Решение Калининградского областного суда от 31 марта 2016 г. по делу N 7А-114/16

Судья Калининградского областного суда Быстрова М.А., при секретаре Близнюк Н.Г., рассмотрел в открытом судебном заседании жалобу ООО "Разгуляй" на решение судьи Центрального районного суда г. Калининграда от 26 января 2016 года, которым постановление государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Калининградской области от 25 сентября 2015 года N по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, в отношении юридического лица ООО "Разгуляй" оставлено без изменения, жалоба - без удовлетворения.

Исследовав письменные материалы дела, судья

УСТАНОВИЛ:

Постановлением государственного инспектора труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Калининградской области от 25 сентября 2015 года N юридическое лицо ООО "Разгуляй" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 62000 рублей.

Не согласившись с постановлением, ООО "Разгуляй" обжаловало его в суд, который постановилприведенное выше решение.

В жалобе на указанное решение ООО "Разгуляй" просит его отменить, производство по делу прекратить, ссылаясь на отсутствие в его действиях состава об административном правонарушении.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, суд считает, что решение судьи подлежит

В соответствии с ч.2 ст.5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Как усматривается из материалов дела, в ходе внеплановой, документальной проверки ООО "Разгуляй", проведенной 17-23.09.2015 года на основании распоряжения от 31.08.2015 N должностным лицом Государственной инспекции труда в Калининградской области, были выявлены нарушения требований трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В ходе данной проверки, помимо прочего, было установлено, что в нарушение положений статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 2 статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в названном Обществе не проведена специальная оценка условий труда рабочего места шеф-повара.

Приведенные обстоятельства послужили основанием для составления в отношении общества 23.09.2015 протокола N об административном правонарушении, предусмотренном частью 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и привлечения его 25.09.2015 к административной ответственности, установленной данной нормой.

Факт совершения обществом указанного административного правонарушения подтверждается собранными по делу доказательствами: протоколом об административном правонарушении от 23.09.2015 г., актом проверки от 23.09.2015 и иными материалами дела, которым дана оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Требования статьи 24.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях при рассмотрении дела об административном правонарушении соблюдены, на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения, предусмотренные статьей 26.1 данного Кодекса.

Деяние общества квалифицировано по части 2 статьи 5.27.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в соответствии с установленными обстоятельствами, нормами трудового законодательства и Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Доводы жалобы не влекут отмену решения судьи, поскольку были предметом рассмотрения в суде, не опровергают выводов судьи и не содержат оснований для его отмены.

Постановление о привлечении общества к административной ответственности вынесено с соблюдением срока давности привлечения к административной ответственности, установленного частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел.

Административное наказание назначено обществу с учетом требований статьи 3.1, 3.5, 4.1 - 4.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в пределах, установленных законом.

Нарушений норм процессуального права, влекущих безусловную отмену состоявшихся по делу актов, в ходе производства по настоящему делу не допущено.

При таких обстоятельствах предусмотренных статьей 30.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях оснований для отмены либо изменения обжалуемого акта не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 30.7, 30.9 КоАП РФ, судья

РЕШИЛ:

Решение судьи Центрального районного суда г. Калининграда от 26 января 2016 года в отношении ООО " Разгуляй" по ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

Судья

Калининградского областного суда М.А. Быстрова