Апелляционное определение СК по гражданским делам Красноярского краевого суда от 10 августа 2016 г. по делу N 33-10611/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:

председательствующего: Платова А.С.,

судей: Киселевой А.А., Сударьковой Е.В.,

при секретаре: Коцаревой И.Г.,

заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.

дело по иску Пехтелева А.С. к АО "Гамбит" о взыскании заработной платы и иных выплат при досрочном расторжении трудового договора с руководителем,

по апелляционной жалобе АО "Гамбит",

на решение Ленинского районного суда г.Красноярска от 23 мая 2016г., которым постановлено:

Исковые требования Пехтелева А.С. удовлетворить частично.

Взыскать с АО "Гамбит" в пользу Пехтелева А.С. компенсацию при расторжении трудового договора с руководителем в сумме "данные изъяты", компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме "данные изъяты", задолженность по заработной плате за ноябрь 2015г. в сумме "данные изъяты".

Взыскать с АО "Гамбит" государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме 5 248 рублей 36 копеек.

Заслушав докладчика, судебная коллегия,

УСТАНОВИЛА:

Пехтелев А.С. обратился в суд с иском к АО "Гамбит" о взыскании заработной платы и иных выплат при досрочном расторжении трудового договора с руководителем. Свои требования он мотивировал тем, что 23 октября 2015г. на основании трудового договора был принят на должность "данные изъяты" АО "Гамбит", ему был установлен должностной оклад в размере "данные изъяты". в месяц, районный коэффициент 30%. 28 января 2016г. он был уведомлен о досрочном расторжении трудового договора. Трудовой договор расторгнут в одностороннем порядке единственным участником (акционером) ООО "Иверь" в соответствии с п.2 ст.278 ТК РФ. При увольнении с ним не был произведен окончательный расчет. В этой связи он просил суд (с учетом уточнений) взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате за октябрь 2015г. в размере "данные изъяты" за ноябрь 2015г. - "данные изъяты"., за декабрь 2015г. - "данные изъяты"., за январь 2016г. - "данные изъяты"., компенсацию в соответствии со ст.279 ТК РФ в размере "данные изъяты"., компенсацию за 5 дней неиспользованного отпуска.

Судом постановлено вышеуказанное решение.

В апелляционной жалобе представитель АО "Гамбит" Клещев Д.Н. просит изменить решение суда в части взыскания процентной надбавки и компенсации за досрочное расторжение трудового договора, ссылаясь на нарушение судом норм материального и процессуального права.

В судебное заседание истец Пехтелев А.С., представитель третьего лица ООО "Иверь", надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Проверив материалы дела, заслушав объяснения представителя АО "Гамбит" Клещева Д.Н., обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия находит решение суда подлежащим изменению.

Из материалов дела видно, что Пехтелев А.С. на основании трудового договора от 23 октября 2015г. и приказа о приеме на работу N520 от 02 ноября 2015г. был принят на работу в АО "Гамбит" с 02 ноября 2015г. на должность "данные изъяты", сроком на 3 года, с окладом в размере "данные изъяты".

Согласно п.1.2 договора работник является единоличным исполнительным органом общества и подотчетен общему собранию акционеров и совету директоров общества. Из п.3.2 договора следует, что оплата труда производится исходя из оклада согласно штатного расписания, районного коэффициента 30%, прочих выплат согласно действующих положений по оплате труда.

В соответствии со штатным расписанием, утвержденным приказом N122 от 05 ноября 2015г., "данные изъяты" установлен оклад в размере "данные изъяты" районный коэффициент и процентная надбавка, что в общей сумме составляет "данные изъяты".

На основании решения акционера АО "Гамбит" от 11 декабря 2015г. о досрочном прекращении полномочий "данные изъяты" Пехтелева А.С., приказом N000650 от 11 декабря 2015г. истец был уволен 11 декабря 2015г. по п.2 ст.278 ТК РФ.

Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, установив, что Пехтелев А.С. фактически принят на работу 02 ноября 2015г., уволен с работы 11 декабря 2015г., пришел к правильному выводу об отсутствии задолженности ответчика перед истцом по заработной плате за октябрь 2015г. и январь 2016г.

Кроме того, суд на основании исследованных судом доказательств, оценив их в соответствии со ст.67 ГПК РФ, пришел к выводу о том, что Пехтелев А.С. фактически трудовые обязанности в должности "данные изъяты" АО "Гамбит" исполнял лишь 02 ноября 2015г., 11 ноября 2015г., 12 ноября 2015г.

Решение суда в указанной части сторонами в апелляционном порядке не обжалуется.

Суд, принимая во внимание, что ответчик по платежному поручению N376 от 03 декабря 2015г. перечислил на счет Пехтелева А.С. заработную плату за ноябрь 2015г. в сумме "данные изъяты" тогда как по расчету, произведенному судом, заработная плата за три отработанных дня в ноябре 2015г. составляет "данные изъяты"., пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за ноябрь 2015г. в размере "данные изъяты"

Также суд, учитывая, что за расчетный период истцом фактически отработано три рабочих дня, пришел к выводу о наличии у него 3 дней неиспользованного отпуска, а поскольку при увольнении ответчик компенсацию за указанные неиспользованные дни отпуска не выплатил, пришел к выводу о взыскании в пользу истца этой компенсации в сумме "данные изъяты".

В соответствии со ст.279 ТК РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с п.2 ст.278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка.

Материалами дела подтверждено и судом правильно установлено, что увольнение Пехтелева А.С. не было вызвано совершением им виновных действий, в частности, совершением прогулов, а имело место вследствие принятия учредителем решения об его увольнении в порядке п.2 ст.278 ТК РФ, в связи с чем, в соответствии со ст.279 ТК РФ, выплата компенсации является необходимым условием прекращения трудового договора с руководителем организации. При этом, выплата компенсации в порядке, предусмотренном ст.279 ТК РФ, не зависит от продолжительности трудовых отношений, отказ в выплате указанной компенсации может быть вызван только виновными действиями (бездействием) руководителя организации.

При таких обстоятельствах суд, произведя в решении расчет, пришел к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца указанной компенсации в размере "данные изъяты".

Доводы апелляционной жалобы о несогласии с решением суда в части взыскания с АО "Гамбит" в пользу Пехтелева А.С. компенсации, предусмотренной ст.279 ТК РФ в связи с тем, что истец длительное время отсутствовал на работе без уважительных причин, что является виновным действием работника и основанием для отказа в выплате компенсации за досрочное расторжение трудового договора, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку они основаны на неправильном толковании норм трудового законодательства, не подтверждены какими-либо доказательствами, не опровергают правильных выводов суда в этой части и не могут явиться основанием для отмены или изменения решения суда.

Вместе с тем, судебная коллегия не может согласиться с определенными судом суммами компенсации за неиспользованный отпуск, задолженности по заработной плате и компенсации в порядке ст.279 ТК РФ в связи с неправильным расчетом указанных сумм по следующим снованиям.

При исчислении заработной платы истца суд исходил из оклада в размере 40 000 руб., районного коэффициента 30% ( "данные изъяты".) и процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 30% ( "данные изъяты".).

В соответствии с постановлением Совмина СССР и ВЦСПС от 24 сентября 1989г. N794 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края" выплата процентных надбавок производится: в размере 10% по истечении первого года работы, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30% заработка.

Из трудовой книжки истца следует, что он до трудоустройства к ответчику не имел стажа работы на предприятиях, в учреждениях и организациях, расположенных в южных районах Иркутской области и Красноярского края.

При указанных обстоятельствах у суда не имелось законных оснований производить расчет подлежащих взысканию сумм с учетом процентной надбавки за стаж работы в размере 30%, что привело к неправильному расчету и определению размера указанных сумм.

В этой связи судебная коллегия считает необходимым решение суда в указанной части изменить исходя из следующих расчетов.

Расчет задолженности по заработной плате за ноябрь 2015г.

Оклад истца - "данные изъяты"., районный коэффициент - "данные изъяты"

Согласно производственному календарю в ноябре 2015г. 159 рабочих часов.

Истцом отработано 3 дня в ноябре 2015г., что составляет 24,6 часа.

"данные изъяты"

"данные изъяты". (полученная истцом зарплата за ноябрь 2015г.) = "данные изъяты". - подлежащая взысканию с ответчика сумма задолженности по заработной плате за ноябрь 2015г.

Расчет компенсации за неиспользованные 3 дня отпуска.

Расчет указанной компенсации производится в соответствии с п.10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007г. N922.

"данные изъяты" сумма компенсации за неиспользованные 3 дня отпуска, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца.

Расчет компенсации в связи с увольнением по п.2 ст.278 ТК РФ.

"данные изъяты".- сумма компенсации, подлежащая взысканию с ответчика в пользу истца.

Всего: "данные изъяты".

В связи с изменением решения суда в указанной части подлежит изменению и взысканная с ответчика в доход местного бюджета государственная пошлина исходя из следующего расчета.

"данные изъяты" - государственная пошлина, подлежащая взысканию с ответчика в доход местного бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Ленинского районного суда г.Красноярска от 23 мая 2016г. в части размера взысканных сумм изменить, взыскав с АО "Гамбит" в пользу Пехтелева А.С. компенсацию при расторжении трудового договора с руководителем в размере "данные изъяты"., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере "данные изъяты"., задолженность по заработной плате за ноябрь 2015г. в размере "данные изъяты"., государственную пошлину в доход местного бюджета в размере "данные изъяты".

В остальной части решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя АО "Гамбит" Клещева Д.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: