Апелляционное определение СК по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики - Чувашии от 04 июля 2016 г. по делу N 33-3248/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Чувашской Республики в составе:

председательствующего Лысенина Н.П.,

судей Агеева О.В., Александровой А.В.,

при секретаре Габдулловой Р.Р.,

рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Верховного Суда Чувашской Республики гражданское дело по иску Шакирова А.Р. к Обществу с ограниченной ответственностью "Производственно-коммерческая фирма "Руно" об оспаривании приказа о переводе на другую работу, взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, поступившее по апелляционной жалобе ООО "ПКФ "Руно" на решение Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 30 марта 2016 года.

Заслушав доклад судьи Агеева О.В., судебная коллегия

установила:

Шакиров А.Р. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью "Производственно-коммерческая фирма "Руно" (ООО "ПКФ "Руно") о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда. Требования истцом мотивированы тем, что 1 мая 2013 года он был принят на работу в ООО "ПКФ "Руно" заместителем директора, трудовой договор заключен на неопределенный срок, с оплатой 20000 руб. в месяц. На день предъявления иска у ответчика перед ним имелась задолженность по заработной плате за июль, август 2015 года в размере 81666 руб., которую он просил взыскать с ответчика в свою пользу с начисленными процентами по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за период с 6 августа 2015 года по 29 сентября 2015 года в сумме 818 руб., компенсацией морального вреда в размере 10000 руб.

Определением судьи Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 19 января 2016 года гражданское дело по иску Шакирова А.Р. к ООО "ПКФ "Руно" о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда объединено в одно производство с другим гражданским делом по иску Шакирова А.Р. к ООО "ПКФ "Руно" о признании незаконным перевода на другую работу. Требования истца о незаконности перевода мотивированы тем, что в трудовом договоре его рабочее место не было определено. В связи с прекращением деятельности обособленного подразделения ответчика в г.Казань Республики Татарстан приказом ответчика от 9 июля 2015 года N он был переведен на работу в основное производство в г.Новочебоксарск Чувашской Республики. Перевод на работу в другую местность он считает незаконным, так как не давал согласие на такой перевод. С июля 2015 года ответчиком ему не начислялась заработная плата, в последующем частично выплачена.

При производстве по делу истцом подано уточненное исковое заявление с изложением обстоятельств работы и перевода. Ссылаясь на ст.ст. 72.1, 234 Трудового кодекса Российской Федерации, истец с учетом уточнения требований просит признать приказ (распоряжение) от 9 июля 2015 года N 66 о переводе работника на другую работу незаконным, взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату с 1 июля 2015 года по 29 февраля 2016 года в размере 320000 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб.

В судебном заседании представитель истца Иванов П.А. требования поддержал по изложенным основаниям.

Представитель ответчика ООО "ПКФ "Руно" Ильин А.В. в судебном заседании требования не признал по тем основаниям, что истец не выходил на работу с июля 2015 года.

Истец Шакиров А.Р. извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.

Решением Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 30 марта 2016 года постановлено:

"Признать приказ N от 09 июля 2015 года о переводе работника на другую работу незаконным.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Производственно-коммерческая фирма "РУНО", расположенное по адресу: "адрес" в пользу Шакирова А.Р., проживающего по адресу: "адрес" :

- задолженность по заработной плате в размере 307895 рублей 96 копеек (триста семь тысяч восемьсот девяносто девять рублей девяносто шесть копеек)

- компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей (две тысячи рублей)

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Производственно- коммерческая фирма "РУНО" в пользу бюджета госпошлину в размере 6278 рублей (шесть тысяч двести семьдесят восемь рублей).".

Указанное решение суда обжаловано ответчиком ООО "ПКФ "Руно" на предмет отмены по мотивам незаконности и необоснованности ввиду неправильного применения норм материального права, нарушения норм процессуального права.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель ответчика ООО "ПКФ "Руно" Ильин А.В. апелляционную жалобу поддержал.

Представитель истца Иванов П.А. в судебном заседании возражал против удовлетворения апелляционной жалобы.

Истец извещен о времени и месте судебного заседания, в суд не явился.

Рассмотрев дело и проверив решение суда в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.

В силу ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации переводом на другую работу называется перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Такой перевод допускается только с письменного согласия работника.

Согласно ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате незаконного отстранения работника от работы, его увольнения или перевода на другую работу.

Как следует из материалов дела, ООО "ПКФ "Руно" зарегистрировано как юридическое лицо 16 мая 2008 года инспекцией Федеральной налоговой службы по г.Новочебоксарску Чувашской Республики, имеет место нахождения в "адрес".

Истец Шакиров А.Р. зарегистрирован по месту жительства в г.Казань Республики Татарстан. Являясь учредителем ООО "ПКФ "Руно", он стал работать в обществе заместителем директора с 1 сентября 2010 года, что подтверждается приказом о приеме на работу от 1 сентября 2010 года N. В данном приказе имеется указание о том, что работник принимается для работы в обособленном подразделении.

Обособленное подразделение ООО "ПКФ "Руно" имелось в г.Казань по адресу: "адрес". О наличии обособленного подразделения в г.Казани указывают и представленные ответчиком документы: штатное расписание, в котором имеется должность заместителя директора, табели учета рабочего времени и другие.

Сообщением от 26 июня 2015 года ООО "ПКФ "Руно" известило Межрайонную инспекцию Федеральной налоговой службы N4 по Республике Татарстан о прекращении деятельности обособленного подразделения в г.Казань. С налогового учета обособленное подразделение снято 10 июля 2015 года, что подтверждается уведомление налогового органа от 10 июля 2015 года N.

Приказом ООО "ПКФ "Руно" от 9 июля 2015 года N постановлено перевести Шакирова А.Р. с обособленного подразделения в основное производство, расположенное по месту регистрации общества в г.Новочебоксарске Чувашской Республики.

Суд первой инстанции правильно исходил из того, что в силу ст. 72.1 Трудового кодекса Российской Федерации перевод истца для работы в другой местности был бы законным при наличии письменного согласия истца. И поскольку истец не давал письменного согласия для работы в г.Новочебоксарск Чувашской Республики, то такой перевод на другую работу является незаконным. Поэтому ответчик должен возместить истцу не полученный им заработок из-за незаконного лишения его возможности трудиться в результате перевода на другую работу.

Исчисленный судом заработок истца 307895 руб. 96 коп. исходя из размера должностного оклада в 40000 руб., установленного приказом от 1 января 2015 года N 7, с учетом выплаченной ответчиком истцу суммы в размере 12104 руб. 04 коп., ответчиком не оспаривался в суде первой инстанции, нет об этом доводов и в апелляционной жалобе.

Незаконным переводом на другую работу нарушены трудовые права истца, в связи с чем судом правильно взыскана с ответчика в пользу истца компенсация морального вреда в размере 2000 руб., согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации.

В апелляционной жалобе ответчик указывает, что истец дал согласие на перевод в основное производство, однако отказался расписаться об ознакомлении с приказом о переводе на другую работу, с 10 июля 2015 года он не работал, не представил письменных объяснений о причинах отсутствия на работе, как учредитель общества истец знал о наличии только одного места работы после закрытия обособленного подразделения, однако не урегулировал разногласия по дальнейшей трудовой деятельности.

Судебная коллегия отклоняет указанные доводы, поскольку допустимым доказательством согласия работника на перевод на другую работу будет являться только письменное доказательство, ознакомление с приказом о переводе не означает согласие работника на перевод. Как было указано ранее, письменное согласие истца для работы в другой местности получено не было. С изменением предмета иска и ссылкой на ст. 234 Трудового кодекса Российской Федерации время работы истца после издания приказа о переводе на другую работу не имеет значение для дела, так как истцом взыскивается не полученный им заработок, а не заработная плата за отработанное время. Требования истца о взыскании неполученного заработка подлежат удовлетворению вне зависимости от того, что он является участником ООО "ПКФ "Руно", поскольку истец обратился в суд за защитой нарушенных трудовых прав, и его отношения с обществом как с участником не имеют значение для дела. Осведомленность истца о наличии только одного места работы после закрытия обособленного подразделения и неурегулирование разногласий по дальнейшей трудовой деятельности истца не могут влечь за собой отказ в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку письменное согласие на перевод на другу работу получен не был, перевод является незаконным, работник имеет право на обращение в суд в защиту своих прав, согласно ст. 391 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, по имеющимся доводам апелляционная жалоба ответчика на решение суда не подлежит удовлетворению.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

Апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью "Производственно-коммерческая фирма "Руно" на решение Новочебоксарского городского суда Чувашской Республики от 30 марта 2016 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий: Лысенин Н.П.

Судьи: Агеев О.В.

Александрова А.В.