Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РС(Я) в составе председательствующего Бережновой О.Н.,
судей Сыреновой С.Н., Шадриной Л.Е.,
при секретаре Романовой Е.П.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 17 февраля 2016 года
дело по апелляционной жалобе истца на решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 10 декабря 2015 года, которым по делу по иску Тютюник Т.П. к Муниципальному образовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа N 18 г. Нерюнгри" о взыскании стоимости проезда и провоза багаж к месту отдыха и обратно,
ПОСТАНОВЛЕНО:
В удовлетворении искового заявления отказать.
Заслушав доклад судьи Шадриной Л.Е., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Тютюник Т.П. обратилась в суд с иском к Муниципальному образовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа N 18 г. Нерюнгри" (далее - МОУ СОШ N18) о взыскании стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, мотивируя тем, что она работала у ответчика и в период отпуска выезжала по маршруту ... - ... - ... Администрацией школы были изданы соответствующие приказы на компенсацию ей понесенных расходов, а также приняты к оплате проездные документы. На ее обращения главный бухгалтер школы, ссылаясь на отсутствие денег, каждый раз просила повременить. Затем директор школы позвонила истцу по телефону и сообщила, что оплата проезда Тютюник Т.П. не положена. Истец просит взыскать стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб., назначить меры воздействия к ответственным лицам за проявленный факт волокиты.
Судом вынесено вышеуказанное решение.
Не согласившись с решением суда, Тютюник Т.П. обратилась в суд с апелляционной жалобой, в которой просит отменить решение суда и принять новое об удовлетворении исковых требований в связи с тем, что судом нарушены нормы материального права, неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.
В соответствии с ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, возражениях относительно жалобы. В случае, если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения только в обжалуемой части (ч. 2).
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения на нее, судебная коллегия находит решение суда подлежащим оставлению без изменения по следующим основаниям.
Из материалов дела усматривается, что стороны состоят в трудовых отношениях. Согласно приказу N ... от 20.05.2014 Тютюник Т.П., ********, был предоставлен длительный отпуск без сохранения заработной платы в соответствии со ст. 335 Трудового кодекса РФ на 365 дней с 22.08.2014 по 21.08.2015. Данный факт стороной истца не оспаривался
Согласно электронным билетам Тютюник Т.П. выехала к месту отдыха 28.12.2014 по маршруту ... - ... и обратно 20.01.2015 по маршруту ... - ... , в связи с чем ею были понесены расходы на проезд.
В соответствии со ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов РФ, государственных учреждениях субъектов РФ, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов РФ, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
Согласно п. 2.1 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования "Нерюнгринский район", утвержденного Постановлением Нерюнгринской районной администрации N ... от 09.04.2013, лицам, работающим в органах местного самоуправления и муниципальных учреждениях муниципального образования "Нерюнгринский район", и членам их семей 1 раз в 2 года производиться компенсация расходов за счет бюджетных ассигнований из местного бюджета на оплату стоимости проезда к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно, а также провоза багаж весом до 30 килограммов.
В силу положений ст. 335 Трудового кодекса РФ педагогические работники организации, осуществляющей образовательную деятельность, не реже чем через каждые 10 лет непрерывной педагогической работы имеют право на длительный отпуск сроком до одного года, порядок и условия предоставления которого определяются в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере образования.
Судом первой инстанции установлено, что согласно п. 8 Положения о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам образовательных учреждений длительного отпуска сроком до одного года, утвержденного приказом Минобразования 07.12.2000 N 2573, данный отпуск может быть как неоплачиваемым, так и оплачиваемым за счет внебюджетных средств.
Исходя из содержания вышеуказанных норм следует, что компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно выплачивается работнику при условии предоставления ему оплачиваемого ежегодного отпуска.
Из материалов дела усматривается, что ответчик использовал денежные средства на проезд в период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы.
Вместе с тем оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно при нахождении лица в каком-либо другом виде отпуска, кроме ежегодного оплачиваемого отпуска, не предусмотрена.
Исходя из статей 114, 128 Трудового кодекса РФ отпуск без сохранения заработной платы не является ежегодным оплачиваемым отпуском, в связи с чем, суд первой инстанции пришел к правильному выводу, что истец не имеет право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда.
При таких обстоятельствах довод апелляционной жалобы о том, что законодательством не предусмотрено, что работник должен использовать право на проезд только в период оплачиваемого отпуска, является необоснованным.
Довод апелляционной жалобы о том, что использование права на проезд во время отпуска было обусловлено необходимостью ухода за тяжело больной матерью, не может быть принят судебной коллегией во внимание, поскольку данный факт не является основанием возникновения права на компенсацию указанных расходов.
По существу доводы жалобы выражают несогласие истца с оценкой, данной судом обстоятельствам дела и доказательствам, они не опровергает правильность выводов суда первой инстанции и не могут быть положены в основу отмены обжалуемого решения.
Принимая во внимание, что фактические обстоятельства, имеющие существенное значение для рассмотрения дела, установлены судом на основании полного и всестороннего исследования имеющихся в деле доказательств, отвечающих признакам относимости, допустимости и достаточности, им дана надлежащая правовая оценка, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения обжалуемого решения суда.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Нерюнгринского городского суда Республики Саха (Якутия) от 10 декабря 2015 года по данному делу оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий: Бережнова О.Н.
Судьи: Сыренова С.Н.
Шадрина Л.Е.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.