Решение Московского городского суда от 13 октября 2015 г. по делу N 2-910/2015

Московский гарнизонный военный суд в открытом судебном заседании в помещении суда в составе председательствующего Селезнёва К.Я., при секретаре судебного заседания Бородине В.С., с участием представителя заявителя ФИО3, представителя командира войсковой части N ФИО4, рассмотрев гражданское дело по заявлению бывшего военнослужащего войсковой части N капитана запаса ФИО1 об оспаривании действий командира войсковой части N, связанных с увольнением с военной службы и исключением из списков личного состава части,

установил:

18 августа 2015 года ФИО1 посредством почтового отправления обратилась в суд с заявлением, в котором, с учетом изменения требований своим представителем 01 октября 2015 года, просит:

- признать незаконным бездействие командира войсковой части N по не направлению ее для прохождения военно-врачебной комиссии;

- признать незаконными действия командира войсковой части N по направлению ее в неустановленный срок для прохождения военно-врачебной комиссии;

- признать незаконными действия командира войсковой части N по не направлению ее для прохождения профессиональной переподготовки;

- обязать командира войсковой части N направить ее для прохождения профессиональной переподготовки;

- признать незаконными действия командира войсковой части N, связанные с изданием приказа от 18 мая 2015 года N 6 о ее увольнении с военной службы, а также данный приказ незаконным;

- обязать командира войсковой части N отменить приказа от 18 мая 2015 года N 6 о ее увольнении с военной службы;

- признать незаконным приказ командира войсковой части N от 17 июля 2015 года, в редакции приказа от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч, о ее исключении из списков личного состава части;

- обязать командира войсковой части N отменить приказ от 17 июля 2015 года, в редакции приказа от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч, о ее исключении из списков личного состава части, восстановить ее на военной службе с обеспечением всеми видами довольствия, в том числе, денежного с применением к его выплате индексов потребительских цен на товары и услуги по городу Москве;

- признать незаконными действия командира войсковой части N, связанные с предоставлением ей отпуска при увольнении с военной службы;

- взыскать с войсковой части N в ее пользу компенсацию морального вреда в сумме 88 999 рублей 99 копеек;

- взыскать с войсковой части N в ее пользу судебные расходы в сумме 2 800 рублей;

- обратить решение суда к немедленному исполнению;

- признать несоответствующим действительности указание в приказах от 17 июля 2015 года и от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч о сохранении за ней права на профессиональную переподготовку.

В судебном заседании представитель заявителя поддержал требования ФИО1 и пояснил, что увольнение его доверителя является незаконным в силу того, что до настоящего времени заявитель жилым помещением не обеспечена, а профессиональная переподготовка ею не пройдена. Незаконное увольнение дает основания для восстановления на военной службы в соответствии со статьей 23 Федерального закона "О статусе военнослужащих". ФИО1 неоднократно просила о прохождении профессиональной переподготовки, но ее пройти не могла по объективным причинам. Размер компенсации морального вреда является обоснованным и справедливым, а его причинение подтверждается заключением военно-врачебной комиссии.

Представитель командира войсковой части N не признал требования Посдудевской и пояснил, что заявитель уволена с военной службы на основании своего рапорта. Право на обеспечение жилым помещением со стороны командира части было реализовано, поскольку доплату за превышение ФИО1 должна осуществлять сама. Все обращения по вопросу направления для прохождения профессиональной переподготовки подавались после фактического начала самой переподготовки.

ФИО1, извещенная надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, не прибыла.

Заслушав объяснения представителя заявителя, представителя командира войсковой части N, исследовав представленные письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Рассматривая требования заявителя о признании незаконным бездействия командира войсковой части N по не направлению ее для прохождения военно-врачебной комиссии; признании незаконными действий командира войсковой части N по направлению ее в неустановленный срок для прохождения военно-врачебной комиссии; признании незаконными действий командира войсковой части N, связанных с изданием приказа от 18 мая 2015 года N 6 о ее увольнении с военной службы, а также данного приказа незаконным и его отмене, суд приходит к следующим выводам.

Как усматривается из выписки из послужного списка ФИО1 (л.д. 48), заявитель проходила военную службу по контракту с 1992 по 1993 год, а также с 1997 года во внутренних войсках МВД России.

Согласно копии контракта (л.д. 52), контракт о прохождении военной службы ФИО1 заключен с ней командиром войсковой части 6796 до наступления предельного возраста пребывания на военной службы 05 октября 2010 года.

Из выписки из протокола N 1 заседания жилищной комиссии войсковой части N от 28 января 2015 года усматривается, что ФИО1 на состав семьи 2 человека (она и сын) распределено жилое помещение, расположенное по адресу: "адрес", "адрес", "адрес", общей площадью 54,0 кв.м., с учетом оплаты 9 кв.м., превышающих установленные нормы обеспечения за счет собственных средств.

Согласно копии договора от 10 февраля 2015 года и акта приема-передачи (л.д. 66-70), жилое помещение, расположенное по адресу: "адрес", "адрес", "адрес", предоставлено в пользование ФИО1 до 31 декабря 2015 года.

Как усматривается из копии рапорта ФИО1 от 15 мая 2015 года (л.д. 57) усматривается, что заявитель просит об увольнении с военной службы по возрасту после обеспечения жилым помещением для постоянного проживания.

Согласно листа от 15 мая 2015 года (л.д. 58), с ФИО1 проведена беседа по вопросу увольнения с военной службы по возрасту, в ходе которой она была ознакомлена с расчетом выслуги лет и согласна с ним, просила направить ее для прохождения военно-врачебной комиссией, а также обеспечить жилым помещением до исключения из списков личного состава части.

Как усматривается из выписки из приказа командира войсковой части N 18 мая 2015 года N 6 л/с усматривается, что ФИО1 уволена с военной службы в отставку по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе").

Из копии соглашения от 17 июня 2015 года (л.д. 71-73) усматривается, что ФИО1 принято на себя обязательство об оплате общей площади жилого помещения, превышающей норму предоставления.

Согласно копии справки (л.д. 117), ФИО1 в период с 20 июля по 18 сентября 2015 года прошла военно-врачебную комиссию по результатам которой была признана - "Б" годной к военной службе с незначительными ограничениями.

Из копии чек-ордера от 24 сентября 2015 года усматривается, что ФИО1 произведена оплата общей площади жилого помещения, превышающей норму предоставления.

В соответствии с подпунктом "а" пункта 3 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (подпункт "а" пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28 марта 1998 года N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе").

Согласно пункту 1 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе".

Согласно пунктам 13, 14 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 года N 1237, порядок представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. Перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту к увольнению с военной службы: а) уточняются данные о прохождении им военной службы, при необходимости документально подтверждаются периоды его службы, подлежащие зачету в выслугу лет в календарном исчислении и отдельно на льготных условиях, и в соответствии с законодательством Российской Федерации исчисляется выслуга лет. Об исчисленной выслуге лет объявляется военнослужащему. Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командиром (начальником), и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения; б) с ним проводится индивидуальная беседа, как правило, командиром воинской части. Содержание проведенной беседы отражается в листе беседы. Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.

Пунктом 11 указанной статьи Положения также установлено, что при наличии у военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, нескольких оснований для увольнения с военной службы он увольняется по избранному им основанию, за исключением случаев, когда увольнение производится по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", " "адрес"", " "адрес"", "е", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д", "е.1" и "е.2" пункта 2 статьи 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

В соответствии с пунктами 23, 24, 25 Инструкции по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками (мичманами) во внутренних войсках Министерства внутренних дел России, утвержденной приказом МВД России от ДД.ММ.ГГГГ N, в случае увольнения военнослужащего с военной службы командир (начальник) воинской части обязан провести все мероприятия, определенные пунктами 23 и 24 настоящей Инструкции, с момента принятия решения по соответствующему рапорту.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 проходила военную службу по контракту во внутренних войсках МВД России с 1997 года, в 2010 году достигла предельного возраста пребывания на военной службе. 15 мая 2015 года заявитель обратилась с рапортом об увольнении с военной службы по возрасту. Приказом командира войсковой части N от 18 мая 2015 года N 6 л/с ФИО1 уволена с военной службы по указанному основанию. 18 сентября 2015 года заявитель признана военно-врачебной комиссией годной к военной службе с незначительными ограничениями. Кроме того, в судебном заседании установлено, что решением жилищной комиссии войсковой части N от 28 января 2015 года, оформленным протоколом N 1, ФИО1 на состав семьи 2 человека (она и сын) распределено жилое помещение, расположенное по адресу: "адрес", "адрес", "адрес", общей площадью 54,0 кв.м., с учетом оплаты 9 кв.м., превышающих установленные нормы обеспечения за счет собственных средств, 17 июня 2015 года заявителем заключено соглашение об оплате общей площади, а 24 сентября 2015 года произведена данная оплата.

Поскольку ФИО1 была уволена с военной службы по избранному ей основанию, по результатам военно-врачебной комиссии иного основания для увольнения с военной службы она не приобрела, а со стороны командования войсковой части 6796 были реализованы ее права на обеспечение жилым помещением, с учетом не представления ей документа, подтверждающего оплату общей площади, превышающей норму предоставления, то каких-либо прав заявителя при выполнении мероприятий по ее увольнению с военной службы, нарушено не было.

С учетом вышеприведенных обстоятельств, суд отказывает в удовлетворении заявления ФИО1 в части требований о признании незаконным бездействия командира войсковой части N по не направлению ее для прохождения военно-врачебной комиссии; признании незаконными действий командира войсковой части N по направлению ее в неустановленный срок для прохождения военно-врачебной комиссии; признании незаконными действий командира войсковой части N, связанных с изданием приказа от 18 мая 2015 года N 6 о ее увольнении с военной службы, а также данного приказа незаконным и его отмене.

Рассматривая требования заявителя о признании приказа командира войсковой части N от 17 июля 2015 года, в редакции приказа от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч, о ее исключении из списков личного состава части, незаконным и его отмене; восстановлению ее на военной службе с обеспечением всеми видами довольствия, в том числе, денежного с применением к его выплате индексов потребительских цен на товары и услуги по городу Москве; признании незаконными действий командира войсковой части N, связанных с предоставлением ей отпуска при увольнении с военной службы; суд приходит к следующим выводам.

Как усматривается из выписки из приказа командира войсковой части N от 17 июля 2015 года N 147 с/ч, ФИО1, с учетом предоставления основного отпуска за 2015 год пропорционально прослуженному времени в период с 06 августа по 01 сентября 2015 года, с учетом выплаченного единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере 2 окладов денежного содержания, исключена из списков личного состава 02 сентября 2015 года, а также за заявителем признано право на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей.

Из копий платежных поручений, реестров на перечисление денежных средств, расчетно-платежных ведомостей и расчетных листков (л.д. 87-100) усматривается, что денежное довольствие по 02 сентября 2015 года и единовременное пособие при увольнении с военной службы своевременно перечислены ФИО1.

Согласно копии арматурной карточки и требованию-накладной ФИО1 определены к выдаче предметы вещевого имущества.

Как усматривается из выписки из приказа командира войсковой части N от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч, ранее изданный приказ от 17 июля 2015 года N 147 с/ч изложен в новой редакции, и ФИО1, с учетом предоставления без выезда основного отпуска за 2015 год пропорционально прослуженному времени в период с 23 сентября по 30 октября 2015 года, с учетом выплаченного единовременного пособия при увольнении с военной службы в размере 2 окладов денежного содержания, исключена из списков личного состава 31 октября 2015 года, а также за заявителем признано право на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей.

Из копии заявки на кассовый расход и справки помощника командира войсковой части N по финансово-экономической работе от 05 октября 2015 года N 15-4/414 усматривается, что денежное довольствие за сентябрь 2015 года перечислено ФИО1 05 октября 2015 года, а денежное довольствие за октябрь 2015 года будет выплачено заявителю в период с 15 по 20 октября 2015 года.

В соответствии с частью 2 статьи 2 Федерального закона от 07 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (далее - Закон), денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).

Согласно статье 10 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащие реализуют свое право на труд посредством прохождения ими военной службы, а окончанием военной службы, согласно пункту 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", является дата исключения военнослужащего из списков личного состава части.

В соответствии с пунктом 1 статьи 28 Положения, военнослужащим предоставляются, в том числе основной и дополнительные отпуска.

В соответствии с пунктом 1 статьи 29 Положения военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части.

В соответствии с пунктом 16 данной статьи, предоставление отпусков военнослужащему осуществляется с таким расчетом, чтобы последний из них был использован полностью до дня истечения срока его военной службы. При невозможности предоставления основного и дополнительных отпусков до дня истечения срока военной службы они могут быть предоставлены военнослужащему при его увольнении последовательно, без разрыва между отпусками. В этом случае исключение военнослужащего из списков личного состава воинской части производится по окончании последнего из отпусков и после сдачи военнослужащим дел и должности.

Согласно пункту 16 статьи 34 Положения, военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением, при этом в соответствии с пунктом 4 статьи 3 Положения, день исключения из списков личного состава воинской части является для военнослужащего днем окончания (последним днем) военной службы.

В соответствии со статьей 15 Гражданского кодекса РФ, лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере.

В судебном заседании установлено, что приказом командира войсковой части N от 17 июля 2015 года N 147 с/ч, в редакции приказа от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч, ФИО1 предоставлен без выезда основной отпуск за 2015 год пропорционально прослуженному времени в период с 23 сентября по 30 октября 2015 года, выплачено единовременное пособие при увольнении с военной службы в размере 2 окладов денежного содержания, денежное довольствие по сентябрь 2015 года включительно, а она подлежит исключению из списков личного состава 31 октября 2015 года.

Поскольку ФИО1 была уволена с военной службы на законных основаниях, приказом командира войсковой части N перед исключением из списков личного состава части ей предоставлен основной отпуск пропорционально прослуженному времени без выезда, какого-либо рапорта о предоставлении отпуска с указанием места его проведения она не подавала, денежное довольствие по сентябрь 2015 года и единовременное пособие при увольнении с военной службы ей выплачены своевременно, денежное довольствие за октябрь 2015 года будет выплачено до исключения из списков личного состава, препятствий в получении вещевого имущества у нее не имеется, то ее прав при предоставлении основного отпуска, исключении из списков личного состава войсковой части N нарушено не было, как не причинено указанными действиями убытков.

С учетом изложенного, суд отказывает в удовлетворении заявления ФИО1 в части требований о признании приказа командира войсковой части N от 17 июля 2015 года, в редакции приказа от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч, о ее исключении из списков личного состава части, незаконным и его отмене; восстановлению ее на военной службе с обеспечением всеми видами довольствия, в том числе, денежного с применением к его выплате индексов потребительских цен на товары и услуги по городу Москве; признании незаконными действий командира войсковой части N, связанных с предоставлением ей отпуска при увольнении с военной службы.

Приходя к указанному выводу, суд учитывает, что поскольку причинение морального вреда заявитель связывает с увольнением с военной службы и исключением из списков личного состава, которое судом признано законным, то ее требование о взыскании с войсковой части N в ее пользу компенсации морального вреда в сумме 88 999 рублей 99 копеек, также не подлежит удовлетворению.

Рассматривая требования заявителя о признании незаконными действий командира войсковой части N по не направлению ее для прохождения профессиональной переподготовки и возложении на указанное должностное лицо обязанности по направлению ее для прохождения профессиональной переподготовки, суд приходит к следующим выводам.

Как усматривается из копий рапортов ФИО1 от 15 мая, 29, 30 июня, 17 июля, 16 и 26 сентября 2015 года, заявитель обращалась к командиру войсковой части N по вопросу прохождения профессиональной переподготовки.

Из копии телеграммы от 28 сентября 2015 года N 2/18-909 (л.д. 118) усматривается, что командир войсковой части N обращается в адрес командира войсковой части N с просьбой об организации прохождения ФИО1 профессиональной переподготовки после 31 октября 2015 года - даты ее исключения из списков личного состава части.

В соответствии с пунктом 4 статьи 19 Федерального закона "О статусе военнослужащих", военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которых составляет пять лет и более, в год увольнения с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, истечении срока военной службы, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями имеют право пройти профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей без взимания с них платы за обучение и с сохранением обеспечения всеми видами довольствия в порядке и на условиях, которые определяются Министерством обороны Российской Федерации (иным федеральным органом исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба), продолжительностью до четырех месяцев.

Согласно пункту 5 Инструкции о порядке и условиях направления военнослужащих внутренних войск МВД России - граждан Российской Федерации, проходящих военную службу по контракту, на профессиональную переподготовку по одной из гражданских специальностей, утвержденной приказом МВД России от 01 ноября 2007 года N 962, военнослужащие направляются на профессиональную переподготовку с сохранением воинских должностей по месту прохождения военной службы, как правило, с таким расчетом, чтобы она заканчивалась до дня исключения военнослужащего из списков личного состава органов военного управления оперативно-территориальных объединений, соединений, воинских частей, военных образовательных учреждений высшего профессионального образования, учреждений внутренних войск МВД России.

В случае увольнения военнослужащих с военной службы в период обучения они имеют право на завершение учебы бесплатно.

Пунктом 14 Инструкции определено, что при убытии военнослужащего на профессиональную переподготовку в другой населенный пункт командир воинской части на основании вызова выдает военнослужащему направление (приложение N 2) и командировочное удостоверение. В воинской части издается приказ о направлении военнослужащего на профессиональную переподготовку, а также об убытии военнослужащего в командировку в другой населенный пункт.

Поскольку судебном заседании установлено, что командиром войсковой части N 28 сентября 2015 года направлены документы для организации прохождения ФИО1 профессиональной переподготовки, но до настоящего времени направление для прохождения переподготовки ей не выдано, а она подлежит исключению из списков личного состава части 31 октября 2015 года, то заявитель может быть лишена возможности пройти такую переподготовку.

С учетом приведенных обстоятельств, действия командира войсковой части N, связанные с ненаправлением ФИО1 для прохождения профессиональной переподготовки по выбранной ей специальности, суд признает незаконными.

Для восстановления нарушенных прав заявителя, суд полагает возможным обязать командира войсковой части N направить заявителя для прохождения профессиональной переподготовки по выбранной ей специальности, в установленном законом порядке.

Приходя к указанному выводу, суд учитывает, что поскольку Федеральным законом "О статусе военнослужащих" прохождение профессиональной переподготовки гарантируется военнослужащему, гражданину уволенному с военной службы, бесплатно, то ненаправление для прохождения такой подготовки, по мнению суда, не является препятствием к увольнению военнослужащего с военной службы, предоставлению ему основного отпуска и его последующему исключению из списков личного состава части.

С учетом вышеприведенных обстоятельств, суд также учитывает, что указание в приказах командира войсковой части N от 17 июля 2015 года N 147 с/ч и от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч о сохранении за ФИО1 права на прохождение профессиональной переподготовки по одной из гражданских специальностей, прав заявителя не затрагивает, в связи с чем, ее требование о признании несоответствующими действительности указаний в приказах от 17 июля 2015 года и от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч о сохранении за ней права на профессиональную переподготовку, удовлетворению не подлежит.

В соответствие с частью 2 статьи 188 КАС РФ, в случае отсутствия в настоящем Кодексе прямого запрета на немедленное исполнение решений по административным делам определенной категории суд по просьбе административного истца может обратить решение по административному делу к немедленному исполнению, если вследствие особых обстоятельств замедление исполнения этого решения может нанести значительный ущерб публичным или частным интересам.

Вместе с тем, судом не усматривается особых обстоятельств, вследствие которых замедление исполнения решения может привести к значительному ущербу для заявителя, поэтому ее требование об обращении решения суда к немедленному исполнению не подлежит удовлетворению.

Довод представителя заявителя о том, что увольнение ФИО1 с военной службы является незаконным уже в силу того, что в отношении ее доверителя не проводилась аттестация, суд находит не обоснованным, поскольку Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также офицеров, проходящих военную службу по призыву, внутренних войск Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденный приказом МВД России от 02 сентября 2005 года N 717, обязательного условия проведения аттестации военнослужащего, увольняемого с военной службы по возрасту, не содержит.

Довод представителя заявителя о том, что исключение ФИО1 из списков личного состава части является незаконным, поскольку в приказах о ее исключении указано о направлении для постановки на воинский учет в отдел военного комиссариата "адрес", суд также находит не обоснованным, поскольку в настоящее время заявитель не исключена из списков личного состава войсковой части N, а значит не лишена возможности обращения к командиру указанной войсковой части по вопросу постановки на воинский учет не по месту прохождения военной службы, а по любому другому выбранному ей месту.

Согласно части 1 статьи 103 КАС РФ, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением административного дела.

Пунктом 7 статьи 106 КАС РФ определено, что к издержкам, связанным с рассмотрением административного дела, относятся другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с частью 1 статьи 111 КАС РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных статьей 107 и частью 3 статьи 109 настоящего Кодекса.

Как усматривается из чек-ордера от 18 июля 2015 года, ФИО1 при обращении в суд с заявлением уплатила государственную пошлину в размере 300 рублей.

Из копии доверенности от 18 июля 2015 года 77 АБ N 6004396 усматривается, что ФИО1 доверено быть своим представителем в суде ФИО3 За оформление указанной доверенности взыскано по тарифу 2 500 рублей.

С учетом того обстоятельства, что заявление ФИО1 подлежит удовлетворению частично, суд полагает возможным взыскать в ее пользу судебные расходы в размере 2 800 рублей с войсковой части 6796.

Руководствуясь статьями 175-180, 227 КАС РФ, суд

решил:

заявление ФИО1, удовлетворить частично.

Признать незаконными действия командира войсковой части N, связанные с ненаправлением ФИО1 для прохождения профессиональной переподготовки по выбранной ей специальности.

Обязать командира войсковой части N направить ФИО1 для прохождения профессиональной переподготовки по выбранной ей специальности, в установленном законом порядке.

Взыскать с войсковой части N в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 2 800 (две тысячи восемьсот) рублей.

Указать командиру войсковой части N на необходимость сообщения об исполнении решения суда в суд и ФИО1 в течение одного месяца со дня вступления решения суда в законную силу.

В удовлетворении заявления ФИО1 о признании незаконным бездействия командира войсковой части N по не направлению ее для прохождения военно-врачебной комиссии; признании незаконными действий командира войсковой части N по направлению ее в неустановленный срок для прохождения военно-врачебной комиссии; признании незаконными действий командира войсковой части N, связанных с изданием приказа от 18 мая 2015 года N 6 о ее увольнении с военной службы, а также данного приказа незаконным и его отмене; признании приказа командира войсковой части N от 17 июля 2015 года, в редакции приказа от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч, о ее исключении из списков личного состава части, незаконным и его отмене; восстановлению ее на военной службе с обеспечением всеми видами довольствия, в том числе, денежного с применением к его выплате индексов потребительских цен на товары и услуги по городу Москве; признании незаконными действий командира войсковой части N, связанных с предоставлением ей отпуска при увольнении с военной службы; признании несоответствующим действительности указания в приказах от 17 июля 2015 года и от 23 сентября 2015 года N 196 с/ч о сохранении за ней права на профессиональную переподготовку; взыскании с войсковой части N в ее пользу компенсации морального вреда в сумме 88 999 рублей 99 копеек, а также обращения решения суда к немедленному исполнению, отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский окружной военный суд через Московский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий