Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 12 июля 2016 г. по делу N 33-7594/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе:

председательствующего Явкиной М.А.

судей Храмцовой В.А., Сачкова А.Н.

при секретаре С.Д.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г.Барнауле на решение Ленинского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 26 апреля 2016г. по делу по иску

Е.Ю.А. к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле о признании решения незаконным, возложении обязанности включить в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периодов работы, взыскании судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Храмцовой В.А., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Е.Ю.А. обратился в суд с иском, указав, что с ДД.ММ.ГГ. работал в Барнаульском ПО "Химволокно" в качестве слесаря КИПиА цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики по обслуживанию цеха горячей вытяжки, был занят постоянно в течение полного рабочего дня. За этот период страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Общая фактическая продолжительность стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 10 лет 3 мес. 17 дн. Продолжительность общего страхового стажа составляет "данные изъяты" дня. В соответствии с п.1 ст.27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" он имеет право на назначение трудовой пенсии с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 данного Федерального закона, в 57 лет. Однако решением от ДД.ММ.ГГ Управление ПФР в г.Барнауле ему отказало в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Отказ мотивирован тем, что отсутствует требуемый специальный стаж. С данным решением он не согласен, поскольку выполнил все условия, дающие ему право на досрочное назначение пенсии (с уменьшением возраста) по старости.

В ходе судебного разбирательства истец уточнил исковые требования и просил признать незаконным решение Управления Пенсионного фонда в "адрес" Алтайского края от ДД.ММ.ГГ *** в части не включения спорных периодов работы в специальный стаж; возложить на ответчика обязанность включить в специальный стаж в соответствии со Списком N2 периоды его работы на заводе синтетического волокна ПО Химволокно в качестве слесаря КИПиА 4-го разряда цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики по обслуживанию цеха горячей вытяжки с 26 ДД.ММ.ГГ., назначить досрочную пенсию с уменьшением возраста ( "данные изъяты" лет) со дня обращения в Управление ПФР в "адрес".

Решением Ленинского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 26 апреля 2016г. исковые требования Е.Ю.А. удовлетворены.

Признано незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в "адрес" от ДД.ММ.ГГ. ***. *** в части отказа Е.Ю.А. во включении в специальный трудовой стаж периода работы с "данные изъяты". на Заводе синтетического волокна Барнаульского производственного объединения "Химволокно" в качестве слесаря КИПиА 4 разряда цеха контрольно измерительных приборов и автоматики по обслуживанию цеха горячей вытяжки.

Обязано Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле включить в специальный стаж Е.Ю.А. период работы с "данные изъяты". на Заводе синтетического волокна Барнаульского производственного объединения "Химволокно" в качестве слесаря КИПиА 4 разряда цеха контрольно измерительных приборов и автоматики по обслуживанию цеха горячей вытяжки.

Обязано Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле Алтайского края назначить Е.Ю.А. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГ.

В апелляционной жалобе ответчик Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г.Барнауле просит решение отменить, принять новое, которым истцу в иске отказать, ссылаясь на то, что суд неправомерно засчитал в специальный стаж истца спорные периоды, т.к цех горячей вытяжки не предусмотрен в разделах ХХХI "Производство искусственного и синтетического волокна Списка N2. Кроме того, обслуживание автоматики согласно разделу ХХХI Списка N2 не дает право на досрочное назначение пенсии, т.к работа в цехе велась на текстильном оборудовании и эти производства относятся к текстильным цехам.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность принятого решения в соответствии с ч.1 ст.327-1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, заслушав объяснения истца Е.Ю.А., его представителя К.Л.А., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для удовлетворения апелляционной жалобы.

Согласно ст.8 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Федеральный закон от ДД.ММ.ГГг. N400-ФЗ) право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч.1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч.2).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3).

Статьей 35 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ предусмотрено, что продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет (ч.1).

Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с 1 января 2016 года ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона (ч.2).

С 1 января 2015 года страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии (ч.3).

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам;

Аналогичные положения были предусмотрены ранее действовавшим Федеральным законом от 17 декабря 2001г. N173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (подп.2 п.1 ст.27).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013г. N400-ФЗ).

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГ. Е.Ю.А. обратился в Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в "адрес" для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с трудовой деятельностью на работах с вредными условиями труда.

Решением Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в г.Барнауле Алтайского края от ДД.ММ.ГГ. ***. *** Е.Ю.А. отказано в назначении досрочной пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа, т.к страховой стаж составляет ДД.ММ.ГГ дня, специальный стаж работы в соответствии со Списком N2 не установлен.

Е.Ю.А. в специальный стаж Управлением Пенсионного фонда РФ (государственным учреждением) в г.Барнауле не засчитан период его работы на Заводе синтетического волокна ПО "Химволокно" в качестве слесаря КИПиА цеха контрольно-измерительных приборов и автоматики по обслуживанию цеха горячей вытяжки с "данные изъяты"., так как цех горячей вытяжки не предусмотрен в разделе XXXI "Производство искусственного и синтетического волокна" Списка N2 (постановление от 26.01.1991г. N10) и разделе XVI "Производство искусственного и синтетического волокна" Списка N1, обслуживание автоматики согласно разделу XXXI Списка N2 (постановление от 26.01.1991г. N10) не дает право на досрочное назначение пенсии (т.1 л.д.4-4об.).

Раздел YIII "Химическое производство" Списка N1 утвержденный постановлением Совмина СССР от 22.08.1956г. N1173, предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости рабочим, мастерам и старшим мастера цехов, занятым на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования (кроме электрооборудования, контрольно-измерительных приборов и вентиляции) в производствах и подразделениях, предусмотренных указанным разделом.

Согласно разделу ХYI "Производство синтетического и искусственного волокна" Списка N1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, право на досрочное назначение пенсии предоставлено рабочим и инженерно-техническим работникам, занятым полный рабочий день в производствах сероуглерода, вискозного, медноаммиачного, триацетатного, хлоринового, ацетатного, синтетических волокон, щетины, лески, целлофана, пленки и губки в цехах: химических, вискозных, прядильных, отделочных, размотки кислого шелка и крашения, кислотных станциях и станциях отделочных растворов; регенерации (сероуглерода, серы и газов сероуглеродных производств, летучих и органических растворителей, меди, аммиака, капролактама), на обслуживании диниловой установки, на приемке и отпуске сероуглерода; в мастерских: фильерной, электроверетенной, прядильных насосиков, наборной; в цехах по производству ронгалита, сульфита, гексаметафосфата, цинковых белил, сернистого натрия, сернистого аммония, бисульфита, сульфированных жировых продуктов (позиция 11600000-17541); рабочие, мастера и старшие мастера, механики и энергетики цехов, занятые на ремонте, профилактике и обслуживании технологического оборудования и электрооборудования (кроме контрольно - измерительных приборов и вентиляции), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготную пенсию по Списку N 1 (позиция 11600000-1754б).

Раздел X, подраздел А, пункт 3, позиция 2110А030-17531 "Химическое производство" Списка N2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, предоставляет право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости рабочим и мастерам, старшим мастерам, механикам и энергетикам, занятым на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2; контрольно - измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке N 1 и в Списке N2; рабочие, занятые ремонтом высотных сооружений химических предприятий при канатном способе ведения работ

В силу ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки Е.Ю.А. следует, что он ДД.ММ.ГГ. принят на завод синтетического волокна Барнаульского производственного объединения "Химволокно" им.Ленинского комсомола в цех КИПиА слесарем КИПиА 4 разряда по обслуживанию цеха горячей вытяжки, "данные изъяты". - уволен в связи с призывом в Советскую Армию; ДД.ММ.ГГ. вновь принят на завод синтетического волокна Барнаульского производственного объединения "Химволокно" им.Ленинского комсомола слесарем КИПиА по 4 разряду, ДД.ММ.ГГ. - уволен по ст.31 КЗоТ РФ (собственное желание) (т.1 л.д.6-8).

Рассматривая дело, суд полно исследовал обстоятельства дела, представленным доказательствам дал оценку по правилам ст.67 ГПК РФ, изложив при этом результаты этой оценки в решении, с указанием соответствующих мотивов и исходя из того, что работа Е.Ю.А. в должности слесаря КИПиА была связана с тяжелыми условиями труда, предусмотрена Списком N2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. N10, раздела X "Химическое производство", позиция 2110А030-17531, обоснованно удовлетворил иск истца, т.к его работа в спорный период подлежит включению в его специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Доводы апелляционной жалобы не могут являться основаниями к отмене судебного решения, поскольку не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию представителя ответчика, выраженную в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда.

Руководствуясь ч.1 ст.327.1, ст.328-329 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

апелляционную жалобу ответчика Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в г.Барнауле на решение Ленинского районного суда г.Барнаула Алтайского края от 26 апреля 2016г. оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: