Апелляционное определение СК по гражданским делам Алтайского краевого суда от 16 августа 2016 г. по делу N 33-8954/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Алтайского краевого суда в составе

председательствующего Гореловой т.В.

судей Медведева А.А., Чубукова С.К.

при секретаре Богдан Л.Ф.

с участием прокурора Текутьевой Я.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе третьего лица Комитета по образованию Администрации Родинского района Алтайского края на решение Родинского районного суда Алтайского края от 26 мая 2016г. по делу по иску прокурора Родинского района в интересах Галдак Я. Ю. к МКДОУ детский сад "Ромашка" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

Заслушав доклад судьи Гореловой Т.В., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Прокурор Родинского района Алтайского края обратился в Родинский районный суд с иском в порядке ст. 45 ГПК РФ в интересах Галдак Я.Ю. к МКДОУ детский сад "Ромашка" о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

В обоснование своих исковых требований указал, что прокуратурой Родинского района проведена проверка по заявлению Галдак Я.Ю. с просьбой обратиться в суд в ее интересах с исковым заявлением о взыскании с работодателя задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда, по результатам которой установлено, что Галдак Я.Ю. с ДД.ММ.ГГ работает помощником воспитателя в МКДОУ детский сад "Ромашка" на основании трудового договора.

В соответствии с трудовым договором заработная плата в МКДОУ детский сад "Ромашка" должна выплачиваться 8 и 22 числа ежемесячно.

В нарушение требований трудового законодательства заработная плата работнику в установленные сроки выплачивалась не в полном размере, в связи с чем, по состоянию на ДД.ММ.ГГ образовалась задолженность по заработной плате перед Галдак Я.Ю. в сумме *** рублей.

Указанными неправомерными действиями работодателя МКДОУ детский сад "Ромашка" по несвоевременной выплате заработной платы Галдак Я.Ю. причинен моральный вред в размере 2000 рублей, который выразился в нравственных страданиях, переживаниях по поводу не получения в полном размере в установленные законом сроки заработной платы, что не дает истцу возможности обеспечить нормальные условия проживания семьи.

Прокурор Родинского района просит суд взыскать с МКДОУ детский сад "Ромашка" Родинского района Алтайского края в пользу Галдак Я. Ю. задолженность по заработной плате, которая образовалась по состоянию на ДД.ММ.ГГ в сумме *** рублей; взыскать с МКДОУ детский сад "Ромашка" Родинского района Алтайского края в пользу Галдак Я. Ю. компенсацию морального вреда в сумме 2000 рублей, причиненного в результате несвоевременной выплаты заработной платы.

Определением Родинского районного суда от 26 мая 2016 года производство по делу в части взыскания с МКДОУ детский сад "Ромашка" Родинского района Алтайского края в пользу Галдак Я. Ю. задолженности по заработной плате, которая образовалась по состоянию на ДД.ММ.ГГ в сумме *** рублей, прекращено.

Решением Родинского районного суда Алтайского края от 26 мая 2016г. исковые требования удовлетворены частично.

Суд постановилвзыскать с МКДОУ детский сад "Ромашка" Родинского района Алтайского края в пользу Галдак Я. Ю. в качестве компенсации морального вреда причиненного в результате несвоевременной выплаты заработной платы денежные средства в сумме 800 рублей.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с МКДОУ детский сад "Ромашка" Родинского района Алтайского края в доход бюджета Родинского района Алтайского края государственную пошлину в размере 300 рублей.

В апелляционной жалобе третье лицо просит об отмене решения суда, указывая на его незаконность, поскольку суд при разрешении спора не учел, что нарушение сроков выплаты заработной платы произошло по независящим от ответчика основаниям, а именно с недостаточностью денежных средств, предназначенных для выплаты заработной платы. В связи с чем у суда отсутствовали основания для удовлетворения исковых требований.

Прокурор в суде апелляционной инстанции возражал против удовлетворения жалобы, остальные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения жалобы извещены надлежащим образом, что в силу ч.3 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является основанием для рассмотрения дела в отсутствии не явившихся лиц.

Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверяя законность и обоснованность решения в соответствии с частью 1 статьи 3271 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия не усматривает оснований для ее удовлетворения.

Удовлетворяя заявленные прокурором требования о взыскании компенсации морального вреда, суд пришел к обоснованным выводам о доказанности факта причинения незаконными действиями работодателя работнику нравственных страданий.

Статьей 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором и трудовым договором.

Дополнительным соглашением *** от ДД.ММ.ГГ к трудовому договору *** от ДД.ММ.ГГ установлено, что заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые пол месяца: выплата за первую половину месяца производится 22-го числа текущего месяца, расчет за отработанный месяц - 8-го числа месяца, следующего за истекшим.

В нарушение указанных требований трудового законодательства заработная плата истцу в установленные законом сроки выплачивалась не в полном размере, задолженность была погашена только после направления в суд искового заявления.

В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из разъяснений, изложенных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Своевременная выплата работнику заработной платы является одним из основных принципов регулирования трудовых отношений.

Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и выплата ее не в полном размере, в силу ч. 3 ст. 4 ТК РФ, признаются принудительным трудом, который в силу ст. 37 Конституции РФ и ч. 1 ст. 4 ТК РФ запрещен.

Несвоевременная и не в полном размере выплата работникам вознаграждения за труд не только нарушает гарантированные конституционные права человека, но и лишает конкретное лицо основного источника дохода, не дает возможности обеспечить нормальные условия проживания его семьи.

При установленных обстоятельствах у суда имелись основания для удовлетворения заявленных требований о взыскании компенсации морального вреда, размер которого определен с учетом конкретных обстоятельств.

Доводы апелляционной жалобы третьего лица не принимаются судебной коллегией во внимание, поскольку в силу требований ст. ст. 1, 152 Бюджетного Кодекса РФ, гражданин не является субъектом бюджетных правоотношений, его право на своевременное получение заработной платы не может быть поставлено в зависимость от объема денежных средств, предусмотренных на финансирование бюджетного учреждения.

Таким образом, правовых оснований к отмене решения суда апелляционная жалоба третьего лица не содержит.

Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

определила:

апелляционную жалобу третьего лица Комитета по образованию администрации Родинского района Алтайского края на решение Родинского районного суда Алтайского края от 26 мая 2016 года оставить без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: