судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе:
председательствующего судьи: Щербакова М.В.,
судей: Будько Е.В., Захаровой С.В.,
при секретаре: Гульовской О.Р.,
с участием: истца Юртова Ю.Я.,
дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области, возражениям на нее,
на решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ
по иску Яртова Ю.Я. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу судьи Будько Е.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Яртова Ю.Я. обратился в суд с иском к ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости.
В обоснование заявленных исковых требований указал, что более 12 лет 6 месяцев проработал на лесозаготовках с особо тяжелыми условиями труда.
Полагает, что имеет право на назначение досрочной страховой пенсии, он обратился в ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях"
Решением ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ в назначении досрочной страховой пенсии истцу было отказано, в связи с отсутствием требуемого специального стажа на дату обращения.
При подсчете специального трудового стажа, дающего право на досрочное получение страховой пенсии по старости, ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области не были учтены следующие периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ "штабельщик н/склада"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ "помощник мастера лесозаготовок", в том числе курсы с ( ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), так как должность не предусмотрена Списками; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "мастера лесозаготовок", так как документально не доказана работа "мастера" на верхних и промежуточных складах.
С данным отказом истец не согласен, в связи с чем, с учетом измененных исковых требований, в окончательном виде просил суд обязать ответчика включить в специальный стаж работы, дающей право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности штабелевщика; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера по приемке хлыстов; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера леса в Разинском лесничестве Разинского лесхоза; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера Разинского участка Разинского лесхоза; период прохождения службы в рядах Советской Армии; признать за ним право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации", обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ; взыскать с ответчика в его пользу расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.
Определением Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, привлечено ОАО "Первомайские лесопромышленники".
Определением Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, привлечено ООО "Форт - 1".
Определением Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора на стороне истца, привлечено Государственное предприятие Нижегородской области "Разинский лесхоз".
Решением Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ постановлено:
Исковые требования Яртова Ю.Я. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области о включении в специальный стаж периодов работы и назначении досрочной страховой пенсии по старости - удовлетворить частично.
Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области включить Яртова Ю.Я., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период службы в составе Вооруженных Сил СССР с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области назначить Яртова Ю.Я., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Взыскать с Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда РФ по Лукояновскому району Нижегородской области в пользу Яртова Ю.Я. судебные расходы по оплате государственной пошлины в сумме "данные изъяты".
В остальной части исковых требований Юртова Ю.Я. - отказать.
В апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области поставлен вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Заявителем жалобы указано на несогласие с решением суда в части включения в специальный стаж истца периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО "Форт-1", поскольку согласно выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, работодатель не кодирует период работы Юртова Ю.Я. как период льготной работы, а также работодателем не начислены и не уплачены страховые взносы по дополнительному тарифу, установленные ст. 58.3 ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
В возражениях на апелляционную жалобу Юртов Ю.Я. просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу заявителя без удовлетворения.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец поддержал доводы, изложенные в возражениях на апелляционную жалобу, просил решение оставить без изменения.
Законность решения суда первой инстанции проверена судебной коллегией по гражданским делам Нижегородского областного суда в порядке, установленном главой 39 Гражданского процессуального кодекса РФ.
Согласно ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ в случае если в порядке апелляционного производства обжалуется только часть решения, суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда только в обжалуемой части.
Таким образом, поскольку ответчиком обжалуется только часть решения о включении в специальный стаж истца периода работы с 01.01.2013г. по 31.03.2015г. в должности мастера лесозаготовок в ООО "Форт-1" и назначении досрочной страховой пенсии, судебная коллегия проверяет решение суда только в оспариваемой части.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений относительно нее, заслушав объяснения истца, судебная коллегия находит решение суда подлежащим частичной отмене как постановленное с нарушением норм материального и процессуального права.
Решение суда должно быть законным и обоснованным (ч. 1 ст. 195 ГПК РФ).
Решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.
В соответствии с п. 3 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 19 декабря 2003 года N23 "О судебном решении" решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.
Настоящее решение суда первой инстанции указанным требованиям закона в полной мере не соответствует, исходя из следующего.
В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившего в силу с 01.01.2015 г., право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.
Согласно п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом N 173-ФЗ от 17.12.2001 г. "О трудовых пенсиях в РФ".
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
Согласно подп. "д" п. 1 Постановления Правительства РФ N665 от 16.07.2014 года "О Списках производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение", при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на заготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N273 "Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда".
В Списке профессий, должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда, утвержденном постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года N273, поименованы штабелевщики древесины, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах; мастера, старшие мастера, занятые на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах.
Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Юртов Ю.Я. обратился в ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.
Решением ГУ УПФ РФ по Лукояновскому району Нижегородской области N от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии в соответствии с подп. 7 п. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием требуемого специального стажа.
В специальный стаж истца ответчиком не были включены периоды его работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ "штабельщик н/склада"; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - "помощник мастера лесозаготовок", в том числе курсы (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), так как должность не предусмотрена Списками; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности "мастера лесозаготовок", так как документально не доказана работа "мастера" на верхних и промежуточных складах. Работодатель представил сведения в ПФ без особых условий труда и отсутствует уплата дополнительного тарифа страховых взносов.
На ДД.ММ.ГГГГ страховой стаж истца составил 36 лет 1 месяц 03 дня, специальный стаж составил 1 год 5 месяцев 18 дней (л.д.12).
С указанным решением Юртов Ю.Я. не согласился, что и послужило основанием для возникновения настоящего спора.
Как указывалось выше в соответствии с ч. 2 ст. 327.1 ГПК РФ судебная коллегия проверяет решение суда только в оспариваемой ответчиком части.
Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО "ФОРТ - 1" суд первой инстанции исходил из следующего.
Из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Юртов Ю.Я. работал в должности мастера лесозаготовок в ООО "ФОРТ - 1".
Согласно п. 3.2 Устава ООО "ФОРТ-1" одним из видов деятельности общества является лесозаготовительная промышленность.
Согласно должностной инструкции мастера лесозаготовок ООО "ФОРТ-1" от ДД.ММ.ГГГГ, на мастера лесозаготовок возлагаются, в том числе, следующие должностные обязанности: руководство лесозаготовительным участком (п. 2.1); обеспечение своевременной подготовки производства (п. 2.5), обеспечение расстановки рабочих, машинистов лесозаготовительной техники, осуществление контроля за соблюдением технологических процессов ... (п. 2.6), проверка качества выполняемых работ ... (п.2.7), обеспечение выполнения рабочими норм выработки (п. 2.8), осуществление формирования бригад, звеньев (п. 2.9); осуществление контроля за соблюдением рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины ... (п. 2.11).
Согласно технологии производства ООО "ФОРТ - 1" от ДД.ММ.ГГГГ, мастер на лесозаготовках является материально - ответственным лицом и несет полную ответственность за сохранность имущества и материальных ценностей (бензопил, трактора, ГСМ, заготовленную древесину), а также за жизнь и здоровье рабочих). В подчинении мастера лесозаготовок находится 4 бригады лесозаготовителей, в состав которых входят операторы валочных комплексов, обрубщики сучьев (обрубка сучьев производилась бензопилами "Штиль"). Заготовленную древесину вывозят на нижний склад промежуточные склады. Мастер лесозаготовок весь рабочий день находится на участке с лесозаготовителями, производит ежедневную приемку заготовительной древесины, следил за соблюдением техники безопасности и всего технологического процесса. Заготовленная древесина вывозится лесовозными автомашинами на нижний склад, учет вывезенной древесины производится мастером лесозаготовок. Всем технологическим процессом на лесозаготовках руководит мастер лесозаготовок.
Разрешая требования истца о включении в специальный стаж периода его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО "ФОРТ - 1", суд первой инстанции установив, что Юртов Ю.Я., работая мастером лесозаготовок в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, участвовал в едином технологическом процессе лесозаготовок, был занят на лесосеках и верхних складах в течение полного рабочего дня, пришел к выводу о наличии правовых оснований для включения в специальный стаж указанного периода его работы и назначении досрочной страховой пенсии.
Судебная коллегия считает ошибочными выводы суда о включении истцу в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО "ФОРТ - 1" и назначении Юртову Ю.Я. досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ по следующим основаниям.
Часть 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях (вступившего в силу с 01.01.2015 г.) предусматривает, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования". При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
При этом ч. 8 ст. 35 Закона о страховых пенсиях предусмотрено, что положения ч. 6 ст. 30 Закона о страховых пенсиях не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Согласно п. 5 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 года N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действий, но не более чем до 31 декабря 2018 года включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных пунктом 2.1 статьи 33.2 Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (в редакции настоящего Федерального закона) и частью 2.1 статьи 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (в редакции настоящего Федерального закона), в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны вредными и (или) опасными.
В соответствии с ч. 1 ст. 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", с 1 января 2013 года применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, за исключением случаев, установленных ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ. В 2013 году размер дополнительного тарифа по данным видам работ составляет 4 процента, в 2014 году 6 процентов, в 2015 году и в последующие годы 9 процентов.
Согласно ч. 2 ст. 58.3 названного Закона в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованных лиц, занятых на соответствующих видах работ, указанных в пп. 2 - 18 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ, с 1 января 2013 года применяются дополнительные тарифы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, за исключением случаев, установленных ч. 2.1 ст. 58.3 Закона N 212-ФЗ. В 2013 году размер дополнительного тарифа по данным видам работ составляет 2 процента, в 2014 году 4 процента, в 2015 году и в последующие годы 6 процентов.
Пунктом 2.1 статьи 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" предусматривается, что для плательщиков страховых взносов, указанных в частях 1 и 2 настоящей статьи, в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда взамен установленных в частях 1 и 2 настоящей статьи дополнительных тарифов применяются дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, указанные в таблице.
Судом первой инстанции установлено, что Юртов Ю.Я. зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ., что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д.60-62).
В выписке из индивидуального лицевого счета Юртова Ю.Я. период его работы в ООО "ФОРТ-1" с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не отражен особым условием.
Доказательств, подтверждающих, что в спорный период работы (с 01.01.2013 года по 31.03.2015 года) работодатель (страхователь) начислял и уплачивал за него страховые взносы по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24.07.2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" и установилна его рабочем месте класс условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", истцом представлено не было.
Кроме того, предоставление ООО "ФОРТ-1" индивидуальных сведений на Юртова Ю.Я. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ без учета кодировки льготной позиции, подтверждается представленной ООО "ФОРТ-1" справкой (л.д.240).
С учетом данных о специальном стаже истца, на момент обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии, истец не приобрел право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, а потому у суда первой инстанции отсутствовали основания для назначения Юртову Ю.Я. досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
При указанных обстоятельствах решение суда в части обязания ГУ УПФ Ф по Лукояновскому району Нижегородской области включить Юртову Ю.Я. в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО "ФОРТ - 1" и назначении Юртову Ю.Я. досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ подлежит отмене, с вынесением в отмененной части нового решения об отказе в удовлетворении данных исковых требований Юртова Ю.Я.
В остальной части решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ отменить в части включения Яртова Ю.Я. в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО "ФОРТ - 1" и назначении Яртова Ю.Я. досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
Принять в отмененной части новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Яртова Ю.Я. о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную страховую пенсию по старости периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности мастера лесозаготовок в ООО "ФОРТ - 1", назначении Яртова Ю.Я. досрочной страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ - отказать.
В остальной части решение Лукояновского районного суда Нижегородской области от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения.
Председательствующий:
Судьи:
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.