "ГазСпецСтрой" произвести в пользу Мельникова В.В. отчисления в счет уплаты страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию в размере ***; по обязательному медицинскому страхованию в размере ***; по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в размере ***; по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве в размере ***; уплату налога на доходы физических лиц в сумме ***;

в пользу Мельникова Н.В. отчисления в счет уплаты страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию в размере ***; по обязательному медицинскому страхованию в размере ***; по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в размере ***; по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве в размере ***; уплату налога на доходы физических лиц в сумме *** ;

в пользу Темиргалеева Х.А. отчисления в счет уплаты страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию в размере ***; по обязательному медицинскому страхованию в размере ***; по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в размере ***; по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве в размере ***; уплату налога на доходы физических лиц в сумме ***;

в пользу Доценко А.Е. отчисления в счет уплаты страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию в размере ***; по обязательному медицинскому страхованию в размере ***; по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности в размере ***; по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве в размере ***; уплату налога на доходы физических лиц в сумме ***

В судебном заседании старший помощник прокурора Дмитриев К.В. исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Истцы Мельников В.В., Мельников Н.В., Доценко А.Е., Темиргалиев Х.А. в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела были извещены надлежащим образом.

Представитель ответчика ООО "ГазСпецСтрой" Глазев Ю.А. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен надлежащим образом.

Решением Александровского районного суда Оренбургской области от 05 октября 2015 года исковые требования прокурора Александровского район Оренбургской области в интересах в интересах Мельникова В.В., Мельникова Н.В., Темиргалиева Х.А. удовлетворены.

Суд взыскал с ООО "ГазСпецСтрой" в пользу Мельникова В.В. задолженность по заработной в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** Обязал ООО "ГазСпецСтрой" произвести отчисления за период работы Мельникова В.В. с (дата) по (дата) в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере ***, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в размере ***, в Фонд социального страхования Российской Федерации по страховым взносам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности в размере ***, в Фонд социального страхования Российской Федерации по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве в размере ***, уплату налога на доходы физических лиц в размере ***

Взыскал с ООО "ГазСпецСтрой" в пользу Мельникова Н.В. задолженность по заработной плате в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** Обязать ООО "ГазСпецСтрой" произвести отчисления за период работы Мельникова Н.В. с (дата) по (дата) в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере ***; в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в размере ***; в Фонд социального страхования Российской Федерации по страховым взносам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности в размере ***, в Фонд социального страхования Российской Федерации по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве в размере ***, уплату налога на доходы физических лиц в размере ***

Взыскал с ООО "ГазСпецСтрой" в пользу Темиргалиева Х.А. задолженность по заработной плате в размере ***, компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере *** Обязал ООО "ГазСпецСтрой" произвести отчисления за период работы Темиргалиева Х.А. с (дата) по (дата) в Пенсионный фонд Российской Федерации в размере ***, в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования в размере ***, в Фонд социального страхования Российской Федерации по страховым взносам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности в размере ***, в Фонд социального страхования Российской Федерации по обязательному социальному страхованию от несчастного случая на производстве в размере ***, уплату налога на доходы физических лиц в размере ***

В удовлетворении исковых требований прокурора Александровского район Оренбургской области в интересах Доценко А.Е. отказано.

Тем же решением суд взыскал с ООО "ГазСпецСтрой" государственную пошлину в доход государства в размере ***.

С решением суда не согласился Мельников В.В., в апелляционной жалобе просит решение суда изменить в части размера взысканной в его пользу заработной платы, взыскать с ООО "ГазСпецСтрой" в его пользу задолженность по заработной плате в размере ***.

В остальной части решение не обжалуется.

Ответчик ООО "ГазСпецСтрой", извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание апелляционной инстанции не явился. В силу ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

В соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующим выводам.

Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату.

В части 1 статьи 129 названного Кодекса, содержащей основные понятия и определения, раскрывается содержание заработной платы (оплаты труда работника), состоящей из вознаграждения за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационных и стимулирующих выплат.

Исходя из положений статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Как предусмотрено статьей 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно статье 146 Трудового кодекса Российской Федерации труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере.

Постановлением Госкомтруда СССР Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 года N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР", утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в районах Урала, для которых эти коэффициенты в настоящее время не установлены, в следующих размерах: в *** области в размере ***.

В силу главы 50 Трудового кодекса Российской Федерации районный коэффициент для работников организаций, расположенных в районах с неблагоприятными климатическими условиями, должны начисляться к совокупной заработной плате работников, размер которой без этих коэффициента и надбавки не может быть менее минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации.

Судом установлено и следует из материалов дела, что на основании трудового договора N от (дата) приказом N от (дата) Мельников В.В. принят на работу в ООО "ГазСпецСтрой" в качестве *** (табельный номер N) с тарифной ставкой (окладом) ***.

Приказом N от (дата) Мельников В.В. с (дата) уволен на основании пункта *** части *** статьи *** Трудового кодекса Российской Федерации ***.

В подтверждение выплаты заработной платы ответчиком представлены платежные ведомости.

Вместе с тем, отсутствуют доказательства выплаты заработной платы Мельникову В.В. за период с (дата) по (дата).

Удовлетворяя заявленные требования о взыскании задолженности по заработной плате, суд первой инстанции обоснованно исходил из того, что ответчиком не представлено доказательств того, что за спорный период истцу выплачивалась заработная плата в полном объеме.

Установив, что Мельникову В.В. не производилась выплата заработной платы за весь период работы с (дата) по (дата), суд первой инстанции, с учетом требований указанных выше норм права, обоснованно указал, что он вправе рассчитывать на восстановление нарушенных трудовых прав и постановилрешение о взыскании суммы образовавшейся задолженности, денежной компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы.

Проверяя доводы апелляционной жалобы в части несогласия с размером взысканной судом задолженности, судебная коллегия учитывает следующее.

Из дела следует, что при приеме на работу Мельникову В.В. заработная плата была установлена в размере *** и определялась окладом (тарифной ставкой), что усматривается из приказа N от (дата).

Иных доказательств, подтверждающих размер установленного истцу, как работнику ООО "ГазСпецСтрой", денежного вознаграждения, выплачиваемого за выполнение им трудовой функции, а также состав такого денежного вознаграждения, суду представлено не было.

Доказательств увеличения размера денежного вознаграждения, установленного истцу, в течение всего периода его работы у ответчика, материалы дела также не содержат.

Вместе с тем, согласно статей 56, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать обстоятельства на которые ссылается в обоснование своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или несовершения процессуальных действий.

Необоснованным является довод апелляционной жалобы об установлении истцу заработной платы в размере *** ( *** с учетом налога на доходы физических лиц) со ссылкой на имеющиеся в деле справки 2-НДФЛ.

Справка 2-НДФЛ подтверждает непосредственно движение денежных средств, между тем, не является доказательствами, подтверждающими правомерные основания для начисления заработной платы в большем размере, чем это в данном случае предусмотрено приказом N от (дата) об установлении размера должностного оклада.

Доказательств, определяющих иные условия об оплате труда, стороной истца представлено не было.

Более того, на такие обстоятельства в ходе рассмотрения дела судом первой инстанции истец не ссылался.

При этом судебной коллегий принимается во внимание, что в ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции, сторонам неоднократно разъяснялись положения ст. 56 Гражданского процессуального кодекса российской Федерации, сторона истца имела возможность представить иные доказательства, свидетельствующие об ином размере заработной платы.

Однако таким правом ни Мельников В.В., ни действующий в его интересах прокурор Александровского района Оренбургской области не воспользовались, дополнительных доказательств не представили, не просили об оказании содействия в истребовании дополнительных доказательств, не возражал против окончания рассмотрения дела по существу по имеющимся доказательствам, то есть самостоятельно избрали свое поведение в рамках рассматриваемого спора как процессуальное бездействие.

В этой связи, при расчете задолженности ответчика по оплате труда истца надлежит исходить из месячной тарифной ставки (оклада), установленной истцу в размере ***.

При выполнении работ в условиях, отклоняющихся от нормальных работнику производятся соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (статья 149 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Как следует из статей 146, 147, 148 Трудового Кодекса Российской Федерации работа в особых условиях является самостоятельным основанием для установления повышенной оплаты труда. Перечень указанных особых условий, предусмотренный статьей 146 Трудового Кодекса Российской Федерации, является исключительным: тяжелые и вредные условия (статья 147 Трудового Кодекса Российской Федерации), особые климатические условия (статья 148 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 02 июля 1987 года N 403/20-155 "О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районов Казахской ССР" в районах и городах *** области утвержден районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих - *** ( ***%).

Учитывая изложенное, с учетом уральского коэффициента ежемесячная заработная плата истца составит ***, из расчета *** (оклад) + *** (уральский коэффициент).

Из системного толкования положений ч. 1 ст. 129, ч. 3 ст. 133, ст. 133.1 ТК РФ следует, что месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. При этом трудовым законодательством допускается установление окладов (тарифных ставок), как составных частей заработной платы работников, в размере меньше минимального размера оплаты труда при условии, что их заработная плата, включающая в себя все элементы, будет не меньше установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Федеральным законом от 19.06.2000 года N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" минимальный размер оплаты труда с (дата) составлял *** в месяц, а с (дата) установлен в сумме *** в месяц.

Соответственно, размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего за соответствующий период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, с учетом компенсационных выплат не может быть ниже, чем *** и ***.

Ответчиком не представлено доказательств невыполнения истцом в период с (дата) по (дата) трудовых обязанностей, как и не представлено доказательств выплаты ему заработной платы за указанный период. В связи с чем, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о правомерности требований о взыскании заработной платы за указанный период в размере ***, из расчета установленного с (дата) минимального размера оплаты труда *** в месяц и периода задолженности *** месяцев.

В (дата) Мельниковым В.В. отработан неполный рабочий месяц. Учитывая отсутствие сведений о фактическом количестве отработанного истцом в указанный период рабочего времени, суд правомерно при определении размера задолженности по заработной платы за (дата) руководствовался расчетом, выполненным прокурором Александровского района Оренбургской области, и взыскал в пользу Мельникова В.В. задолженность по заработной плате за (дата) в сумме ***.

Сведений об ином размере заработной платы Мельникова В.В., материалы дела не содержат.

Вопреки доводам апелляционной жалобы, Мельников В.В., как того требует ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не представил доказательств о наличии у работодателя обязанности по выплате ему заработной платы за период с (дата) по (дата) в сумме ***.

На основании изложенного, решение суда в части взыскания с ООО "ГазСпецСтрой" в пользу Мельникова В.В. задолженности по заработной плате следует признать правильным.

Проценты за несвоевременную выплату заработной платы, суммы отчислений во внебюджетные фонды судом правомерно взысканы исходя из задолженности по заработной плате, подлежащей взысканию.

Апелляционная жалоба Мельникова В.В. не содержит доводов, опровергающих выводы суд по существу, сводится к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и переоценке доказательств по делу и установленных судом обстоятельств. Оснований для такой переоценки не имеется.

Решение суда истцами Мельниковым Н.В., Доценко А.Е., Темиргалиевым Х.А. не обжалуется и в силу диспозитивности гражданского судопроизводства его законность в указанной части судебной коллегией не проверяется.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Александровского районного суда Оренбургской области от 05 октября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Мельникова В.В. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи