Определение СК по гражданским делам Приморского краевого суда от 02 декабря 2015 г. по делу N 33-11061/2015

Судебная коллегия по гражданским делам Приморского краевого суда в составе председательствующего судьи Крайниковой Т.В.

судей Корчагиной П.А., Павлуцкой С.В.

при секретаре Витко Т.Н.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району о включении периодов работы в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по апелляционной жалобе на решение Дальнереченского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ, которым исковые требования удовлетворены частично

Заслушав доклад судьи ФИО7, изучив материалы дела, судебная коллегия

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ Управлению пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району "адрес" о восстановлении пенсионных прав и назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с леченой деятельностью. Решением от ДД.ММ.ГГГГ N в назначении досрочной трудовой пенсии по старости было отказано. По представленным ответчиком расчетам специальный стаж истца был определен 23 года 10 месяцев 04 дня, она обжаловала действия ответчика в досудебном порядке, было установлено, что при исчислении специального стажа истца было нарушено применение норм пенсионного законодательства и ДД.ММ.ГГГГ комиссия ГУ Пенсионного фонда внесла изменения в протокол N от ДД.ММ.ГГГГ исчислив специальный стаж истца в размере 25 лет 08 месяцев 29 дней. Ей для назначении пенсии требуется 30 лет специального стажа. Считала, что период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев 14 дней) в должности медицинской участковой сестры в детской поликлинике Муниципального предприятия "Центральная городская больница" в специальный стаж ответчиком не включен, поскольку вышеуказанный период работы не соответствует организационно-правовая форма юридического лица - учреждение. На основании постановления главы администрации "адрес" N от ДД.ММ.ГГГГ центральная больница переименована в муниципальное предприятие "Центральная городская больница" и является ее правопреемником, при этом характер ее работы не изменился. Она в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в одном и том же лечебном учреждении, которое периодически меняло свое наименование.

Отпуск по беременности и родам и уходу за ребенком до 1 года и до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 3 месяца 10 дней) ответчиком зачтен в специальный стаж календарно, что противоречит правовой позиции Конституционного суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-П, т.е. с учетом ранее действовавшего законодательства, в соответствии с которым в специальный стаж медицинской деятельности засчитывается периоды нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, предоставляемом в периоды до ДД.ММ.ГГГГ, до исполнения ребенком 1,5 лет. Статьей 167 КЗоТ ФИО2 предусматривалось, что дополнительный отпуск матерям, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет засчитывается в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности. До ДД.ММ.ГГГГ отпуск по уходу за ребенком включался в специальный стаж, дающий право на начисление льготной трудовой пенсии. Периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с 15.06ю1986 года по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ нахождения ее в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет приходится на период работы в должности медицинской сестры в гинекологическом отделении Ханскайской центральной районной больнице и полагает, что время отпуска по уходу за ребенком подлежит зачету в специальный стаж из расчета 1 год работы за 1 год 3 месяца.

В период нахождения в дородовом и послеродовом отпуске действовало постановление Госкомтруда ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N согласно которому время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях и в льготных размерах. В соответствии с правилами исчисления работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп.20 п. 1 ст. 27 ФЗ РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ N, год работы в сельской местности или поселке городского типа засчитывается в стаж работы в льготном порядке исчисления как 1 год 3 месяца.

Полагает, что в спорные периоды работы до ДД.ММ.ГГГГ действовало постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N. Она работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры гинекологического отделения Ханкайской центральной районной больницы, которое относится к больничным структурам хирургического профиля и согласно приказу от ДД.ММ.ГГГГ N исполняла обязанности медицинской сестры в акушерско-гинекологическом отделении в ночные смены. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитан как 1 год 3 месяца вместо 1 года 6 месяцев.

Период с 0304.1982 года по ДД.ММ.ГГГГ она работала в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения в Хорольской центральной районной больнице. Этот период засчитан как 2 месяца 10 дней. Пенсионный фонд РФ не применил постановление ФИО2 N от ДД.ММ.ГГГГ, который должен был быть исчислен как 3 месяца 11 дней.

Представитель ответчика иск не признал, пояснил, что период работы в Хроолльской центральной районной больнице засчитан истице по второму варианту, исходя из расчета 1 год работы за 1 год 6 месяцев. При исчислении за работу в сельской местности период работы в хирургическом отделении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ разделен как 1 год 3 месяца и 1 год 2 месяца. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ исчисляется календарно, т.к. там присутствует отпуск по беременности и родам, т.к. это больничный лист. Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 3 года 11 месяцев 19 дней исключен, т.к. истица работала старшей медицинской сестрой в детском саду Дальнереченского народного образования, и в этот период имелись отпуска без сохранения заработной платы. Отпуска без сохранения заработной платы не могут быть включены ни в одном спорном периоде.

Решением Дальнереченского районного суда "адрес" края от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования ФИО1 удовлетворены частично. Возложена обязанность на ГУ Управление Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району "адрес" включить ФИО1 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с деятельностью по охране здоровья населения периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 7 месяцев 14 дней) в должности участковой медицинской сестрыт в детской поликлинике муниципального предприятия "Центральная горолская больница". Взыскано с ГУ Управления Пенсионного фонда РФ по Дальнереченскому городскому округу и Дальнереченскому муниципальному району "адрес" в пользу ФИО1 расходы по оплате услуг представителя в сумме 2000 рублей и 300 рублей судебных расходов. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано.

Не согласившись с принятым решением истцом подана апелляционная жалоба, в которой настаивает на изменении принятого решения. В обоснование доводов представления указывает, что судом нарушены нормы материального права. приводит те же доводы, что в обоснование исковых требований.

Возражения на апелляционную жалобу не поступили.

В судебное заседание стороны не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, ходатайств об отложении дела суду не заявляли, в связи с чем, судебная коллегия сочла возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

В соответствии с п.п. 1, 2, 4 ч. 1 ст. 330 Гражданско-процессуального кодекса Российской Федерации основаниями для отмены решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела, недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, нарушение или неправильное применение норм материального права.

Таких нарушений судом первой инстанции не допущено.

Материалами дела установлено, что ФИО1 в периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения в "адрес"ной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в должности медицинской сестры в гинекологическом отделении в Ханкайской центральной районной больнице; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности старшей медицинской сестры в ясли-саду N Дальнереченского ГОРОНО; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медсестры участковой в детской поликлинике МУ "Центральная городская больница "адрес"" по настоящее время.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 с 1982 года осуществляла лечебную или иную деятельность по охране здоровья населения в должностях медицинской сестры и старшей медицинской сестры, участковой медсестры в вышеуказанные периоды. Указанные должности предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденный Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, в том числе и работа в должности перевязочной медицинской сестры хирургического отделения. Обязанности производились в "чистых" и гнойных операционных и перевязочных. С ДД.ММ.ГГГГ работа выполнялась в режиме нормальной продолжительности рабочего времени на одну ставку, предусмотренную законодательством для указанной должности, что подтверждается справкой уточняющей занятость от ДД.ММ.ГГГГ. В период работы предоставлялся отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (лицевые счета по заработной плате за 1985 года) отпуск по уходу за ребенком до 1 года с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно справок от ДД.ММ.ГГГГ N N,939,937 МУЗ "Ханкайская центральная районная больница" переименована в МБУЗ "Ханкайская центральная районная больница" (Устав утвержденного постановлением главы муниципального образования "адрес" N от ДД.ММ.ГГГГ с изменениями постановлением главы Ханскайского муниципального района N от ДД.ММ.ГГГГ, в новой редакции постановлением Администрации Ханкайского муниципального района "адрес" N-па от ДД.ММ.ГГГГ, с изменениями N-па от ДД.ММ.ГГГГ).

Таким образом, трудовая деятельность истца ФИО1 проходила как в сельской местности, так и в условиях города, в связи с чем, трудовая пенсия по старости истцу может быть назначена ранее достижения пенсионного возраста при условии не менее 30 лет трудовой деятельности.

Согласно абз. 3 п. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации" от ДД.ММ.ГГГГ N 25 "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии", по волеизъявлению и в интересах застрахованного лица, претендующего на установление досрочной трудовой пенсии по старости по нормам Федерального закона N 173-ФЭ, периоды работы с января 2002 года могут быть исчислены на основании ранее действовавших нормативных правовых актов.

В соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с подп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 статьи 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что Список соответствующих должностей, с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Судом первой инстанции верно установлено, что истцом был выбран второй вариант расчета пенсионного стажа, как наиболее выгодный для истца, поскольку представителем ответчика не оспаривается исчисление льготного стажа как 1 календарный год работы за 1 год и 6 месяцев в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ трудовой деятельности по второму варианту, не оспаривается и исчисление льготного стажа как 1 календарный год работы истицы за 1 год 3 месяца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (по первому и второму вариантам), и что по существу оспаривается период отпуска по уходу за ребенком, предметом спора является применение льготного порядка исчисления стажа истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. С данным выводом соглашается судебная коллегия.

В соответствии с пунктом 2 Правил, утвержденных Постановлением N от ДД.ММ.ГГГГ исчисление сроков выслуги производится: врачам и среднему медицинскому персоналу лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений один год работы в сельской местности или поселке городского типа (рабочем поселке) считать за 1 год и 3 месяца; врачам-хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, врачам анестезиологам-реаниматорам, среднему персоналу отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии - один год работы в этих должностях и подразделениях считать за 1 год и 6 месяцев.

В соответствии с пунктом 5 Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, исчисление льготной работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 3 месяца, а также лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждении здравоохранения в должностях по перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), стенных в пунктах 1-3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 Правил.

Согласно постановлению Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком, начавшемся до ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в специальный стаж в полном объеме, независимо от момента его окончания.

В соответствии с п.2 ст. 13 ФЗ от 17.12.2001г. N-Ф3 при подсчете трудового стажа, периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица, т.е. согласно лицевого счета ФИО1 после ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с Федеральным Законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования от ДД.ММ.ГГГГ N подтверждается на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Если время работы протекало до регистрации в качестве застрахованного лица, то трудовая книжка является основным документом, подтверждающим стаж работы.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчислении периодов работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости лица, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 федерального закона " о трудовых пенсиях в российской федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N от ДД.ММ.ГГГГ (далее Правил), действующих по настоящее время, "исчисление стажа работы лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях согласно перечню в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), производится с применением льготного порядка исчисления стажа, предусмотренного как подпунктом "а", так и подпунктом "б" настоящего пункта. При этом льготный порядок исчисления стажа работы применяется к календарному периоду работы".

В соответствии с пунктом 2 постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N один год работы в сельской местности или поселке городского типа исчислялся как 1 год и 3 месяца вне зависимости от того, где протекали иные периоды медицинской деятельности заявителя. Правилами исчисления специального стажа, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N и от ДД.ММ.ГГГГ N предусмотрено, что льготный порядок исчисления стажа (исчисление 1 года работы в сельской местности как 1 год и 3 месяца возможен только при наличии у заявителя смешанного стажа, то есть медицинская деятельность должна осуществляться как в городе, так и в сельской местности либо поселках городского типа.

Ранее действовавшие нормативные правовые акты, регулирующие сферу пенсионных правоотношений медицинских работников, Список утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N, и Список, утвержденный постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N, не содержит должности старшей медицинской сестры детского сада.

Положения постановления ФИО2 от 06.09.1991г. N и постановления Правительства РФ от 22.09.1999г. N также не содержали каких-либо условий, при которых вышеуказанные спорные периоды подлежали бы включению в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет.

Согласно положению, утвержденному постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N периоды работы в должности старшей медицинской сестры детского сада могут быть включены в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет только за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оснований для распространения условий, предусмотренных постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ. N, применительно к последующим правовым актам (спискам), регулирующим вопросы пенсионного обеспечения медицинских работников, не имеется в связи с утратой действия постановления.

С учетом постановления Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N-П, исчисление стажа дающего право на пенсию за выслугу лет, медицинских работников может производиться по нормам, ранее действовавшего законодательства.

До ДД.ММ.ГГГГ действовало постановление ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N " Об утверждении списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и, иная работа которых по охране населения дает право на пенсию за выслугу лет". Для определения наименования должностей среднего медицинского персонала руководствуются Положением "Об оплате труда работников здравоохранения РФ" утвержденным приказом Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ N.

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ действовало постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N "Об утверждении правил Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения".

С ДД.ММ.ГГГГ действует постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N о списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил счисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.28 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно статьи 81 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ N "О государственных пенсиях в Российской Федерации" пенсия в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения устанавливается при выслуге не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах.

В соответствии с п.2 постановления ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N один год работы в сельской местности или поселке городского типа исчисляется как 1 год 3 месяца вне зависимости от того, где протекали иные периоды медицинской деятельности заявителя. В свою очередь Правилами исчисления специального стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N и от ДД.ММ.ГГГГ N предусмотрено, что льготный порядок исчисления стажа (исчисление 1 года работы в сельской местности как 1 год 3 месяца) возможен только при наличии у заявителя смешанного стажа, т.е. медицинская деятельность должна осуществляться как в городе, так и в сельской местности, либо поселка городского типа.

Таким образом, судом первой инстанции сделан правильный вывод го том, что исковые требования ФИО1 о включении периодов работы истца, в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения должны исчисляться по второму варианту, выбранному также представителем истца, периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 мес. 28 дней), в должности медицинской сестры перевязочной хирургического отделения в Хорольской центральной районной больнице, в стаж работы должен засчитываться как 1 год 6 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (3 года 13 дней), в должности медицинской сестры в гинекологическом отделении в Ханкайской центральной районной больнице, стаж работы должен засчитываться как 1 год 3 месяца;

с ДД.ММ.ГГГГ по 15.05. 05.1988 года (3 года 3 месяца 10 дней) - отпуск по беременности и родам и уход за ребенком до 1 года, должен засчитываться календарно.

В периоде с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (2 года 11 мес. 12 дней) в должности медицинской сестры в ясли-саду N Дальнереченского ГОРОНО, т.к. наименование учреждения не соответствует Постановлению от ДД.ММ.ГГГГ N, судом первой инстанции отказано правильно.

Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.

Однако, ни действующим в настоящее время Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 781, ни действовавшими ранее Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения" и Постановлением Совета Министров Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет" не предусмотрено право на установление пенсии на льготных условиях лицам, работавшим медицинскими сестрами в детских яслях, детских садах и детских комбинатах.

Медицинские сестры таких учреждений как детские ясли, детские сады, детские комбинаты в Списках, утвержденных указанными нормативными правовыми актами, не предусмотрены. В Номенклатуру учреждений здравоохранения детские ясли, детские сады и детские комбинаты не включены.

С ДД.ММ.ГГГГ введено в действие Постановление ФИО2 - Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 953, нормы которого исключали возможность применения на территории Российской Федерации с этой даты Постановления ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1397.

При изложенных обстоятельствах, судом первой инстанции сделан верный вывод о том, что период работы истца в должности медицинской сестры в ясли-саду N Дальнереченского ГОРОНО, не подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Также судебная коллегия признает правильными выводы суда первой инстанции о том, что необходимо исключить из данного периода дни отпуска без содержания с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ N от ДД.ММ.ГГГГ, акт проверки N от ДД.ММ.ГГГГ).

Доводы жалобы направлены на переоценку доказательств и выводов суда и иное толкование правовых норм, регулирующих спорные отношения, отличное от примененного судом.

Обстоятельства, имеющие значение для дела, судом установлены правильно, представленные сторонами доказательства надлежаще оценены, спор разрешен в соответствии с материальным и процессуальным законом, в связи с чем судебная коллегия не находит оснований к отмене постановленного судом решения.

Процессуальных нарушений, влекущих безусловную отмену принятого решения судебная коллегия не усматривает.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Дальнереченского районного суда "адрес" от ДД.ММ.ГГГГ - оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи