Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Дагестан от 16 февраля 2016 г. по делу N 33-488/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан в составе:

председательствующего - ФИО5

судей - ФИО6 и ФИО13

при секретаре судебного заседания ФИО8

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ-ОПФР по РД в "адрес" об обязании зачесть в специальный стаж льготной работы лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения за период 01.01.2002г. по 30.09.2013г. для назначения досрочной пенсии по возрасту и назначении пенсии по возрасту со дня обращения в суд, т.е. с 30.09.2015г., по апелляционной жалобе представителя ГУ-ОПФР по РД на решение Сулейман-Стальского районного суда РД от "дата".

Заслушав доклад судьи ФИО6, объяснения представителя ответчика ФИО9 (доверенность N от "дата"), просившей решение суда отменить по доводам апелляционной жалобы, Судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ-ОПФР по РД в "адрес" о признании решения N от 13.10.2014г. незаконным, обязать ответчика при подсчете специального стажа учитывать периоды работы с "дата" по "дата", с "дата" по "дата" год, с "дата" по "дата" год в отношении 1 год как 1 год 3 месяца. Кроме того, к периодам работы с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., в общей сложности 38 месяцев, т.е. 3 года 2 месяца, в период которых она проработала в качестве врача акушер-гинеколога в родильном отделении, которая приравнивается к трудовому стажу лиц, выполнявших работу в отделениях хирургического профиля, посчитать в отношении 1 год как 1 год 9 месяцев. Просила суд также обязать ответчика выплатить ей трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с момента обращения.

Иск обосновала тем, что она в медицинских учреждениях работает с "дата". по "дата". и с "дата". по настоящее время. Постановлением Правительства РФ от "дата". N утвержден список должностей и учреждений, работа в которых дает право на досрочную пенсию, а также Правила исчисления специального стажа. Периоды работы в учреждениях здравоохранения подсчитываются календарно. Вместе с тем, действующее законодательство предусматривает льготный порядок исчисления специального стажа при наличии "смешанного" стажа, т.е. стажа работы в учреждениях здравоохранения, расположенных и в городах и в сельской местности. В этом случае периоды работы в сельской местности и поселках городского типа подсчитываются в льготном порядке: 1 год работы засчитывается за 1 год 3 месяца.

В решении ответчика об отказе в установлении пенсии от "дата". специальный стаж указан 28 лет 2 месяца 13 дней. Для назначения пенсии не хватало 1 года 9 месяцев 17 дней. При этом в специальный стаж, связанный с лечебной деятельностью, не посчитаны периоды работы: с "дата". по "дата". - 1 месяц 26 дней в отношении 1:1,3, что составляет 2 месяца 12 дней; с "дата". по "дата". - 15 дней и с "дата". по "дата". - 1 месяц 10 дней в отношении 1:1,3, что составляет 2 месяца 12 дней.

Кроме того, периоды работы с "дата". по "дата".; с "дата". по "дата".; с "дата". по "дата".; с "дата". по "дата".; с "дата". по "дата".; с 01.12.1998г. по "дата".; с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата".; с "дата". по "дата".; с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., с "дата". по "дата"., в общей сложности 38 месяцев, т.е. 3 года 2 месяца, которые она проработала в качестве врача акушер-гинеколога в родильном отделении, которая приравнивается к трудовому стажу, выполнявших работу в отделениях хирургического профиля. Данное обстоятельство подтверждается справкой С.Стальской ЦРБ с указанием заработной платы за вышеуказанные периоды работы.

Для лиц, выполнивших работу в отделениях хирургического профиля в учреждениях здравоохранения, расположенных в сельской местности и поселках городского типа, при наличии "смешанного стажа", действующим законодательством предоставляется право на одновременное применение двух льгот по исчислению стажа, т.е. льгота за работу в отделении хирургического профиля (1 год работы за 1 год 6 месяцев) и льгота за работу в сельской местности (1 год работы за 1 год 3 месяца).

Таким образом, 1 год работы при назначении досрочной пенсии будет учитываться за 1 год 9 месяцев. Соответственно к трудовому стажу 3 года 2 месяца необходимо применить отношение 1 год : 1 год 9 месяцев, что составляет 5 лет 6 месяцев 24 дня. В связи с тем, что к периоду работы 3 годам 2 месяцам заинтересованным лицом применено отношение 1 год : 1 год 3 месяца, что составляет 4 года 1 месяц 18 дней, необходимо с 5 лет 6 месяцев 24 дней отнять 4 года 1 месяц 18 дней, в результате неучтенный специальный стаж составляет 1 год 5 месяцев 6 дней. В общей сложности неучтенный специальный стаж работы, дающий право на получение досрочной трудовой пенсии, составляет 1 год 10 месяцев.

Кроме того, неправильно подсчитаны периоды работы, указанные в решении заинтересованного лица. Если сложить периоды работы с "дата". по "дата". - 7 месяцев 28 дней; "дата". по "дата". - 4 месяца 19 дней; "дата". по "дата". - 6 месяцев 15 дней; "дата". по "дата". - 8 месяцев 16 дней.; "дата". по "дата". - 19 дней; "дата". по "дата". - 1 год 8 месяцев 25 дней; "дата". по "дата". - 4 месяца 18 дней; "дата". по "дата". - 1 месяц 10 дней; "дата". по "дата". - 5 лет 7 месяцев 1 день; "дата". по "дата". - 3 месяца 26 дней; "дата". по "дата". - 4 месяца 18 дней; "дата". по "дата". - 5 месяцев 1 день; "дата". по "дата". - 11 лет 9 месяцев; "дата". по 31.07 2014. - 1 месяц 1 день, то указанные периоды работы в отношении 1 : 1,3 образует не 28 лет 2 месяца 13 дней, а 29 лет 07 дней.

К специальному трудовому стажу 29 лет 07 дней необходимо прибавить не учтенные периоды специального стажа 1 год 10 месяцев, что в общей сложности составляет 30 лет 10 месяцев 7 дней.

В судебном заседании ФИО1 уточнила исковые требования и просила суд требования удовлетворить, обязав ответчика включить период работы на должности врача акушера-гинеколога родильного отделения С.Стальской ЦРБ за период работы с 01.01.2002г. по 30.09.2013г., засчитав этот период, как дающий ей право на назначение досрочной пенсии по возрасту в связи с лечебной деятельностью по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения один год как 1 год 6 месяцев и назначить пенсию со дня обращения в суд. В том, что ЦР ФИО10 "адрес" представила сведения за этот период: один год как 1 год 3 месяца, вместо 1 года 6 месяцев, ее вины нет, она за этот период исполняла обязанности врача акушер-гинеколога, что дает ей право на досрочное назначение пенсии. Просила также обязать ЦР ФИО10 "адрес" представить в отделение пенсионного фонда корректирующие индивидуальные сведения и обязать ответчика назначить и выплачивать досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в суд, т.е. с "дата".

Судом по делу постановлено:

"Исковое заявление ФИО1 удовлетворить.

Обязать администрацию ГБУ РД " "адрес" больница" представить в ГУ-ОПФР по Р.Дагестан в "адрес" сведения на ФИО1 в должности врача акушер гинеколога родильного отделения С.Стальской ЦРБ за период работы с "дата" по "дата", как на лицо осуществлявшей лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения.

Обязать ГУ-ОПФР по Р.Дагестан в "адрес" зачесть ФИО1 в специальный стаж льготной работы лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения за период "дата" по "дата" один год как один год шесть месяцев, для назначения досрочной пенсии по возрасту со дня обращения в суд, т.е. с "дата","

В апелляционной жалобе ставится вопрос об отмене решения суда и принятии нового решения об отказе в удовлетворении заявленных требований.

В обоснование жалобы указано, что суд неправильно установилфактические обстоятельства, имеющие значение для дела, что привело к принятию незаконного решения.

Утверждается, что С.Стальская ЦРБ, где осуществляет свою лечебную деятельность ФИО1, представила на нее индивидуальные сведения о трудовом стаже как на работника, не связанного с хирургической деятельностью, с "дата" по день обращения.

При встречной проверке достоверности сведений о трудовом стаже и характере работы с выездом на место выяснилось, что ФИО1 никакой хирургической и операционной деятельностью не занимается. В родильном отделении операционное помещение не предусмотрено и операционный журнал не ведется и факт участия ФИО1 в операциях не подтвердился, о чем специалистом ГУ-ОПФР по РД в С. "адрес"е с участием руководителя и ответственного работника по кадрам С.Стальской ЦРБ составлены акты проверки от 07.10.2014г. за N, и 16.09.2014г. за N, в связи с чем и отказано в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. В заключениях данных актов указано, что оснований для льготного исчисления стажа один год как один год и шесть месяцев отсутствуют, где расписались главный врач ЦРБ и ответственное лицо ЦРБ за представление индивидуальных сведений на застрахованных лиц.

Суд не обратил внимания, что согласно записи в трудовой книжке ФИО1 переведена на 0,5 ставки по акушер-гинекологии С.Стальской ЦРБ с

02.10.2002г., а до этой даты работала в районной поликлинике.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, Судебная коллегия находит следующее.

Решением ГУ-ОПФР по РД в С. "адрес" N от 13.10.2014г. ФИО1 отказано в назначении пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью по причине отсутствия требуемого стажа работы -30 лет за работу в городе и сельской местности или 25 лет за работу в сельской местности в соответствии с Постановлением Правительства N от 29.09.2002г. На день обращения льготный стаж ФИО1 в связи с лечебной деятельностью с применением коэффициента сельской местности составляет 28 лет 2 месяца 13 дней, т.е. меньше требуемого 30 лет.

Согласно подпункта 11 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от "дата" N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 вышеназванного закона, лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и в поселках городского типа, либо только в городах, независимо от возраста.

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа в которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержден Постановлением ФИО2 от "дата" N 464 (с применением Номенклатуры, утвержденной приказом Министерства здравоохранения N 377 от "дата"), распространяется на период работы до "дата".

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержден Постановлением Правительства Российской Федерации от "дата" N 1066, применяется к периоду работы до "дата".

Постановлением Правительства РФ N 781 от "дата" утвержден Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 11 п. 1 ст. 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно п.5 Постановления Правительства РФ от "дата" N 781 (ред. от "дата") "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы: лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы, как год и 3 месяца; лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы, как год и 6 месяцев.

Исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы.

То есть, в силу п. 5 указанных Правил периоды работы в должностях и учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы.

В льготном порядке исчисляется, в частности, работа в должностях и учреждениях, перечисленных в Перечне структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как один год и шесть месяцев, также утвержденном постановлением Правительства РФ от "дата" N 781.

Согласно пункту 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от "дата" N 1066, и подпункту "б" пункта 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от "дата" N 781, в перечни структурных подразделений учреждений здравоохранения, должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как год и шесть месяцев, входят отделения хирургического профиля, должности оперирующих врачей - специалистов всех наименований.

Согласно п. 7 Разъяснения Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от "дата" N 23/24-11 "О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет", во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Как установлено судом и усматривается из материалов дела, ФИО1 ( ФИО3) Г.К. имеет высшее медицинское образование по специальности "лечебное дело". Трудовая деятельность начата с "дата".

Согласно трудовой книжке серии AT-V N ФИО1 с 22.08.1988г. по 26.02.1991г. зачислена в родильное объединение N Горздравотдела ДАССР в должности врача-интерна для прохождения интернатуры по акушерству и гинекологии. С 04.06.1991г. по 02.10.2002г. работала акушер-гинекологом райполиклиники Сулейман-Стальского ТМО. 02.10.2002г. переведена на 0,75 ставки по УЗИ и 0,5 ставки по акушер-гинекологии С.Стальской ЦРБ.

Согласно акту проверки достоверности сведений о трудовом стаже ФИО1 в ГБУ РД "Махачкалинский родильный "адрес"" за N от 31.07.2014г., составленного ГУ-ОПФР по РД в "адрес", приказом N от 22.08.1988г. по родильному объединению N истица зачислена в должность врача-интерна для прохождения интернатуры по акушерству и гинекологии. Приказом N от 28.08.1989г. разрешен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за грудным ребенком до исполнения ему полутора лет с 10.09.1989г. по 09.03.1990г. Приказом N от 01.03.1990г. истице, врачу-интерну, продлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за грудным ребенком до исполнения ему полутора лет с 10.03.1990г. по 26.03.1990г. Заключение: работа в должности врача-интерна предусмотрена ст. 27 п.1 п.п.20 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

Из акта проверки достоверности сведений о трудовом стаже ФИО1 за период с "дата", составленного зам. нач. ОНПП и ОППЗЛ УОПФР по РД в С. "адрес" ФИО11 на основании книг начислений зарплаты родильного отделения ЦР ФИО10 "адрес" за N от 16.09.2014г. следует, что книги начисления зарплаты до 1993 г. не сохранились; в книгах начисления зарплаты за 1993,1994г.г. ФИО3 ( ФИО1) Г.К. начисления зарплаты по родильному отделению не произведены; книги начисления зарплаты за 1995г. не представлены по причине несохранности; с 1996г. по 2001г. имеет следующие начисления зарплаты по родильному отделению, где указана должность "дежурный врач": 1996 год - июнь- "." руб., июль - "." руб., август - "." руб., октябрь - "." руб., ноябрь - "." руб., декабрь - "." руб.; 1997 год - март - "." руб., ноябрь - "." руб., декабрь - "." руб.; "." год - январь - "." руб., февраль - "." руб., март - "." руб., апрель - "." руб., май - "." руб., июнь - "." руб., июль - "." руб., сентябрь - "." руб., декабрь - "." руб.; 1999 год - январь - "." руб., февраль - "." руб., март - "." руб., апрель - "." руб., июнь - "." руб., июль - "." руб., октябрь - "." руб., декабрь - "." руб. В тарификационных списках с 01.11.1999г. родильного отделения ФИО1 не значится. В журнале регистрации операций операционного блока ФИО3 ( ФИО1) Г.К. не значится, факт участия в операциях не подтверждается. ИС за 2002 год не представлены по причине отсутствия регистрации в системе ПУ. Факт работы в должности врача акушер-гинеколога поликлиники подтверждается. ФИО3 ( ФИО1) Г.К. не имеет начисления зарплаты с 01.10.2013г. по 30.06.2014г., факт работы за этот период не подтверждается.

Заключение: основания для льготного начисления стажа в порядке один год работы за один год и 6 месяцев отсутствуют. До 2002 года период работы подлежит зачету в соответствии с заключением к акту N от 02.10.2013г ... С 2002 года период работы подлежит зачету в следующем порядке: с 01.01.2002гг. по 30.09.2013г. -27СМ; с 01.10.2013г. по 30.06.2014г.; с 01.07.2014г. по настоящее время-27СМ,

Согласно справке N, выданной ГБУ ОД "Сулейман-Стальская ЦРБ", ФИО3, работающей врачом акушер-гинекологом родильного отделения, на основании расчетно-платежных ведомостей, заработная плата истицы составляет: за 1996 год: июнь - "."., июль - "." руб., август - "." руб., сентябрь - "." руб., октябрь- "." руб., ноябрь - "." руб., декабрь - "." руб.; за 1997 год: март - "." руб., ноябрь - "." руб., декабрь - "." руб.; за 1998 год: январь - "." руб., февраль - "."., март - "." руб., апрель - "."., май - "."., июнь "." - руб., июль - "." руб., сентябрь - "."., декабрь - "." руб.; за "." - январь "."., февраль - "." руб., март - "." руб., апрель - "." руб., май - "." руб., июль - "." руб., октябрь - "." руб., декабрь - "." руб., за "." год: январь - "."., февраль - "." руб., март - "." руб., апрель - "." руб., май - "." руб., июнь - "." руб., июль - "." руб., сентябрь - "." руб., октябрь - "." руб., ноябрь - "." руб., декабрь - "." руб.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица ФИО1, представленного суду ответчиком, за период работы с "дата". по "дата". указан код условий досрочного назначения трудовой пенсии: 28-СМ.

Суд первой инстанции посчитал, что льготный период работы истицы с "дата" по "дата" в должности врача акушер-гинеколога родильного отделения С.Стальской ЦРБ в соответствии с Федеральным законом от "дата" N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", должен быть засчитан один год

как 1 год 6 месяцев, а не как 1 год 3 месяца, как считает ответчик.

Судебная коллегия находит данный вывод суда первой инстанции ошибочным, поскольку, как указано в решении и следует из материалов дела, в указанный период истица работала в должности акушер-гинеколога родильного отделения С.Стальской ЦРБ на 0,5 ставки, в то время как для зачета льготного стажа как 1 к 1,6 следует работать на полную ставку.

Следовательно, ответчик правильно посчитал указанный период из расчета 1 год как 1 год 3 месяца в соответствии с п/п "а" п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от "дата" N 781 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке).

ФИО1 имеет смешанный стаж работы (в городе и сельской местности), что не оспаривается ответчиком, а потому весь период ее работы в Сулейман-Стальском ТМО, независимо, в стационаре или поликлинике, должен исчисляться 1 год как 1 год 3 месяца, что также не оспаривается представителем ответчика.

Произведя расчет стажа работы истицы, исходя из фактически установленного календарного ее стажа работы в сельской местности, пересчитанного по принципу 1 год как 1 год 3 месяца, судебная коллегия пришла к выводу, что льготный стаж работы ФИО1 превышает необходимый 30 лет. При этом судебная коллегия исходила из неоспариваемого общего стажа истицы, представленного представителем ответчика.

Так, с "дата" по 3 "дата". стаж составляет "." г. "." мес. "." дн. ( ".".) х 1.25= "." дн.

С "дата" по "дата". стаж составляет "." лет "." мес. "." дн. ( "." дн.) х 1,25= "." дн.

С "дата" по "дата" стаж составляет "." лет "." мес. "." дн. ( ".".) х 1,25 = "." дн.

Всего льготный стаж составляет: "."+ "."+ "." = "." дн.: "." = "." лет "." мес. "." дн.

Кроме этого, в период с "дата" по "дата". ФИО1 находилась в декретном отпуске, что учитывается как один к одному, т.е. плюс 7 мес.; с "дата". по "дата" = 12 мес. 6 дн. - также отпуск по уходу за ребенком, т.е. плюс к стажу 1 год 6 мес. При сложении этого стажа к льготному получится 27 лет 1 мес. 6 дн. + 7 мес. + 1 год 6 мес. = 29 лет 2 мес. 6 дн.

Помимо этого, истица с "дата" по "дата" работала в ГБУ РД "Махачкалинский родильный "адрес"" в должности врача-интерна по акушерству и гинекологии. В соответствии с вышеприведенными нормами материального права указанный профиль относится к хирургическому, и 1 год стажа учитывается как 1 год 6 мес. Приказом N от 28.08.1989г. разрешен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за грудным ребенком до исполнения ему полутора лет с "дата". по "дата". Приказом N от "дата". истице, врачу-интерну, продлен отпуск без сохранения заработной платы по уходу за грудным ребенком до исполнения ему полутора лет с "дата". по "дата".

Таким образом, судебная коллегия считает, что истица ФИО1 на момент обращения к ответчику за назначением льготной пенсии, "дата", имела необходимый для этого стаж (30 лет), и ей ответчиком необоснованно отказано в удовлетворении заявления.

В соответствии с действующим законодательством при наличии необходимого стажа пенсия назначается с момента обращения в пенсионный орган с соответствующим заявлением (ст.19 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ"). Истица обратилась к ответчику с заявлением "дата" и, как указано выше, необходимый стаж у нее имелся.

И хотя суд первой инстанции удовлетворил исковые требования ФИО1, решение суда подлежит отмене, поскольку суд первой инстанции неправильно применил нормы материального права и расчет необходимого стажа.

Доводы апелляционной жалобы, направленные на признание исковых требований незаконными, являются необоснованными.

Решение суда подлежит отмене с принятием по делу нового решения об удовлетворении искового заявления ФИО1

На основании изложенного, руководствуясь ст.328-330 ГПК РФ, Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Дагестан

определила:

решение Сулейман-Стальского районного суда РД от "дата" отменить. Принять по делу новое решение. Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать ГУ-ОПФР по РД в "адрес" зачесть ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью как год и три месяца следующие периоды:

1) С "дата" по "дата".;

2) С "дата" по "дата".;

3) С "дата" по "дата".

4) Обязать ГУ-ОПФР по РД в "адрес" назначить ФИО1 пенсию по старости с момента обращения с заявлением, т.е. с "дата".

В остальной части исковых требований отказать.

Председательствующий:

Судьи: