Апелляционное определение СК по гражданским делам Челябинского областного суда от 22 августа 2016 г. по делу N 11-11729/2016

Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе:

председательствующего судей

при секретаре

Давыдовой Т.И.,

Шушкевич О.В., Лутфуллоевой P.P., Богдан О. А.

рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Челябинске в зале суда гражданское дело по апелляционной жалобе Куракова А.И.на решение Калининского районного суда г. Челябинска от 25 мая 2016 года по иску Куракова А.И.к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа N 154 г. Челябинска" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

Выслушав доклад судьи Давыдовой Т.И. об обстоятельствах дела, доводах апелляционной жалобы, истца Куракова А.И., поддержавшего апелляционную жалобу, судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

Кураков А.И. обратился в суд с иском к Муниципальному автономному общеобразовательному учреждению "Средняя общеобразовательная школа N 154 г. Челябинска" (далее - школа N 154) о взыскании задолженности по заработной плате, процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование заявленных требований Кураков А.И. указал на то, что работает у ответчика в качестве ***. При перепроверке правильности подсчета начисленной и выплаченной ему за май, июль, сентябрь и декабрь 2015 года заработной платы были выявлены ошибки, поэтому он 07 декабря 2015 года обратился с претензией, в которой потребовал в срок до 23 декабря 2015 года начислить и выплатить образовавшуюся разницу, в чем ему было отказано. Просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в общем размере ***руб., в том числе за май 2015 года - ***руб., июль 2015 года - ***руб., сентябрь 2015 года - ***руб., декабрь 2015 года - ***руб., проценты за задержку выплаты заработной платы -***руб., компенсацию морального вреда - ***руб.

Истец Кураков А.И. участие в судебном заседании не принимал.

Представители ответчика Тябина Н.М., Колмыкова М.В. исковые

требования не признали, указали на устранение выявленных нарушений и на отсутствие задолженности по выплате истцу заработной платы.

Суд принял решение, которым взыскал с ответчика в пользу Куракова А.И. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере ***руб., компенсацию морального вреда в размере *** руб., в удовлетворении остальной части исковых требований отказал.

В апелляционной жалобе истец Кураков А.И. просит решение суда отменить, ссылаясь на его незаконность. Не соглашается с выводом суда о том, что недополученная им заработная плата выплачена ответчиком. Указывает на то, что при начислении заработной платы за май, июль, сентябрь, декабрь 2015 года ответчиком был произведен неправильный расчет, повлекший недоплату ему заработной платы; ответчик не устранил выявленные нарушения, заработную плату не выплатил, доказательств выплаты ему заработной платы суду не предоставил. Ссылается на то, что суд неправомерно рассмотрел дело без его подготовки, без проведения предварительного судебного заседания и без его участия.

В возражения на апелляционную жалобу представитель ответчика ссылаясь на законность решения суда, просит оставить его без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.

Представитель ответчика о времени и месте рассмотрения дела извещен, в суд апелляционной инстанции не явился, поэтому судебная коллегия признала возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Согласно ст. ст. 22, 135, 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда и выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно абз. 4 ч. 2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности

работодателю могут производиться для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок.

Судом первой инстанции установлено, что с 01 июня 2000 года Кураков А.И. работает в школе N 154 в качестве *** с окладом в размере ***руб. в месяц, который с 01 июля 2015 года был увеличен до ***руб. в месяц. Трудовым договором истцу установлены районный коэффициент в размере 15 %; доплата за работу в ночное время в размере 35 % от часов, отработанных в ночное время; выплаты стимулирующего характера за сложность и напряженность в размере 100 %; выплата за личный вклад в развитие школы в размере 50 %.

Установлено, что истцу при начислении заработной платы за май, июль, сентябрь, декабрь 2015 года работодателем были допущены счетные ошибки, которые в последующем были устранены работодателем, заработная плата за указанные месяцы была пересчитана. Так, за май 2015 года истцу не выплачено***руб., в июле 2015 года истцу излишне выплатили в результате счетной ошибки ***руб., в сентябре 2015 года не выплачено ***руб. После получения 07 декабря 2015 года претензии от истца последнему было выплачено ***руб. (***руб. - ***руб., + ***руб.) 14 декабря 2015 года (л.д. 134-136, 121, 125). В декабре 2015 года истцу недоплатили *** руб., данная сумма ему была выплачена 22 января 2016 года (л.д. 123).

Поскольку выявленные при начислении заработной платы ошибки устранены, заработная плата выплачена истцу в полном объеме, задолженности перед истцом по заработной плате ответчик не имеет, суд первой инстанции пришел к правильному выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.

Выводы суда первой инстанции основаны на правильно установленных обстоятельствах, имеющих значение для дела, оценке доказательств, произведенной по правилам ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, нормах закона и мотивированы судом.

Доводы апелляционной жалобы истца о том, что выплата ему заработной плата за спорный период ничем не подтверждена, противоречат установленным судом обстоятельствам и доказательствам, подтверждающим отсутствие у работодателя задолженности по заработной плате перед истцом - расчетным листам и платежному поручению N 718453 от 14 декабря 2015 года на сумму ***руб. Приведенные в решении расчеты судом апелляционной инстанции проверены и признаны правильными.

Опровергаются материалами дела доводы апелляционной жалобы о том, что судом первой инстанции не была проведена досудебная подготовка по

гражданскому делу. Так, 3 1 марта 2016 года судьей Калининского районного суда г. Челябинска вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству, определены действия, которые необходимо совершить в порядке подготовки, на 29 апреля 2016 года назначена беседа.

Не может быть принят во внимание и довод о том, что судом не проведено предварительное судебное заседание, так как такой обязанности в силу действующего гражданского процессуального законодательства у суда не имеется.

Апелляционная жалоба не содержит каких-либо обстоятельств, неисследованных судом первой инстанции, направлена на переоценку выводов суда, оснований для которой не имеется. Нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену решения, судом первой инстанции не допущено, оснований для удовлетворения жалобы судебная коллегия не усматривает.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Калининского районного суда г. Челябинска от 25 мая 2016 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Куракова А.И.- без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: