Решение Кемеровского областного суда от 22 августа 2016 г. по делу N 21-1004/2016

Судья Кемеровского областного суда Недорезов Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, в отношении

Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа, находящегося в "адрес",

по жалобе законного представителя КУМИ Мысковского городского округа А. на решение судьи Мысковского городского суда Кемеровской области от 15 июня 2016 г.,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением начальника отдела надзора и контроля Государственной инспекции труда в г. Междуреченске от 04 марта 2016 г. КУМИ Мысковского городского округа признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, и подвергнут штрафу в размере 50 000 рублей.

Решением судьи Мысковского городского суда Кемеровской области от 15 июня 2016 г. постановление изменено - исключено указание на нарушение п. 3 ст. 80 Трудового кодекса РФ, размер штрафа снижен до 30 000 рублей.

В жалобе законный представитель КУМИ Мысковского городского округа А. просит решение отменить, полагая, что событие правонарушения отсутствует.

Законный представитель КУМИ Мысковского городского округа надлежащим образом извещенный о месте и времени рассмотрения жалобы, в судебное заседание не явился, о причинах неявки не известил, ходатайство об отложении рассмотрения жалобы не заявил, поэтому считаю возможным рассмотреть жалобу в отсутствие указанного лица.

Проверив материалы дела, прихожу к следующему выводу.

Частью 1 статьи 5.27 КоАП РФ установлена ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии с частью 1 статьи 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Из материалов дела следует, что КУМИ Мысковского городского округа, расположенный по "адрес", в нарушение требований, установленных ч. 1 ст. 62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению, поступившему от работника Б. 18 февраля 2016 г. вх. N, не выдал ей в течение трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, трудовую книжку и копии документов, связанных с работой.

Указанные обстоятельства подтверждаются протоколом об административном правонарушении, актом проверки, заявлением Б. вх. от 18 февраля 2016 г., ответом исполняющего обязанности председателя КУМИ Мысковского городского округа от 02 марта 2016 г.

При таких обстоятельствах должностное лицо обоснованно признало Комитет по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Жалоба законного представителя КУМИ Мысковского городского округа судьей городского суда рассмотрена в соответствии с требованиями закона.

Доводы жалобы являются необоснованными.

Факт нарушения трудового законодательства и виновность Комитета по управлению муниципальным имуществом Мысковского городского округа, подтверждается материалами дела, которым судьей городского суда, в соответствии с требованиями, предусмотренными ст. 26.11 КоАП РФ, дана надлежащая оценка.

Ссылка на то, что работник в заявлении просил выдать документы ему лично, не освобождает Комитет от выполнения требований, предусмотренных ч. 1 ст. 62 ТК РФ, в установленный срок.

Доказательства, свидетельствующие о том, что у Комитета не имелось возможности для соблюдения срока, установленного ч. 1 ст. 62 ТК РФ, в материалах дела отсутствуют, автором жалобы не представлены.

Таким образом, жалоба не содержит аргументов, опровергающих выводы должностного лица и судьи районного суда о виновности КУМИ Мысковского городского округа в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Нарушений норм материального и процессуального права в ходе производства по делу допущено не было, наказание назначено с соблюдением положений ст. 4.1 КоАП РФ.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения жалобы и отмены или изменения решения судьи городского суда не имеется.

Руководствуясь ст. 30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Решение судьи Мысковского городского суда Кемеровской области от 15 июня 2016 г. оставить без изменения, жалобу законного представителя КУМИ Мысковского городского округа А. - без удовлетворения.

Судья (подпись) Д.В. Недорезов