Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 27 апреля 2016 г. по делу N 33-5576/2016

судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего Баимовой И.А.,

судей Беляковой Н.В., Андриишина Д.В.

при секретаре Корнийчук Ю.П.

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Беляковой Н.В.

гражданское дело по иску КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница" к Ерохиной НА о возмещении суммы полученного подъемного пособия

по апелляционной жалобе главного врача КГБУЗ "Ачинская МРДБ" - Третьякова А.П.

на решение Нижнеингашского районного суда Красноярского края от 20 января 2016 года, которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований КГБУЗ "Ачинская межрайоная детская больница" к Ерохиной НА о возмещении суммы полученного подъемного пособия, отказать в полном объеме."

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

КГБУЗ "Ачинская межрайоная детская больница" обратилась в суд с требованиями к Ерохиной Н.А. о возмещении суммы полученного подъемного пособия в размере 43500 рублей, расходов по оплате госпошлины.

Требования мотивированы тем, что с 16.04.2014 г. ответчик состояла с истцом в трудовых отношениях, занимая должность врача оториноларинголога.

В июле 2014 года ответчик обратилась с заявлением о выплате подъемного пособия. Согласно данного заявления, а также в соответствии с п. 7.6. трудового договора, ответчик приняла на себя обязанность отработать у истца не менее трех лет с момента трудоустройства. 20.08.2014 года на лицевой счет ответчика было переведено подъемное пособие в размере 43500 рублей.

Приказом об увольнении N 140-ЛС от 24.04.2015г. ответчик была уволена с указанной даты по собственному желанию по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

21.04.2015 года ответчику было предоставлено для ознакомления уведомление N 01-15/276 от 21.04.2015 г. об обязанности вернуть в кассу КГБУЗ "Ачинская МРДБ" сумму подъемного пособия в размере 43500 рублей. Ответчик с данным уведомлением ознакомилась, но от подписи отказалась.

Истец полагает, что в связи с досрочным увольнением ответчика (до истечения обусловленного трудовым договором срока -трех лет), он имеет право на возврат подъемного пособия.

Судом первой инстанции постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе главный врач КГБУЗ "Ачинская МРДБ" - Третьяков А.П. просит отменить решение суда, ссылаясь на то, что при вынесении решения судом были неправильно применены нормы материального права, поскольку обязанность указывать в трудовом договоре условие возвратности подъемного пособия, а также заключать какие-либо дополнительные соглашения на этот счет не предусмотрена действующим законодательством. Право на получение такого пособия и обязанность его вернуть в случае увольнения в течение трех лет с момента трудоустройства закреплено в Постановлении администрации г.Ачинска Красноярского края от 24.06.2014 г. N 330-п.

Проверив материалы дела, заслушав представителя КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница" Трифонову Е.А., поддержавшую доводы жалобы, выслушав Ерохину Н.А., пояснившую, что согласна с решением суда, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.

В соответствии со ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: 1) неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; 2) недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; 3) несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; 4) нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями или иными обычно предъявляемыми требованиями.

Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом, другими законами или иными правовыми актами (ст. 310 ГК РФ).

Как видно из дела, приказом N 222-ЛС от 16.04.2014 года главного врача КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница" Третьякова А.П., была принята на работу врачом оториноларингологом Ерохина НА.

16.04.2014 года между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор на неопределённый срок с условием отработать в учреждении не менее трех лет с момента трудоустройства (п. 7.6. договора).

15.07.2014 года Ерохина Н.А. обратилась к и.о. главного врача КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница" с заявлением о выплате ей подъемного пособия в связи с переездом на новое место работы, указав в нем об обязанности отработать у истца не менее трех лет.

В связи с поданным заявлением Ерохиной Н.А., и.о. главного врача на имя главы администрации города Ачинска было подано ходатайство о выплате подъемного пособия Ерохиной Н.А., принятой на должность врача - оториноларинголога, прибывшей из г. Красноярска.

Платежным поручением N 909 от 20.08.2014 года Финансовым управлением Администрации города Ачинска истцу для Ерохиной Н.А. было перечислено подъемное пособие при переезде на новое место работы, которое было выплачено последней в размере 43500 рублей.

24 апреля 2015 года Ерохина Н.А. была уволена по собственному желанию, по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, на основании поданного ею заявления, до истечения трехлетнего срока трудоустройства.21.04.2015 года истцом было представлено ответчику для ознакомления уведомление с просьбой вернуть денежные средства, полученные в качестве единовременного пособия в связи с прекращением трудового договора, ознакомившись с которым Ерохина Н.А. отказалась от подписи об ознакомлении с указанным уведомлением.

В связи с тем, что Ерохина Н.А. досрочно прекратила трудовые отношения и в добровольном порядке не выплатила полученное пособие, истец обратился с иском в суд.

Суд, принимая решение об отказе в удовлетворении исковых требований КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница" к Ерохиной Н.А. о возмещении суммы полученного подъемного пособия, исходил из того, что поскольку условиями трудового договора не предусмотрена данная выплата при увольнении, то не имеется правовых оснований для ее взыскания.

Однако, с данными выводами суда судебная коллегия согласиться не может.

Так, из дела видно, что в соответствии с Постановлением администрации города Ачинска Красноярского края N 330 - п от 24 июня 2014 года "Об утверждении порядка выплаты подъемного пособия врачам - специалистам, порядка оплаты за обучение студентов в образовательном учреждении высшего профессионального (медицинского) образования" утвержден Порядок выплаты подъемного пособия при переезде на новое место работы врачам - специалистам учреждений здравоохранения, расположенных на территории города Ачинска (далее - Порядок).

В соответствии с п. 1 названного Порядка он разработан с целью создания условий для привлечения и закрепления специалистов с высшим профессиональным (медицинским) образованием для работы в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории города Ачинска, в 2014 - 2016 годах.

На основании п. 2 Порядка - подъемное пособие при переезде на новое место работы выплачивается врачам-специалистам, прибывшим на территорию города Ачинска в 2014 - 2016 годах, заключившим в 2014 - 2016 годах трудовой договор с учреждением здравоохранения, расположенным на территории города Ачинска, и обязавшимся отработать в учреждении здравоохранения во врачебной должности не менее трех лет.

Согласно п. 3 обозначенного Порядка в случае досрочного (до истечения трех лет) расторжения трудового договора работодателем производится удержание подъемного пособия в полном размере. Удержанные средства перечисляются в бюджет города Ачинска.

Также из дела следует, что Ерохиной Н.А. было подано заявление о выплате подъемного пособия в связи с переездом на новое место работы, в котором она обязалась отработать у истца в течение трех лет. Из представленных по делу доказательств, а именно финансовых документов, а также пояснений ответчицы в суде апелляционной инстанции, следует, что она получила подъемное пособие в размере 43500 руб.

Вместе с тем, судом установлено, что ответчица уволилась ранее трехлетнего срока с момента трудоустройства, при увольнении отказалась в добровольном порядке возвратить вышеуказанную сумму.

При таких обстоятельствах, поскольку ответчик, являясь участником Программы и получателем подъемного пособия, взяла на себя обязательство проработать у истца не менее трех лет, но не выполнила его, то судебная коллегия считает, что у ответчицы возникла обязанность по возврату вышеуказанных денежных средств.

Судебная коллегия находит несостоятельными выводы суда, что для взыскания вышеуказанных денежных средств необходимо заключение дополнительного соглашения, либо об этом должно быть указано в трудовом договоре, так как работодатель не может быть стороной договора, поскольку выплата вышеуказанного подъемного пособия и порядок его возврата предусмотрены Постановлением Администрации города Ачинска Красноярского края от 24.06.2014 года N 330-п, где указано, что денежные средства поступают из бюджета г. Ачинска работодателю, который выплачивает подъемное пособие, но в случае досрочного расторжения трудового договора работодателем производится удержание подъемного пособия в полном размере, удержанные средства перечисляются в бюджет г.Ачинска.

Судебная коллегия находит, что при указанных обстоятельствах доводы апелляционной жалобы заслуживают внимания, в связи с чем, выводы суда нельзя признать правомерными, а решение суда - законным и обоснованным, оно подлежит отмене.

С учетом вышеизложенного, судебная коллегия, принимая во внимание, что судом первой инстанции собраны все доказательства по делу, дополнительного истребования доказательств не требуется, считает возможным принять решение по существу - удовлетворить исковые требования КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница" к Ерохиной Н.А. о взыскании суммы полученного подъемного пособия в размере 43500 руб., а также уплаченной истцом госпошлины при подаче заявления в размере 1505 руб.

Руководствуясь ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Нижнеингашского районного суда Красноярского края от 20 января 2016 года отменить. Принять по делу новое решение: "Взыскать с Ерохиной НА в пользу КГБУЗ "Ачинская межрайонная детская больница" сумму полученного подъемного пособия в размере 43500 руб., а также возврат госпошлины в сумме 1505 руб., а всего 45005 руб."

Председательствующий: Баимова И.А.

Судьи: Белякова Н.В.

Андриишин Д.В.