Апелляционное определение СК по гражданским делам Свердловского областного суда от 02 марта 2016 г. по делу N 33-3664/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:

председательствующего судьи Колесниковой О.Г.,

судей Ивановой Т.С., Редозубовой Т.Л.,

при секретаре Безумовой А.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело

по иску Андреева Р.С. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Каменске-Уральском и Каменском районе Свердловской области о признании незаконным решения об отказе в назначении пенсии, возложении обязанности и признании права на досрочную страховую пенсию по старости,

по апелляционной жалобе представителя ответчика Медведевой Л.Г. (начальник Управления) на решение Красногорского районного суда г. Каменск-Уральский Свердловской области от 23.11.2015.

Заслушав доклад судьи Колесниковой О.Г., объяснения представителя истца Лупповой О.Ю. (действующей на основании нотариальной доверенности серии ... 1 от ... ), возражавшей относительно доводов апелляционной жалобы и просившей оставить решение суда без изменения, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Андреев Р.С. обратился в суд с указанным иском к ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Каменск-Уральский и Каменском районе Свердловской области (далее по тексту Управление).

В обоснование исковых требований указал, что ... обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда в соответствии с п. 5 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". Решением Управления N ... от ... ему отказано в назначении пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности специального стажа. Необоснованно, как полагает истец, не приняты к зачету в специальный стаж следующие периоды работы: с ... по ... - в качестве составителя вагонов в Т. с ... по ... - период прохождения службы по призыву в рядах Советской Армии. Полагал, что спорный период работы в качестве составителя вагонов подлежит включению в специальный стаж, поскольку фактически он выполнял трудовые обязанности по профессии составителя поездов, которая включена в соответствующий Список профессий, дающих право на льготную пенсию. Период службы в рядах армии подлежит включению в соответствии с действовавшим в тот период Положением о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972.

На основании изложенного, Андреев Р.С. просил признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда, признать незаконным решение Управления N ... от ... об отказе в назначении досрочной пенсии, обязать ответчика зачесть вышеуказанные спорные периоды в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и назначить ему досрочную страховую пенсию по старости со дня обращения, т.е. с ...

Представитель ответчика Пирогова М.Н. против удовлетворения иска возражала, настаивая на правомерности обжалуемого решения Управления об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Красногорского районного суда г. Каменск-Уральский от 23.11.2015 исковые требования Андреева Р.С. удовлетворены частично: признано незаконным решение Управления N ... от ... об отказе в назначении истцу досрочной страховой пенсии по старости, на ответчика возложена обязанность зачесть период работы истца с ... по ... в должности "составитель вагонов" в специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, и назначить Андрееву Р.С. досрочную страховую пенсию по старости с ... В остальной части иска отказано.

С решением в части удовлетворения исковых требований Андреева Р.С. не согласился ответчик. В апелляционной жалобе начальник Управления Медведева Л.Г. просит решение суда отменить, отказать в удовлетворении иска в полном объеме, настаивая на отсутствии правовых оснований для включения в специальный стаж истца периода его работы составителем вагонов. В обоснование указывает, что профессия "составитель вагонов" не включена в список профессий, работа по которым дает право на льготное пенсионное обеспечение. Полагает факт постоянной занятости Андреева Р.С. по льготной профессии недоказанным, а принятие судом в качестве доказательств характера работы истца свидетельских показаний - необоснованным.

В возражениях на апелляционную жалобу истец просит оставить решение суда без изменения, полагая несостоятельными доводы апелляционной жалобы ответчика.

В заседание судебной коллегии истец Андреев Р.С., представитель Управления не явились, извещены надлежащим образом (почтой, исх. N 33-3664/2016 от 08.02.2016). Истец направил для участия в судебном заседании своего представителя, которая подтвердила факт его надлежащего извещения о времени и месте рассмотрения дела. Сведениями о причинах неявки представителя ответчика судебная коллегия не располагает.

При указанных обстоятельствах, руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия определилао рассмотрении дела при данной явке.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в обжалуемой части исходя из этих доводов, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту Закон N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет (ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона) при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии счастью 1настоящей статьи,правилаисчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30).

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, применяется "Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 "Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда" (далее по тексту Список профессий от 24.04.1992 N 272); при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее по тексту - Список N 2 от 26.01.1991), а также Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г. (далее по тексту - Список N 2 от 22.08.1956).

Пунктом 3 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 01.04.2003 N 15 установленотождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992г. N272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подпунктом "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272.

Из материалов дела следует (копия трудовой книжки, архивная справка от ... N ... - л.д. 7-9, 11) и установлено судом, что Андреев Р.С., ... года рождения, в период с ... по ... работал составителем вагонов в Т..

... истец обратился в Управление с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в особых условиях труда, на основании п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ.

Решением Управления от ... N ... в назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу отказано ввиду отсутствия у него требуемого специального стажа 12 лет 6 месяцев. Как следует из указанного решения Управления, на день обращения истец имеет страховой стаж ... , специальный стаж - ... В специальный стаж не включен спорный период работы истца в качестве составителя вагонов, основанием для отказа послужило то обстоятельство, что Списком N 2 от 22.08.1956, а также Списком профессий от 24.04.1992 N 272 профессия "составитель вагонов" не предусмотрена.

Разрешая настоящий спор, суд первой инстанции, руководствуясь приведенными выше нормативными положениями, оценив представленные доказательства по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, пришел к выводу о наличии оснований для включения в специальный стаж спорного периода работы истца составителем вагонов, поскольку установилсоответствие характеристики работ и должностных обязанностей составителя вагонов характеристике работ и должностным обязанностям по профессии "составитель поездов", включенной в Список профессий от 24.04.1992 N 272.

Судебная коллегия с учетом установленных в ходе рассмотрения дела обстоятельств полагает возможным согласиться с таким выводом суда первой инстанции.

Действительно, Списком профессий от 24.04.1992 N 272 профессия "составитель вагонов" не предусмотрена. В данном Списке предусмотрена профессия "составитель поездов".

Списком N 2 от 22.08.1956, раздел ХХХ "Транспорт", подраздел 1 "Железнодорожный транспорт и метрополитен", профессия "составитель вагонов" также не предусмотрена.

Профессия "составитель вагонов" не предусмотрена не только указанными Списками, она не предусматривалась ни действовавшим в спорный период работы истца Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 56 (утвержден Постановлением Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 06.12.1983 N 283/24-82), не действующими в настоящее время выпусками ЕТКС.

Параграф 88 ЕТКС, выпуск 56, раздел "Железнодорожный транспорт и метрополитен", содержит тарифно-квалификационную характеристику "составителя поездов", согласно которой к должностным обязанностям последнего относится: руководство движением маневрового локомотива; обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров; расформирование - формирование составов и групп вагонов; отцепка и прицепка вагонов к поездам, подача вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути и уборка их с этих путей; перестановка вагонов и составов с пути на путь, из парка в парк и передача их с одной станции на другую; закрепление и ограждение составов и вагонов, стоящих на путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов; участие в опробовании автоматических тормозов поезда; перевод при маневрах нецентрализованных стрелок, не обслуживаемых дежурными стрелочных постов, или централизованных стрелок, переданных на местное управление; расцепление вагонов при роспуске составов с сортировочных горок; регулирование скорости надвига в процессе роспуска состава в зависимости от ходовых качеств и веса отцепа; обеспечение безопасности движения, сохранности подвижного состава и груза; содержание в чистоте и исправности радиостанции, сигнальных принадлежностей.

Допрошенные в судебном заседании свидетели Л. (машинист тепловоза) и Ж. (помощник машиниста тепловоза) подтвердили факт совместной работы с истцом в Т. в спорный период. Трудовые отношения свидетелей с Т. подтверждены представленными ими трудовыми книжками, что отражено в протоколе судебного заседания. Из показаний свидетелей следует, что в обязанности Андреева Р.С. входило закрепление вагона "башмаками", сцепка и расцепка вагонов, подача определенных сигналов, формирование и расформирование составов, перестановка составов с одного пути на другой, перевод стрелок, руководство движением поезда. Работа осуществлялась по графику сутки через двое, по 12 часов.

Доводы апелляционной жалобы ответчика о том, что суд необоснованно установилльготный характер работы истца только на основании его пояснений и показаний свидетелей, в то время как требуется документальное подтверждение факта работы по профессии составителя поездов, не может повлечь отмены обжалуемого решения суда.

В соответствии с "Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости", утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 N 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждается документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичное положение было закреплено в ст. 39 КЗоТ РСФСР.

В соответствии с п. 6 действовавшего в спорный период Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от ... N ... "О трудовых книжках рабочих и служащих" записи о наименовании работы или должности, на которую принят работник, производятся для рабочих в соответствии с наименованиями профессий, указанных в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих.

Как установлено судом, запись в трудовую книжку истца о работе в спорный период была внесена бывшим работодателем Т. не в соответствии с ЕТКС, который не предусматривал такой профессии как "составитель вагонов".

Предоставить справку, уточняющую характер работы по должности "составитель вагонов", истец в настоящее время не имеет возможности по объективным причинам, поскольку как следует из материалов дела, в частности архивных справок (л.д. 40, 68), организации Т. в настоящее время не существует, при этом штатные расписания, должностные инструкции, описания технологических процессов, табели учета рабочего времени работодателем в архив не сданы.

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Таким образом, в судебном порядке может быть установлено тождество должности (профессии), имеющей иное или неправильное наименование, не предусмотренное списками или перечнем, наименованию должности, содержащемуся в списках учреждений, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное назначение пенсии.

При таком положении, поскольку в данном случае фактически имеет место неправильное наименование работодателем должности истца, которая не содержится в нормативно-правовых актах, притом что обязанность по ведению трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства возложена на работодателя, учитывая объективную, по независящим от истца обстоятельствам, невозможность документального подтверждения тождественности работ, которые истец выполнял в должности составителя вагонов, тем работам, которые в соответствии с ЕТКС выполняются по профессии составителя поездов, судебная коллегия полагает, что свидетельские показания, которые ответчиком не опровергнуты, обоснованно приняты судом во внимание при разрешении спора в качестве надлежащих доказательств того, что фактически истцом в спорный период выполнялась работа по профессии составителя поездов.

Неверное указание работодателем в трудовой книжке истца занимаемой им должности "составитель вагонов" вместо правильного "составитель поездов", равно как и ненадлежащее выполнение работодателем возложенной на него законом обязанности по передаче в архив кадровых документов в полном объеме, не может являться основанием для ограничения гарантированного ст. 39 Конституции РФ права истца на получение пенсионного обеспечения в соответствии с законом.

Довод жалобы о том, что Т. никогда не вносило профессию "составитель вагонов" в перечни профессий, работа в которых дает право на пенсию на льготных условиях, судебная коллегия не может принять во внимание.

Действительно, в материалах дела имеются Перечень профессий Т.", работа по которым дает право на пенсию на льготных условиях, от ... и от ... , в которых отсутствует профессия "составитель вагонов" (л.д. 47-50).

Между тем, как установлено судом, фактически истцом в спорный период выполнялась работа по профессии "составитель поездов", при этом в Перечень от 28.06.1984 профессия "составитель поездов" и не могла быть включена, так как впервые в числе профессий, дающих право на льготную пенсию, появилась в Списке профессий от 24.04.1992 N 272. Что касается Перечня от 25.10.1999, то, как следует из его содержания, в него включены только те профессии и должности, которые предусмотрены Списками N 1 и N 2, в то время как профессия "составитель поездов" включена в Список профессий о 24.04.1992 N 272.

Кроме того, то обстоятельство, что профессия "составитель поездов" не включена работодателем в "Перечень рабочих мест, профессий и должностей, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение", не должно ущемлять пенсионные права истца, фактически осуществлявшего в спорный период трудовую деятельность в должности, отнесенной законодателем к работе с особыми условиями труда.

Доводы апелляционной жалобы о том, что истцом не представлено доказательств полной занятости в спорный период работы, в то время как указанное условие является обязательным для назначения досрочной трудовой пенсии, не свидетельствуют о неправильности решения суда.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516, установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4).

В соответствии с п. 5 Разъяснения от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда", утвержденного постановлением Минтруда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Периоды работы до 01 января 1992 г. письмом Пенсионного фонда Российской Федерации от 19.03.2004 N 06/12600 рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки полной занятости в течение рабочего дня, так как работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом Пенсионного фонда РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также предписано, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

К тому же, определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия, в частности, табелями учета рабочего времени, которые Т. в архив не сдавались. На истца не могут быть возложены негативные последствия неисполнения бывшим работодателем обязанности по передаче кадровых документов в архив.

Документов, свидетельствующих о том, что трудовую деятельность в спорныйпериод истец осуществлял на условиях неполной занятости, ответчиком не представлено, в связи с чем довод апеллянта в указанной части отклоняется как необоснованный.

Отклоняет судебная коллегия и довод апелляционной жалобы о том, что истец не представил документа, подтверждающего обучение по профессии "составитель поездов", а также копию приказа работодателя о направлении его на обучение, поскольку отсутствие указанных документов само по себе не опровергает правильности выводов суда.

Иных доводов, которые бы свидетельствовали о наличии оснований для отмены решения суда и нуждались в дополнительной проверке, апелляционная жалоба ответчика не содержит.

Принимая во внимание, что на дату обращения в органы пенсионного обеспечения за назначением пенсии ( ... ) Андрееву Р.С. исполнилось ... лет, с учетом бесспорно зачтенных пенсионным органом в специальный стаж истца, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ, периодов работы продолжительностью ... и периода, подлежащего зачету в соответствии с решением суда первой инстанции по настоящему делу, - с ... по ... продолжительностью ... общая продолжительность специального стажа истца на момент обращения за назначением пенсии по указанному основанию составила ... , что превышает требуемую законом в 12 лет 6 мес., руководствуясь п. 5 ч. 1 ст.30, ч. 1 ст. 22 Закона N 400-ФЗ, суд обоснованно возложил обязанность на ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с ...

Решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований Андреева Р.С. о включении в специальный стаж периода службы в армии никем из сторон не обжалуется, а потому, учитывая отсутствие оснований для выхода за пределы доводов апелляционной жалобы ответчика, предметом рассмотрения суда апелляционной инстанции не является.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ безусловным основанием для отмены решения суда первой инстанции, судебная коллегия по материалам дела не усматривает.

Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Красногорского районного г. Каменска-Уральского суда Свердловской области от 23.11.2015 оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика - без удовлетворения.

Председательствующий: Колесникова О.Г.

Судьи: Иванова Т.С.

Редозубова Т.Л.