Решение Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 09 июня 2016 г. по делу N 21-461/2016

Судья Верховного Суда Чувашской Республики Краснова Н.П., рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу главного государственного инспектора труда в Чувашской Республике (по правовым вопросам) на решение судьи Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 11 мая 2016 года по

делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении акционерного общества "НПО "Каскад",

установил:

постановлением главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 14 марта 2016 года акционерное общество "НПО "Каскад" (далее по тексту - АО "НПО "Каскад") признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ, и подвергнуто наказанию в виде административного штрафа в размере 40 000 рублей.

Не согласившись с указанным постановлением, представитель АО "НПО "Каскад" Кузнецова Е.С. подала жалобу в районный суд.

Решением судьи Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 11 мая 2016 года постановление главного государственного инспектора труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике от 14 марта 2016 года отменено и производство по делу об административном правонарушении на основании ст.2.9 КоАП РФ прекращено за малозначительностью совершенного административного правонарушения.

На указанное решение судьи главный государственный инспектор труда Государственной инспекции труда в Чувашской Республике (по правовым вопросам) ФИО1 подала жалобу в Верховный Суд Чувашской Республики, в которой просит решение судьи отменить, поскольку его нельзя считать законным и необоснованным.

Изучив доводы жалобы и материалы дела, полагая возможным рассмотрение дела в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, прихожу к следующему.

Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Совершение указанного административного правонарушения влечет наложение административного штрафа на юридических лиц в размере от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Из материалов дела следует, что Государственной инспекцией труда в Чувашской Республике в отношении АО "НПО "Каскад" была проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в ходе которой выявлено, что ФИО2 при увольнении не произведен окончательный расчет в полном объеме, сведений о начислении процентов денежной компенсации за задержку окончательного расчета не имеется.

Факт нарушения АО "НПО "Каскад" законодательства о труде и об охране труда подтверждается доказательствами, собранными в ходе проверки, результаты которой отражены в акте от 14 марта 2016 года.

Исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, в соответствии с требованиями ст. 26.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья пришел к выводу о наличии в действиях общества состава правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и о малозначительности данного правонарушения.

Прекращая производство по делу, суд пришел к обоснованному выводу о малозначительности административного правонарушения, указав, что совершенное административное правонарушение не повлекло существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений в области трудового законодательства.

Пунктом 21 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2005 года N5 "О некоторых вопросах, возникающих у судов при применении Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях" установлено, что административное правонарушение является малозначительным, если действие или бездействие, хотя формально и содержит признаки состава административного правонарушения, но с учетом характера совершенного правонарушения и роли правонарушителя, размера вреда и тяжести наступивших последствий, не представляет собой существенного нарушения охраняемых общественных правоотношений.

Возможность освобождения от административной ответственности при малозначительности административного правонарушения предусмотрена статьей 2.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Таким образом, оценив представленные по делу доказательства, характер и степень общественной опасности правонарушения, суд сделал правильный вывод о том, что в рассматриваемом случае при формальном наличии всех признаков состава вмененного правонарушения, оно не содержит какой-либо угрозы охраняемым общественным отношениям, что свидетельствует о его малозначительности.

Оспаривая обоснованность прекращения производства по делу об административном правонарушении, должностное лицо каких-либо существенных нарушений процессуальных норм не приводит, его доводы направлены на переоценку выводов судьи, в связи с чем оснований к отмене решения судьи по доводам жалобы не имеется.

Нарушений норм материального и процессуального закона при рассмотрении дела об административном правонарушении не допущено.

При таких обстоятельствах оснований для отмены или изменения постановленных по делу судебных решений, не имеется.

Руководствуясь статьей 30.9 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья

решил:

решение судьи Ленинского районного суда г.Чебоксары Чувашской Республики от 11 мая 2016 года по

делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ, в отношении акционерного общества "НПО "Каскад", оставить без изменения, а жалобу - без удовлетворения.

Судья Н.П. Краснова