Апелляционное определение СК по гражданским делам Волгоградского областного суда от 06 апреля 2016 г. по делу N 33-4887/2016

судебная коллегия по гражданским делам Волгоградского областного суда в составе:

председательствующего Колгановой В.М.

судей Петрушенко Ф.П., Гулян Р.Ф.

при секретаре Обуховой Н.А.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривко Т. В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный педагогический стаж, и назначении пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области,

на решение Котельниковского районного суда Волгоградской области от 02 февраля 2016 года, которым исковые требования Кривко Т. В. удовлетворены.

Заслушав доклад судьи Волгоградского областного суда Петрушенко Ф.П., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кривко Т.В. обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области (далее по тексту - УПФР в Котельниковском районе Волгоградской области) об оспаривании решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии, включении периодов работы в специальный педагогический стаж, и назначении пенсии по старости.

В обоснование заявленных требований указала, что ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Котельниковском районе Волгоградской области своим решением N " ... " отказало ей в назначении досрочной трудовой пенсии (пенсии за выслугу лет) по причине отсутствия 25 лет специального стажа в связи с незачетом в этот стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию, отдельных периодов ее трудовой деятельности.

Просила суд признать решение УПФР в Котельниковском районе Волгоградской области об отказе в назначении пенсии Кривко Т.В. N " ... " от ДД.ММ.ГГГГ незаконным, обязать ответчика включить в стаж ее педагогической деятельности периоды нахождения в учебных отпусках с 01 января 1990 года по 10 января 1990 года, с 09 июня 1990 года по 13 июля 1990 года, с 02 января 1991 года по 10 января 1991 года, с 03 июня 1991 года по 03 июля 1991 года, с 04 января 1994 года по 25 января 1994 года, с 17 марта 1994 года по 31 марта 1994 года; периоды нахождения в командировке с 17 января 1998 года по 25 января 1998 года, с 06 февраля 1998 года по 07 февраля 1998 года, с 23 марта 1998 года по 23 марта 1998 года, с 17 июня 1998 года по 19 июня 1998 года, с 23 июня 1998 года по 24 июня 1998 года, с 15 декабря 1999 года по 16 декабря 1999 года, с 03 мая 2000 года по 03 мая 2000 года, с 29 мая 2000 года по 30 мая 2000 года, с 29 августа 2000 года по 30 августа 2000 года, с 20 ноября 2000 года по 21 ноября 2000 года, с 25 декабря 2000 года по 26 декабря 2000 года, с 11 марта 2001 года по 18 марта 2001 года, с 23 марта 2001 года по 24 марта 2001 года; периода работы в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе " ... " филиала " " ... "" с 26 августа 1996 года по 06 августа 1997 года, в том числе нахождение в командировке с 24 сентября 1996 года по 25 сентября 1996 года; период работы в " ... " филиале " " ... "" с 04 июля 2007 года по 16 октября 2013 года, и назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Судом постановлено указанное выше решение.

В апелляционной жалобе УПФР в Котельниковском районе Волгоградской области оспаривает законность и обоснованность постановленного судом решения, просит его отменить и принять по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

Проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в соответствие со статьей 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, выслушав объяснение представителя УПФР в Котельниковском районе Волгоградской области - Даниловой Т.С., поддержавшей доводы апелляционной жалобы, Кривко Т.В., возражавшей относительно них, обсудив указанные доводы, судебная коллегия приходит к следующему.

Согласно ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Между тем таких нарушений норм материального и процессуального права при рассмотрении настоящего дела судом первой инстанции допущено не было.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Кривко Т.В. обратилась в УПФР в Котельниковском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Решением ответчика N " ... " от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по причине отсутствия 25 лет педагогического стажа, требуемого для определения права на досрочную трудовую пенсию, засчитав в специальный стаж 17 лет 08 месяцев 08 дней.

При этом, в специальный стаж не засчитаны периоды нахождения в учебных отпусках с 01 января 1990 года по 10 января 1990 года, с 09 июня 1990 года по 13 июля 1990 года, с 02 января 1991 года по 10 января 1991 года, с 03 июня 1991 года по 03 июля 1991 года, с 04 января 1994 года по 25 января 1994 года, с 17 марта 1994 года по 31 марта 1994 года; периоды нахождения в командировках с 17 января 1998 года по 25 января 1998 года, с 06 февраля 1998 года по 07 февраля 1998 года, с 23 марта 1998 года по 23 марта 1998 года, с 17 июня 1998 года по 19 июня 1998 года, с 23 июня 1998 года по 24 июня 1998 года, с 15 декабря 1999 года по 16 декабря 1999 года, с 03 мая 2000 года по 03 мая 2000 года, с 15 декабря 1999 года по 16 декабря 1999 года, с 29 мая 2000 года по 30 мая 2000 года, с 29 августа 2000 года по 30 августа 2000 года, с 20 ноября 2000 года по 21 ноября 2000 года, с 25 декабря 2000 года по 26 декабря 2000 года, с 11 марта 2001 года по 18 марта 2001 года, с 23 марта 2001 года по 24 марта 2001 года: периоды работы с 26 августа 1996 года по 06 августа 1997 года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе " ... " филиала " " ... "", в том числе нахождение в командировке с 24 сентября 1996 года по 25 сентября 1996 года; периода работы с 04 июля 2007 года по 16 октября 2013 года в должности заместителя директора по учебной работе в " ... " филиале " " ... "", а всего не включено в специальный стаж 07 лет 08 месяцев 06 дней.

Конституцией Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39).

В силу пп. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (вступившего в силу с 01 января 2015 года) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (пункт 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

Согласно Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденному Постановлением Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, засчитываются периоды работы в должностях: заместитель директора (начальника, заведующего) деятельность которого связана с образовательным (воспитательным процессом) (п. 1 раздела "Наименование должностей").

Как следует из п. 8 пп. "б" Постановления Правительства РФ N 781 от 29 октября 2002 года, в стаж работы засчитывается выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Судом первой инстанции установлено, что Кривко Т.В. ДД.ММ.ГГГГ была принята заместителем директора по учебно-воспитательной работе " ... " филиала " ... ".

Согласно исторической справке и учредительным документам, " ... " с ДД.ММ.ГГГГ был создан на базе " ... ". Из Устава Комплекса следует, что он является учебным заведением и обеспечивает права на образование всех граждан РФ в профессиональном, средне-специальном и незаконченном высшем образовании, в состав которого входят кооперативный техникум и коммерческое училище. Комплекс является звеном системы непрерывного образования в условиях перехода к рыночной экономике и формой планомерной подготовки квалифицированных рабочих, специалистов средней квалификации, специалистов с незаконченным высшим образованием. Учебная работа в комплексе проводится по единым учебным планам, предусматривающим три уровня образования: профессиональное, среднее специальное, незаконченное высшее.

" ... " филиал " ... " обеспечивал образовательную деятельность на уровне СПО по дневной и заочной форме обучения на базе 9 и 11 классов, что подтверждается копиями приказов о зачислении абитуриентов в " ... " филиал за 1996 и 1997 гг., ведомостями выдачи дипломов выпускникам " ... " филиала.

С 07 августа 1997 года " ... " переименован в " ... ", с 26 марта 2001 года " ... " переименован в Образовательное учреждение " " ... ""; с 15 октября 2003 года Образовательное учреждение " " ... "" переименовано в Образовательное учреждение " " ... ""; с 27 ноября 2003 года Образовательное учреждение " " ... "" переименовано в Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования " " ... ""; с 04 июля 2007 года Негосударственное образовательное учреждение среднего профессионального образования " " ... "" было реорганизовано в форме присоединения к Негосударственному образовательному учреждению " " ... ""; с 01 ноября 2007 года Негосударственное образовательное учреждение " " ... "" переименовано в Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования " " ... ""; с 15 мая 2013 года Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования " " ... "" было реорганизовано в форме выделения с созданием следующей организации Автономная некоммерческая организация среднего профессионального образования " " ... "" (запись о создании внесена в ЕГРЮЛ 11 сентября 2013 года), " ... " филиал НОУ ВПО " " ... "" ликвидирован (запись о ликвидации внесена в ЕГРЮЛ 17 октября 2013 года).

С 04 июля 2007 года по 01 апреля 2013 года Кривко Т.В. занимала должность заместителя директора по учебной работе, а с 02 апреля 2013 года по 16 октября 2013 года должность директора в " ... " филиале " " ... "".

Из уточняющей справки по характеру выполняемой работы N " ... " от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Кривко Т.В. с 18 июля 2007 года по 01 апреля 2013 года работала заместителем директора по учебной работе по уровню среднего профессионального образования с педагогической нагрузкой по уровню среднего профессионального образования, а в период с 02 апреля 2013 года по 16 октября 2013 года занимала должность директора " ... " филиала НОУ ВПО " " ... "" с педагогической нагрузкой по уровню среднего профессионального образования.

В соответствии с п. п. 4, 8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года N 781, периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В стаж работы, в числе прочего, засчитывается:

а) работа в должности директора (начальника, заведующего) учреждений, указанных в пунктах 1.1, 1.2 и 1.3 (кроме детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии) и пунктах 1.4 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, за период до 01 сентября 2000 года независимо от ведения преподавательской работы. Указанная работа за период начиная с 01 сентября 2000 года засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год), а в учреждениях среднего профессионального образования, указанных в пункте 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, - при условии ведения преподавательской работы в объеме не менее 360 часов в год;

б) выполнявшаяся при нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством, работа в должностях директора (начальника, заведующего) детских домов, в том числе санаторных, специальных (коррекционных) для детей с отклонениями в развитии, а также заместителя директора (начальника, заведующего) по учебной, учебно-воспитательной, воспитательной, производственной, учебно-производственной и другой работе, непосредственно связанной с образовательным (воспитательным) процессом, учреждений, указанных в пунктах 1.1 - 1.7, 1.9 и 1.10 раздела "Наименование учреждений" Списка, независимо от времени, когда выполнялась эта работа, а также ведения преподавательской работы.

Пунктами 13 и 14 названных Правил установлено, что в стаж работы засчитывается работа в должностях, указанных в списке, в следующих структурных подразделениях организаций (независимо от того, предусмотрены эти организации в списке или нет): общеобразовательные школы всех наименований (за исключением открытой (сменной)общеобразовательной школы); гимназия; межшкольный учебно-производственный комбинат трудового обучения и профессиональной ориентации учащихся (межшкольный учебный комбинат); школа-интернат; детский сад; ясли-сад (сад-ясли); детские ясли; техникум; колледж; училище; лицей.

Работа за период с 1ноября 1999г. в должностях, указанных в списке, в вечерних (сменных) общеобразовательных школах, открытых (сменных)общеобразовательных школах, в центрах образования, в вечерних (сменных) профессиональных училищах и в образовательных учреждениях среднего профессионального образования (средних специальных учебных заведениях) засчитывается в стаж работы при условии обучения в указанных учреждениях не менее 50 процентов детей в возрасте до 18 лет.

В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

В то же время при изменении организационно-правовой формы учреждений, предусмотренных подпунктами 19 и 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ, в случае сохранения в них прежнего характера профессиональной деятельности работников суд вправе установить тождественность должностей, работа в которых засчитывается в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, тем должностям, которые установлены после такого изменения.

Согласно справке о количестве студентов возраста до 18 лет, обучающихся в " ... " филиале НОУ ВПО " " ... "", на уровне среднего профессионального образования с 2007 года по 2013 год обучалось более 56% студентов возрастом до 18 лет от общего числа контингента за каждый из указанных годов.

Согласно уточняющих справок, педагогическая нагрузка Кривко Т.В. по уровню среднего профессионального образования в указанном учреждении составила: в 2009-2010 учебном году - 173,1 часов; в 2010-2011 учебном году - 306,9 часов; в 2011-2012 учебном году - 369,4 часов; в 2012-2013 учебном году - 324,4 часов; в 2013-2014 учебном году - 434,8 часов.

Удовлетворяя заявленные требования Кривко Т.В. в части включения в специальный стаж периода работы с 26 августа 1996 года по 06 августа 1997 года в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе " ... " филиала " " ... "", периода работы в " ... " филиале " " ... "" с 04 июля 2007 года по 01 апреля 2013 года в должности заместителя директора по учебной работе, с 02 апреля 2013 года по 16 октября 2013 года в должности директора, суд первой инстанции исходил из того, что в спорные периоды учреждение, в котором работала Кривко Т.В., имело лицензии на осуществление образовательной деятельности с соответствующим отражением образовательной деятельности по программам среднего специального образования в Уставах учреждений, и несмотря на то, что наименование учреждения изменялось, различий в условиях и характере профессиональной деятельности истца не происходило и характер трудовой деятельности Кривко Т.В. был подчинен целям и задачам педагогики и образования, что является юридически значимым обстоятельством для назначения истцу пенсии ранее установленного возраста,

Исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, осуществляется в соответствии с нормами, предусмотренными Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 года (далее по тексту - Правила).

В силу п. 4 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с абз. 2 п. 5 Правил, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно ч. 1 ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

По смыслу Рекомендаций Международной организации труда N 148 от 24 июня 1974 года "Об оплачиваемых учебных отпусках" период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других прав, вытекающих из трудовых отношений.

Как предусматривают указанные Рекомендации, термин "оплачиваемый учебный отпуск" означает отпуск, предоставляемый трудящемуся для целей образования на определенный период в рабочее время с выплатой соответствующих денежных пособий.

Статьей 166 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что служебная командировка - это поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

В соответствии со ст. 167 Трудового кодекса РФ при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка.

Исходя из указанных правовых норм, периоды нахождения в учебных отпусках и служебной командировке являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, за которую работодатель обязан производить отчисления по страховым взносам в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем они подлежат включению в специальный стаж для назначения трудовой пенсии по старости.

Разрешая заявленные требования в части включения в специальный стаж спорных периодов нахождения в учебных отпусках и командировках и удовлетворяя их, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что указанные периоды являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен и производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на фактических материалах дела, подтверждены совокупностью письменных доказательств, оцененных судом применительно к требованиям ст. 67 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона "О страховых пенсиях", страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 32 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", если истец в установленном законом порядке обращался в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в такой орган.

Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии по старости) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами (п. 2 ст. 19 названного Закона).

С учетом изложенного, а также принимая во внимание, что Кривко Т.В. обращалась к ответчику с заявлением о назначении ей пенсии ДД.ММ.ГГГГ, отказ в назначении пенсии обоснованно признан судом неправомерным, судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о назначении досрочной трудовой пенсии со дня обращения в пенсионный орган.

Ссылка ответчика в апелляционной жалобе на то, что включение в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках и командировках не предусмотрено Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516, не является основанием к отмене решения суда, поскольку в эти периоды истица занимала должность, связанную с осуществлением педагогической деятельности в образовательном учреждении для детей, и предоставление работнику учебных отпусков предусмотрено законодательством, а нахождение в служебной командировке являлось выполнением возложенных на нее обязанностей вне основного места работы, с оплатой по занимаемой ею должности.

При этом судебная коллегия отмечает, что иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение, которое не может быть оправдано указанными в части 3 статьи 55 Конституции РФ целями, ради достижения которых допускается ограничение федеральным законом прав и свобод человека и гражданина.

Указание в апелляционной жалобе на то, что период работы Кривко Т.В. в высшем образовательном учреждении не дает права на льготное пенсионное обеспечение не влияет на правильность выводов суда первой инстанции, поскольку судом установлено, что работа истицы была связана с педагогической деятельностью с несовершеннолетними детьми в структурном подразделении образовательного учреждения, связанного с обучением по профессиям среднего профессионального образования.

При этом, судебная коллегия отмечает, что изменение образовательным учреждением наименования, не является основанием для отказа во включении в стаж истицы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии, спорного периода работы.

Иные доводы, изложенные в апелляционной жалобе, фактически сводятся к несогласию с решением суда и не содержат фактов, которые не были бы проверены и не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, которые влияли бы на обоснованность и законность судебного решения либо опровергали выводы суда первой инстанции. В связи с этим приведенные в апелляционной жалобе доводы признаются судом апелляционной инстанции несостоятельными, основанными на переоценке доказательств установленных в судебном разбирательстве. Процессуальных нарушений, являющихся безусловным основанием для отмены решения, судом первой инстанции не допущено.

Все юридически значимые обстоятельства судом установлены правильно, выводы суда мотивированы и подтверждены исследованными в судебном заседании доказательствами.

Нарушений норм материального и процессуального права, которые привели или могли привести к неправильному разрешению дела, судом первой инстанции не допущено.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия находит решение суда первой инстанции верным и не подлежащим отмене по доводам апелляционной жалобы.

На основании изложенного, и руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Котельниковского районного суда Волгоградской области от 02 февраля 2016 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Котельниковском районе Волгоградской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: