Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
Председательствующего Кочуковой Г.Н.,
судей Сенотрусовой И.В., Хуснутдиновой И.И.,
при секретаре Солоха А.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу УПФР (ГУ) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края на решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 15 октября 2015 года по исковому заявлению Гончаровой Н.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании права на пенсию.
Заслушав доклад судьи Сенотрусовой И.В., пояснения представителя ответчика, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Гончарова Н.С. обратилась в суд с указанным иском, ссылаясь на то, что 23.12.2014 обращалась к ответчику за назначением пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста, в чем ей было отказано решением от 26.03.2015 N, в связи с отсутствием необходимого стажа 25 лет.
Ответчиком не засчитаны в специальный трудовой стаж периоды работы в должности "данные изъяты" в ОАО "Санаторий Уссури".
Гончарова Н.С., с учетом уточнений к иску, просила суд возложить на ответчика обязанности исчислить период ее нахождения в отпуске по беременности и родам, по уходу за ребенком с 26.10.1990 по 14.12.1992 в льготном порядке - один год работы как один год и три месяца; включить в стаж период работы в должности "данные изъяты" терапевтического отделения в ОАО "Санаторий Уссури" с 22.09.1999 по 18.07.2007, (за исключением 29 дней нахождения в отпуске без сохранения заработной платы), с 22.08.2007 по 31.12.2009, с 01.07.2011 по 15.01.2012, с 01.04.2012 по 06.04.2012, с 08.04.2012 по 19.09.2012, с 21.10.2012 по 13.01.2013, с 01.04.2013 по 15.10.2013, с 21.10.2013 по 22.12.2014 в льготном порядке - один год работы как один год и три месяца; назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности с момента возникновения права, то есть с 16.03.2015.
Решением суда от 15.10.2015 исковые требования удовлетворены в полном объеме.
В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда, в удовлетворении исковых требований отказать и взыскать с Гончаровой Н.С. государственную пошлину, уплаченную при подаче жалобы. Суд не принял во внимание, что льготный порядок исчисления стажа медицинской работы в сельской местности применялся при назначении пенсии до 01.11.1999, независимо от того, проходила ли такая работа только в сельской местности или в городе. С 01.11.1999 льготное исчисление может применяться только при смешанном стаже, то есть если работа протекала как в городе, так и в сельской местности или поселке городского типа, в противном случае льготный порядок исчисления неприменим. Поскольку специальный стаж работы истицы в сельской местности на день обращения в пенсионный фонд составляет менее 25 лет, то право на досрочное назначение пенсии у нее отсутствует.
Письменные возражения на жалобу не поступили.
В апелляционной инстанции представитель ответчика доводы и требования жалобы поддержала, Гончарова Н.С. в суд апелляционной инстанции не явилась, о рассмотрении жалобы извещена надлежащим образом, причину неявки суду не сообщила, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть жалобу без участия указанного лица.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав лиц, участвующих в апелляционной инстанции, в соответствии со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, проверив законность и обоснованность судебного акта в обжалуемой части по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.
Как установлено судом и подтверждается материалами дела, с 07.04.1986 истец была принята на работу в ОАО "Санаторий Уссури" на должность "данные изъяты". 20.11.1995 уволена по собственному желанию. 22.09.1999 принята в ОАО "Санаторий Уссури" на должность "данные изъяты". 17.04.2007 переведена в терапевтическое отделение на должность "данные изъяты". 18.07.2007 уволена в связи с переводом мужа на работу в другую местность. 22.08.2007 принята в ОАО "Санаторий Уссури" на "данные изъяты" в отделение физиотерапии. 07.09.2015 уволена в связи переводом мужа на службу в г. Москва.
23.12.2014 Гончарова Н.С. обратилась в Управление ПФР по вопросу назначения ей досрочной трудовой пенсии по старости ранее достижения пенсионного возраста в связи с осуществлением лечебной и иной работы по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Решением УПФР от 26.03.2015 N в назначении пенсии истцу было отказано. Обосновывается решение тем, что стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 13 лет 01 месяц 19 дней при необходимой продолжительности стажа 25 лет.
Суд установил, что истец работала в данном учреждении на одну ставку полный рабочий день, полную рабочую неделю, с полной нормой месячных часов, без простоев. В частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком до достижения им полутора лет находилась в периоды с апреля 1991 года по сентябрь 1995 года. В отпуске без сохранения заработной платы находилась с 26.07.2003 по 08.08.2003, с 29.12.2004 по 14.01.2005.
Руководствуясь положениями Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, которым утверждены "Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, Постановлением Конституционного Суда Российской Федерации от 29.01.2004 N 2-П "По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", разъяснениями, содержащимися Постановлении Пленума ВС РФ N 30 от 11.12.2012 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", оценив в совокупности представленные доказательства и установив, что в спорные периоды истица, работая в должности медицинской сестры ОАО "Санаторий Уссури", осуществляла лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения, а указанные учреждения, учитывая цели и предмет деятельности, отвечают признакам лечебного учреждения здравоохранения, суд первой инстанции пришел к выводу о признании незаконным решения от 26.03.2015 об отказе истцу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в части не включения в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения в отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком, работы в должности медицинской сестры детского отделения, в должности медицинской сестры палатной терапевтического отделения, в должности медицинской сестры физиотерапевтического отделения, в должности сестры детского отделения, в результате чего правомерно возложил на ответчика обязанность включить указанные периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Вместе с тем, суд правильно применил льготный порядок исчисления специального стажа 1 год за 1 год и 3 месяца работы, поскольку юридическое лицо ОАО "Санаторий Уссури", в котором работала Гончарова Н.С., расположено в сельской местности - селе "адрес".
Таким образом, суд первой инстанции обоснованно засчитал в стаж в льготном исчислении 1 год за 1 год 3 месяца как работу в сельской местности.
Суд также правильно указал, что поскольку на день обращения с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии у истицы имелся стаж 24 года 09 месяцев 14 дней, учитывая, что она продолжала работать в ОАО "Санаторий Уссури" до 07.09.2015, право на назначение досрочной пенсии возникло у нее с 16 марта 2015 года.
Доводы апелляционной жалобы о том, что истица не имеет права на досрочное назначение трудовой пенсии по основаниям, указанным в решении ответчика, не основаны на законе и не могут служить основанием для отмены решения суда первой инстанции, который всесторонне и полно исследовал обстоятельства дела, дал правильную оценку всем представленным доказательствам и постановилзаконное и обоснованное решение об удовлетворении исковых требований.
Все доводы представителя ответчика, в том числе и приведенные в апелляционной жалобе, проверены судом надлежащим образом и обоснованно отвергнуты по мотивам, указанным в судебном решении. Иных доводов к отмене решения апелляционная жалоба не содержит.
Таким образом, решение суда является правильным, в связи с чем, отмене не подлежит.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Индустриального районного суда г. Хабаровска от 15 октября 2015 года по исковому заявлению Гончаровой Н.С. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Хабаровске и Хабаровском районе Хабаровского края о признании права на пенсию оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Председательствующий: Г.Н. Кочукова
Судьи И.В. Сенотрусова
И.И. Хуснутдинова
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.