Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 24 февраля 2016 г. по делу N 33-956/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Лысенина Н.П.,

судей Агеева О.В., Александровой А.В.,

при секретаре Плотникове Д.Л.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Амурова -Ипатьева А.В. к ООО "Космос СПб" в лице конкурсного управляющего Карих Л.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, поступившее по апелляционной жалобе ответчика ООО "Космос СПб" на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 22 декабря 2015 года.

Заслушав доклад судьи Агеева О.В., судебная коллегия

установила:

Амуров - Ипатьев А.В. обратился в суд с иском к ООО "Космос СПб" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда. Требования истцом мотивированы тем, что на основании заключенного трудового договора он с 1 декабря 2014 года работает "должность" в ООО "Космос СПб" по совместительству. Пунктом 3.1 трудового договора ему установлен должностной оклад в размере 145000 руб. в месяц. Дополнительным соглашением к трудовому договору от 26 апреля 2015 года размер должностного оклада уменьшен до 70000 руб. в месяц. Выплата заработной платы должна производится 15 и 30 числа каждого месяца (п.3.6 трудового договора).

На день обращения в суд задолженность ответчика по заработной плате составляет 885165 руб. 92 коп.

На невыплаченную заработную плату должны быть начислены проценты по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Невыплатой заработной платы ему причинен моральный вред.

Истец просит взыскать с ответчика в свою пользу согласно приведенным расчетам задолженность по заработной плате за период с 1 декабря 2014 года по 15 июля 2015 года в размере 885165 руб. 92 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16 декабря 2014 года по 15 июля 2015 года в сумме 29469 руб., компенсацию морального вреда в размере 50000 руб.

В судебное заседание истец, представитель ответчика не явились, хотя стороны были извещены о времени и месте его проведения. Истец заявлением просил о рассмотрении дела в его отсутствие. Представителем ответчика - конкурсным управляющим ООО "Космос СПб" Карих Л.А. представлены письменные объяснения (отзыв), согласно которым невыплата заработной платы связана с отсутствием денежных средств у предприятия - должника, взыскиваемая компенсация морального вреда является завышенной (л.д.86)

Решением Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 22 декабря 2015 года с учетом определения Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 11 января 2016 года об исправлении описок постановлено:

"Исковые требования Амурова - Ипатьева А.В. к ООО "Космос СПб" в лице конкурсного управляющего Карих Л.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Космос СПб" в пользу Амурова - Ипатьева А.В. задолженность по заработной плате за период с 01 декабря 2014 года по 15 июля 2015 года в размере 885165 руб. 92 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с 16 декабря 2014 года по 15 июля 2015 года в размере 29469 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб.".

Указанное решение суда от 22 декабря 2015 года обжаловано ответчиком на предмет отмены по мотивам незаконности и необоснованности ввиду несоответствия выводов суда обстоятельствам дела, неправильного применения норм материального права.

В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец, представитель ответчика не явились, хотя стороны надлежащим образом извещены о времени и месте его проведения.

Рассмотрев дело и проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии с ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Разрешая спор, суд первой инстанции установил, что истец Амуров - Ипатьев А.В. с 1 декабря 2014 года принят на работу в ООО "Космос СПб" на должность "должность", в тот же день с ним был заключен трудовой договор о работе по совместительству. По условиям трудового договора работнику установлен должностной оклад в размере 145000 руб. в месяц (п. 3.1); выплата заработной платы должна производиться 15 и 30 числа каждого месяца (п.3.6). Дополнительным соглашением к трудовому договору от 26 апреля 2015 года размер должностного оклада истца уменьшен до 70000 руб. в месяц.

Ответчиком не представлены доказательства выплаты истцу заработной платы за период работы, наличие задолженности признается. Расчет задолженности проверен судом, является правильным.

Поскольку ответчиком нарушены требования трудового законодательства о выплате работнику заработной платы, то взыскание с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате, компенсации (процентов) за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, согласно ст.ст. 236, 237 Трудового кодекса Российской Федерации, является правильным.

Расчет задолженности по заработной плате и процентов проверен судебной коллегией, является правильным.

При определении размера компенсации морального вреда суд принял во внимание степень вины нарушителя, учел фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями истца, требования разумности и справедливости. В связи с этим определенный судом первой инстанции размер компенсации морального вреда в 5000 руб. соответствует обстоятельствам дела и требованиям законодательства.

Доводы апелляционной жалобы о несоответствии выводов суда обстоятельствам дела, неправильном определении размера компенсации морального вреда отклоняются судебной коллегией как необоснованные.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Апелляционную жалобу ООО "Космос СПб" на решение Московского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 22 декабря 2015 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий: Лысенин Н.П.

Судьи: Агеев О.В.

Александрова А.В.