Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Крыгиной Т.Ф.
судей Низамовой А.Р.
Нигматуллиной Р.Р.
с участием прокурора М.Е.М.
при секретаре В.Р.Р.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе П.Н.А. на решение Туймазинского районного суда Республики Башкортостан от 14 октября 2015 года, которым постановлено:
Иск П.Н.А., действующей в своих интересах и в интересах несовершеннолетних детей П.А.О., П.Р.О., к Обществу с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча" о возмещении материального и морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча" в пользу П.Н.А., П.А.О., П.Р.О. компенсацию морального вреда в размере
... руб. в пользу каждого.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча" в пользу П.Н.А. расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб.
В удовлетворении остальной части исковых требований П.Н.А. отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча" в бюджет муниципального района Туймазинский район Республики Башкортостан государственную пошлину в размере ... руб.
Заслушав доклад судьи Крыгиной Т.Ф., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
П.П.А., действующая в своих интересах и в интересах несовершеннолетних детей П.А.О., П.Р.О. обратилась в суд с иском к ООО "Башнефть-Добыча" о возмещении материального и морального вреда.
В обоснование исковых требований указывала на то, что 19.03.2015г. на рабочем месте (эксплуатационная скважина 1219 куст N 50 Петропавловского месторождения) в результате несчастного случая погиб супруг, отец её детей П.О.В.
Согласно акту о несчастном случае, причиной несчастного случая на производстве является эксплуатация технического устройства, станка-качалки, установленного на скважине N 1209 Петропавловского нефтяного месторождения, с нарушением требований промышленной безопасности, а именно, не оснащенность технического устройства - станка-качалки системой блокировки с устройством, исключающим пуск его в работу при отсутствующем или открытом ограждении.
В связи со смертью супруга, отца ее детей, им причинен материальный и моральный вред.
Согласно коллективному договору при гибели работника вследствие несчастного случая на производстве работодатель обязан выплатить семье работника, то есть каждому члену семьи, единовременное пособие в размере 1 000 000,00 руб. в течение 60 календарных дней после утверждения работодателем акта о несчастном случае на производстве.
Истица просила суд взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча" единовременное пособие по
1 000 000,00 руб. каждому и моральный вред в сумме 1 000 000,00 руб. каждому, расходы на оплату услуг представителя.
Судом вынесено вышеизложенное решение.
Не соглашаясь с решением суда, в апелляционной жалобе П.Н.А. просит отменить решение, так как не согласна с размером взысканной судом компенсации морального вреда, и не согласна в части отказа во взыскании единовременного пособия, который предусмотрен коллективным договором.
В силу ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Все участники процесса извещены о времени и месте заседания судебной коллегии Верховного Суда Республики Башкортостан заблаговременно и надлежащим образом.
Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав П.Н.А., представителя П.Н.А. - К.Т.В., поддержавшие доводы апелляционной жалобы, представителя ООО "Башнефть-Добыча" - А.Р.С., полагавшего решение законным и обоснованным, выслушав заключение прокурора М.Е.М., которая просила решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу оставить без удовлетворения, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с ст. 2, ч. 1 ст. 20. ст. 17 Конституции РФ человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Каждый имеет право на жизнь. Права и свободы человека и гражданина признаются и гарантируются согласно общепризнанным принципам и нормам международного права и в соответствии с Конституцией РФ.
В силу положений ст. 2 Трудового кодекса РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обязательность возмещения вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей; обеспечение права на обязательное социальное страхование работников.
Согласно ч. 8 ст. 220 Трудового кодекса РФ в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.
Исходя из разъяснений, содержащихся в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. N 2 "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в целях гарантированное конституционных прав граждан и реализации основных принципов правового регулирования труда принят Федеральный закон от июля 1998 г. N 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" согласно которому обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является bit. социального страхования. Названный Федеральный закон предусматривает: обеспечение социальной защиты застрахованных и экономической заинтересованности субъектов страхования в снижении профессионального риска; возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных данным Законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе оплаты расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.
Возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных законом случаях, предоставляется в порядке обязательного социального страхования региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации.
Как установлено судом и не оспаривается сторонами, 19 марта 2015 года П.О.В. осуществлял свою трудовую деятельность в ООО "Башнефть-Добыча" в должности оператора по добыче нефти и газа, находясь на рабочем месте на эксплуатационной скважине 1219 куст N 50 Петропавловского месторождения произошел несчастный случай в результате, которого он погиб.
Согласно акту о несчастном случае, причиной несчастного случая на производстве явилась эксплуатация технического устройства, станка-качалки, установленного на скважине N 1209 Петропавловского нефтяного месторождения, с нарушением требований промышленной безопасности, а именно, не оснащенность технического устройства - станка-качалки системой блокировки с устройством, исключающим пуск его в работу при отсутствующем или открытом ограждении.
В соответствии с п. 6.1.20 Коллективного договора ООО "Башнефть-Добыча" на 2013-2015 г.г. при гибели работника вследствие несчастного случая на производстве Общество предоставляет семье работника сверх выплат, предусмотренных законодательством, единовременное пособие в размере 1 000 000,00 руб. в течение 60 календарных дней после утверждения работодателем акта о несчастном случае на производстве.
1 февраля 2015 года между ООО "Башнефть - Добыча" и САО "ВСК" заключен договор страхования от несчастных случаев и профессиональных болезней работников.
9 февраля 2015 года ООО "Башнефть - Добыча" выносит дополнительное соглашение о внесении изменений к Коллективному договору между работодателем и работниками ООО "Башнефть - Добыча" на 2013-2015 годы.
Дополнительным соглашением пункт 6.1.20 внесены изменения в пункт п. 6.1.20 ранее принятого Коллективного договора ООО "Башнефть-Добыча", который изложен в следующей редакции: "при гибели работника вследствие несчастного случая на производстве общество предоставляет семье работника сверх выплат, предусмотренных законодательством, единовременное пособие в размере 1000000 рублей в течение 60 календарных дней после утверждения работодателем акта о несчастном случае на производстве".
В соответствии с пунктом 6.1.24 дополнительного соглашения к Коллективного договора предусмотрена выплата от несчастного случая по договору добровольного страхования.
Установлено, что истица являлась погибшему супругой, а несовершеннолетние - П.А.О., дата года рождения, П.Р.О., дата года детьми погибшего, которым после утверждения акта о несчастном случае было выплачено по ... рублей на каждого члена семьи погибшего, согласно договора страхования.
Истицей о том, что она получила страховую выплату на себя и на детей в судебном заседании не отрицала.
Проанализировав материалы дела, судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что несчастный случай произошел на производстве, а поэтому и ответственность по возмещении компенсации морального вреда лежит на работодателе.
Истица, действующая за себя в интересах несовершеннолетних детей, просила суд взыскать единовременное пособие, которая предусмотрена в Коллективном договоре ООО "Башнефть - Добыча" в редакции 2013 года, на период действия 2013-2015 годы.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда о том, что семье погибшего должна быть выплачена страховая премия по страховому договору, как предусмотрено в новой редакции Коллективного договора.
Истицей оспаривается, что дополнительное соглашение к Коллективному договору был принят с нарушением порядка внесения изменений в коллективный договор общества.
Судебная коллегия, проверив представленные документы, приходит к выводу, что нарушений порядка принятия дополнительного соглашения к коллективному договору допущены не были.
Довод апелляционной жалобы о том, что дополнительное соглашение к Коллективному договору подписано неправомочным лицом не соответствует действительности, поскольку он подписан правомочными лицами - Генеральным директором ООО "Башнефть - Добыча" - И.В.А., Председателем СТК "ООО "Башнефть - Добыча" - Ф.Н.Г., Председателем ООО "Башнефть - Добыча" - Л.И.А.
При таком положении оснований для взыскания компенсации морального вреда с ООО "Башнефть - Добыча" по коллективному договору в старой редакции в пользу истцов не имеется.
Суд правомерно пришел к выводу о том, что работодатель обязан возместить моральный вред семье погибшего работника на производстве.
Вместе с тем судебная коллегия не может согласиться с выводами суда о том, что размер выплаты должен составлять по 350000 рублей на каждого члена семьи.
Судебная коллегия учитывает, что семья потеряла супруга, отца, который содержал семью, двое несовершеннолетних детей находились на его иждивение.
Учитывая, что работодателем не было принято всех необходимых мер, чтобы рабочее место работника было обеспечено всеми безопасными условиями труда, поэтому судебная коллегия определяет размер компенсации морального вреда ко взысканию с ООО "Башнефть - Добыча" по 550000 рублей, в пользу каждого члена семьи:
П.Н.А. ... рублей;
П.А.О. ... рублей;
П.Р.О. ... рублей.
В остальной части решение суда следует признать законным и обоснованным, так как оно основано на установленных по делу обстоятельствах и принято с правильным применением норм материального права и с соблюдением норм процессуального права.
Доводы апелляционной жалобы не содержит каких-либо новых данных, не учтенных судом при рассмотрении дела, они являлись предметом обсуждения в суде, им дана соответствующая оценка.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Туймазинского районного суда Республики Башкортостан от 14 октября 2015 года изменить в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча" в пользу П.Н.А. размера компенсации морального вреда, в измененной части указать:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Башнефть-Добыча" в пользу П.Н.А. компенсацию морального вреда в размере ... рублей, в пользу П.А.О. компенсацию морального вреда в размере ... рублей, П.Р.О. компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В остальной части решение Туймазинского районного суда Республики Башкортостан от 14 октября 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу П.Н.А., без удовлетворения.
Председательствующий Крыгина Т.Ф.
Судьи Низамова А.Р.
Нигматуллина Р.Р.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.