Апелляционное определение СК по гражданским делам Московского областного суда от 30 марта 2016 г. по делу N 33-8432/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного

суда в составе:

председательствующего судьи Немовой Т.А.,

судей Шишкина И.В., Цуркан Л.С.,

при секретаре Иванове Д.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании 30 марта 2016 года апелляционную жалобу Б. на решение Мытищинского городского суда Московской области от 16 декабря 2015 года по делу по иску Б. к Главному Управлению Пенсионного Фонда РФ N 6 по г. Москве и Московской области об обязании включить в страховой стаж периода работы с документальным отражением на индивидуальном лицевом счете и компенсации морального вреда,

заслушав доклад судьи Шишкина И.В.,

объяснения истца, представителя ответчика,

УСТАНОВИЛА:

Б. обратился в суд с иском к ГУ Пенсионного Фонда России N 6 по г. Москве и Московской области, в котором просил обязать ответчика включить в страховой стаж истца с документальным отражением на индивидуальном лицевом счете период работы в ООО "ЭйВотер" с 01.10.2012г. по 05.12.2012г., взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 300 руб.

Требования мотивировал тем, что согласно расширенному извещению о состоянии индивидуального лицевого счета истца в ГУ ГУПФР N 6 по г. Москве и Московской области, ответчиком не был включен в пенсионный страховой стаж истца период трудового стажа с 01.10.2012г. по 05.12.2012г. в ООО "ЭЙВотер". Указанный период подтверждается справкой по форме 2 НДФЛ и записью в трудовой книжке, оба документа заверены подписью страхователя. Согласно расширенному извещению о состоянии индивидуального лицевого счета в Пенсионном Фонде РФ, страхователь полностью начислил и уплатил пенсионные страховые взносы за весь 2012 год, включая 4-й квартал, в пределах максимальной годовой налогооблагаемой базы. Таким образом, ответчик обязан включить вышеуказанный период в страховой стаж. Истец направил письменное заявление в адрес ответчика, с просьбой включить вышеуказанный неучтенный период работы истца в ООО "ЭЙВотер" в страховой стаж, документы в подтверждение своего страхового стажа истцом прилагались к заявлению, однако, ответчик не принял мер к корректировке страхового стажа. Истец считает, что ответчиком нарушены его права, поскольку в пенсионном законодательстве Российской Федерации сохранен учет страхового стажа и, в случае повышения пенсионного возраста неучтенных двух месяцев для назначения пенсии может не хватить.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признал.

Решением Мытищинского городского суда Московской области от 16.12.2015г. в удовлетворении исковых требований отказано.

Не согласившись с решением суда, истец в апелляционной жалобе просит его отменить как незаконное и необоснованное и принять по делу новое решение об удовлетворении исковых требований.

В соответствии со статьей 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, заслушав объяснения явившихся лиц, судебная коллегия приходит к следующему.

Основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права (ст. 330 ГПК РФ).

В данном случае таких нарушений судом не допущено.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Судом установлено, что согласно представленному истцом в материалах дела расширенному извещению о состоянии счета Б. ответчиком не включен в страховой стаж период работы в ООО "ЭЙВотер" с 01.10.2012г. по 05.12.2012г. В подтверждение осуществление трудовой деятельности в спорный период истец предоставил справку 2-НДФЛ, а также копию трудовой книжки, заверенной печатью работодателя.

17.04.2014 г. истец обратился к ответчику заявлением в котором требовал внести страховые взносы и период работы в ООО "ЭЙВотер" с 01.10.2012г. по 05.12.2012г. в страховой стаж.

В ответ на обращение истца, пенсионным органом был дан ответ, согласно которому сведения в выписке из лицевого счета на работника обязан работодатель, у территориального органа Пенсионного Фонда РФ не имеется правовых оснований для внесения данных в лицевой счет Б.Б.Н.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 01.04.1996г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы. Документы, содержащие указанные сведения, могут быть представлены в форме электронных документов с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Данные сведения страхователь предоставляет при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, не имевших до этого страхового стажа и страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (ч. 1 ст. 9 данного Федерального закона).

Из разъяснений, содержащихся в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", следует, что, рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года N 258н "Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости".

Исходя из вышеизложенного, страховой стаж после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается исключительно выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица.

Разъяснениями, содержащимися в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", внимание судов обращено на то, что в силу пункта 1 статьи 3 Федерального закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты (перечисления) страхователями страховых взносов на обязательное пенсионное страхование осуществляет Пенсионный фонд Российской Федерации и его территориальные органы.

Кроме того, в соответствии с пунктом 1 статьи 15 Федерального закона N 167-ФЗ застрахованные лица вправе беспрепятственно получать от работодателя (страхователя) информацию о начислении страховых взносов и осуществлять контроль за их перечислением в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации.

При невыполнении страхователем обязанности, предусмотренной пунктом 2 статьи 14 названного Федерального закона, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации застрахованное лицо вправе обратиться с иском в суд о взыскании со страхователя страховых взносов за предшествующий период.

Разрешая спор, суд первой инстанции, с учетом анализа приведенных выше норм закона, принимая во внимание, что обязанность по отражению сведений в выписке индивидуальнолицевого счета возложена на работодателя, пришел к обоснованному выводу о том, что правовых оснований для удовлетворения заявленных требований не имеется.

Судом первой инстанции правильно установлены имеющие значение для дела обстоятельства, применены положения закона, регулирующего спорные правоотношения, выводы суда подробно мотивированы и не противоречат закону, представленным доказательствам дана надлежащая, соответствующая положениям статьи 67 ГПК РФ, и правильная по существу оценка, оснований не согласиться с которой судебная коллегия не усматривает.

Нарушений судом первой инстанции при вынесении обжалуемого решения норм материального и процессуального права судом апелляционной инстанции не установлено.

Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Мытищинского городского суда Московской области от 16 декабря 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Б. - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи