Апелляционное определение СК по гражданским делам Вологодского областного суда от 15 апреля 2016 г. по делу N 33-1996/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Вологодского областного суда в составе

председательствующего Образцова О.В.,

судей Теплова И.П., Белозеровой Л.В.,

при секретаре Кустовой Д.Д.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционным жалобам Арсютиной Г. А., Арсютина В. Н., Филина А. В., Баринова В. А., Немцевой Е. Ф., Смирнова В. И., Старшиновой Т. А. на решение Белозерского районного суда Вологодской области от "ДАТА", которым исковые требования удовлетворены частично.

Признан незаконным пункт 2 решения общего собрания работников МУП "Белозерское АТП" от "ДАТА" об исключении подпунктов 6, 8 пункта 9.4 из коллективного договора МУП "Белозерское автотранспортное предприятие" на "ДАТА" годы.

С МУП "Белозерское автотранспортное предприятие" взыскана выплата материальной помощи за "ДАТА" года в пользу Арсютиной Г. А. и Старшиновой Т. А. по ... руб. каждой, в пользу Арсютина В. Н., Баринова В. А., Филина А. В., Немцевой Е. Ф., Смирнова В. И. - по ... руб. каждому, и компенсация морального вреда в сумме ... каждому, всего в пользу Арсютиной Г. А. и Старшиновой Т. А. по ... руб. каждой, в пользу Арсютина В. Н., Баринова В. А., Филина А. В., Немцевой Е. Ф., Смирнова В. И. по ... руб. каждому; госпошлина в доход местного бюджета ... рублей.

В остальной части иска отказано.

Заслушав доклад судьи Вологодского областного суда Теплова И.П., судебная коллегия

установила:

Арсютина Г.А., Арсютин В.Н., Филин А.В., Баринов В.А., Немцева Е.Ф., Смирнов В.И., Старшинова Т.А. обратились "ДАТА" в суд с исками к муниципальному унитарному предприятию "Белозерское автотранспортное предприятие" (далее МУП "Белозерское АТП") о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований указали, что все истцы являются пенсионерами, кадровыми работниками и ветеранами предприятия, имеющими стаж работы свыше 15 лет каждый. В "ДАТА" году истцам не были произведены денежные выплаты, предусмотренные коллективным договором.

Просили взыскать с ответчика в пользу Арсютиной Г.А., Старшиновой Т.А. по ... рублей каждой, Арсютину В.Н., Филину А.А., Баринову В.А., Немцевой Е.Ф., Смирнову В.И. по ... рублей каждому, компенсацию морального вреда по ... рублей каждому из истцов.

В последующем истцы дополнительно просили признать незаконным решение общего собрания МУП "Белозерское АТП" от "ДАТА" в части исключения из коллективного договора положений об указанных выплатах, возложить на ответчика обязанность предоставить истцам бесплатный проезд на автобусах этого предприятия.

В судебном заседании истцы Арсютина Г.А., Смирнов В.И., Баринов В.А., Старшинова Т.А., Немцева Е.Ф., Филин А.В. и его представитель по доверенности Петошина Г.Н. исковые требования поддержали, суду пояснили, что в отношении работников предприятия положения коллективного договора выполняются. Кроме того, льготы для пенсионеров предусмотрены также федеральным и областным тарифными соглашениями для предприятий автомобильного транспорта.

В судебное заседание истец Арсютин В.Н. не явился.

Представитель ответчика МУП "Белозерское АТП" по доверенности Васильев М.Ю. с исковыми требованиями согласился частично, суду пояснил, что действие указанного коллективного договора истекло "ДАТА", от заключения нового коллективного договора работодатель и трудовой коллектив отказались. Выплата материальной помощи и предоставление льгот работникам предприятия производится не на основании положений указанного коллективного договора, а на основании Положения об оплате труда.

Судом принято приведенное решение.

В апелляционных жалобах Арсютина Г.А., Арсютин В.Н., Баринов В.А., Немцева Е.Ф., Филин А.В., Смирнова В.И., Старшинова Т.А. просят решение суда изменить, удовлетворив заявленные требования в полном объеме, ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права, поскольку срок действия коллективного договора не истек.

Законность и обоснованность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Вологодского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом части 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по смыслу которой повторное рассмотрение дела в суде апелляционной инстанции предполагает проверку и оценку фактических обстоятельств дела, и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционных жалобы, представления и в рамках тех требований, которые уже были предметом рассмотрения в суде первой инстанции.

На основании статьи 12 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) действие коллективного договора, соглашения во времени определяется их сторонами в соответствии с настоящим Кодексом.

В соответствии со статьями 40, 41, 43, 44 ТК РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами. В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя, в том числе по выплате пособий, компенсаций. Коллективный договор заключается на срок не более трех лет и вступает в силу со дня подписания его сторонами либо со дня, установленного коллективным договором.

Изменение и дополнение коллективного договора производятся в порядке, установленном настоящим Кодексом для его заключения, либо в порядке, установленном коллективным договором.

В соответствии с частью 8 статьи 45 данного кодекса отраслевое (межотраслевое) соглашение устанавливает общие условия оплаты труда, гарантии, компенсации и льготы работникам отрасли (отраслей).

Судом установлено, что срок действия коллективного договора, принятого "ДАТА" в МУП "Белозерское АТП", истек в "ДАТА" года, от заключения нового коллективного договора стороны отказались в связи с трудным финансовым положением предприятия.

Раздел 9 коллективного договора от "ДАТА" содержит положения о выплате материальной помощи неработающим пенсионерам данного предприятия, в том числе на День пожилого человека, на День работников автомобильного транспорта по ... руб., а также ежеквартально каждому пенсионеру при стаже работы: от 5 до 10 лет - ... руб., от 10 до 15 лет - ... , от 15 до 20 лет - ... руб., свыше 20 лет - ... рублей.

На общем собрании работников МУП "Белозерское АТП" от "ДАТА" было принято решение об исключении подпунктов 6, 8 пункта 9.4 из коллективного договора МУП "Белозерское автотранспортное предприятие" на "ДАТА" годы.

Указанная материальная помощь в "ДАТА" году бывшим работникам МУП "Белозерское АТП" Арсютиной Г.А., Старшиновой Т.А., Арсютину В.Н., Филину А.А., Баринову В.А., Немцевой Е.Ф., Смирнову В.И., имеющим стаж работы на данном предприятии свыше 15 и 20 лет, была не выплачена.

Действительно, в пункте 1.3 договора было указано, что договор заключен сторонами на 3 года и действует до заключения нового коллективного договора.

Вместе с тем, принимая во внимание, что действующее трудовое законодательство не содержит норм, предписывающих сторонам в обязательном порядке заключить коллективный договор, а также учитывая, что в настоящее время представители работодателя и трудовой коллектив МУП "Белозерское АТП" отказались от заключения данного соглашения, вывод суда первой инстанции о необходимости удовлетворения исковых требований в части денежных выплат только за "ДАТА" года является обоснованным.

Учитывая, что положения вышеуказанного коллективного договора не предусматривали льгот для пенсионеров предприятия по бесплатному проезду на автобусах МУП "Белозерское АТП", а в разделах 7

федерального отраслевого соглашения по автомобильному и городскому наземному пассажирскому транспорту на 2014 - 2016 годы и соответствующего областного соглашения на 2015-2016 годы указано на возможность сохранения в положениях коллективных договоров за работниками, вышедшими на пенсию, возможности пользоваться социальными услугами (медицинское обслуживание и др.), отсутствие в действующем законодательстве норм, предусматривающих такие льготы за бывшими работниками автотранспортных предприятий, вывод суда первой инстанции об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований в данной части является правомерным.

Ссылки подателей жалобы на факт предоставления работодателем льгот, предусмотренных вышеуказанным коллективным договором, работникам предприятия до настоящего времени не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, поскольку указанное обстоятельство не является доказательством продолжения действия данного коллективного договора, так как работодатель вправе предоставлять работникам предприятия различного рода льготы за счет средств МУП "Белозерское АТП" и в отсутствие заключенного коллективного договора.

При данных обстоятельствах решение суда в части отказа в удовлетворении исковых требований является законным и обоснованным, оснований для удовлетворения доводов апелляционной жалобы не имеется.

Решение суда в части удовлетворения требований истцов сторонами по делу не оспаривается.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Белозерского районного суда Вологодской области от "ДАТА" оставить без изменения, апелляционные жалобы Арсютиной Г. А., Арсютина В. Н., Филина А. В., Баринова В. А., Немцевой Е. Ф., Смирнова В. И., Старшиновой Т. А. - без удовлетворения.

Председательствующий: Судьи: