Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г. по делу N 33-7283/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:

председательствующего Абубакировой Р.Р.

судей Смирновой О.В.

Троценко Ю.Ю.

при секретаре Мамаюсуповой Н.М.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя конкурсного управляющего АКБ "Пробизнесбанк" (ОАО) Ч.Е.Н. на решение Учалинского районного суда Республики Башкортостан от 02 декабря 2015 г., которым постановлено:

Исковые требования А.Р.Ф. к ОАО АКБ "Пробизнесбанк" о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы удовлетворить частично.

Взыскать с ОАО АКБ "Пробизнесбанк" в лице Конкурсного управляющего "Агентство по страхованию вкладов" в пользу А.Р.Ф. задолженность по заработной плате ... руб., денежную компенсацию за задержку причитающихся выплат в размере ... руб.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

В остальной части исковых требований А.Р.Ф. - отказать.

Взыскать с ОАО АКБ "Пробизнесбанк" в лице Конкурсного управляющего "Агентство по страхованию вкладов" госпошлину в доход местного бюджета в размере ... руб.

Заслушав доклад судьи Троценко Ю.Ю., судебная коллегия

установила:

А.Р.Ф. обратился в суд с иском к ОАО АКБ "Пробизнесбанк" о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку заработной платы мотивировав тем, что с дата являлся управляющим Кредитно-кассового офиса "Учалинский" ОАО АКБ "Пробизнесбанк". дата Приказом Банка России N ... у ОАО АКБ "Пробизнесбанк" отозвана лицензия на осуществление банковских операций, в связи с чем выплаты по заработной плате прекратились. Руководство банком осуществляет временная администрация в лице Государственной корпорации "Агентство по страхованию вкладов". Задержка в уплате причитающихся сумм по заработной плате составила более одного месяца.

Просил взыскать с ОАО "Пробизнесбанк" в пользу А.Р.Ф. всю сумму задолженности по заработной плате на дату вынесения решения суда, а также денежную компенсацию за задержку выплат за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты дата по день вынесения решения суда.

Заявлением от дата истец просил взыскать с ОАО АКБ "Пробизнесбанк" сумму задолженности по заработной плате на дата в размере ... руб., а также денежную компенсацию за задержку выплат заработной платы за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты дата по дата в размере ... руб.

Рассмотрев заявленные требования по существу, суд постановилприведенное выше решение.

Не согласившись с принятым решением, представитель конкурсного управляющего АКБ "Пробизнесбанк" (ОАО) Ч.Е.Н. обратилась в апелляционную инстанцию Верховного Суда Республики Башкортостан с апелляционной жалобой, указав, что суд не применил закон, подлежащий применению (ФЗ от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)").

Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом.

От АКБ "Пробизнесбанк" поступило заявление о рассмотрении дела без участия их представителя.

Обсудив доводы апелляционной жалобы, изучив материалы дела, судебная коллегия не находит оснований для отмены обжалуемого решения.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы (абз. 5 ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации); на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором (абз. 7 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Судом первой инстанции установлено и следует из материалов дела, что с дата А.Р.Ф. принят на работу в Акционерный Коммерческий банк "Пробизнесбанк" (Открытое Акционерное Общество) на должность управляющего Кредитно-кассовым офисом Операционного управления розничного бизнеса Офисы Республики Башкортостан Офисы Учалы с должностным окладом в размере ... руб., районным коэффициентом к заработной плате в размере ... %, что подтверждается трудовым договором N ... от дата и записью в трудовой книжке истца.

В соответствии с трудовым договором N ... от дата, Положением об оплате труда сотрудников ОАО АКБ "Пробизнесбанк", утвержденного приказом N ... от дата, заработная плата А.Р.Ф. в ОАО АКБ "Пробизнесбанк" состоит из должностного оклада, районного коэффициента к заработной плате. В целях усиления материальной заинтересованности работников банка в результатах своего труда и повышения ответственности работников в решении задач, стоящих перед банком используются следующие системы премирования: ежемесячная премия (бонус), единовременные премии по решению руководства, премия (бонус) за выполнение бизнес-планов и других качественных показателей работы подразделений, премия (бонус) по итогам работы за квартал, полугодие и год.

Приказом Банка России от дата N ... у кредитной организации АКБ "Пробизнесбанк" (ОАО) с дата отозвана лицензия на осуществление банковских операций.

На основании приказа N ... от дата исполнение обязанностей руководителя временной администрации по управлению ОАО АКБ "Пробизнесбанк" возложено на Б.Н.С. с возложением на работников ОАО АКБ "Пробизнесбанк" обязанности с учетом ограничений, установленных настоящим приказом, впредь до особых распоряжений, осуществлять свою работу в соответствии с должностными обязанностями.

В соответствии с п. 22.10 Положения о временной администрации по управлению кредитной организацией, утвержденного Банком России 09.11.2005 N 279-П, в целях сокращения текущих обязательств кредитной организации руководитель временной администрации, с учетом расходов, необходимых для обеспечения исполнения возложенных на временную администрацию функций, предусмотренных статьей 22.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве) кредитных организаций", проводит мероприятия, в том числе по оптимизации расходов, связанных с оплатой труда работников кредитной организации.

Приказом N ... от дата управляющим ОАО АБ "Пробизнесбанк" назначена ГК "Агентство по страхованию вкладов".

Определением Арбитражного суда г. Москвы от дата АКБ "Пробизнесбанк" (ОАО) признан несостоятельным (банкротом).

дата А.Р.Ф. уведомлен об увольнении, в связи с сокращением численности (штата) работников по п.2 ст. 81 ТК РФ.

Согласно приказу N ... , истец уволен дата, в связи с сокращением штата работников организации.

Факт начисления задолженности по заработной плате перед А.Р.Ф. за спорный период подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком. В день увольнения окончательный расчет с истцом произведен не был.

Установив факт неисполнения работодателем обязанности по выплате истцу заработной платы, а так же отсутствие у ответчика правовых оснований для удержания заработной платы, суд пришел к верному выводу о взыскании в пользу истца задолженности по заработной плате в размере ... рублей и денежной компенсации за задержку причитающихся выплат в размере ... рублей в связи с допущенными работодателем нарушениями трудовых прав истца.

Судебная коллегия соглашается с указанными выводами суда, основанными на обстоятельствах дела и нормах материального права, регулирующих спорные правоотношения. Расчет задолженности подтвержден материалами дела и проверен судом.

Оснований для признания выводов суда первой инстанции неверными судебной коллегией не установлено.

Доводов, оспаривающих размер по заработной плате, причитающейся истцу, апелляционная жалоба ОАО АБ "Пробизнесбанк" не содержит.

Доводы апелляционной жалобы ОАО АБ "Пробизнесбанк" о нарушении судом требований Федерального Закона от 26.10.2002 года N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", судебная коллегия находит необоснованными.

Так, Статья 2 Закона о банкротстве признает работников организации кредиторами (в части требования выплаты выходного пособия и оплаты труда). На удовлетворение требований о взыскании задолженности по заработной плате не распространяется мораторий (ст. 95 Закона о банкротстве).

Согласно пункту 1 статьи 64 ГК РФ при ликвидации юридического лица расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда производятся во вторую очередь после требований по выплатам за причинение вреда жизни и здоровью.

Согласно п. 1 ст. 5 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" в целях настоящего Закона под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

Решением Арбитражного суда г. Москвы от дата АКБ "Пробизнесбанк" признан несостоятельным (банкротом).

Открыто в отношении АКБ "Пробизнесбанк" конкурсное производство. Конкурным управляющим АКБ "Пробизнесбанк" в силу закона является Государственная корпорация "Агентство по страхованию вкладов". Судебное разбирательство по рассмотрению отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства в отношении АКБ "Пробизнесбанк" назначено на дата.

В связи с изложенным, требования А.Р.Ф. о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за спорный период, являются текущими платежами.

Согласно абзацу второму пункта 11 статьи 16 Федерального закона от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством. В связи с этим на требования работника об оплате труда или выплате выходного пособия не распространяется правило абзаца седьмого пункта 1 статьи 126 Закона о том, что с даты признания должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства.

В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

В силу пункта 1 части 1 статьи 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд общей юрисдикции с иском о взыскании с должника задолженности по заработной плате.

Таким образом, применительно к настоящему спору установленный судом первой инстанции размер задолженности работодателя-должника перед работником-кредитором в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством, не противоречит нормам Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)".

Доводы ответчика о том, что требования истца подлежат рассмотрению в рамках дела о банкротстве в Арбитражном суде, являются несостоятельными, поскольку указанная в ст. 134 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" очередность кредиторов не влияет на право работника должника обратиться в суд общей юрисдикции за защитой нарушенных трудовых прав и не может явиться единственным и достаточным основанием для отказа в удовлетворении его требований в случае их обоснованности, а в соответствии с п. 11 ст. 16 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)", как указано выше, трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством.

Определение суммы задолженности по заработной плате и предъявление ее к взысканию возможно не только посредством обращения с заявлением к арбитражному управляющему и в арбитражный суд в рамках процедуры банкротства, но и путем подачи иска в суд общей юрисдикции.

Доводы апелляционной жалобы не содержат каких-либо новых фактических данных, не учтенных судом при рассмотрении дела, не содержат данных, свидетельствующих о незаконности и необоснованности решения, не опровергают правовые суждения суда, в связи с чем они не могут рассматриваться как состоятельные.

Судебная коллегия находит, что решение суда первой инстанции является правильным, так как основано на установленных по делу обстоятельствах и принято с правильным применением норм материального права и с соблюдением норм процессуального права.

Руководствуясь ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

решение Учалинского районного суда Республики Башкортостан от 02 декабря 2015 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя конкурсного управляющего АКБ "Пробизнесбанк" (ОАО) Ч.Е.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий Р.Р. Абубакирова

Судьи О.В. Смирнова

Ю.Ю. Троценко

Справка: судья Псянчин А.В.