Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 20 апреля 2016 г. по делу N 33-4234/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Параскун Т.И.,

судей Белодеденко И.Г., Довиденко Е.А.

при секретаре Рогожиной И.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе истца Зяблицкого С. В. на решение Солтонского районного суда Алтайского края от 25 февраля 2016 года по делу

по иску Зяблицкого С. В. к Краевому автономному учреждению "Алтайлес" о компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Белодеденко И.Г., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Зяблицкий С.В. обратился в суд с иском к КАУ "Алтайлес" о взыскании компенсации морального вреда в размере ***.

В обоснование заявленных требований истец указал, что на основании трудового договора *** от ДД.ММ.ГГ он был принят на работу в КАУ "Алтайлес" в качестве тракториста 1 класса на период выполнения Работодателем обязательств по государственному заданию на срок до ДД.ММ.ГГ.

По окончании срока трудового договора, ответчик не произвел с истцом окончательный расчет по заработной плате, в связи с чем образовалась задолженность за декабрь 2015 года в сумме ***. Зяблицкий С.В. обращался в прокуратуру Солтонского района Алтайского края с заявлением о проведении проверки в связи с ненадлежащим исполнением ответчиком своих обязательств по окончательному расчету с истцом. КАУ "Алтайлес" произвел окончательный расчет с истцом только ДД.ММ.ГГ. Ответчик в нарушение положений Трудового кодекса РФ после окончания срока трудового договора трудовую книжку выдал истцу только ДД.ММ.ГГ.

Истец считает, что в результате неправомерных действий ответчика нарушены его трудовые права, повлекшие причинение ему нравственных страданий, связанных с тем, что после увольнения с работы ДД.ММ.ГГ истец остался без денежных средств, не смог нормально встретить новогодние праздники (приобрести новогодние подарки), прокормить семью, а также устроится на новую работу до момента получения трудовой книжки. Зяблицкий С.В. просил взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере ***.

Решением Солтонского районного суда Алтайского края от 25 февраля 2016 года исковые требования Зяблицкого С. В. удовлетворены.

С Краевого автономного учреждения "Алтайлес" в пользу Зяблицкого С. В. взыскана компенсация морального вреда в размере ***.

С Краевого автономного учреждения "Алтайлес" взыскана государственная пошлина в доход бюджета Солтонского района Алтайского края в размере ***.

В апелляционной жалобе истец Зяблицкий С.В. просит решение районного суда изменить, увеличив размер компенсации морального вреда.

В обоснование жалобы истец указал, что размер компенсации морального вреда определенный судом является заниженным. Судом не в полной мере учтены его моральные страдания. В связи с отсутствием денежных средств, истец не смог нормально встретить новогодние праздники (приобрести новогодние подарки), прокормить семью, а также устроится на другую работу в связи с невыдачей своевременно трудовой книжки.

В письменных возражениях представитель ответчика КАУ "Алтайлес" просил апелляционную жалобу истца оставить без удовлетворения.

На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации дело рассмотрено судебной коллегий в отсутствие не явившихся лиц с учетом их надлежащего извещения.

Изучив материалы дела, проверив законность и обоснованность решения в соответствии с ч.1 ст. 3271 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов жалобы, обсудив доводы жалобы, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения суда.

Судом первой инстанции установлено, что на основании трудового договора *** от ДД.ММ.ГГ и приказа ***-л от ДД.ММ.ГГ Зяблицкий С.В. был принят на работу в КАУ "Алтайлес" в качестве тракториста 1 класса на период выполнения работодателем обязательств по государственному заданию на срок до ДД.ММ.ГГ. В соответствии с пунктом 1.4 трудового договора, местом работы Зяблицкого С.В. определен Солтонский филиал КАУ "Алтайлес", расположенный по адресу: "адрес". На основании приказа ***-л от ДД.ММ.ГГ Зяблицкий С.В. был уволен по п.3 ч.1. ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

После расторжения трудового договора, ДД.ММ.ГГ ответчик не произвел окончательный расчет с работником Зяблицким С.В. по заработной плате за декабрь 2015 года в размере ***, не выдал истцу трудовую книжку.

Согласно платежному поручению *** от ДД.ММ.ГГ денежные средства в размере *** были перечислены Зяблицкому С.В. ДД.ММ.ГГ. Трудовая книжка была выдана Зяблицкому С.В. только ДД.ММ.ГГ.

Удовлетворяя заявленные требования Зяблицкого С.В., суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что в нарушение требований трудового законодательства работодатель с работником Зяблицким С.В. при расторжении трудового законодательства своевременно не произвел окончательный расчет, не выдал трудовую книжку.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспариваются.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, подлежащего взысканию в пользу истца, судом первой инстанции, оценены имеющиеся в деле доказательства по правилам ст. 67 ГПК РФ, учтены и отражены в решении фактические обстоятельства, при которых был причинен вред, характер причиненных истцу нравственных страданий; длительность нарушения трудовых прав, и с учетом принципов разумности и справедливости правильно определен размер компенсации морального вреда в размере *** подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца.

Вопреки доводам апелляционной жалобы определенный судом размер компенсации морального вреда не является заниженным.

Каких-либо оснований для переоценки доказательств и изменения размера взысканной судом компенсации морального вреда, судебная коллегия не усматривает.

При таких обстоятельствах доводы апелляционной жалобы ответчика в указанной части являются необоснованными.

Доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда первой инстанции, изложенных в решении, направлены на иную оценку доказательств, исследованных судом, а потому не могут служить поводом к отмене постановленного по делу решения.

Поскольку нарушений норм материального и процессуального права, влекущих безусловную отмену или изменение решения суда первой инстанции, не установлено, судебная коллегия не усматривает оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Солтонского районного суда Алтайского края от 25 февраля 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца Зяблицкого С. В. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: