Решение Краснодарского краевого суда от 26 апреля 2016 г. по делу N 12-1509/2016

Судья Краснодарского краевого суда Шелудько В.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении по жалобе государственного инспектора государственной инспекции труда в Краснодарском крае Курасовой Н.С. на решение Советского районного суда г.Краснодара от 29 февраля 2016 года,

установил:

постановлением государственного инспектора государственной инспекции труда в Краснодарском крае (далее - государственная инспекция труда) Курасовой Н.С. от 29 января 2016 года АО "Тандер" признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ, наказание назначено в виде штрафа в размере 79 000 рублей.

Обжалуемым решением судьи Советского районного суда г.Краснодара от 29 февраля 2016 года указанное постановление отменено, производство по делу прекращено в связи с отсутствием состава административного правонарушения.

В жалобе, поданной в Краснодарский краевой суд, государственный инспектор Курасова Н.С. просит решение судьи отменить, полагая его незаконным и необоснованным.

Изучив материалы дела и имеющиеся в деле доказательства, проверив доводы жалобы, выслушав пояснения государственного инспектора Курасовой Н.С., просившей отменить решение судьи и оставить без изменения вынесенное ею постановление в отношении юридического лица, судья вышестоящей инстанции не находит оснований для отмены решения судьи районного суда.

Согласно с ч.3 ст.30.6 КоАП РФ, судья не связан доводами жалобы и проверяет дело в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.5.27.1 КоАП РФ Нарушение государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных частями 2 - 4 настоящей статьи, влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от пятидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Основанием привлечения АО "Тандер" к административной ответственности послужило нарушение ст.230 ТК РФ, п.30 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 24.10.2002 г. N73.

В государственную инспекцию труда в Краснодарском крае из государственной инспекции труда в Московской области поступили материалы расследования несчастного случая, связанного с производством, произошедшего 06 апреля 2015 года с продавцом филиала Запад ЗАО "Тандер" в г.Москве Яралиевой А.Г. Расследование проведено в период с 09 по 24 апреля 2015 года.

Комиссия в ходе расследования несчастного случая квалифицировала его как нечастный случай на производстве.

В соответствии со ст.230 Трудового кодекса РФ, а также п. 26 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного постановлением Министерства труда РФ от 24.10.2002 г. N73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" по каждому несчастному случаю, квалифицированному по результатам расследования как несчастный случай на производстве оформляется акт о несчастном случае на производстве по установленной форме в двух экземплярах.

Также в соответствии со ст.230 Трудового кодекса РФ после завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами, проводившими расследование, утверждается работодателем (его представителем) и заверяется печатью (при наличии печати).

Акт о расследовании несчастного случая пятью членами комиссии подписан 24 апреля 2015 года, четырьмя членами комиссии подписан 06 мая 2015 года.

Таким образом, расследование несчастного случая с Яралиевой А.Г. завершено 06 мая 2015 года.

В силу ст.230 ТК РФ работодатель (его представитель) в трехдневный срок после завершения расследования несчастного случая на производстве обязан выдать один экземпляр утвержденного им акта о несчастном случае на производстве пострадавшему.

При этом акт о несчастном случае на производстве, произошедшем с Яралиевой А.Г., утвержден 11 мая 2015 года. Согласно производственному календарю на 2015 год, 11 мая 2015 год был выходной день.

В ходе судебного разбирательства установлено, что акт о несчастном случае на производстве вручен пострадавшей 13 мая 2015 года.

На основании ст.14 ТК РФ если последний день срока приходиться на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Принимая во внимание, что утвержденный акт о несчастном случае на производстве вручен потерпевшей в установленный ст.230 ТК РФ срок, в действиях АО "Тандер" отсутствует состав административного правонарушения.

В соответствии с ч.2 ст.24.5 КоАП РФ производство по делу об административном правонарушении не может быть начато, а начатое производство подлежит прекращению в случае отсутствия состава административного правонарушения.

При таких обстоятельствах судья нижестоящей инстанции и пришел к обоснованному выводу о прекращении производства по делу.

Доводы жалобы не могут быть приняты судебной коллегией в качестве основания к отмене решения суда первой инстанции, поскольку опровергаются собранными по делу доказательствами и направлены на ошибочное толкование норм материального права.

Таким образом, судья вышестоящей инстанции приходит к выводу о законности и обоснованности обжалуемого решения.

На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст.30.6-30.8 КоАП РФ, судья вышестоящей инстанции

решил:

решение Советского районного суда г.Краснодара от 29 февраля 2016 года оставить без изменения, а жалобу государственного инспектора государственной инспекции труда в Краснодарском крае Курасовой Н.С. - без удовлетворения.

Судья: