Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 25 июля 2016 г. по делу N 33-8675/2016

судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Киселевой А.А.

судей: Михайлинского О.Н., Тарараевой Т.С.

при секретаре: Золототрубовой М.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании по докладу судьи Киселевой А.А.

гражданское дело по иску Хамова Н.А. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (Государственное учреждение) в Советском районе г. Красноярска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

по апелляционной жалобе Хамова Н.А.

на решение Советского районного суда г. Красноярска от 22 января 2016 года, которым постановлено:

"В удовлетворении исковых требований Хамова Н.А. к Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости - отказать".

Заслушав докладчика, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Хамов Н.А. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г. Красноярска (далее - УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска) о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 Федерального Закона "О трудовых пенсиях в РФ", возложении на ответчика обязанности включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы в качестве "данные изъяты", "данные изъяты" в цехах электролиза алюминия, "данные изъяты" на Красноярском алюминиевом заводе (ОАО "РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод) с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года, с 20.06.1986 года по 30.12.2003 года.

Требования мотивированы тем, что с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года и с 20.06.1986 года по 30.12.2003 года он работал "данные изъяты", "данные изъяты" в цехах электролиза алюминия, "данные изъяты") в ОАО "КРАЗ". Работал непосредственно в корпусе получения металлов электролитическим способом в расплаве металла, что соответствует Списку N 2, раздел VIII, подраздел 10 а (2091200а-18559), работал полный рабочий день, без предоставления отпусков без сохранения заработной платы. Поскольку стаж работы с вредными условиями труда составил более 20 лет, у него возникло право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, однако, решением Комиссии по реализации пенсионных прав УПФ РФ в Советском районе г. Красноярска от 14.10.2014 года N 12(39) ему было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ. Периоды работы истца в ОАО "КРАЗ" с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года и с 20.06.1986 года по 30.12.2003 года "данные изъяты" в цехах электролиза алюминия, "данные изъяты") не были зачтены в стаж работы в условиях Списка N 2, что является незаконным.

Судом постановлено приведенное выше решение.

В апелляционной жалобе Хамов Н.А. просит решение суда отменить как незаконное и необоснованное, ссылаясь на неисследованность судом имеющихся в деле доказательств, которые достоверно подтверждают факт его работы полный рабочий день, полную рабочую неделю без предоставления отпусков без сохранения заработной платы в условиях Списка N2.

Проверив материалы дела, заслушав Хамова Н.А., его представителя Подгородецкую В.Н., поддержавших доводы апелляционной жалобы, представителя УПФ РФ (ГУ) в Советском районе г.Красноярска Андрианову Н.Г. (доверенность от 09.01.2014 года), просившую решение суда оставить без изменения, представителя третьего лица ОАО "РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод" Третьякову Г.Н. (доверенность от 23.12.2013 года), обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

На основании ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" от 17.12.2001 года N 173-ФЗ. право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, в том числе, мужчинам по достижении возраста 55, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года N 537 "О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 названного Закона применяются Списки производств, работ, профессий и должностей, утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством" Российской Федерации, в следующем порядке:

б) при досрочном назначении трудовой песни по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Согласно позиции 2091200а-18559 подраздела X "Получение металла электролитическим способом в расплаве металла" раздела VIII "Металлургическое производство" Списка N 2 от 1991 года предусмотрены слесари-ремонтники.

Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 29 утверждено Разъяснение "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", в соответствии с п. 5 которого право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Принимая решение об отказе в удовлетворении заявленных Хамовым Н.А. исковых требований, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что периоды работы истца с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года, с 20.06.1986 года по 31.12.1991 года подлежат включению в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N2, поскольку истец работал в указанные периоды в корпусе получения металлов электролитическим способом в расплаве металла в условиях Списка N 2 раздел У111 подраздел "а" 2091200а-18559. Отказывая во включении в льготный стаж периодов работы истца с 01.01 1992 года по 30.12.2003 года, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что истцом не представлено достаточных доказательств, подтверждающих занятость истца на работах в должности "данные изъяты" не менее 80% рабочего времени в условиях Списка N 2.

Судебная коллегия, соглашаясь с выводом суда первой инстанции о включении периодов работы истца в льготный стаж с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года, с 20.06.1986 года по 31.12.1991 года, не считает возможным согласиться с выводом суда об отказе во включению в льготный стаж периодов работы истца с 01.01.1992 года по 30.12.2003 года, полагая данные выводы суда противоречащими имеющимся в деле доказательствам, которым не дано надлежащей оценки.

Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, Хамов Н.А. работал на Красноярском алюминиевом заводе в периоды: с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года и с 20.06.1986 года по 31.11.1987 года "данные изъяты" цеха электролиза алюминия; с 01.12.1987 года по 30.09.1998 года "данные изъяты" цеха электролиза алюминия; с 01.10.1998 года по 30.04.2001 года "данные изъяты" цеха ремонта дизельной техники на участке капитального ремонта; с 01.05.2001 года по 31.05.2003 года "данные изъяты" цеха механизации и ремонта дизельной техники на участке по агрегатно-узловому ремонту; с 01.06.2003 года по 30.12.2003 года "данные изъяты" цеха ремонта дизельной техники.

Красноярский алюминиевый завод переименован в ОАО "Красноярский алюминиевый завод" на основании приказа N 1177 от 17.11.1992 года, а в дальнейшем, на основании приказа N 456 от 04.07.2006 года - в ОАО "РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод".

23.09.2014 года истец Хамов Н.А. обратился в УПФ РФ в Советском районе г. Красноярска с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по п.п. 2 п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Решением комиссии УПФ РФ в Советском районе г.Красноярска по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав и социального обеспечения застрахованных лиц от 14.10.2014 года N 12(39) в назначении досрочной пенсии Хамову Н.А. было отказано из-за отсутствия необходимого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ".

При этом комиссией в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, не включены периоды работы Хамова Н.А. на Красноярском алюминиевом заводе с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года и с 20.06.1986 года по 30.12.2003 года, в связи с тем, что у "данные изъяты", а с 01.12.1987 года - "данные изъяты" а с 01.10.1998 года - в цехе дизельной техники на Красноярском алюминиевом заводе, отсутствовала работа в корпусе получения металлов электролитическим способом в расплаве металла по Списку N 2 разделу VIII подразделу "а" 2091200а-18559.

Между тем, согласно справке ОАО "РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод" от 17 сентября 2014 года N 12/4-1469 истец действительно работал полный рабочий день с вредными условиями труда в периоды работы с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года и с 20.06.1986 года по 30.12.2003 года, что соответствует Списку N 2, раздел VIII, подраздел 10 а (2091200а-18559), в том числе с 01.10.1998 года по 30.12.2003 года работал в цехе ремонта дизельной техники.

Указанные обстоятельства подтверждены объяснениями представителя третьего лица ОАО "РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод" Третьяковой Г.Н., пояснившей в суде апелляционной инстанции о том, что цех, в котором работал истец, расположен между корпусами электролиза, основное направление работы "данные изъяты" - оперативный ремонт, который происходит в цехе электролиза. Работодатель подтверждает занятость истца во вредных условиях труда, дающих право на льготную пенсию по Списку N 2, о чем выдал соответствующую справку, производил отчисления взносов в пенсионный фонд с учетом занятости истца в условиях Списка N 2.

Имеющимися в материалах дела штатными расписаниями электролизного цеха Красноярского алюминиевого завода на периоды с 1984 года по 1998 год, подтверждается, что в состав цеха входила Служба по ремонту обрабатывающей техники: на 1982 год в Службе на участке по ремонту МПК-5 значились "данные изъяты", которым предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12 дней при 7-часовом рабочем дне; на 1984 год Служба по ремонту обрабатывающей техники, включала в себя бригаду по ремонту МПК-5. В указанной бригаде значатся "данные изъяты", которым также предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12 дней при 7-часовом рабочем дне; на 1986 год в Службе на участке по ремонту МПК-5 значились "данные изъяты", которым предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 12 дней при 7-часовом рабочем дне; на 1991, 1992, 1993, 1996, 1998 годы Служба по ремонту обрабатывающей техники включала в себя бригаду по ремонту МПК-5. В указанной бригаде значились "данные изъяты", которым также предоставлялся дополнительный отпуск в количестве 6 дней при 7-часовом рабочем дне.

В соответствии с приказом генерального директора "Красноярского алюминиевого завода" от 29.09.1998 года N 995 на территории завода создан цех ремонта дизельной техники, с определением основного места нахождения цеха на рабочих местах службы ремонта дизельной техники ЭЛЦ-1. Приказом от 17.05.2001 года N 421 цех ремонта дизельной техники переименован в цех механизации и ремонта дизельной техники.

Согласно справкам ОАО "РУСАЛ Красноярский алюминиевый завод" от 16 июня 2011 года N 10-14, от 09.10.02 года об условиях труда "данные изъяты" участка по текущему ремонту обрабатывающей техники ЭЛЦ-1 Службы механизации Цеха механизации и ремонта дизельной техники следует, что работа "данные изъяты" осуществляется в мастерской, расположенной между двумя корпусами электролиза, с входом из соединительного коридора корпусов электролиза и корпусах электролиза. В мастерской "данные изъяты" производит техническое обслуживание машин, работающих в корпусах электролиза, их текущий и капитальный ремонты, замену узлов агрегатов. В корпусах электролиза "данные изъяты" производит внеплановый ремонт машин, а также настройку технологических параметров работы машин.

Согласно положениям о цехе ремонта дизельной техники (утв. 03.08.1999 года), о цехе механизации и ремонта дизельной техники управления главного механика ОАО "Красноярский алюминиевый завод" (утв. 23.04.2002 года), указанные цеха являются структурными подразделениями ОАО "КрАЗ" и входят в состав управления главного механика, задачами которым, в том числе являлось своевременное проведение технического обслуживания, текущего и капитального ремонта дизельной техники подразделений ОАО "КрАЗ"; в структуру цехов входили в том числе подразделения: участок капитального ремонта, участки текущего ремонта обрабатывающей техники.

В картах аттестации N 004 условия труда "данные изъяты" на участке по ремонту обрабатывающей техники Красноярского алюминиевого завода признаны вредными (класс 3.3), указано на льготное пенсионное обеспечение по списку N 2 разделу VIII подразделу "а" 2091200а-18559.

Кроме того, из заключения государственной экспертизы условий труда от 04.12.2015 года N 37, проведенной специалистами Агентства труда и занятости населения Красноярского края на основании определения суда от 27.07.2015 года, следует, что Хамов Н.А. в периоды с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года, с 20.06.1986 года по 01.10.1998 года был непосредственно занят в цехе электролиза алюминия Красноярского алюминиевого завода в качестве "данные изъяты" полный рабочий день во вредных условиях труда. В периоды работы с 01.10.1998 года по 14.12.1999 года, с 14.12.1999 года по 01.05.2001 года, с 01.05.2001 года по 01.01.2003 года, с 01.01.2003 года по 01.06.2003 года Хамов Н.А. был занят в качестве "данные изъяты" полный рабочий день, то есть не менее 80 % рабочего времени, во вредных условиях труда. За работу во вредных условиях труда Хамову Н.А. предоставлялись гарантии и компенсации.

Таким образом, имеющимися в деле доказательствами подтверждено, что условия труда истца после создания цеха ремонта дизельной техники не изменились, истец был занят не менее 80% рабочего времени в условиях Списка N 2, что подтверждается сведениями работодателя, картой аттестации, заключением экспертизы условий труда, в связи с чем вывод суда первой инстанции о недоказанности занятости Хамова Н.А. при работе в должности "данные изъяты" не менее 80 % рабочего времени при ремонте и обслуживании дизельной техники в периоды с 01.01.1992 года по 30.12.2003 года, что соответствует позиции 2091200а-18559 подраздела X "Получение металла электролитическим способом в расплаве металла" раздела VIII "Металлургическое производство" Списка N 2, нельзя признать законным и обоснованным, в связи с чем указанные периоды подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.

Принимая во внимание изложенное, судебная коллегия находит решение суда первой инстанции подлежащим отмене с принятием по делу нового решения об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поскольку на 07.10.2014 года Хамов Н.А. достиг 55-летнего возраста, с учетом подлежащих включению в льготный стаж периодов работы истец имеет требуемый страховой стаж и специальный стаж, судебная коллегия считает необходимым возложить на ответчика обязанность назначить истцу досрочную трудовую пенсию по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по Списку N 2 разделу У111 подразделу "а" (2091200а-18559) с 08.10.2014 года.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Советского районного суда г.Красноярска от 22 января 2016 года отменить. Принять по делу новое решение, которым обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (ГУ) в Советском районе г.Красноярска включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды работы Хамова Н.А. с 03.02.1982 года по 03.06.1985 года, с 20.06.1986 года по 30.12.2003 года "данные изъяты", с 01.10.1987 года "данные изъяты" на участке дизельной техники, с 01.10.1998 года в цехе дизельной техники на Красноярском алюминиевом заводе, назначить Хамову Н.А. досрочную трудовую пенсию по п.п.2 п.1 ст.27 Федерального закона N 173-ФЗ от 17.12.2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" по Списку N 2 разделу У111 подразделу "а" (2091200а-18559) с 08.10.2014 года.

Председательствующий:

Судьи: