Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Васильевой Г.Ф.
судей Свистун Т.К.
Смирновой О.В.
при секретаре Степановой Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ГБУЗ РБ Городская клиническая больница N 13 города Уфы на решение Калининского районного суда г. Уфы РБ от 01 декабря 2015 г., которым постановлено:
исковые требования Динисламовой Н.Ф. к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Городская клиническая больница N 13 города Уфы о признании расчета среднего заработка неверным и о взыскании недовыплаченной заработной платы удовлетворить частично.
Признать расчет среднего заработка Динисламовой Н.Ф., произведенный государственным бюджетным учреждением здравоохранения Городская клиническая больница JH 13 города Уфы неверным.
Обязать государственное бюджетное учреждение здравоохранения Городская клиническая больница N 13 города Уфы принять для расчета среднего заработка Динисламовой Н.Ф. период времени с " ... " по " ... "
Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Городская клиническая больница N 13 города Уфы в пользу Динисламовой Н.Ф. недоплаченную заработную плату в размере " ... " компенсацию морального вреда в размере " ... " руб., судебные расходы в размере " ... " руб., всего " ... "
Взыскать с государственного бюджетного учреждения здравоохранения Городская клиническая больница N 13 города Уфы государственную пошлин) в доход местного бюджета в размере " ... " руб.
В удовлетворении остальных исковых требований отказать
Заслушав доклад судьи Васильевой Г.Ф., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Динисламова II.Ф. обратилась в суд с иском к ГБУЗ N 13 о признании расчета среднего заработка неверным и о взыскании недовыплаченной заработной платы. Требования мотивировала тем, что с " ... " она работает в ГБУЗ ГКБ N 13 г. Уфы в должности медицинской сестры, " ... " в связи с заболеванием бронхиальной астмой была переведена в отделение функциональной диагностики (приказ " ... " от " ... "). Фактически с " ... " по настоящее время она постоянно командируется в военный комиссариат для медицинского освидетельствования призывников. За " ... ". получила компенсацию среднего заработка в размере " ... " руб., однако через год сумма компенсации среднего заработка уменьшилась до " ... " руб. Из письма Государственной инспекции труда в РБ на её обращение об уменьшении заработной платы, стало известно о нарушении порядка исчисления среднего заработка. Согласно представленному ею расчету разница между выплаченными командировочными и заработком, который должен был быть выплачен, составляет " ... " руб. Также были неправильно выплачены отпускные за " ... " и " ... ". Полагает, что ее права были нарушены, так как работодателем расчет среднего заработка произведен неверно, что послужило поводом для обращения с иском в суд. С учетом уточнения исковых требований просила: признать расчет среднего заработка, произведенный ГБУЗ ГКБ N 13 города Уфы неверным; обязать взять для расчета её среднего заработка период времени с " ... " по " ... " взыскать с ГБУЗ ГКБ N 13 города Уфы недовыплаченную заработную плату в размере " ... " руб.; недовыплаченные отпускные " ... " руб.; оплатить больничный " ... " руб.; компенсацию морального вреда " ... " руб.; судебные расходы в размере " ... " руб.
Суд вынес приведенное выше решение.
В апелляционной жалобе ГБУЗ РБ Городская клиническая больница N 13 г. Уфы просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителей ГБУЗ РБ Городская клиническая больница N 13 г. Уфы - ФИО5, ФИО6 поддержавших доводы жалобы, Динисламову Н.Ф., представителя Военного комиссариата Республики Башкортостан по Орджоникидзевскому и Калининскому районам г. Уфы - ФИО7, полагавших решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия находит, что решение суда подлежит изменению.
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Согласно ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (в редакции действующей на момент спорных правоотношений).
В коллективном договоре, локальном нормативном акте могут быть предусмотрены и иные периоды для расчета средней заработной платы, если это не ухудшает положение работников.
Особенности порядка исчисления средней заработной платы, установленного настоящей статьей, определяются Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Постановлением Правительства РФ от24 декабря 2007 годаN 922 утверждено Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, согласно п. 2 которого для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат. К таким выплатам, в частности относятся заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении предшествующего событию календарного года, обусловленная системой оплаты труда, независимо от времени начисления; премии и вознаграждения, предусмотренные системой оплаты труда; другие виды выплат по заработной плате, применяемые у соответствующего работодателя.
Из материалов дела усматривается, что " ... " Динисламова Н.Ф. в порядке перевода принята в Больницу N 13 (после реорганизации - ГБУЗ ГКБ N 13), где работает по настоящее время медицинской сестрой отделения функциональной диагностики, что подтверждается данными трудовой книжки истца.
Согласно приказов " ... "-к от " ... ", " ... "-к от " ... ", " ... "-к от " ... ", " ... "-к от " ... ", " ... "-к от " ... ", " ... "-к от " ... ", " ... "-к от " ... ", " ... "-к от " ... ", истец находилась в период с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... ", с " ... " по " ... " истица осуществляла медицинское освидетельствование призывников в Калининском РВК с сохранением средней заработной платы по основному месту работы.
Суд первой инстанции, разрешая спор и удовлетворяя частично исковые требования, исходил из того, что среднедневной заработок Динисламовой Н.Ф. за период с " ... " по " ... " составляет " ... " руб. С учетом установленного судом размером среднедневного заработка суд первой инстанции произвел расчет задолженности по заработной плате истицы за период с " ... " по " ... ".
Судебная коллегия не может согласиться с данным выводом суда.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда республики Башкортостан от " ... " было изменено решение Калининского районного суда РБ от " ... "г. о взыскании ГБУ здравоохранения РБ Городская клиническая больница N 13 г. Уфы в пользу Динисламовой Н.Ф. задолженности по зарплате за период с " ... " по " ... "
Указанным судебным постановлением установлено, что за период с " ... " по " ... " с применением повышающего коэффициента " ... " среднедневной заработок Динисламовой Н.Ф. составляет " ... " руб.
Согласно ч. 2 ст. 61 ГПК Российской Федерации обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.
С учетом приведенной нормой закона, судебная коллегия принимает во внимание имеющий преюдициальное значение для данного дела установленный апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда республики Башкортостан от " ... " за период с " ... " по " ... " размер среднедневного заработка Динисламовой Н.Ф. в размере " ... " руб.
В связи с чем сумма задолженности по заработной плате подлежит взысканию в размере " ... " руб. х " ... " (количество отработанных дней за период " ... " по " ... " = " ... " руб., ранее Динисламовой Н.Ф. было выплачено " ... " руб., разница составила " ... " руб.
Таким образом, решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за период с " ... " по " ... " подлежит изменению, с ответчика надлежит взыскать в пользу истицы недоплаченную заработную плату в размере " ... " руб.
Руководствуясь ст.ст. 333-334 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Калининского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 01 декабря 2015 г. изменить в части взыскания суммы задолженности по заработной плате и государственной пошлины.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая больница N 13 города Уфы в пользу Динисламовой Н.Ф. задолженность по зарплате за период с " ... " по " ... " в сумме " ... " руб.
Взыскать с Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Республики Башкортостан Городская клиническая больница N 13 города Уфы в доход местного бюджета государственную пошлину " ... " руб.
В остальной части решение Калининского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от " ... " суда оставить без изменения.
Председательствующий: Г.Ф. Васильева
Судьи: Т.К. Свистун
О.В. Смирнова
Справка: судья Давыдов Д.В.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.