Решение Ставропольского краевого суда от 27 апреля 2016 г. по делу N 7-489/2016

Судья Ставропольского краевого суда Товчигречко М.М., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя Джамалутдинова М.Г. в интересах Закалиева Г.А. на решение судьи Ленинского районного суда города Ставрополя Ставропольского края от 25 марта 2016 года,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением главного государственного инспектора труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Ставропольском крае Мелконяном А.Ю. от 24 декабря 2015 года N * директор территориального филиала "Ставропольский" ОАО "Славянка" Закалиев Г.А. признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренном ч.1 ст.5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, с назначением административного наказания в виде штрафа в размере *рублей.

Решением судьи Ленинского районного суда города Ставрополя Ставропольского края от 25 марта 2016 года указанное постановление оставлено без изменения, жалоба оставлена без удовлетворения.

В своей жалобе в краевой суд представитель Джамалутдинов М.Г. в интересах Закалиева Г.А. просит отменить решение суда, а производство по делу прекратить за отсутствием в действиях Закалиева Г.А. состава административного правонарушения, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. По мнению представителя заявителя, оно вынесено по не полностью выясненным обстоятельствам дела и с нарушением административного законодательства.

Изучив доводы жалобы, проверив материалы дела, выслушав представителя Джамалутдинова М.Г., поддержавшего жалобу, прихожу к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 2 и 3 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, влечет назначение административного наказания.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан, в частности, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашения и трудовые договоры; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Из материалов дела следует, Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае по требованию прокуратуры Ставропольского края проведена внеплановая выездная проверка в отношении территориального филиала "Ставропольский" ОАО "Славянка".

По результатам проверки выявлены нарушения норм трудового законодательства, которые отражены в акте проверки органом государственного контроля (надзора) органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя N * от 17.12.2015 (л.д. 18-19), после чего должностным лицом составлен протокол об административном правонарушении N * от 17.12.2015 года.

Вина территориального филиала "Ставропольский" ОАО "Славянка" в совершении правонарушения подтверждается: собранными по делу доказательствами, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка на предмет допустимости, достоверности, достаточности в соответствии с требованиями статьи 26.11 КРФоАП.

Протокол об административном правонарушении составлен уполномоченным должностным лицом и соответствует требованиям ст. 28.2 КРФоАП.

При рассмотрении данного дела на основании полного и всестороннего анализа собранных по делу доказательств установлены все юридически значимые обстоятельства совершения административного правонарушения.

Таким образом, действия директора территориального филиала "Ставропольский" ОАО "Славянка" правильно квалифицированы по части 1 статьи 5.27 КРФоАП.

Постановление о привлечении директора территориального филиала "Ставропольский" ОАО "Славянка" к административной ответственности вынесено в пределах срока давности привлечения к административной ответственности. Административное наказание назначено в пределах, установленных санкцией части 1 статьи 5.27 КРФоАП.

Доводы жалобы об отсутствии в действиях директора территориального филиала "Ставропольский" ОАО "Славянка" состава административного правонарушения сводится к переоценке доказательств, а потому не принимается во внимание.

Каких- либо иных доводов, влекущих отмену обжалуемого судебного решения, жалоба не содержит. При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения жалобы не имеется.

Руководствуясь ст. 30.7, ст. 30.9 КРФоАП,

РЕШИЛ:

Жалобу представителя Джамалутдинова М.Г. в интересах Закалиева Г.А. - оставить без удовлетворения.

Решение судьи Ленинского районного суда города Ставрополя Ставропольского края от 25 марта 2016 года - оставить без изменения.

Судья краевого суда М.М. Товчигречко