Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия в составе:
председательствующего Литюшкина В.И.,
судей Ганченковой В.А., Скипальской Л.И.,
при секретаре судебного заседания Крыловой Е.С.,
рассмотрела в открытом судебном заседании 10 мая 2016 г. в г. Саранске Республики Мордовия гражданское дело по апелляционной жалобе начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. на решение Ленинского районного суда г.Саранска Республики Мордовия от 08 февраля 2016 г.
Заслушав доклад судьи Скипальской Л.И., судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
установила:
Петрова Н.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным решения об отказе в досрочном назначении пенсии, включении в специальный стаж периодов работы, назначении досрочной трудовой пенсии.
В обоснование требований указала, что "дата" она обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью. Для назначения досрочной пенсии ей необходим специальный стаж "данные изъяты" лет. Решением начальника Управления Пенсионного фонда "N" от "дата" в досрочном назначении трудовой пенсии было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. В специальный стаж не засчитаны периоды её работы: с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г., с 19 марта 1996 г. по 23 марта 1996 г., с 29 мая 2007 г. по 31 мая 2007 г. - периоды нахождения в командировке, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не предусмотрено включение указанного периода в стаж на соответствующих видах работ; с 05 декабря 1991 г. по 06 декабря 1991 г. - донорские дни; с 05 января 1999 г. по 30 апреля 2001 г., с 08 мая 2001 г. по 03 января 2003 г., так как в указанные периоды имело место совмещение должности завхоза. В общий трудовой стаж не засчитан период работы с 06 июня 1985 г. по 13 января 1989 г. в качестве аппаратчицы химводоочистки "данные изъяты", поскольку запись об увольнении не заверена подписью должностного лица и печатью, что не соответствует инструкции по ведению трудовых книжек. Не засчитан в страховой и специальный стаж период работы с 21 января 2009 г. по 22 января 2009 г. - донорские дни. Считает решение начальника Управления Пенсионного фонда в этой части незаконным. Трудовую деятельность она начала "данные изъяты" на "данные изъяты". 06 июня 1985 г. была принята на работу на "данные изъяты". 06 января 1989 г. была принята в "данные изъяты" в качестве дезинфектора по проф. дезинфекции. На основании приказа "N" по "данные изъяты" от "дата" она была командирована в "адрес" для покупки дератизационных препаратов, на основании приказа "N" от "дата" командирована в "адрес" в фирму " "данные изъяты"" для покупки дезин. препаратов, на основании приказа "N" от "дата" командирована в "адрес" для проведения дезработ в "данные изъяты". Полагает, что периоды нахождения в командировке по направлению работодателя должны включаться в льготный стаж, поскольку за работником на этот период сохраняется средняя заработная плата, уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд. Аналогичное положение должно быть применено и к дням отдыха, предоставляемым как донору. Считает, что незаконно не включен в специальный стаж периоды её работы: с 05 января 1999г. по 30 апреля 2001 г., с 08 мая 2001 г. по 03 января 2003 г., так как работу "данные изъяты" по совместительству она выполняла после основной работы дезинфектора.
Просила суд признать незаконным в части решение Пенсионного фонда "N" от "дата" об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с лечебной деятельностью; обязать ответчика включить в общий трудовой стаж период работы с 06 июня 1985 г. по 13 января 1989 г. в качестве аппаратчицы химводоочистки "данные изъяты"; засчитать в специальный стаж периоды нахождения в командировке: с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г., с 19 марта 1996 г. по 23 марта 1996 г., с 29 мая 2007 г. по 31 мая 2007 г. до 01 ноября 1999 г. в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3; с 05 декабря 1991 г. по 06 декабря 1991 г. - донорские дни; с 05 января 1999 г. по 30 апреля 2001 г., с 08 мая 2001 г. по 03 января 2003 г. в должности дезинфектора по проф. дезинфекции до 01 ноября 1999 г. в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3.
"дата" Петрова Н.А. отказалась от исковых требований в части включения в общий трудовой стаж периода работы с "дата" по "дата" в должности "данные изъяты" "данные изъяты". Определением суда от 08 февраля 2016 г. производство по делу в указанной части прекращено в связи с отказом истца от данных требований (л.д. 154).
В заявлении об уточнении исковых требований Петрова Н.А. просила признать решение Пенсионного фонда "N" от "дата" незаконным в части отказа в досрочном назначении страховой пенсии в связи с лечебной деятельностью; обязать ответчика: засчитать в специальный стаж периоды работы: с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г., с 19 марта 1996 г. по 23 марта 1996 г. - нахождение в командировке в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3; с 05 января 1999 г. по 30 октября 1999 г. в должности дезинфектора по проф. дезинфекции в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3; с 29 мая 2007 г. по 31 мая 2007 г. - нахождение в командировке; с 05 декабря 1991 г. по 06 декабря 1991 г. - донорские дни; с 01 ноября 1999 г. по 30 апреля 2001 г., с 08 мая 2001 г. по 03 января 2003 г. в должности дезинфектора по проф. дезинфекции; назначить пенсию с "дата" (л.д. 155).
Решением Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 08 февраля 2016 г. исковые требования Петровой Н.А. удовлетворены.
Признано незаконным решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия "N" от "дата" в части отказа Петровой Н. А. в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с пунктом 30 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400 от 28 декабря 2013 г.
На ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия возложена обязанность: включить в специальный стаж Петровой Н. А. периоды работы: с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г., с 19 марта 1996 г. по 23 марта 1996 г. - нахождение в командировке в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3; с 05 января 1999 г. по 30 октября 1999 г. в должности дезинфектора по проф. дезинфекции в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3; с 01 ноября 1999 г. по 30 апреля 2001 г., с 08 мая 2001 г. по 03 января 2003 г. в должности дезинфектора по проф. дезинфекции; с 29 мая 2007 г. по 31 мая 2007 г. - нахождение в командировке; с 05 декабря 1991 г. по 06 декабря 1991 г. - донорские дни; назначить Петровой Н.А. досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с "дата" в соответствии с пунктом 30 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" N 400 от 28 декабря 2013 г.
С ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Петровой Н. А. взыскано "данные изъяты" в возмещение расходов по оплате государственной пошлины.
В апелляционной жалобе начальник ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкин В.Г. считает решение суда незаконным, просит его отменить по мотивам, приведённым в жалобе. Указал на то, что: в специальный стаж в связи с лечебной деятельностью не могут быть засчитаны периоды работы Петровой Н.А.: с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г., с 19 марта 1996 г. по 23 марта 1996 г. - нахождение в командировке в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3; с 29 мая 2007 г. по 31 мая 2007 г. - нахождение в командировке, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не предусмотрены периоды нахождения в командировках для включения в специальный стаж; согласно выписке из приказа "N" по "данные изъяты" от "дата" Петрова Н.А. с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г. была командирована в "адрес" для покупки дератизационных препаратов, что не может относиться к осуществлению лечебной деятельности; период с 05 декабря 1991 г. по 06 декабря 1991 г. - донорские дни не может быть включен в специальный стаж, так как в указанный период не осуществлялась лечебная деятельность; периоды: с 05 января 1999 г. по 30 января 1999 г. - в должности дезинфектора по проф. дезинфекции в льготном исчислении с применением коэффициента 1:1,3, с 01 ноября 1999 г. по 30 апреля 2001 г., с 08 мая 2001 г. по 03 января 2003 г. - в должности дезинфектора по проф. дезинфекции, поскольку в указанные периоды Петрова Н.А. совмещала должность "данные изъяты", полная ставка в должности дезинфектора по проф. дезинфекции не могла быть выработана, основное условие для зачёта в специальный стаж о выработке ставки не выполнено.
В возражениях на апелляционную жалобу Петрова Н.А. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
В судебном заседании представитель ответчика Копылова О.С. доводы апелляционной жалобы поддержала, истец Петрова Н.А. и её представитель адвокат Морозова Н.В. относительно апелляционной жалобы возразили.
Заслушав объяснения лиц, участвующих в деле, рассмотрев дело в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что решением ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия "N" от "дата" Петровой Н.А. отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью в соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона N 400 от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях" из-за отсутствия требуемого специального стажа. Требуется "данные изъяты" лет, имеется "данные изъяты". В специальный стаж не засчитаны в том числе оспариваемые истцом периоды работы: с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г., с 19 марта 1996 г. по 23 марта 1996 г., с 29 мая 2007 г. по 31 мая 2007 г. - нахождение в командировке, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, не предусмотрено включение указанного периода в стаж на соответствующих видах работ; с 05 декабря 1991 г. по 06 декабря 1991 г. - донорские дни; с 05 января 1999 г. по 30 апреля 2001 г., с 08 мая 2001 г. по 03 января 2003 г., поскольку в указанные периоды имело место совмещение должности "данные изъяты". В страховой и специальный стаж не засчитан период работы с 21 января 2009 г. по 22 января 2009 г. - донорские дни (л.д. 4).
Суд обоснованно признал незаконным и отменил данное решение Пенсионного фонда в оспариваемой истцом части.
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (действовал до 01 января 2015 г.) право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Аналогичные нормы содержатся в пункте 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (действует с 01 января 2015 г., далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и посёлках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и посёлках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.
Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учётом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, предусмотрена должность медицинский дезинфектор.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1066 был утверждён Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, который вводился в действие на территории Российской Федерации с 1 ноября 1999 г. Указанный Список предусматривал включение в стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, работы в должности медицинского дезинфектора при условии работы в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения.
Согласно постановлению Министерства труда Российской Федерации N 50 от 09 июля 2003 г. наименование должности "дезинфектор" тождественно наименованию должности "медицинский дезинфектор".
Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Определение и подтверждение полной занятости (не менее 80% рабочего времени) работой по конкретной профессии является прямой обязанностью работодателя и подтверждается документами предприятия. За достоверность сведений, содержащихся в первичных документах организации (предприятия), дающих право на досрочную пенсию, в соответствии со статьёй 25 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, несёт ответственность организация (предприятие). Под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Из трудовой книжки Петровой Н.А. усматривается, что на основании приказа "N" от "данные изъяты" она принята в "данные изъяты" на должность дезинфектора по проф. дезинфекции, "данные изъяты" "данные изъяты" преобразована в "данные изъяты" (пр. "N" от "дата"), на основании приказа "N" от "дата" принята на должность медицинского дезинфектора по профилактической дезинфекции, 11 октября 2001 г. на основании Пр. МЗ Российской Федерации "N" от "дата" и штатного расписания по "данные изъяты" считать должность медицинский дезинфектор по профилактической дезинфекции (пр. "N" от "дата"); "данные изъяты" уволена с должности медицинского дезинфектора в порядке перевода в "данные изъяты" (пр. "N" от "дата") (л.д. 11-14).
Сведения о работе Петровой Н.А. в должности дезинфектора по проф. дезинфекции имеются в личной карточке Т-2, где указано, что на основании приказа "N" от "дата" она принята на работу в качестве дезинфектора (л.д.135-137).
В спорные периоды работы истца в должности дезинфектора имело место периодическое совмещение должности "данные изъяты".
Из архивной справки "N" от "дата" видно, что согласно приказу "N" по "данные изъяты" от "дата" дезинфектору по проф. дезинфекции Петровой Н.А. предоставлено "данные изъяты" за совмещение "данные изъяты" с 05 января 1999 г., с 01 марта 1999 г. предоставлено совмещение "данные изъяты" от ставки "данные изъяты", с 01 апреля 1999 г. предоставлено совмещение "данные изъяты" от ставки "данные изъяты", с 05 января 2000 г. предоставлено совмещение "данные изъяты" от ставки "данные изъяты", с 05 января 2001 г. предоставлено совмещение "данные изъяты" от ставки "данные изъяты", с 04 января 2003 г. - "данные изъяты" от ставки заведующего хозяйством. Приказом "N" от "дата" с Петровой Н.А. снято совмещение должности "данные изъяты" с 05 февраля 2003 г. (л.д. 21- 24).
Согласно справке "N" от "дата" "данные изъяты" Петрова Н.А., несмотря на периодическое совмещение ставки завхоза, работала в должности дезинфектора по профилактической дезинфекции с 16 января 1989 г. по 23 мая 2005 г. полный рабочий день в режиме полной рабочей недели (л.д. 31-32).
Согласно выписке из приказа "N" по "данные изъяты" от "дата" "данные изъяты" дезинфектору по проф. дезинфекции Петровой Н.А. предоставлена надбавка в заработной плате в размере "данные изъяты" за расширенную зону обслуживания по проф. дезинфекции с 05 января 1999 г. "данные изъяты" того же приказа предоставлено "данные изъяты" ставки в совмещении дезинфектора по проф. дезинфекции с 05 января 1999 г. Согласно выписке из приказа "N" по "данные изъяты" от "дата", во изменение приказа "N" от "данные изъяты" "данные изъяты", за интенсивный и напряжённый труд Петровой Н.А. с 01 марта 1999 г. предоставлена надбавка к заработной плате в размере исходя из должностного оклада - "данные изъяты". Согласно выписке из приказа "N" от "дата" Петровой Н.А. предоставлена надбавка к заработной плате за напряжённый труд в размере "данные изъяты" исходя от должностного оклада ( "данные изъяты"), а также предоставлено совмещение "данные изъяты" от ставки дезинфектора по проф. дезинфекции с 01 "данные изъяты" 1999 г. ( "данные изъяты"). Согласно выписке из приказа "N" по "данные изъяты" от "данные изъяты" ( "данные изъяты") дезинфектору по профилактической дезинфекции Петровой Н.А. предоставлено совмещение в размере "данные изъяты" от ставки дезинфектора по проф. дезинфекции с 05 января 2000 г.; "данные изъяты" того же приказа предоставлена надбавка к заработной плате за напряжённый труд в размере "данные изъяты" исходя от должностного оклада с 05 января 2000 г. Приказом "N" от "дата" ( "данные изъяты") дезинфектору по профил. дезинфекции Петровой Н.А предоставлена надбавка к заработной плате за напряжённый и интенсивный труд в размере "данные изъяты", исходя от должностного оклада с 10 января 2001 г., приказом "N" от "дата" ( "данные изъяты") предоставлена надбавка к заработной плате за напряжённый и интенсивный труд в размере "данные изъяты" от должностного оклада с "дата", приказом "N" от "дата" ( "данные изъяты") предоставлена надбавка к заработной плате за напряжённый и интенсивный труд в размере "данные изъяты", исходя из должностного оклада с 04 января 2003 г. (л.д. 21-23).
Из налоговых карточек по учёту доходов и подоходного налога за 1999-2002 годы следует, что дезинфектору Петровой Н.А. начислялась заработная плата за полную ставку дезинфектора с учётом надбавок за интенсивный и напряжённый труд (л.д. 138-148), что свидетельствует о полной её занятости по занимаемой должности.
Из показаний свидетеля К., допрошенной в судебном заседании суда первой инстанции, следует, что она работала с Петровой Н.А. в "данные изъяты". Петрова Н.А. работала всё время дезинфектором, работали они с 08 до 17 часов. Петрова Н.А. работала также по договорам, ездила по организациям, морила крыс, мышей. Были выезды и в вечернее время, и в воскресенье работали. Из показаний свидетеля Ц. следует, что в 1988 году она пришла на работу, на год позже неё пришла Петрова Н.А., которая работала дезинфектором. Петрова Н.А. всегда работала с ядами, могла и вечером выезжать приманки раскладывать в организациях. Согласно показаниями свидетеля Е., которая работала бухгалтером "данные изъяты", исходя из карточек-справок, начисление заработной платы Петровой Н.А. в 1999 году производилось следующим образом: был начислен оклад "данные изъяты", а также выплачивалось совмещение - это "данные изъяты" ставки вакантной дезинфектора и "данные изъяты" ставки "данные изъяты". Дезинфектором Петрова Н.А. работала на "данные изъяты" ставки весь 1999 год, аналогичная ситуация и в 2000 году. В 2001 году она продолжала работать в должности дезинфектора, но помимо основной ставки даётся совмещение дезинфектора, без "данные изъяты". Поскольку в 2001 году у неё указан полный оклад, значит, ставка вырабатывалась. В течение 8 часового дня Петрова Н.А. осуществляла работу в "данные изъяты" ставки дезинфектора, такого, чтобы она уделяла время только работе "данные изъяты", не было (л.д. 127-129, 160-161).
Оценив изложенные обстоятельства, суд пришёл к правильному выводу о том, что периоды работы Петровой Н.А. в качестве дезинфектора по проф. дезинфекции подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью.
В соответствии со статьями 166, 167 Трудового кодекса Российской Федерации служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определённый срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. При направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
За время нахождения в командировке Петровой Н.А. сохранялись место работы, средняя заработная плата, а также уплачивались взносы в Пенсионный фонд, поэтому периоды нахождения в командировках являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, и спорные периоды должны быть включены в специальный стаж, в том числе и в льготном исчислении.
Согласно выписке из приказа "N" по "данные изъяты" от "дата" "данные изъяты" дезинфектор Петрова Н.А. с 29 сентября 1995 г. по 02 октября 1995 г. была командирована в "адрес" для покупки дератизационных препаратов. Согласно выписке из приказа "N" по "данные изъяты" от "дата" "данные изъяты" дезинфектор Петрова Н.А. с 19 по 23 марта 1996 г. была командирована в "адрес" в фирму " "данные изъяты"". На основании приказа "N" от "дата" "данные изъяты" Петрова Н.А. была командирована с 29 мая 2007 г. по 31 мая 2007 г. в "адрес" для проведения дезработ в летних оздоровительных лагерях (л.д. 17, 18, 20).
Таким образом, суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что указанные периоды нахождения истца в командировке подлежат включению в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии.
Согласно выписке из приказа "N" по "данные изъяты" от "дата" "данные изъяты" дезинфектору Петровой Н.А. предоставлено два дня донорских с 05 по 06 декабря 1991 г. (л.д. 15).
В соответствии со статьёй 186 Трудового кодекса Российской Федерации (статья 114 Кодекса законов о труде Российской Федерации), Федеральным законом "О донорстве крови и её компонентов" N 125-ФЗ от 20 июля 2012 г. донорские дни подлежат включению в специальный стаж, поскольку в эти дни за истцом сохранялся средний заработок.
Согласно абзацу 2 пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, действовавшего в спорный период, предусматривалось исчисление выслуги работникам здравоохранения и санитарно- эпидемиологических учреждений, указанным в прилагаемом Списке, один год работы в сельской местности или посёлке городского типа (рабочем посёлке) считать за один год и 3 месяца.
Суд пришёл к обоснованному выводу о включении в специальный стаж Петровой Н.А. периодов нахождения в служебной командировке: с 29 сентября 1995г. по 02 октября 1995 г., с 19 марта 1996 г. по 23 марта 1996 г. и периода работы с 05 января 1999 г. по 30 октября 1999 г. в должности дезинфектора в льготном исчислении - один год работы как один год и три месяца.
Поскольку с учётом включенных периодов работы специальный стаж Петровой Н.А. на "дата" составил более "данные изъяты" лет, суд правомерно обязал ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с указанной даты.
Доводы апелляционной жалобы фактически повторяют основания отказа пенсионного органа в назначении досрочной трудовой пенсии истцу, были предметом рассмотрения суда первой инстанции, получили правильную оценку в решении суда и по изложенным в решении мотивам обоснованно отклонены.
Решение суда соответствует установленным по делу обстоятельствам, отвечает требованиям материального и процессуального права, оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется. Доказательств, опровергающих выводы суда, Пенсионный фонд не представил.
Руководствуясь пунктом 1 статьи 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Мордовия
определила:
решение Ленинского районного суда г. Саранска Республики Мордовия от 08 февраля 2016 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Ледяйкина В.Г. - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в шестимесячный срок.
Председательствующий В.И. Литюшкин
Судьи В.А. Ганченкова
Л.И. Скипальская
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.