Судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда в составе:
председательствующего
Захарова А.В.
судей
Серовой М.Г.
Гораскова Р.А.
при секретаре
Лиманской Н.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рассадиной А.Х. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области о включении периодов работы в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии,
по апелляционной жалобе ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области на решение Кольского районного суда Мурманской области 03 ноября 2015 года (с учетом определения об исправлении описки от 27 ноября 2015 года), которым постановлено:
"исковые требования Рассадиной А.Х. удовлетворить частично. Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, с _ _ по _ _ в должности *** п. ... районной больницы ... , с учетом периода нахождения Рассадиной А.Х. в отпуске по беременности и родам за ребенком родившимся _ _ и исключения из стажа периода нахождения в отпуске по беременности и родам второго ребенка, родившегося _ _ . Включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии периодов нахождения Рассадиной А.Х. на курсах повышения квалификации и участие в семинарах с _ _ по _ _ , _ _ ; _ _ ; с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ ; _ _ ; с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ .
В остальной части исковых требований отказать".
Заслушав доклад судьи Серовой М.Г., объяснения представителя ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области Никулиной Т.В., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, истца Рассадиной А.Х., возражавшей против удовлетворения жалобы, судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
установила:
Рассадина А.Х. обратилась в суд с иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии. В обоснование иска указала, что _ _ обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях". Решением ответчика от _ _ в назначении пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения отказано ввиду отсутствия необходимой продолжительности указанной деятельности в сельской местности и поселках городского типа - 25 лет.
Ответчик зачел в специальный стаж её работы ***, при этом исключил из подсчета указанного стажа: периоды работы в должности заведующей фельдшерско-медицинским пунктом поселка ... *** центральной районной больницы ... с _ _ по _ _ , с _ _ по _ _ , с _ _ по _ _ ; периоды отпусков по уходу за ребенком с _ _ по _ _ ; периоды учебы на семинарах и курсах повышения квалификации с _ _ по _ _ ; _ _ ; _ _ ; с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ ; _ _ ; с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ .
Полагала действия ответчика незаконными, поскольку наименование ее должности и лечебного учреждения являются тождественными поименованным в Списке, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781. При этом она на протяжении всего времени работала фельдшером соответственно полученному образованию, иных обязанностей не выполняла.
Считала подлежащими включению в специальный стаж периоды нахождения на семинарах и курсах повышения квалификации, поскольку в указанные периоды за ней сохранялась заработная плата, с которой производились отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Кроме того, полагала, что период ее работы в сельской местности до 1 ноября 1999 года подлежит зачету в специальный стаж в льготном порядке (как 1 года за 1 год и 3 месяца) в соответствии с Постановлением Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464.
Просила суд обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, указанные периоды работы в должности заведующей фельдшерско-медицинским пунктом и периоды отпусков по уходу за ребенком, включить в медицинский стаж и стаж работы в районах Крайнего Севера периоды нахождения на семинарах и курсах повышения квалификации, а также обязать ответчика назначить трудовую пенсию по старости с _ _ .
В судебном заседании Рассадина А.Х. иск поддержала.
Представитель ответчика исковые требования не признал.
Судом постановлено приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе с учетом дополнений представитель ГУ - УПФ Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области Назарова Ю.С., ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права, просит решение отменить и принять по делу новое решение об отказе в удовлетворении иска.
Приводит доводы о том, что решение суда об удовлетворении требований о включении в специальный стаж периода работы с _ _ по _ _ в должности заведующей фельдшерским медицинским пунктом, с учетом периода нахождения в отпуске по беременности и родам и ухода за ребенком, родившимся _ _ , принято судом в нарушение положений статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Суд обязал ответчика при исчислении стажа учесть период с _ _ по _ _ в отсутствие соответствующих исковых требований.
Полагает, что решение суда принято с нарушением положений Федерального закона "О страховых пенсиях" и нормативных актов, устанавливающих правила исчисления периодов, дающих право на досрочное назначение пенсии в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья, в том числе, Постановления Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, Постановления Совмина РСФСР от 06 сентября 1991 года N 464, Постановления Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года N 1397, а также Номенклатур учреждений и должностей здравоохранения, поскольку истцом не представлено доказательств осуществления трудовой деятельности в спорные периоды на условиях, предусмотренных указанными нормативными актами.
Ссылается также на то, что действовавшие в спорные периоды, как до _ _ , так и после, номенклатуры учреждений здравоохранения не предусматривали такое наименование как "фельдшерско-медицинский пункт" в качестве структуры учреждения или самостоятельного учреждения здравоохранения.
Обращает внимание, что соответствующими номенклатурами должностей, утвержденными в период с _ _ по _ _ , должность "заведующий" поименована в составе должностей руководителей учреждений и структурных подразделений учреждений, которые не имели права на досрочное пенсионное обеспечение, поскольку их должностные обязанности не связаны с осуществлением лечебной деятельности. Материалами дела доказано осуществление истцом работы по самостоятельной должности - должности заведующей структурного подразделения учреждения - *** ЦРБ, при этом работодателем не подтверждено возложение на истца обязанностей врача либо обязанностей работника из числа среднего медицинского персонала. Вместе с тем периоды выполнения работы только по данной руководящей должности не подлежат зачету в специальный медицинский стаж.
Полагает, что суд неверно применил разъяснение пункта 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" и установилтождественность выполняемой истцом работы тем работам, должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Обращает внимание, что при этом в решении суда не указано, какой конкретно льготной должности тождественна должность "заведующая фельдшерским пунктом/фельдшерским медицинским пунктом.
Приводит доводы о том, что суд, обязав ответчика включить в специальный стаж время отпусков истца по уходу за ребенком, не установили не указал в решении периоды таких отпусков.
Полагает, что с учетом приведенных обстоятельств исковые требования о включении в специальный медицинский стаж периодов работы истца в должности заведующей *** фельдшерским пунктом, а также заявленных истцом периодов отпуска по уходу за ребенком не подлежали удовлетворению.
В возражениях на апелляционную жалобу Рассадина А.Х. просит оставить решение суда без изменения.
В соответствии с частью 1, абзацем первым части 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судом апелляционной инстанции лишь в обжалуемой части и в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях относительно жалобы.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно подпункту 20 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 01 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Аналогичные положения были предусмотрены статьей 81 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации", а также подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", действовавших в спорные периоды времени.
Подпунктом "н" пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются::
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.
Из материалов дела следует, что _ _ Рассадина А.Х. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Решением комиссии ответчика * от _ _ Рассадиной А.Х. отказано в досрочном назначении пенсии ввиду отсутствия специального стажа необходимой продолжительности - 25 лет.
Ответчиком установлено наличие стажа истца по осуществлению деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения продолжительностью ***. При этом из подсчета специального стажа истца исключены периоды работы в должности заведующей фельдшерско-медицинским пунктом поселка *** *** центральной районной больницы *** с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ ; периоды отпусков по уходу за ребенком с _ _ по _ _ ; периоды учебы на семинарах и курсах повышения квалификации с _ _ по _ _ ; _ _ ; _ _ ; с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ ; _ _ ; с _ _ по _ _ ; с _ _ по _ _ .
Установив, что истец направлялась работодателем на курсы повышения квалификации и семинары, в связи с осуществлением ею деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при этом за истцом сохранялась заработная плата, а на работодателя возлагалась обязанность производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, руководствуясь положениями статьи 187 Трудового кодекса Российской Федерации, суд удовлетворил иск в части включения в специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии, заявленных в иске периодов нахождения на курсах повышения квалификации и семинарах.
В указанной части решение суда не обжалуется и, в силу статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не является предметом проверки суда апелляционной инстанции.
Из представленного истцом диплома следует, что она в *** году окончила *** по специальности ***
Согласно записям в трудовой книжке Рассадиной А.Х., иным материалам дела, с _ _ истец зачислена на должность заведующей фельдшерским медицинским пунктом ... центральной районной больницы ...
В соответствии с приказом Министерства здравоохранения ... * от _ _ *** ЦРБ переименована в *** территориально-медицинское объединение ( *** ТМО); согласно приказу Министерства здравоохранения * от _ _ , *** ЦРБ с _ _ по _ _ являлась лечебно-профилактическим структурным подразделением *** ТМО. Распоряжением главы *** районной государственной администрации ... * от _ _ *** ТМО переименовано в ГУЗ *** (далее - *** ЦРБ).
_ _ Рассадина А.Х. уволена из указанного учреждения.
Разрешая спор, суд первой инстанции пришел к выводу о необходимости включения в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, всего периода работы истца в должности заведующей фельдшерским медицинским пунктом п. ... центральной районной больницы с 01 мая 1991 года по 12 марта 2004 года.
Проверяя законность и обоснованность решения суда в обжалуемой части, судебная коллегия не соглашается с выводом суда относительно включения в специальный стаж истца периода работы в названной выше должности с 01 мая 1991 года по 31 декабря 2003 года, по следующим основаниям.
Перечнем учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397) в разделе "Наименование учреждений и организаций" были предусмотрены, в том числе, фельдшерские и фельдшерско-акушерские пункты, а в разделе "Наименование должностей", в частности, должность фельдшера.
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, предусматривал врачей и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.
В соответствии со Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года N 1066, в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 19 февраля 2001 года N 130, применяемой при исчислении выслуги лет к периодам работы, начиная с 01 ноября 1999 года, в разделе "Наименование учреждений" предусматривались больницы, в том числе, центральная, районная, а в разделе "Наименование должностей" - должности среднего медицинского персонала, в частности, "заведующий: фельдшерско-акушерским пунктом-акушерка (или фельдшер, или медицинская сестра), фельдшерским здравпунктом-фельдшер, медицинским пунктом- медицинская сестра (или фельдшер); фельдшер.
Аналогичные должности среднего медицинского персонала предусмотрены действующим в настоящее время Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781. В разделе "Наименование учреждений" указанного Списка предусмотрены больницы всех наименований.
В соответствии с Номенклатурой должностей медицинского и фармацевтического персонала и специалистов с высшим профессиональным образованием в учреждениях здравоохранения, утвержденной Приказом Минздрава Российской Федерации от 15 октября 1999 года N 377, наименование должности "заведующий" (относящейся к должностям руководителей структурных подразделений учреждений) дополняется наименованием специальности, предусмотренной номенклатурой врачебных специальностей, по которой работник имеет соответствующую подготовку и работа по которой вменяется в круг его обязанностей.
Таким образом, по смыслу положений приведенных норм, к среднему медицинскому персоналу отнесены должности, в частности, заведующего фельдшерско-акушерским пунктом - фельдшера (акушерки, медицинской сестры), заведующего фельдшерским здравпунктом - фельдшера (медицинской сестры), заведующего медицинским пунктом - фельдшера (медицинской сестры) или должность фельдшера.
С учетом изложенного, для оценки пенсионных прав Рассадиной А.Х. на основании приведенных выше Постановлений Правительства Российской Федерации необходимо осуществление истцом в спорные периоды работы в названных должностях.
Наименование должности Рассадиной А.Х., указанное в её трудовой книжке, не соответствует наименованию должностей, приведенных в вышеназванных Списках, действующих в спорные периоды времени.
Удовлетворяя иск, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что весь период работы в фельдшерском медицинском пункте ... с 01 мая 1991 года по 12 марта 2004 года Рассадина А.Х. выполняла обязанности по должности фельдшера, относящейся к среднему медицинскому персоналу, поскольку, согласно штатному расписанию, работала одна.
Между тем, обстоятельства, имеющие значение для дела, которые суд посчитал установленными, не подтверждаются бесспорными доказательствами.
Действительно, как следует из штатных расписаний Курской ЦРБ за *** годы, с *** по *** годы, представленных суду, в данное учреждение здравоохранения в качестве обособленного структурного подразделения входил *** фельдшерский пункт, в котором значились должности заведующего, а также санитарки, истопника. Иных лиц, осуществлявших лечебную деятельность, согласно штатным расписаниям, не имелось.
Вместе с тем, данное обстоятельство, в отсутствие иных документов, не является безусловным доказательством фактического исполнения истцом в указанный выше период обязанностей фельдшера.
Согласно справке ГБУЗ ... *** центральная районная больница" от _ _ *, выданной Рассадиной А.Х., в спорный период времени она выполняла обязанности заведующего фельдшерским медицинским пунктом ... , работая на *** ставку. Из справки не следует, что на истца возлагались обязанности фельдшера.
Как следует из письменной информации ГБУЗ ... *** центральная районная больница", представленной суду апелляционной инстанции, должность заведующего фельдшерским пунктом ... переименована в должность заведующего фельдшерским пунктом - фельдшера на основании штатного расписания за 2003 год.
Однако указанная информация судебной коллегией отклоняется, поскольку опровергается самим штатным расписанием *** ЦРБ за 2003 год, представленным ГБУЗ ... *** центральная районная больница", а также не подтверждается соответствующим приказом по личному составу и не содержит ссылку на такой приказ.
Иных доказательств, подтверждающих фактическое осуществление истцом в период с 01 мая 1991 года по 31 декабря 2003 года, помимо обязанностей заведующей фельдшерским медицинским пунктом, обязанностей фельдшера, оказание ею медицинской помощи, материалы дела не содержат. Истцом, как того требуют положения статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, соответствующих доказательств суду первой и апелляционной инстанций не представлено.
Вместе с тем, о переименовании занимаемой истцом должности в должность, соответствующую Списку, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года N 781, свидетельствует штатное расписание *** ЦРБ на 2004 год, из которого следует, что в *** фельдшерском пункте значится одна штатная единица среднего медицинского персонала по должности - заведующий фельдшерским пунктом - фельдшер, 1 ставка.
Согласно действующей в данное время должностной инструкции заведующего фельдшерским пунктом - фельдшера, утвержденной главным врачом *** ЦРБ, в функциональные обязанности заведующего фельдшерским пунктом - фельдшера входило, в том числе, оказание доврачебной медицинской помощи населению на обслуживаемой территории, ведение в этих целях амбулаторного приема, обслуживание больных на дому, оказание первой неотложной медицинской помощи, выполнение врачебных назначений, а также выполнение иных обязанностей, предусмотренных для должностных обязанностей фельдшера, приведенных в Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденном приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 23 июля 2010 года N541н.
Учитывая изложенное, судебная коллегия исходит из того, что представленные в дело доказательства подтверждают осуществление Рассадиной А.Х. деятельности по охране здоровья граждан, отвечающей установленным критериям, только в период с 01 января 2004 года по 12 марта 2004 года.
Таким образом, судебная коллегия соглашается с решением суда первой инстанции лишь в части включения в специальный стаж, дающий истцу право на льготное пенсионное обеспечение, периода с 01 января 2004 года по 12 марта 2004 года.
Довод ответчика о том, что запись в трудовой книжке Рассадиной А.Х. не содержит указания на занятие должности фельдшера в данный период, не опровергает фактическое осуществление истцом указанной деятельности, при наличии иных доказательств. Неисполнение работодателем обязанности по надлежащему ведению трудовой книжки истца, своевременному внесению в трудовую книжку записей о переименовании должности, как обстоятельство, не зависящее от работника, не может оказывать влияние на реализацию истцом предусмотренных законом прав.
До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" (вступил в силу 06 октября 1992 года) статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии на льготных условиях.
Согласно совместного постановления Государственного комитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата Всесоюзного центрального совета профессиональных союзов от 29 ноября 1989 года N 375/24-11, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска (пункт 7).
В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Из смысла приведенных норм права следует, что в случаях исчисления стажа работы по специальности, дающего право на пенсию на льготных условиях, время предоставляемых в период работы отпусков по беременности и родам, частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
Согласно находящимся в материалах пенсионного дела Рассадиной А.Х. копиям свидетельств о рождении детей, _ _ у истца родилась дочь ***, _ _ - дочь ***.
Как следует из письменной информации, представленной ГБУЗ ... *** центральная районная больница", истцу в период работы в *** ... предоставлялись отпуска по беременности и родам с _ _ по _ _ и с _ _ по _ _ ; выход на работу после отпуска по уходу за ребенком - _ _ .
Сведений о конкретных периодах нахождения истца в отпусках по уходу за ребенком не представлено.
Поскольку имеющиеся в деле доказательства не дают достаточных оснований для вывода об осуществлении истцом деятельности по охране здоровья населения в период с 01 мая 1991 года по 31 декабря 2003 года и о включении его в специальный стаж истца, то отсутствуют основания и для включения в данный стаж времени нахождения истца в отпуске по уходу за ребенком, родившимся _ _ .
Так как время нахождения истца в отпуске по уходу ребенком, родившимся _ _ , приходится на период после вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", с введением которого отпуска по уходу за ребенком перестали включаться в специальный стаж, то оснований для удовлетворения иска Рассадиной А.Х. в данной части также не имеется.
Таким образом, решение суда первой инстанции в части возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж истца период работы в должности заведующей фельдшерского медицинского пункта поселка ... районной больницы ... с _ _ по _ _ с учетом периода нахождения Рассадиной А.Х. в отпуске по беременности и родам за ребенком, родившимся _ _ и исключения из стажа периода нахождения в отпуске по беременности и родам второго ребенка, родившегося _ _ , подлежит отмене в соответствии с подпунктами 2, 3 части 1 статьи 330 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Судебная коллегия находит нужным принять в указанной части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Рассадиной А.Х. отказать. Исковые требования Рассадиной А.Х. удовлетворить частично и обязать ответчика включить в стаж истца, дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", период работы в фельдшерском медицинском пункте поселка ... районной больницы ... в должности заведующего фельдшерским пунктом - фельдшера с 01 января 2004 года по 12 марта 2004 года.
Поскольку с зачетом указанного периода, специального стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", у истца на день обращения к ответчику недостаточно, оснований для возложения на ответчика обязанности назначить истцу пенсию не имеется.
Таким образом, в остальной части решение суда изменению не подлежит.
Руководствуясь статьями 193, 199, 327-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебная коллегия по гражданским делам Мурманского областного суда
определила:
решение Кольского районного суда Мурманской области 03 ноября 2015 года в части возложения на Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области обязанности включить в стаж Рассадиной А.Х., дающий право на досрочное назначение пенсии, период работы в должности заведующей фельдшерским медицинским пунктом поселка ... районной больницы ... с 01 мая 1991 года по 31 декабря 2003 года с учетом периода нахождения Рассадиной А.Х. в отпуске по беременности и родам за ребенком, родившимся _ _ и исключения из стажа периода нахождения в отпуске по беременности и родам второго ребенка, родившегося _ _ - отменить и принять в указанной части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать.
Требования Рассадиной А. Х. удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кольском районе Мурманской области включить в стаж Рассадиной А.Х., дающий право на досрочное назначение пенсии в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период работы в фельдшерском медицинском пункте поселка ... районной больницы ... в должности заведующего фельдшерским пунктом - фельдшера с 01 января 2004 года по 12 марта 2004 года.
В остальной части решение суда оставить без изменения.
председательствующий
судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.