Решение Вологодского областного суда от 12 апреля 2016 г. по делу N 7-247/2016

Судья Вологодского областного суда Чистякова С.В. при секретаре Корепиной Е.Л., рассмотрев жалобу генерального директора закрытого акционерного общества "Вологдаметаллострой" Лямина В.В. на решение судьи Вологодского городского суда от 04.02.2016, которым постановление государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Вологодской области Тюкачевой Н.Д. от 05.11.2015 N ... оставлено без изменения, жалоба Лямина В.В. - без удовлетворения,

установила:

постановлением государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Вологодской области Тюкачевой Н.Д. от 05.11.2015 N ... генеральный директор закрытого акционерного общества "Вологдаметаллострой" (далее - ЗАО "Вологдаметаллострой") Лямин В.В. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ), и подвергнут административному наказанию в виде административного штрафа в размере ... рублей.

Оспаривая законность и обоснованность привлечения к административной ответственности, Лямин В.В. обратился с жалобой в суд, просил отменить постановление должностного лица, прекратить производство по делу, указывая на отсутствие состава административного правонарушения, вины в его совершении.

В судебном заседании Лямин В.В. доводы жалобы поддержал.

Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Вологодской области Тюкачева Н.Д. в судебное заседание не явилась, возражения на жалобу представила в письменном виде, жалобу просила рассмотреть без ее участия.

Судом вынесено приведенное решение.

В жалобе Лямин В.В. просит отменить постановление должностного лица, решение судьи, прекратить производство по делу, указывая на прежние доводы.

Проверив материалы дела, изучив доводы жалобы, заслушав государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Вологодской области Тюкачеву Н.Д., старшего помощника прокурора г.Вологды Кочеву М.Г., не нахожу оснований для удовлетворения жалобы.

Согласно статьям 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; в свою очередь работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей.

Из материалов дела следует, что в ходе проверки, проведенной прокуратурой г. Вологды, в отношении ЗАО "Вологдаметаллострой", установлено нарушение трудового законодательства, а именно по состоянию на "ДАТА" в обществе имеется просроченная задолженность по заработной плате за ... года перед ... работниками в размере ... (срок выплаты - "ДАТА"), за ... года перед ... работниками в размере ... (срок выплаты - "ДАТА").

Указанные обстоятельства подтверждаются следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от "ДАТА", справкой ЗАО "Вологдаметаллострой" от "ДАТА", объяснениями Лямина В.В. от "ДАТА".

В соответствии с положением по оплате труда работников ЗАО "Вологдаметаллострой" на ... год (пункт 4.5) заработная плата работникам выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Срок выплаты аванса установлен последний день месяца, выплаты заработной платы - 15 число месяца, следующего за отчетным.

Постановление о привлечении генерального директора ЗАО "Вологдаметаллострой" Лямина В.В. к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, вынесено должностным лицом в пределах срока давности, установленного частью 1 статьи 4.5 КоАП РФ для данной категории дел.

Доказательства, положенные в обоснование вывода о виновности генерального директора ЗАО "Вологдаметаллострой" Лямина В.В. в совершении инкриминируемого деяния, последовательны, находятся в достаточном соответствии друг с другом, а потому обоснованно признаны достоверными относительно обстоятельств правонарушения и имеющими доказательственную силу.

Порядок и срок давности привлечения Лямина В.В. к административной ответственности не нарушены.

Административное наказание назначено в пределах санкции части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, с учетом конкретных обстоятельств дела и в соответствии с правилами статей 4.1 - 4.3 КоАП РФ.

Вопреки доводам жалобы при рассмотрении дела об административном правонарушении достоверно установлен состав правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ, и виновность заявителя в его совершении.

При рассмотрении дела об административном правонарушении существенного нарушения процессуальных требований, предусмотренных КоАП РФ, что не позволило бы всесторонне, полно и объективно рассмотреть дело и повлекло отмену постановления и решения, не установлено.

Руководствуясь статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решила:

решение судьи Вологодского городского суда от 04.02.2016 оставить без изменения, жалобу генерального директора закрытого акционерного общества "Вологдаметаллострой" Лямина В.В. - без удовлетворения.

Судья

Вологодского областного суда С.В. Чистякова